第10頁共10頁醫院領導5.12國際護士節致辭范例護士節醫院領導簡短致辭(一)全體醫護同志們：大家下午好!在這活力盎然的五月，一年一度的護士節即將降臨，首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節日的問候!真誠祝福每一位護士安康、美麗、幸福!南丁格爾說："護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節制、整潔、遵守信譽。"從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道精神和體貼患者、關愛生命的職業道德親密聯絡在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發現病情的總是護士，往往能為患者贏來搶救時間，為病情待來轉機?！白o士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼?！薄獂____人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。護士節醫院領導簡短致辭(二)全體醫護同志們：大家下午好!在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”。首先，請允許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全體出資人，代表全體護士同志及醫院全體員工，向全體護士同志致以節日的祝賀和良好的祝愿!年年5.12，今又5.12.此時此刻，我們重溫南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂去世俗的塵土，遠離急躁與喧囂，凈化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，鼓勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道精神。誰說我們渺小卑微?誰說我們苦澀貧寒?看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步xx開展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了維護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞亮堂的馬燈始終照耀著我們護理人員，沖鋒在疫情的一線，戰斗在災難的現場，以天使般的愛心，撫慰患者的傷痛，鼓舞患者戰勝死神的勇氣，拯救患者神圣的生命。邁進20xx年，我們這所有著x年奮斗歷史的醫院平穩走過了改制后的第一個三年。站在今天的新起點上，回首這不平凡的三年，感觸頗多!從彷徨到堅決，從探究到實干，從迷茫到明晰，從動亂到平穩，每一步我們都走得困難，但每一個困難我們都一一闖了過來，醫院的診療效勞相貌改進了，醫院的醫護技術程度提升了，醫院的內外環境條件改善了，醫院實實在在地開展了。這一切靠的是什么?靠的是我們的母體企業——xx廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是忠誠醫院的廣闊醫護人員，恪盡職守，勇于奉獻，忘我工作。特別是醫院改制時幾乎100%留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流平穩過渡奠定了根底，無論是醫療效勞上臺階活動，還是疾患護理創明星活動，我們的護士都是英勇地站在活動的最前列，身體力行。在平凡的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，涌現出一批又一批有著良好職業素養和護理效勞技能的效勞明星、技術明星。今天的世界，科技高度興隆，醫學飛速進步，護理技能及功能發生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的要求，病人托付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。在新的年度里，希望你們努力踐行“安康所系、生命相托”的從醫誓言，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以效勞為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。用我們真摯的愛感動病人，用我們熾熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建立我們的家園!我們作為南丁格爾“救死扶傷”精神的傳人，面對醫療保險制度改革后的市場飄忽，面對xx病毒正在國內恃虐流行，面對xx人安康生活質量日益高漲的呼聲，面對“百億xx”建立大軍滾滾而來的流動人群，面對突發疾患疫情維護xx社區和諧穩定的千鈞重擔，我們一定要鼓足像在抗擊xx期間形成的“特別能戰斗”的風發意氣醫學，教育網搜集整理，團結一心排除萬難，共筑生命安康長城!最后，衷心地祝愿全體護士同志們：身體安康、工作進步、節日快樂!護士節醫院領導簡短致辭(三)親愛的護士姐妹們、同志們、患者家屬們：大家好!在這春光明媚，鮮花盛開的五月，今天我們在這里歡聚一堂，共同慶賀第x個“5·12國際護士節”。在此，我代表xx醫院向工作在護理崗位上，默默無聞無私奉獻的護士們致以節日的問候和崇高的敬意!并通過你們傳遞我們對各位家屬的衷心感謝，祝各位家庭幸福，萬事如意!向關心、支持、理解護理工作的患者家屬們表示衷心的感謝!祝你們早日康復‘在這里，我提議：讓我們把最熱烈的掌聲和最誠摯的敬意獻給得意的護士姐妹們!護士姐妹們，你們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，你們的精神是一代代南丁格爾傳人的縮影，你們將奮斗的青春奉獻給了偉大的醫療事業。你們與我們全院人員一道攜手共進，在神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、安康開展。護理工作是平凡的工作，然而任何偉大的事業都包含于平凡的過程之中，在你們平凡、細微、詳細、日復一日的勞作中，一個個虛弱的病體變的強健，一副副痛苦的表情變的開朗，家庭因為你們而更加快樂、溫馨，社會因為你們而更加活力勃勃。護士的崗位是愛心和責任穿起的生命線，它和人類的安康、神圣的生命嚴密相連，生命在這里升華，康復在這里實現，痛苦在這里被驅趕，這是一項陽光燦爛充滿愛心的事業;這是一項和諧社會，推動人類進步的事業，你們應該為自己的選擇而驕傲而自豪。你們用自己的行動理論著投身護理事業的諾言。醫學開展日新月異，護理的效勞理念和管理理念都在不斷的開展。我希望我們的護士們能繼續發揚惠君人精神，不斷學習，更新知識，理解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理程度得到進步，醫院的醫療程度和效勞品位才能真正的得到進步，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關心;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。親愛的護士們，五月的鮮花已為你們開放，五月的樂章已為你們奏響，就讓我們手牽著手，肩并著肩，一路耕耘，一路放歌，共同去創造我們xx醫院事業的輝煌明天!護士節醫院領導簡短致辭(四)同志們、各位白衣天使們：大家晚上好!繽紛五月，會聚一堂。值此“5.12”國際護士節降臨之際，我代表醫院領導向將在本次護士節上承受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的x名優秀護士表示衷心祝賀，同時向奮戰在臨床一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意，向你們道一聲：大家辛苦了!5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德親密聯絡在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此時機，我主要講以下幾點：一、以病人為中心，職工甘于奉獻;發揚南丁格爾精神，成績來之不易。三分治療，七分護理。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神圣的白衣天使，是廣闊人民群眾安康的守護神，廣闊護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣闊護理工作者秉承全心全意為人民效勞的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結一致，以昂揚的斗志和飽滿的精神，嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，為廣闊患者的安康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的開展做出了宏大奉獻。特別是近幾年，每當在人民群眾的身體安康和生命平安受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰斗在最前線。我們不會忘記，在抗擊“xx”、防治“xxx、“xxxx”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在20xx年“5?12”xx地震中，你們踴躍奉獻愛心，積極轉移病人，始終把保護廣闊人民群眾的身體安康和生命平安放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團聚的光陰。用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也為附屬醫院贏得了廣闊人民群眾的信賴和贊譽。這些成績飽含汗水，來之不易，我代表醫院干部職工向你們表示由衷感謝!二、以目的為導向，堅持科學開展;實行優秀護士轉聘，關愛職工成長。隨著人民群眾物質文化生活程度不斷進步，對我們的護理工作也提出了更高要求。20xx年，在醫院黨委的高度重視下，為了進步護理質量，激發全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，決定每年按臨床一線在崗聘用護士的x～x%比例，將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進展管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，并嚴格按照《xxxxxxxx》的文件規定，堅持公平、公正、公開，擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、復核、二次公示等一系列程序進展科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的x名護士已經產生。毫無疑問，這是醫院關愛職工成長，完善用人機制的一次創新和有益嘗試。表達了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深化認識和對護理人才隊伍建立的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣闊護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。三、以質量為根本，適應三甲需要;全面提升護理程度，增強效勞意識。護理工作是醫療工作的重要組成部分，是施行醫療診治過程中的重要環節，貫穿于醫療效勞的全過程。做好護理工作，既關系到醫院的內涵建立，也關系到醫院的長遠開展。為了適應近期建立三級甲等醫院的需要，必須堅持以質量為根本，做到以下幾點：一要高度重視，抓好護理隊伍建立。醫院領導將一如既往地全力支持和重視護理工作，關心護士的成長和生活，為你們提供良好的工作和學習環境。要開展，人才是決定因素，是根底條件，醫院要大力引進和培養人才，調動職工積極性，努力培養造就新一代護理人才;努力進步護士的綜合素質，包括思想素質和業務素質，個人專業素質和隊伍的整體素質，只有素質進步了，護理工作的整體程度才能進步。二要加強管理，全面提升護理程度。護理部要堅持以人為本，樹立護理管理的新理念，不斷加強全院護士的業務學習、進步護理技術程度、標準護理效勞行為，使每位護士的業務程度都能到達標準要求，讓每位患者都能得到標準化效勞。同時，要正面引導，使廣闊護士樹立競爭意識、創新意識、效勞意識和開展意識，充實內涵，掌握新知識、新技術，從護理理論知識學習到理論技能操作以及護理職業道德修養，處處爭創一流。三是強化效勞，進步職業道德修養。廣闊護理工作者要更新觀念，轉變作風，進步效勞程度，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業道德新風氣，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業道德全心全意地為人民安康效勞。常言說“好言一語三冬暖，惡語一句六月寒”，態度和藹可以拉近醫患間隔，增加患者信任，防止糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德標準，使自己的行為和工作充滿仁愛，文明行醫，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建立和諧醫患關系