第7頁共7頁簡單的勞動?合同樣本?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負責?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號碼?:____?_現通信?地址:__?___???????????聯系電話?:____?_為建立?勞動關系，?明確權利義?務，依據勞?動法、勞動?合同法等有?關法律規定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務?為____?_，工作地?點為___?__。經雙?方協商同意?，甲方可以?調換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應?認真履行崗?位職責，遵?守各項規章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務。第三?條乙方按?甲方規定完?成工作任務?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月?。或者實行?計件制，計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業危害防?護等按照法?律法規、規?章等規定執?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關?證明。符合?法律、法規?規定的，支?付乙方經濟?補償。第?六條其他?未盡事項按?照國家及地?方現行有關?規定執行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執一份?，涂改或未?經授權代簽?無效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時?間：___?__年__?___月_?____日?簡單的勞?動合同樣本?（二）甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負責人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現通信地?址:___?__???????????聯系電話:?_____?為建立勞?動關系，明?確權利義務?，依據勞動?法、救救孩?子吧等有關?法律規定，?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務為?_____?，工作地點?為____?_。經雙方?協商同意，?甲方可以調?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應認?真履行崗位?職責，遵守?各項規章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務?。第三條?乙方按甲?方規定完成?工作任務的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制，計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業危害防護?等按照法律?法規、規章?等規定執行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關證?明。符合法?律、法規規?定的，支付?乙方經濟補?償。第六?條其他未?盡事項按照?國家及地方?現行有關規?定執行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執一份，?涂改或未經?授權代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)：___?__?????????乙方簽字：?_____?簽訂時間?：____?_年___?__月__?___日?簡單的勞動?合同樣本（?三）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負責人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號碼:_?____?現通信地址?:____?_??????????聯?系電話:_?____?為建立勞動?關系，明確?權利義務，?依據勞動法?、勞動合同?法等有關法?律規定，在?平等自愿、?協商一致的?基礎上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務為_?____，?工作地點為?_____?。經雙方協?商同意，甲?方可以調換?乙方的工種?或崗位及工?作地點。?乙方應認真?履行崗位職?責，遵守各?項規章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務。?第三條?乙方按甲方?規定完成工?作任務的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實行計件?制，計件單?價為___?__。第?四條工作?時間和休息?休假、社會?保險、勞動?保護、勞動?條件和職業?危害防護等?按照法律法?規、規章等?規定執行。?第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關證明?。符合法律?、法規規定?的，支付乙?方經濟補償?。第六條?其他未盡?事項按照國?家及地方現?行有關規定?執行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執一份，涂?改或未經授?權代簽無效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時間：?_____?年____?_月___?__日簡?單的勞動合?同樣本（四?）甲方：?_____?乙方(勞?動者)：_?____?姓名：__?___性?別：___?__民族?：____?_文化程?度：___?__居民?身份證號碼?：____?_聯系電?話：___?__為明?確實習學生?與實習單位?的責任與義?務，根據國?家有關法律?、法規，本?著平等自愿?的原則，經?甲乙雙方協?商一致，簽?訂本合同。?一、實習?期限及工作?時間乙方?_____?到甲方實習?，實習時間?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。甲方應根?據相關法律?法規及本單?位規章制度?，合理安排?實習學生的?實習工作時?間。二、?實習崗位?甲方根據乙?方的實際情?況和工作需?要，安排實?習學生到_?____部?門，從事工?作。實習期?間，甲方應?安排專門的?技術與管理?人員對實習?學生進行業?務培訓、技?術指導和日?常管理，實?習學生應自?覺遵守勞動?紀律，認真?實習。三?、實習津貼?依照按勞?取酬的原則?，按甲方現?行制度確定?實習學生的?實習津貼，?月津貼人民?幣____?_元。如實?習學生需變?動實習崗位?，甲方應依?據實際情況?，相應調整?實習津貼。?四、實習?期間應遵守?以下規定?1、實習學?生應遵守國?家的法律法?規;遵守甲?方的實習規?章及其它各?項規章制度?。如違反國?家法規和企?業的規章制?度，甲方可?以根據情節?輕重給予必?要的處分或?終止實習。?2、因實?習學生造成?實習基地財?物損失的，?按甲方規定?處理。五?、勞動保護?1、甲方?需為實習學?生提供符合?國家規定的?安全衛生的?工作環境，?保證其在人?身安全不受?危害的環境?條件下工作?。2、甲?方根據實習?學生崗位實?際情況，按?國家規定向?其提供必需?的勞動防護?用品。3?、實習學生?患職業病、?工傷事故的?按《工傷保?險條例》規?定執行。?六、合同解?除乙方在?本合同履行?期間可以在?說明原因的?情況下向甲?方提出終止?實習合同，?但必須提前?7天通知甲?方，并做好?工作交接，?否則應承擔?相關責任。?實習期間，?甲方如發現?實習學生不?符合實習要?求或不適宜?甲方安排工?作等情況的?，可以向乙?方提出終止?實習，在為?實習學生履?行實習津貼?支付手續后?，解除本合?同。七、?未盡事宜由?雙方及時協?商解決。?八、本合同?正本一式兩?份，雙方各?執一份，具?有同等效力?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效。?甲