第8頁共8頁首席設計?師工作的?主要職責?職責：?1、參?與或獨立?完成客戶?的方案設?計;2?、根據客?戶需求，?認真完成?施工圖設?計與報告?書的制作?;3、?參與施工?前技術交?底，現場?設計變更?，現場施?工技術支?持及客服?后期服務?。4、?配合工程?部、材料?部完成設?計實施、?材料選配?、工程交?底及配合?公司對客?戶進行全?過程跟蹤?服務。?任職資格?1、大?專以上學?歷，設計?專業相關?____?年以上工?作經驗，?有別墅、?大宅等設?計工作經?驗者優先?考慮。?2、熱愛?設計事業?，熟練使?用CAD?等設計軟?件;3?、有一定?個人設計?理念，并?具備良好?的職業操?守和職業?素養;?4、具備?良好的團?隊合作精?神，勇于?創新和開?拓，能獨?立完成任?務，公司?將提供廣?闊的發展?平臺;?5、熟練?掌握各種?風格的設?計與施工?工藝;能?獨立完成?室內外裝?飾設計等?工作，有?較強的客?戶溝通能?力;6?、親和力?好，表達?溝通能力?強，準確?掌握客服?的需求和?消費觀念?，能獨立?于客服談?單、簽單?、交底。?首席設?計師工作?的主要職?責（二）?職責：?1、項?目投資分?析，進行?日常成本?測算，提?供設計變?更成本建?議;2?、負責對?設計估算?、施工圖?預算、招?標文件編?制、工程?量計算進?行審核;?3、組?織內部招?標實施，?配合外部?招標;?4、合同?文件的起?草與管理?，跟蹤分?析合同執?行情況，?審核相關?條款;?5、工程?款支付審?核，結算?管理，概?預算與決?算報告;?6、變?更洽商審?核及處理?索賠事宜?。任職?要求：?1、有從?事家裝設?計___?_年左右?工作經驗?，熟悉家?裝裝修施?工工藝、?材料、預?算等，具?有獨立創?作設計方?案以及洽?談客戶的?能力2?.有較強?的視覺搭?配能力，?能熟練操?作以CA?D、3D?ma__?__、P?S、草圖?大師等室?內設計軟?件;3?、具有新?穎的設計?理念，良?好的美術?功底和審?美能力，?擅長室內?空間規劃?設計，熱?愛設計工?作、有創?新精神，?執行力較?強;4?.溝通能?力較好，?并能夠準?確把握客?戶需求，?清楚闡述?設計理念?;首席?設計師工?作的主要?職責（三?）職責?：1、?負責項目?團隊的空?間設計、?工作進度?以及組員?工作的安?排及調配?;2、?參與商業?空間設計?項目的前?期提案，?完成方案?設計階段?的設計工?作;3?、負責帶?領團隊組?員的工作?安排、圖?紙檢查、?圖紙審核?與設計指?導工作;?4、負?責向總監?匯報工作?進度;?職位要求?：1、?____?年以上空?間設計經?驗，有海?外求學經?歷，且有?____?年以上境?外設計公?司室內設?計工作經?驗;2?、精通_?___種?以上空間?設計表現?軟件，熟?練掌握平?面設計排?版軟件;?3、具?備深化能?力，熟悉?製圖規范?、施工工?藝、流程?及裝飾材?料等應用?;4、?監督、制?定并執行?管理制圖?規范、施?工節點、?裝修材質?、工藝及?施工流程?;項目的?操作流程?，能帶領?團隊按時?高效完成?項目。?5、具有?良好的溝?通協調能?力，能夠?與業主，?供應商，?材料商，?以及其他?相關專業?公司高效?配合;?6、有領?導能力，?善于團結?團隊，責?任心強。?首席設?計師工作?的主要職?責（四）?職責：?1、參?與公司裝?飾工程項?目的設計?管理，提?出設計意?見;2?、負責裝?修施工質?量管理;?3、參?加方案設?計、初步?設計、施?工圖設計?審核;制?定項目設?計計劃及?設計任務?書;4?、參加市?場調研，?編制本系?統相關技?術經濟方?案;5?、負責對?項目進行?跟蹤和監?督;6?、設計師?應協助材?料部對裝?修項目材?料進行確?認工作;?7、負?責案例，?技術及資?源的整理?;8、?配合項目?經理制定?工作進度?。任職?資格：?1、裝飾?設計、室?內設計等?相關專業?專科以上?學歷;?2、兩年?以上相關?工作經驗?，有大中?型項目設?計經驗者?優先考慮?;3、?有較強的?視覺搭配?能力，能?熟練操作?Auto?CAD、?Powe?rPoi?nt、P?hoto?shop?、等軟件?;4、?學習能力?強、熱愛?設計工作?、有創新?精神;?5、善于?溝通，表?達能力強?，有團隊?精神;?6、富有?創意及執?行力，有?責任感、?表達能力?強。首?席設計師?工作的主?要職責（?五）職?責：1?、對設計?創作狂熱?，策略及?創意能力?強;2?、制定創?意策略，?負責公司?項目創意?思路、切?入點、方?向的整體?把握和質?量監督;?3、優?秀的指導?能力：善?于帶領團?隊發散創?意及具備?敏銳創意?觸覺;?4、優秀?的提案能?力：思路?清晰，邏?輯清楚地?向客戶進?行創意提?案;5?、優秀的?管理能力?：善于發?現別人的?優點，行?動派;設?計部日常?管理與團?隊建設。?6、優?秀的責任?心，能承?受工作壓?力;7?、策劃、?設計、制?作一系列?操作能力?。任職?要求：?1、能獨?立完成各?種平面設?計工作;?2、參?加項目創?意策劃會?，根據客?戶要求為?項目提供?平面主視?覺創意、?設計等;?3、熟?悉企業(?VI)系?統、宣傳?畫冊、產?品包裝等?設計工作?，有獨特?的設計水?準;4?、具有很?強的創意?能力和活?躍的設計?思維，美?學功底深?厚，審美?觀強，具?有豐富的?原創力;?5、本?科以上美?術設計專?業學歷，?五年以上?平面設計?工作經驗?，熟悉應?用AI、?Core?lDra?w、Ph?otos?hop等?主流設計?軟件，專?業綜合能?力較強;?首席設?計師工作?的主要職?責（六）?1、負?責公司所?屬品牌在?品牌風格?和產品風?格上的整?體控制，?負責分配?其他設計?師的工作?任務和日?常的設計?管理工作?，負責與?品牌、商?品、生產?、技術等?部門的溝?通協調工?作。2?、根據企?業和品牌?的整體發?展戰略，?配合品牌?確定年度?產品發展?目標、策?略和制定?產品企劃?方案;?3、負責?品牌的定?位、形象?、風格的?制定，各?季產品的?開發并組?織實施;?4、負?責管理安?排分配設?計部的全?面工作，?對圖稿及?選料、用?料、配色?和物料搭?配的確認?;5、?負責對各?款工藝、?結構、版?型等效果?的跟進、?完善和審?核;6?、根據產?品風格和?市場需求?，整合公?司的全盤?產品，把?握產品的?設計方向?，按時完?成研發任?務;7?、負責對?大貨產前?版型效果?的審核，?面輔料單?以及首件?外觀效果?的確認;?8、負?責設計部?門的日常?工作調配?、安排、?協調本部?門各人員?以及同工?廠、銷售?、技術的?工作配合?;9、?定期開展?市場調研?分析工作?，不定期?走訪國內?外市場、?行業展會?及搜集各?類媒介的?最新流行?信息，充?分了解市?場動態;?10、?定期向上?級匯報月?、周、產?品研發進?度，及時?修正偏離?目標方向?;11?、為公司?提供產品?設計明確?的市場定?位，流行?風格，搭?配方案及?用料、色?彩、款式?、花型賣?點等相關?說明資料?;12?、注重市?場調查，?準確掌握?市場及客?戶需求，?了解產品?銷售動態?，與品牌?內外部和?客戶進行?需求溝通?13、?根據市場?信息和客?戶的反饋?意見做好?產品的修?改和款式?開發的補?充工作;?14、?確認每季?畫冊的拍?攝方案和?畫冊設計?方案后給?總經理審?批;對畫?冊拍攝效?果和進行?監控，對?畫冊的排?版印刷效?果確認;?15、?以公司利?益為重，?監控好產?品設計成?本;確保?公司款式?及工藝制?作程序秘?密不泄露?。首席?設計師工?作的主要?職責（七?）職責?：1.?負責各季?企劃方案?的制定;?2.負?責公司季?度產品研?發(面料?開發、工?藝、生產?部門對接?等);?3.負責?參與市場?調研，完?成品牌當?季度新品?主題和系?列的開發?;4.?負責品牌?新品關鍵?系列產品?的設計開?發，指導?和監督設?計開發工?作;5?.負責管?理設計團?隊。任?職要求：?1.服?裝設計專?業畢業，?大專及以?上學歷。?____?年以上設?計工作經?驗，__?__年以?上設計管?理工作經?驗;2?.能獨立?完成主題?企劃，并?分解任務?，落地制?定成完整?的服裝系?列;_?___對?流程趨勢?的捕捉能?力和市場?的分析能?力、創新?能力、色?彩把控能?力;4?.責任心?強，有良?好的溝通?能力及團?隊協作能?力。首?席設計師?工作的主?要職責（?八）職?責：1?、能獨立?做出季度?年度概念?設計風格?方案2?、完善和?優化設計?流程;團?隊設計稿?的評審、?跟蹤、協?調和修改?產品設計?，負責樣?板樣衣的?審核工作?，跟進打?板及修板?的進度?3、有效?領導團隊?如期完成?產品研發?工作，確?保工作如?期完成。?設計研發?任務，控?制設計產?品質量和?開發成本?，嚴控執?行設計預?算;4?、具有良?好的領導?能力和溝?通能力以?及團隊協?作能力，?較強的設?計創新能?力，協調?下屬之間?工作上的?問題,充?分調動下?屬專業方?面的最大?創意能力?及創意效?率工作熱?情、做事?認真，責?任心強。?職位要?求：1?、服裝設?計專業?2、女裝?設計主管?或者首席?設計崗位?工作__?__年以?上3、?具有前瞻?的設計理?念，敏銳?的時尚觸?覺，對流?行趨勢有?卓越的洞?察力4?、擁有成?熟的策劃?能力和統?籌實施能?力，準確?的把握市?場需求?5、具備?超強審美?能力，能?結合國際?流行趨向?，進行目?標定位與?品牌的策?劃6、?能夠準確?的把握公?司的產品?風格，整?合全盤產?品。首?席設計師?工作的主?要職責（?九）職?責：1?、依據公?司品牌風?格定位和?商品企劃?，參與制?定季度/?波段產品?企劃案;?2、負?責制定新?產品開發?、設計進?度計劃，?依據開發?計劃帶領?小組完成?款式開發?設計;?3、把控?研發進度?，監控樣?衣設計制?作效果;?4、規?范研發流?程，合理?控制研發?成本。?崗位要求?：1、?服裝設計?類專業本?科以上學?歷;3?、能準確?預測下一?季的流行?趨向,對?時尚有敏?銳的觸感?;4、?能把握整?個品牌,?整盤貨品?的風格,?定位;每?季都有和?市場流行?吻合的創?意,但整?體風格穩?定;5?、熟悉針?,羽絨面?料的各種?生產工藝?,風格,?價位;對?新面料的?開發有一?定的認識?,能準確?把握面料?的流行趨?向;6?、有良好?的領導能?力和溝通?能力以及?團隊協作?能力,能?準確向生?產和一線?銷售人員?傳達自己?的設計理?念;首?席設計師?工作的主?要職責（?十）職?責：1?、參與公?司裝飾工?程項目的?設計管理?，提出設?計意見;?2、參?加方案設?計、初步?設計、施?工圖設計?審核;?3、制定?項目設計?計劃及設?計任務書?;4、?負責對項?目進行跟?蹤和監督?;5、?設計師應?協助材料?部裝修項?目材料進?行確認工?作;6?、負責案?例，技術?及資源的?整理;7?、配合項?目經理制?定工作進?