版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
職業健康在企業安全管理中的發展趨勢職業健康在企業安全管理中的發展趨勢PAGEPAGE6/6職業健康在企業安全管理中的發展趨勢生單行法律。它以保護廣大勞動者健康權益為宗旨，規定了我國在預防、控制和消除職業病危害、防止職業病中的各種法律制度。該法律確定的職業病防治法律關系主體接觸職業病危害因素的勞動者以及承擔職業衛生檢測、體檢和職業病診斷的職業衛生技術服務單位等四方。法律明確了上述四方之間的行政和民事法律關系，并分別規定了各自的權利義務、法律地位、法律責任。目前，我國對職業衛生管13年頭，職業衛生工作也越來越收到國家及企業的重視，在職業衛生方面的相關法律法規也不斷推陳出新，不斷的細化各方面的工作。2的熱點和社會問題。歸其原因主要是以下幾個方面：第一，從區域及和企業思想觀念來看。重經濟發展的GDP技術生產管理落后，從業人員素質差，安全保障能力不足。管人員缺乏專業知識和技能。特別是有些地區（市縣）人們對職業危害防治和監管的要求。違規生產、違規作業問題突出。了解自己的權利和責任，權益受到侵害，也難以維權。健康工作：生控制指標（就像工傷指標一樣，應當建立職業病控制指標。政府監管部門要考核其管轄的企業職業健康工作做得作的考核，不達標的嚴格要求其進行整頓。明的目標，但并不能成為考核的指標。指標要更具體，可測評的，比如“崗前體檢率100%認完成情況。第二是建立職業衛生專家庫。由于很多企業的職業健康組織機構尚未建立，企業內部也沒有足夠的職業健康方面的管理人才，甚至有些企業的職業健康管理人員仍是兼職的，導致企業內職業健康管理人才嚴重不足。另一方面，職業衛生工作涉及的專業知識較強，是一個把生產和醫學緊密聯系的一個領域，而這兩個領域常常是獨立運行、是分離的。因此無論是提高生產管理人員的醫學知識，還是將醫學人才推向企業，這都是需要有計劃的，逐步的培養的。人常說“十因此，著力培養人才必須先行一步。第三是加大職業健康標準化建設力度是提高職業健康20133月頒布了借助安全標準化力量全面推行。如同安全標準化，對企業完善安全管理機構、生產作業場所的安全改善以及作業人員的安全素質提升，取得良好成果一樣，職業健康管理從組織機職業健康檔案、職業健康體檢、作業場所職業衛生檢測等建立一套標準化的職業健康工作管理指導書，讓企業在職業健康管理的大框架下，完善企業內部的職業健康管理工作。將細節落到實處，將標準對應到實物，指導企業逐步達標。第四是建立職業健康預警項目。在前三點不斷推行、落實的基礎上，便可以面向企業的職業健康項目建立數據庫，10%以上的，設為紅色線；當體檢出來人員中的疑似職業病或者職業病比例達到3%以上，10%設為黃色線；當體檢出來人員中的疑似職業病或者職業病比3%以下的，設為綠色線。如果企業體檢情況達到黃色線時，監管部門約談企業負責人，扣除企業的保證金等措施；發現企業體檢情況達到紅色線時，監管部門要對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論