年度員工滿意度調查問卷babybule416,,,,,,

你所在的崗位屬于：□管理人員□員工你在公司工作年限：年,,,,,,

一、你選擇在我公司工作的理由是（請在下面□里劃＂√＂，可以多選）：,,,,,,

,□A、公司發展前景好；,□B、對工資收入和福利比較滿意；,,,,

,□C、有培訓發展的機會；,□D、良好的人際關系與工作氛圍；,,,,

,□E、公司講誠信，善待員工；,□F、公司的工作環境好；,,,,

,□G、個人能力得到發揮,□H、其它原因：,,,,

二、整體滿意度調查,,,,,,

填寫說明：請在每題后你認為合適的選項后面的答案對應的單元格里劃“√”，每題只選一個答案.,,,,,,

一）、物質回報,物質回報,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

1,你認為公司的薪酬制度比較合理,,,,,

2,你對目前的工資收入感到滿意,,,,,

3,你對工資收入的增長感到滿意,,,,,

4,你的付出能夠得到相應的回報,,,,,

5,你對公司的福利感到滿意,,,,,

二）、精神回報,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

6,在公司你時常感受到上級的尊重和信任,,,,,

7,在工作中，你時常有一種成就感,,,,,

8,你的個人能力及特長在公司能夠得到發揮,,,,,

9,在公司你擁有自己的朋友和友誼,,,,,

10,你享有了與你職位相對應的權力,,,,,

11,當你工作取得成績時，總會受到同事和領導的贊揚或鼓勵,,,,,

12,你在工作中時常能體會到樂趣,,,,,

13,你認為公司休息、休假制度比較合理,,,,,

三）、成長與發展,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

14,工作出色的員工在公司有晉升、加薪或其它提升的機會,,,,,

15,你覺得在公司你渴望得到晉升和提高,,,,,

16,工作的同時，你能感覺自己得到鍛煉，能力在提升,,,,,

17,你的上司很注重對下屬的培養,,,,,

18,公司一向很重視培訓，你時常能夠通過培訓獲得能力的提高,,,,,

四）、后勤保障及支持,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

19,工作中，公司為你配備了必要的勞動保護用品,,,,,

20,公司為你的工作配備了相應的設備，并在出現問題時能及時維修,,,,,

21,工作場所的設施設備在出現問題時，能夠很快予以解決,,,,,

五）、資源配備,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

21,你有足夠的訊息和資料來完成你的本職工作,,,,,

22,你工作所使用硬件資源（如設備、設施等）能夠滿足工作的需求。,,,,,

23,對急需的物質資源能得到及時配備/采購,,,,,

六）、內部和諧度,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

24,總體來講，公司內部的人際關系比較和諧,,,,,

25,我認為管理層的領導都樂意接受員工的建議，能積極采納員工的合理化建議,,,,,

26,你所在的班組或部門的成員都相互協作，團結一致,,,,,

27,在公司你有機會參加一些會議并有機會發表自己的意見,,,,,

28,通常你可以自由地與直接上司溝通而不用擔心有不良結果,,,,,

29,當你的生活中出現需要幫助的問題時，能夠得到來自公司、部門或同事的幫助,,,,,

30,你認為公司的整體環境能夠留住優秀的人才,,,,,

31,你認為管理層所發布的訊息是可信的,,,,,

七）、管理機制,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

32,整體而言，公司的制度在不斷地完善和改進當中，且越來越規范化和合理化,,,,,

33,公司的管理制度能夠得到有效的執行和實施,,,,,

34,公司崗位的設置基本合理，人力資源得到合理的利用,,,,,

35,你在工作中遇到不公正待遇時，你有機會得到申訴,,,,,

36,你的上司在工作中能夠本著公平、公正的原則,,,,,

37,公司的許多制度在執行過程中能體現公平公正,,,,,

八）、管理風格,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

38,整體來說，你對公司管理層的工作作風比較認同,,,,,

39,你對公司的管理方針，管理制度很認同,,,,,

40,你覺得你的上司是一個值得你尊重和信服的人,,,,,

41,你的工作中出現失誤的時候，你的上司能夠及時為你糾正而沒有一味的推卸責任,,,,,

42,對員工的抱怨和投訴，公司的反應及時、迅速。,,,,,

九）、企業文化,,非常同意,同意,基本同意,不同意,非常不同意

43,你認為我公司是一家非常有發展潛力的公司,,,,,

44,你認為我公司是一個能實現自我價值及夢想的平臺,,,,,

45,公司在社會上和員工及家屬心目中具有良好的信譽,,,,,

46,公司對員工很尊重，你在這里有種歸屬感,,,,,

47,你對公司的企業文化有清晰的認識和認同感,,,,,

三、選擇部分,,,,,,

"1、您是否有機會向上級領導暢談你的感受與看法？

A.總是B.經常C偶爾D.極少E.幾乎沒有",,,,,,

"2、如果您對工作存在疑問，你將＿＿＿

A.找機會與領導交流B.與最親密的同事私下交流C.說了也沒用，發些牢騷泄泄火D.其他",,,,,,

,,,,,,,

"3、工作中遇到困難，上司和同事能夠提供有利的支持和協助嗎？

A.總是B.有時C.很少D.從不",,,,,,

,,,,,,,

"4、您認為我們公司的風險可能來至哪方面？

A.企業缺乏凝聚力，員工離心離德B.制度不完善，存在缺陷C.員工的素養與水平D.缺乏創新與開拓精

神，陳舊的模式難以擺脫E.決策緩慢，執行不力F.其他＿＿＿＿＿",,,,,,

,,,,,,,

"5、假如將來有一天您想離開公司，主要的原因是＿＿＿（可多選）

A.個人發展方向B.工作壓力C.新酬福利D.人際矛盾E.制度問題F.受到不公正待遇G.其他＿＿＿＿",,,,,,

"6、您認為公司現在最需要什么樣的人才？

A.管理人才B.銷售人才C.市場策劃人才D.其他＿＿＿",,,,,,

"7、您對公司的獎懲制度滿意嗎？

A.很滿意B.還可以C.不太滿意D.完全不滿意",,,,,,

四、問答部分,,,,,,

1、你認為公司的考核制度存在那些缺陷？如何改進？,,,,,,