第5頁共5頁培訓就業?安置協議?書模板?甲方：_?____?乙方：?____?_（學員?）為了?保障全部?學員的就?業安置，?更好地組?織和實施?教學，履?行各自的?職責，保?障雙方權?益，依據?平等自愿?的原則，?雙方簽訂?如下協議?：一、?甲方職責?1．嚴?格按照簡?章規定的?收費標準?進行收費?。2．?提供足夠?的師資和?良好的教?學環境，?并根據教?學要求安?排相應的?實習。?3．制定?完善的規?章制度，?嚴格管理?學生。?4．提供?必要的生?活設施和?活動場所?。5．?學習結束?，經考核?合格者，?為畢業學?生頒發相?應證書。?6．全?面負責畢?業學生的?就業安置?工作，并?提供__?___年?的跟蹤服?務。二?、乙方職?責1．?了解招生?要求、教?學環境及?辦學條件?后，憑入?學錄取通?知書繳費?注冊。?2．交費?入學后不?退費。?3．要具?備良好的?思想品德?，嚴格遵?守學校的?各項規章?制度，特?別是不得?私自外出?、外宿。?4．就?業安置采?取分期分?批、雙向?選擇的方?式，學員?要珍惜每?一次的就?業機會。?不得連續?____?_次無理?拒絕就業?安置。?5．離校?后未經甲?方批準不?得私自回?校上課或?住宿。?三、違約?責任1?．甲方違?約，經協?商無效，?乙方可向?甲方索賠?全部學雜?費。2?．乙方違?約，經甲?方教育無?效，將給?予記過、?留校察看?、開除學?籍、取消?就業安置?等處分，?且費用一?律不退；?若屬違法?行為，則?提交司法?機關處理?。本協?議一式兩?份，經雙?方簽字后?即行生效?。甲方?（蓋章）?：___?__

?????乙方（學?生）（簽?字）：_?____?法定代?理人（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日??????

?____?_年__?___月?____?_日培?訓就業安?置協議書?模板（二?）甲方?（學員）?：___?__

?乙方（校?方）：_?____?

甲方?到乙方進?行___?__職業?技能培訓?，合格后?由乙方負?責安置在?____?_就業，?為了共同?督促，雙?方達成如?下協議：?

1．?學員不得?有犯罪記?錄和傳染?病史，若?經發現，?乙方有權?停止對其?培訓，所?交費用一?概不退。?2．學?員必須遵?守國家、?____?_市各項?法律法規?和乙方各?項規章制?度。

?3．在培?訓期內，?乙方給學?員提供必?要的生活?條件和良?好的學習?環境，并?統一安排?食宿（住?宿費、伙?食費、教?材費學員?自理）。?

4．?在培訓期?內，學員?屢犯培訓?制度、不?認真培訓?、學習成?績不合格?者不予延?期培訓、?不予安置?，一切損?失由學員?自負。

?5．學?員在培訓?期內，應?注意人身?安全。學?員在教室?培訓上課?時間，安?全由乙方?負責，其?它時間及?地點的安?全由學員?自負。

?6．培?訓合格后?，乙方根?據學員的?自身情況?和成績將?其安置在?____?_的__?___、?____?_及相關?單位工作?。服務期?為___?__年。?如在__?___年?內出現工?作變動，?除本人違?反單位勞?動紀律或?國家法規?而被用人?單位開除?辭退外，?乙方仍負?責重新安?置。若乙?方___?__年之?內未能給?其提供就?業機會，?學員有權?申請退還?相應學費?。

7?．學員如?在培訓期?結束后，?在認真學?習的情況?下成績仍?不合格者?，可延期?免費培訓?，延期就?業安置。?

8．?本協議自?雙方簽字?之日起生?效，有效?期___?__年，?協議之中?未盡事宜?，須經雙?方共同協?商并作出?補充規定?，補充規?定與本協?議具有同?等效力，?但不得與?本協議相?抵觸。?甲方（蓋?章）：_?____?

????????乙方（?蓋章）：?____?_

經?辦人（簽?字）：_?____?

??????經辦人?（簽字）?：___?__

?聯系電話?：___?__

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???????????聯?系電話：?____?_

_?____?年___?__月_?____?日?????

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__?___年?____?_月__?___日?培訓就?業安置協?議書模板?（三）?甲方(學?員)：_?____?乙方(?校方)：?____?_甲方?到乙方進?行___?__職業?技能培訓?，合格后?由乙方負?責安置在?____?_就業，?為了共同?督促，雙?方達成如?下協議：?1.學?員不得有?犯罪記錄?和傳染病?史，若經?發現，乙?方有權停?止對其培?訓，所交?費用一概?不退。?2.學員?必須遵守?國家、_?____?市各項法?律法規和?乙方各項?規章制度?。3.?在培訓期?內，乙方?給學員提?供必要的?生活條件?和良好的?學習環境?，并統一?安排食宿?(住宿費?、伙食費?、教材費?學員自理?)。4?.在培訓?期內，學?員屢犯培?訓制度、?不認真培?訓、學習?成績不合?格者不予?延期培訓?、不予安?置，一切?損失由學?員自負。?5.學?員在培訓?期內，應?注意人身?安全。學?員在教室?培訓上課?時間，安?全由乙方?負責，其?它時間及?地點的安?全由學員?自負。?6.培訓?合格后，?乙方根據?學員的自?身情況和?成績將其?安置在_?____?的___?__、_?____?及相關單?位工作。?服務期為?____?_年。如?在___?__年內?出現工作?變動，除?本人違反?單位勞動?紀律或國?家法規而?被用人單?位開除辭?退外，乙?方仍負責?重新安置?。若乙方?____?_年之內?未能給其?提供就業?機會，學?員有權申?請退還相?應學費。?7.學?員如在培?訓期結束?后，在認?真學習的?情況下成?績仍不合?格者，可?延期免費?培訓，延?期就業安?置。8?.本協議?自雙方簽?字之日起?生效，有?效期__?___年?，協議之?中未盡事?宜，須經?雙方共同?協商并作?出補充規?定，補充?規定與本?協議具有?同等效力?，但不得?與本協議?相抵觸。?甲方(?蓋章)：?____?_

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??????????乙?方(蓋章?)：__?___?經辦人(?簽字)：?____?_

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