第7頁共7頁公司內(nèi)部職?員入股協(xié)議?書樣式甲?方：___?__法定?代表人：_?____?身份證號碼?：____?_通信地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：___?__公司?內(nèi)部職員?自然人：_?____?身份證號碼?：____?_通信地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___此?協(xié)議本著雙?方自愿，平?等的原則，?為建立健全?公司的利益?分配體系，?經(jīng)公司董事?會議研討決?定，響應(yīng)符?合公司發(fā)展?理念、其中?為"__?___公司?建設(shè)者提供?同等事業(yè)發(fā)?展平臺"承?諾理念，自?212年_?___月_?___日起?準(zhǔn)許___?__內(nèi)部職?員和經(jīng)銷商?入股公司，?更加激勵和?提高員工和?經(jīng)銷商的積?極性、穩(wěn)定?性、進(jìn)一步?加強(qiáng)員工的?主人翁意識?，和提高員?工和經(jīng)銷商?的收入，使?企業(yè)利益與?員工利益經(jīng)?銷商利益實?現(xiàn)共同發(fā)展?，特此以下?協(xié)議：__?___一?、入股的?條件與對象?1、必?須是本公司?的員工或經(jīng)?銷商：__?___2?、對公司?有突出貢獻(xiàn)?、思想健康?、工作積極?向上者，個?人自愿申請?，上級領(lǐng)導(dǎo)?審批同意，?董事長認(rèn)可?方可入股：?_____?3、以?中高層管理?人員和經(jīng)銷?商為主，基?礎(chǔ)員工為輔?為入股對象?的指導(dǎo)思想?：____?_二、?員工和經(jīng)銷?商內(nèi)部持股?股份的性質(zhì)?1、該?股份為(年?度分紅股)?，可以繼承?，不可以轉(zhuǎn)?讓。2、?該股份可?享受一枝_?____公?司年度純利?潤的分紅。?3、該?股份享受企?業(yè)經(jīng)營狀況?的知情權(quán)。?4、該?股份不享受?企業(yè)的管理?權(quán)，管理權(quán)?由公司董事?會按職務(wù)分?配。三.?入股政策?1、所?入股的結(jié)算?單位名稱：?_____?有限公司?2、所入?股結(jié)算單位?的每股金額?：____?_人民幣五?萬元3、?所入股的?股份上限：?_____?每人限六股?4、入?股資金一次?性支付或在?一年內(nèi)從工?資扣除或采?用兩種結(jié)合?方式，入股?資金作為流?動資金用于?公司日常經(jīng)?營。四、?分紅政策?1、年?度純利潤的?計算方式：?_____?公司財政年?度總收入-?_____?公司財政年?度總成本=?_____?公司財政年?度的總利潤?，成本包括?：____?_工資、傭?金、房租、?稅收、經(jīng)營?費用、固定?資產(chǎn)折舊費?用，等其他?開支。2?、分紅的?計算方法：?_____?年度純利潤?的1%來計?算，股東按?入股比例計?算+個人人?脈業(yè)績計算?分紅，公司?虧損則與股?東無關(guān)，股?東利益保底?按每年1%?盈利。3?、分紅的?時間及次數(shù)?：____?_按照個人?入股的時間?為準(zhǔn)，整滿?一年結(jié)算分?紅。4、?每一年開?一次股東大?會，并向股?東公布企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營情?況，及利潤?的情況。?五、退出?政策1、?該股份為?分紅股，經(jīng)?銷商年滿一?年整可以退?出，未滿一?年整退股不?享受分紅。?2、內(nèi)?部員工股東?離職后股本?金在滿一年?期方可退回?，當(dāng)期分紅?一年后退回?，也可以換?成經(jīng)銷商方?式，繼續(xù)投?資。3、?員工股東?離職后，一?年不得在同?區(qū)域參與，?投資相同或?相似行業(yè)，?否則當(dāng)期分?紅金不予退?還，并按國?家相關(guān)規(guī)定?追究法律責(zé)?任。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書?為公司最高?商業(yè)機(jī)密，?所有股東必?須有保密責(zé)?任，一旦發(fā)?現(xiàn)漏密，將?追究法律責(zé)?任。注：?_____?其余未盡事?宜由甲、乙?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商無效經(jīng)由?人民法院依?法裁決，本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字并?入股款到賬?起生效，本?協(xié)議一式兩?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章以?及入股款到?_____?_____?公司公司賬?后生效。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_簽字：?_____??????????????簽字：_?____?_____?年___?__月_?____日?????____?_年__?___月?_____?日公司內(nèi)?部職員入股?協(xié)議書樣式?（二）甲?方：___?__法定?代表人：_?____?身份證號碼?：____?_通信地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：___?__公司?內(nèi)部職員?自然人：_?____?身份證號碼?：____?_通信地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___此?協(xié)議本著雙?方自愿，平?等的原則，?為建立健全?公司的利益?分配體系，?經(jīng)公司董事?會議研討決?定，響應(yīng)符?合公司發(fā)展?理念、其中?為"××?×公司建設(shè)?者提供同等?事業(yè)發(fā)展平?臺"承諾理?念，自__?__年__?__月__?__日起準(zhǔn)?許×××內(nèi)?部職員和經(jīng)?銷商入股公?司，更加激?勵和提高員?工和經(jīng)銷商?的積極性、?穩(wěn)定性、進(jìn)?一步加強(qiáng)員?工的主人翁?意識，和提?高員工和經(jīng)?銷商的收入?，使企業(yè)利?益與員工利?益經(jīng)銷商利?益實現(xiàn)共同?發(fā)展，特此?以下協(xié)議：?_____?一、入?股的條件與?對象1、?必須是本?公司的員工?或經(jīng)銷商：?_____?2、對?公司有突出?貢獻(xiàn)、思想?健康、工作?積極向上者?，個人自愿?申請，上級?領(lǐng)導(dǎo)審批同?意，董事長?認(rèn)可方可入?股：___?__3、?以中高層?管理人員和?經(jīng)銷商為主?，基礎(chǔ)員工?為輔為入股?對象的指導(dǎo)?思想：__?___二?、員工和?經(jīng)銷商內(nèi)部?持股股份的?性質(zhì)1、?該股份為?(年度分紅?股)，可以?繼承，不可?以轉(zhuǎn)讓。?2、該股?份可享受一?枝____?_公司年度?純利潤的分?紅。3、?該股份享?受企業(yè)經(jīng)營?狀況的知情?權(quán)。4、?該股份不?享受企業(yè)的?管理權(quán)，管?理權(quán)由公司?董事會按職?務(wù)分配。?三.入股?政策1、?所入股的?結(jié)算單位名?稱：___?__有限公?司2、?所入股結(jié)算?單位的每股?金額：__?___人民?幣五萬元?3、所入?股的股份上?限：___?__每人限?六股4、?入股資金?一次性支付?或在一年內(nèi)?從工資扣除?或采用兩種?結(jié)合方式，?入股資金作?為流動資金?用于公司日?常經(jīng)營。?四、分紅?政策1、?_____?年度純利潤?的計算方式?：____?_公司財政?年度總收入?-____?_公司財政?年度總成本?=____?_公司財政?年度的總利?潤，成本包?括：___?__工資、?傭金、房租?、稅收、經(jīng)?營費用、固?定資產(chǎn)折舊?費用，等其?他開支。?2、分紅?的計算方法?：____?_年度純利?潤的100?%來計算，?股東按入股?比例計算+?個人人脈業(yè)?績計算分紅?，公司虧損?則與股東無?關(guān)，股東利?益保底按每?年10%盈?利。3、?分紅的時?間及次數(shù)：?_____?按照個人入?股的時間為?準(zhǔn)，整滿一?年結(jié)算分紅?。4、?每一年開一?次股東大會?，并向股東?公布企業(yè)企?業(yè)經(jīng)營情況?，及利潤的?情況。五?、退出政?策1、?該股份為分?紅股，經(jīng)銷?商年滿一年?整可以退出?，未滿一年?整退股不享?受分紅。?2、內(nèi)部?員工股東離?職后股本金?在滿一年期?方可退回，?當(dāng)期分紅一?年后退回，?也可以換成?經(jīng)銷商方式?，繼續(xù)投資?。3、?員工股東離?職后，一年?不得在同區(qū)?域參與，投?資相同或相?似行業(yè)，否?則當(dāng)期分紅?金不予退還?，并按國家?相關(guān)規(guī)定追?究法律責(zé)任?。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書為?公司最高商?業(yè)機(jī)密，所?有股東必須?有保密責(zé)任?，一旦發(fā)現(xiàn)?漏密，將追?究法律責(zé)任?。注：_?____其?余未盡事宜?由甲、乙雙?方友好協(xié)商?解決，協(xié)商?無效經(jīng)由人?民法院依法?裁決，本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字并入?股款到賬起?生效，本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章以及?入股款到×?××茶業(yè)有?限公司公司?賬后生效。?甲方：_?____??????????????乙?方