第8頁共8頁總經理聘?用合同書?模板甲?乙雙方根?據國家和?本市有關?法規、規?定，按照?自愿、平?等、協商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1、本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?聘用期為?___?__年?，為固定?期限合同?。2、?聘用合同?期滿前一?個月，經?雙方協商?同意，可?以續訂聘?用合同。?3、本?合同期滿?后，任何?一方認為?不再續訂?聘用合同?的，應在?合同期滿?前一個月?書面通知?對方。?第二條乙?方報酬?乙方報酬?由基本工?資、利潤?分紅兩部?分組成，?計算方法?為：__?___報?酬=基本?工資+紅?利。基?本工資每?月___?__元，?紅利按照?公司進行?年度分配?、提取后?的凈利潤?%計算，?采用“上?打下”的?原則，即?來年底結?算后才能?支付上一?年的分紅?。第三?條乙方的?權利與義?務1、?乙方受聘?為公司的?總經理后?，對公司?董事會負?責，享有?國家有關?法律、本?公司章程?和本公司?董事會賦?予的職權?和履行同?等義務;?2、主?持公司的?經營管理?工作，組?織實施董?事會的各?項決議并?向董事會?報告工作?;3、?根據董事?會要求，?擬訂年發?展規劃，?年度經營?計劃和投?資方案，?報董事會?批準;?4、組織?實施公司?批準的年?度經營計?劃和投資?方案;?5、根據?實際需要?，組織編?制公司的?各項具體?規章制度?，納入公?司管理體?系中;?6、聘任?或解除聘?任由董事?會聘任或?解聘外的?公司員工?;7、?組織編制?公司的獎?懲、薪水?及其他福?利待遇的?分配方案?，經董事?會審核后?執行;?8、受董?事會委托?代表公司?參加各項?社會活動?;9、?獲得經董?事會批準?的報酬和?其他福利?待遇;?10、主?持和召集?總經理工?作會議;?第四條?乙方向公?司做出以?下承諾并?承擔如下?義務;?1、直接?對董事會?負責，在?董事會決?策和領導?下開展工?作;2?、將會在?其職責范?圍內行使?權利，不?會越權;?3、嚴?格履行董?事會授予?的職責和?權利;?4、遵守?公司各項?規章制度?規定，維?護公司利?益;5?、充分發?揮個人領?導和管理?能力，推?動公司業?務的迅速?增長，為?公司牟取?最大利益?;6、?遵守國家?法律及法?規，包括?公司法及?本公司章?程;7?、當自身?的利益與?公司和股?東的利益?有沖突時?，應當遵?循公平合?理和誠信?的原則，?此原則包?括(但不?限于)履?行下列義?務：__?___?(1)真?誠地以對?公司最大?利益為出?發點行事?;(2?)按賦予?權利時原?定目的行?使權利;?(3)?親自行使?所賦予的?酌情處理?權，不得?將其酌情?權轉給他?人行駛;?(4)?除公司章?程有關規?定或由董?事會另有?批準外，?不得與其?他公司訂?立合同、?交易、?參與或進?行關聯交?易;(?5)不得?利用內幕?信息為自?己或他人?謀取利益?;(6?)不得自?營或為他?人經營與?公司同類?的業務或?者從事損?害公司利?益的活動?第五條?乙方禁止?性行為?1.不得?利用職位?謀取私利?;2.?未經股東?會同意，?不得以公?司名義與?自己或者?自己的近?親屬訂立?合同或者?進行交易?;3.?不得自營?或者為他?人經營與?本公司同?類的業務?或者從事?損害本公?司利益的?活動;?4.不得?將公司資?產以其個?人名義或?者以其他?個人名義?開立帳戶?存儲;?5.不得?以公司資?產為本公?司的股東?或者其他?個人、債?務提供擔?保;6?.不得從?事其他違?反法律規?定的行為?。第六?條乙方違?約責任?1、執行?股東會及?執行董事?作出的各?種決議不?力或者拒?不執行的?，由股東?會給予警?告、罰款?、扣薪或?者解聘處?理。2?、對公司?經營目標?負總責，?未完成經?營目標的?，按照比?例扣減應?得紅利，?同時由股?東會作出?警告直至?解聘的決?定。3?、總經理?任職期間?不稱職的?，導致嚴?重失誤的?。4、?從事本合?同約定禁?止性行為?，賠償公?司因此造?成的一切?損失，由?股東會給?予警告、?罰款、扣?薪直至解?聘的處理?。第六?條其他約?定事項?第七條合?同生效及?文本：_?____?本合同經?甲、乙雙?方簽署后?生效，一?式兩份，?甲方、乙?方各執一?份。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_法人?代表：_?____?簽訂日?期：__?___?總經理聘?用合同書?模板（二?）甲乙?雙方根據?國家和本?市有關法?規、規定?，按照自?愿、平等?、協商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條合?同期限?1、本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?，聘用期?為年，為?固定期限?合同。?2、聘用?合同期滿?前一個月?，經雙方?協商同意?，可以續?訂聘用合?同。3?、本合同?期滿后，?任何一方?認為不再?續訂聘用?合同的，?應在合同?期滿前一?個月書面?通知對方?。第二?條乙方報?酬乙方?報酬由基?本工資、?利潤分紅?兩部分組?成，計算?方法為：?報酬＝基?本工資+?紅利。?基本工資?每月__?___元?，紅利按?照公司進?行年度分?配、提取?后的凈利?潤％計算?，采用“?上打下”?的原則，?即來年底?結算后才?能支付上?一年的分?紅。第?三條乙方?的權利與?義務1?、乙方受?聘為公司?的總經理?后，對公?司董事會?負責，享?有國家有?關法律、?本公司章?程和本公?司董事會?賦予的職?權和履行?同等義務?；2、?主持公司?的經營管?理工作，?組織實施?董事會的?各項決議?并向董事?會報告工?作；3?、根據董?事會要求?，擬訂年?發展規劃?，年度經?營計劃和?投資方案?，報董事?會批準；?4、組?織實施公?司批準的?年度經營?計劃和投?資方案；?5、根?據實際需?要，組織?編制公司?的各項具?體規章制?度，納入?公司管理?體系中；?6、聘?任或解除?聘任由董?事會聘任?或解聘外?的公司員?工；7?、組織編?制公司的?獎懲、薪?水及其他?福利待遇?的分配方?案，經董?事會審核?后執行；?8、受?董事會委?托代表公?司參加各?項社會活?動；9?、獲得經?董事會批?準的報酬?和其他福?利待遇；?10、?主持和召?集總經理?工作會議?；第四?條乙方向?公司做出?以下承諾?并承擔如?下義務；?1、直?接對董事?會負責，?在董事會?決策和領?導下開展?工作；?2、將會?在其職責?范圍內行?使權利，?不會越權?；3、?嚴格履行?董事會授?予的職責?和權利；?4、遵?守公司各?項規章制?度規定，?維護公司?利益；?5、充分?發揮個人?領導和管?理能力，?推動公司?業務的迅?速增長，?為公司牟?取最大利?益；6?、遵守國?家法律及?法規，包?括公司法?及本公司?章程；?7、當自?身的利益?與公司和?股東的利?益有沖突?時，應當?遵循公平?合理和誠?信的原則?，此原則?包括（但?不限于）?履行下列?義務：?（1）真?誠地以對?公司最大?利益為出?發點行事?；（2?）按賦予?權利時原?定目的行?使權利；?（3）?親自行使?所賦予的?酌情處理?權，不得?將其酌情?權轉給他?人行駛；?（4）?除公司章?程有關規?定或由董?事會另有?批準外，?不得與其?他公司訂?立合同、?交易、參?與或進行?關聯交易?；（5?）不得利?用內幕信?息為自己?或他人謀?取利益；?（6）?不得自營?或為他人?經營與公?司同類的?業務或者?從事損害?公司利益?的活動?第五條乙?方禁止性?行為1?.不得利?用職位謀?取私利；?2.未?經股東會?同意，不?得以公司?名義與自?己或者自?己的近親?屬訂立合?同或者進?行交易；?3.不?得自營或?者為他人?經營與本?公司同類?的業務或?者從事損?害本公司?利益的活?動；4?.不得將?公司資產?以其個人?名義或者?以其他個?人名義開?立帳戶存?儲；5?.不得以?公司資產?為本公司?的股東或?者其他個?人、債務?提供擔保?；6.?不得從事?其他違反?法律規定?的行為。?第六條?乙方違約?責任1?、執行股?東會及執?行董事作?出的各種?決議不力?或者拒不?執行的，?由股東會?給予警告?、罰款、?扣薪或者?解聘處理?。2、?對公司經?營目標負?總責，未?完成經營?目標的，?按照比例?扣減應得?紅利，同?時由股東?會作出警?告直至解?聘的決定?。3、?總經理任?職期間不?稱職的，?導致嚴重?失誤的。?4、從?事本合同?約定禁止?性行為，?賠償公司?因此造成?的一切損?失，由股?東會給予?警告、罰?款、扣薪?直至解聘?的處理。?第六條?其他約定?事項第