安全生產監督管理責任制第一章總則第一條為嚴格落實安全生產監督管理責任，加強安全生產監督管理工作，全力遏制生產安全事故，按照《中華人民共和國安全生產法》、《北京市人民政府關于印發安全生產“一崗雙責”暫行規定的通知》（京政發[2013]38號）、《北京市安全生產條例》及《安全生產監督管理崗位責任制》的相關規定制定本制度。第二條本制度適用于公司本部及所屬分公司。第二章職責劃分第三條安全生產監督管理機構安全管理委員會是公司安全生產監督管理機構，設“領導機構”和“執行機構”。第四條領導機構組成公司領導經營班子為安全管理委員會領導機構，公司主要負責人擔任主任，安全主管領導擔任副主任，其他班子成員擔任組第五條職責分工一、主任：主任是公司安全生產工作的第一責任人，對本公司的安全生產工作全面負責，工作職責包括：抓好本公司安全生產法律法規和有關安全生產決策部署的貫徹落實。定期研究部署本公司安全生產工作，及時提請本公1/7司研究安全生產突出問題。支持、監督領導班子其他成員抓好分管范圍內的安全生產工作。把安全生產工作列入本公司重要議事日程，定期聽取安全生產工作匯報（每季度至少一次），主持召開或者委托分管負責人主持召開安全生產委員會會議，研究部署安全生產規劃的制定落實、安全投入、專項整治、隱患治理等重點工作。堅持將安全生產工作與業務工作同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收。建立健全和督促落實本公司安全生產責任制，把安全生產工作納入績效考核的重要內容，嚴格進行安全生產綜合考核。依法加強安全生產工作機構建設，明確本公司安全生產監管機構和人員，提供必要的工作保障。按照法律法規和政策規定以及安全生產工作實際需要，足額安排安全生產經費預算；加強應急救援體系建設、重大隱患治理和安全生產宣傳教育培訓。深入基層組織開展安全生產督促檢查，指導并協調解決安全生產隱患排查治理、專項整治和“打非治違”等工作中的突出問題。按照有關規定組織做好生產安全事古攵應急救援和善后處理工作，并認真組織落實事故調查處理意見。二、副主任：承擔公司安全生產工作的統籌協調領導責任，并對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任：協助公司主要負責人貫徹落實安全生產法律法規和有關安全生產決策部署，組織制定和落實安全生產管理政策標準和重大措施，研究解決安全生產工作中的突出問題。受公司主要負責人委托，負責本單位安全生產委員會的日常領導工作；定期分析本單位安全生產形勢，統籌組織本單位安全生產標準化建設、“打非治違〃、綜合考核、重大隱患治理和安全生產宣傳教育等重點工作。組織開展公司安全生產檢查，督促指導公司有關單位認真落實安全生產決策部署和工作安排。組織制定公司生產安全事古攵應急救援預案，加強應急救援演練，建立健全應急救援指揮體系。依法組織有關部門對公司的生產安全事故進行調查處理，認真落實事故調查處理掛牌督辦制度，積極支持配合政府部門事故調查組的工作，并認真落實事故調查處理意見。受公司主要負責人的委托，協調、支持、配合公司其他負責人做好其分管行業領域內的安全生產工作。三、分管各業務領域的班子成員具體工作職責包括：抓好分管范圍內安全生產法律法規和有關安全生產決策部署的貫徹落實。定期研究部署分管范圍內的安全生產工作，及時提請公司安委會研究安全生產突出問題。組織建立分管范圍內的安全生產監督管理責任制，并報上級安全管理辦公室備案，將安全責任層層落實。督促指導分管機構建立健全安全生產責任制，認真落實上級行業主管部門和上級安委會有關安全生產工作部署。支持分管機構加強安全生產監管機構和隊伍建設，幫助其改善安全生產工作條件。組織開展分管范圍的安全生產檢查，督促抓好分管范圍內涉及安全生產事項的行政許可、標準化建設和“打非治違”等重點工作，推動重大事故隱患和問題的整改。堅持將安全生產工作與分管領域的業務工作同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收。分管領域發生生產安全事故時，按照有關規定組織開展指揮救援和善后處理工作，并認真落實事故調查處理意見。第六條執行機構組成安全管理部門是安全管理委員會的執行機構，設負責人1名，負責公司與上級的工作對接；組員若干名，由所屬分公司辦公室主任或安全管理部門負責人擔任，負責所在單位與公司的工作對接。第七條執行機構職責安全管理部門負責落實安全管理委員會制定的各項要求根據所在公司實際制定安全管理制度，并負責日常安全生產的監督、管理、檢查、整改、反饋報告等工作，具體職責包括：（一） 組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；（二） 組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；（三） 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四） 組織或者參與本單位應急救援演練，參與本單位發生的生產安全事故應急救援和善后處理工作；（五） 檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；（六） 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；（七） 督促落實本單位安全生產整改措施。第八條公司各部門人員職責一、 部門及部門全體人員嚴格落實安全生產責任制，確保分管業務范圍內全年無安全事故及負面社會影響事件。二、 嚴格貫徹執行國家安全相關法律法規，嚴格落實上級及公司各項安全管理制度與規章。三、 在部門職能范圍內強化落實一崗雙責規定，強化“誰主管誰負責”，“管業務必須管安全”的要求。各部門領導將本部門涉及的安全責任與工作要求細化落實到每名員工。四、 部門領導組織開展日常安全教育與提示工作，逐步加強部門內的安全文化氛圍，提高部門全體員工的安全意識。五、 部門對其分管職能內所采購、使用、管理的公司資產、物資負責，應確保公司資產、物資的安全。六、 部門全體員工應安全使用公司各類辦公設備及工器具，工作結束時必須及時關閉用電設備電源。公司辦公室內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火，嚴禁使用大功率用電器。七、 部門全體員工認真執行公司行政管理制度中關于勞動紀律的相關規定，在日常工作過程中認真做好個人財務的保管工作，在工作外出期間遵守交通法規確保出行安全，在工作過程中嚴禁發生損害辦公環境、工作氛圍及公司利益的行為。八、 部門負責人帶領員工定期開展隱患排查與整改工作，對發現的隱患要積極整改并及時報告公司安全管理部門。九、 部門積極推進業務領域內的安全管理工作，部門員工積極提出安全相關合理化建議，促進公司安全管理工作水平的提升。十、部門負責人是部門消防安全工作的第一責任人，認真貫徹執行公司消防安全相關規章制度，帶領部門員工完成好部門消防安全、電器使用的自查及應急管理工作。十一、部門發生應急事件、事故時，部門領導應第一時間帶領員工做好應急處突工作，并及時報告公司領導及安全管理部門。十二、部門領導帶領員工積極參加公司組織開展的安全培