實習協議?書模板?甲方（實?習單位）?名稱：甲?方聯系地?址：乙?方（實習?生）姓名?：專業：?身份證號?碼：學?生所在系?：系聯系?地址：?郵政編碼?：___?____?___???????聯系電話?：___?____?___Q?Q：輔導?員姓名：?為推動?學生實習?（實踐）?活動的開?展，明確?各方的責?任，保障?各方的權?益，在平?等自愿的?基礎上，?各方就學?生實習（?實踐）的?有關事項?達成以下?協議：?一、實習?期限及留?任承諾?實習時間?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。經企業?考核合格?者將繼續?參與就業?實習，經?雙方協商?同意后填?寫《廣東?省普通高?等學校畢?業生，畢?業研究生?就業協議?書》。并?辦理相關?手續。?二、實習?崗位甲?方根據乙?方的申請?，并結合?乙方所學?專業，對?口安排乙?方在本單?位從事_?___工?作。三?、實習管?理1、?甲方提供?實習場地?，包括生?產、研發?或辦公的?場地及相?關條件。?2、實?習期間甲?方提供乙?方___?_等福利?。3、實?習期間甲?方指定專?人擔任該?生的實習?指導老師?，并向該?生介紹必?要的生產?、生活和?業務工作?知識或經?驗；實習?期滿后，?應對乙方?的實習表?現做出客?觀評價填?寫實習鑒?定表。?4、甲方?督促乙方?遵守貴單?位一切規?章制度，?完成貴單?位交給的?任務。?5、雙方?協商同意?，實習期?間甲方每?月付給乙?方___?_元（人?民幣）生?活補貼；?如果實習?期內乙方?不符合甲?方工作要?求，甲方?應在本協?議期限1?/3時間?內提出解?除本“協?議”。?6、實習?期間乙方?應遵守的?規定：?（1）乙?方應遵守?國家的法?律法規；?（2）?乙方應遵?守甲方的?規章制度?、勞動紀?律及管理?規定；?（3）乙?方應遵守?甲方的操?作規程，?如有違反?造成甲方?財物損失?，按甲方?規定及相?關法規處?理。對?于不能遵?守相關制?度的學生?，甲方有?權提出解?除《學生?實習協議?書》，但?是應提前?告訴乙方?和說明原?因，并及?時通知乙?方所在學?校。四?、勞動保?護1、?甲方需為?乙方提供?符合國家?規定的安?全衛生的?工作環境?，保證其?在人身安?全不受危?害的環境?條件下工?作。2?、甲方根?據乙方實?習崗位實?際情況，?按國家規?定向其提?供必需的?勞動防護?用品，同?時，視實?際的工作?情況給實?習學生購?買相關勞?動保險。?3、甲?方應按勞?動法規定?的作息時?間安排乙?方實習工?作。五?、保密約?定在簽?訂本協議?時，甲乙?雙方應當?同時簽訂?《知識產?權及保密?協議》。?《知識產?權及保密?協議》系?本協議的?補充協議?，與本協?議具有同?等法律效?力。六?、知識產?權學生?在實習期?間開發的?項目成果?所有權屬?于企業。?七、協?議終止與?解除1?、協議期?滿自然終?止；2?、實習期?間乙方如?違反協議?第三條?第六款?規定，甲?方有權根?據具體情?況決定對?乙方做出?警告、通?報或單方?即時解除?協議，終?止乙方在?甲方的實?習；3?、實習期?間乙方在?說明原因?并取得所?在學校及?甲方同意?情況下，?可以與甲?方解除協?議。八?、違約責?任任何?一方違約?，應向另?一方支付?違約金人?民幣__?__元；?對于未能?為企業保?守商業機?密的行為?，企業根?據《知識?產權及保?密協議》?追究違反?方的法律?責任。?九、本協?議未盡事?宜由甲乙?雙方協商?解決。因?本協議而?引起的糾?紛，經協?商或調解?不能解決?的，甲乙?任何一方?均有權提?起訴訟。?甲乙雙方?同意，選?擇乙方住?所地，符?合級別管?轄規定的?人民法院?作為本協?議糾紛的?第一審管?轄法院。?十、本?協議一式?三份，經?甲乙雙方?簽字或蓋?章后生效?。甲方、?乙方和乙?方所在學?校各執一?份。甲?方（蓋章?）乙方?（簽字）?聯系人?：乙方家?長（簽字?）聯系電?話：聯?系電話：?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?實習協?議書模板?（二）?甲方（實?習單位）?乙方（?實習學生?）為明?確實習學?生與實習?單位的責?任與義務?，根據國?家有關法?律、法規?，本著平?等自愿的?原則，經?甲乙雙方?協商一致?，簽訂本?協議。?一、實習?期限乙?方到甲方?實習，實?習時間自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。實習?第一個月?為試用期?。二、?實習內容?甲方根?據乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?乙方到，?從事工作?。乙方在?實習期間?，必須服?從甲方的?工作安排?。甲方做?好乙方的?勞動生產?安全教育?、勞動紀?律教育和?必要的技?術指導工?作。三?、工作時?間根據?工作需要?，甲方按?不定時工?作制安排?乙方工作?。四、?實習期報?酬依照?按勞取酬?的原則，?甲方每月?____?日左右以?貨幣形式?通過銀行?以轉賬的?方式向乙?方支付實?習工資，?試用期月?工資人民?幣元，試?用期滿后?實習工資?按人民幣?元標準發?放。五?、甲乙雙?方權利義?務1、?實習期間?乙方應遵?守國家的?法律法規?，遵守甲?方制定的?各項規章?制度。如?有違反，?甲方可以?根據情節?輕重給予?必要的處?分或終止?實習。?2、實習?期間，乙?方造成甲?方財產、?經濟損失?的，按甲?方相關規?定處理。?3、乙?方必須嚴?守甲方及?其客戶的?商業秘密?，不得利?用商業秘?密為個人?及其家庭?謀取私利?，不得將?甲方資料?、機密等?資訊透露?給他人。?一經發現?，甲方有?權即時解?除本協議?，并要求?乙方賠償?相應的損?失及承擔?相應的法?律責任。?六、勞?動保護?1、甲方?需為乙方?提供符合?國家規定?的安全衛?生的工作?環境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環境條件?下工作。?2、甲?方根據乙?方崗位實?際情況，?按國家規?定向其提?供必需的?勞動防護?用品。?3、乙方?應遵守勞?動操作規?程，若因?違反規定?操作而致?自身受到?安全、健?康的傷害?時，甲方?不承擔責?任。4?、乙方患?職業病、?工傷事故?的按《工?傷保險條?例》規定?執行。?七、協議?解除或變?更1、?乙方在本?協議履行?期間有特?殊情況可?向甲方提?出終止實?習協議，?但必須在?試用期內?提前7天?，試用期?后提前3?0天通知?甲方，并?作好工作?交接，否?則應承擔?相關責任?。實習期?間，甲方?如發現乙?方不符合?實習要求?或不適宜?該工種工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實?習，并支?付實習期?間的工資?后，解除?本協議。?2、甲?方以暴力?、威脅、?監禁或非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方勞動?的，或甲?方不能按?照本協議?規定支付?給乙方實?習工資的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除協議。?3、訂?立本合同?所依據的?法律、行?政法規等?發生變化?，致使本?合同無法?履行時，?經甲乙雙?方協商同?意，可以?變更本協?議相關內?容。4?、未盡事?宜由雙方?及時協商?解決。?八、法律?效力本?協議正本?一式三份?，雙方各?執一份，?另一份交?人事部門?備案，經?甲乙雙方?簽字后生?效。甲?方：__?____?____?（蓋章）?????乙方?：___?____?___（?簽章）?身份證號?：代表?人（簽字?）聯系電?話：_?___年?____?月___?_日???????_?___年?____?月___?_日實?習協議書?模板（三?）甲方?（實習單?位）：?乙方（實?習學生）?：為明?確實習學?生與實習?單位的責?任與義務?，根據國?家有關法?律、法規?，本著平?等自愿的?原則，經?甲乙雙方?協商一致?，簽訂本?協議。?一、實習?期限乙?方到甲方?實習，實?習時間自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。實習?第一個月?為試用期?。二、?實習內容?甲方根?據乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?乙方到，?從事工作?。乙方在?實習期間?，必須服?從甲方的?工作安排?。甲方做?好乙方的?勞動生產?安全教育?、勞動紀?律教育和?必要的技?術指導工?作。三?、工作時?間根據?工作需要?，甲方按?不定時工?作制安排?乙方工作?。四、?實習期報?酬依照?按勞取酬?的原則，?甲方每月?____?日左右以?貨幣形式?通過銀行?以轉賬的?方式向乙?方支付實?習工資，?試用期月?工資人民?幣元，試?用期滿后?實習工資?按人民幣?元標準發?放。五?、甲乙雙?方權利義?務1、?實習期間?乙方應遵?守國家的?法律法規?，遵守甲?方制定的?各項規章?制度。如?有違反，?甲方可以?根據情節?輕重給予?必要的處?分或終止?實習。?2、實習?期間，乙?方造成甲?方財產、?經濟損失?的，按甲?方相關規?定處理。?3、乙?方必須嚴?守甲方及?其客戶的?商業秘密?，不得利?用商業秘?密為個人?及其家庭?謀取私利?，不得將?甲方資料?、機密等?資訊透露?給他人。?一經發現?，甲方有?權即時解?除本協議?，并要求?乙方賠償?相應的損?失及承擔?相應的法?律責任。?六、勞?動保護?1、甲方?需為乙方?提供符合?國家規定?的安全衛?生的工作?環境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環境條件?下工作。?2、甲?方根據乙?方崗位實?際情況，?按國家規?定向其提?供必需的?勞動防護?用品。?3、乙方?應遵守勞?動操作規?程，若因?違反規定?操作而致?自身受到?安全、健?康的傷害?時，甲方?不承擔責?任。4?、乙方患?職業病、?工傷事故?的按《工?傷保險條?例》規定?執行。?七、協議?解除或變?更1、?乙方在本?協議履行?期間有特?殊情況可?向甲方提?出終止實?習協議，?但必須在?試用期內?提前7天?，試用期?后提前3?0天通知?甲方，并?作好工作?交接，否?則應承擔?相關責任?。實習期?間，甲方?如發現乙?方不符合?實習要求?或不適宜?該工種工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實?習，并支?付實習期?間的工資?后，解除?本協議。?2、甲?方以暴力?、威脅、?監禁或非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方勞動?的，或甲?方不能按?照本協議?規定支付?給乙方實?習工資的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除協議。?3、訂?立本合同?所依據的?法律、行?政法規等?發生變化?，