第6頁共6頁健康中心護士長競崗演講稿范文?尊敬的各位?領導、各位?同仁：大?家晚上好！?請允許我?先作一下自?我介紹，我?叫___，?是來自神經?內科的一名?普通護士。?其實，這是?我第二次走?上競聘護士?長崗位的講?臺。五年前?，在我老家?的那所人民?醫院，我曾?經成功地競?聘上護理部?主任助理的?崗位，可是?三年后我主?動放棄了。?因為，我認?為人生是一?個不斷學習?的過程，如?果讓我國固?步自封、安?于現狀，我?寧愿選擇放?棄。所以我?選擇到__?_學護理學?院護理研究?生班脫產學?習一年，之?后我來到這?里，這家人?才輩出、充?滿活力、管?理先進的現?代化綜合醫?院。今天，?我能夠站在?這，站在競?聘護士長崗?位的演講臺?，并不是認?為自己己擁?有了做一名?東華醫院護?士長的資格?，而是為了?能挑戰自我?，能夠向大?家展示我—?—一名來?自___的?普通護士的?風采。我?競聘的崗位?是健康體檢?中心代現護?士長一職。?我認為這是?一個能極大?限度挑戰個?人___協?調能力、溝?通應變能力?和綜合管理?能力的崗位?。眾所周知?，___年?世界衛生_?__提出了?全球策略目?標——“_?__年人人?享有衛生保?健”，我國?“衛生改革?與發展”提?出的奮斗目?標是：到_?__年，在?我國建立起?適應___?市場經濟體?制和人民健?康需求的比?較完善的衛?生體系，國?民健康的主?要指標是在?經濟較發達?地區達到或?接近世界中?等發達國家?的（范本）?平均水平。?因此，在現?代生物—心?理社?會醫學模式?的指導下，?擴展醫院職?能由單純醫?療向醫療、?預防、保健?康復的整體?觀念和綜合?服務發展，?己經是一場?勢在必行的?變革。所幸?的是，我們?東華醫院的?領導人以其?敏銳的觸覺?和卓越的管?理能力搶先?占領了__?_這個全國?最具活力城?市人口健康?體檢的市場?份額，率先?成立了全市?最大的健康?體檢中心，?贏得了社會?效益和經濟?效益上的雙?豐收。隨?著人類生活?水平的不斷?提高，人們?的健康意識?也在逐步增?強，越來越?多的人意識?到健康保健?的重要性。?（范本）今?年___市?普及了社會?醫療保險制?度，真正實?現了居民人?人享有衛生?保健，__?_地轉換了?農村人口的?健康保健意?識。大家有?目共睹，我?們醫院的健?康體檢中心?其實一直處?在全負荷運?轉的工作狀?態，中心每?天不但要接?待絡繹不絕?的散戶體檢?，還要承接?許多單位和?工廠的年度?健康體檢和?招工體檢，?以及臨時突?擊安排的體?檢任務。更?多的時候我?們還要走進?社區或工廠?為我們的顧?客提供上門?體檢服務，?因此我們必?須以快速、?優質、主動?、準確的服?務才能贏得?良好的社會?口碑和更多?的客源。?我認為作為?一名健康體?檢中心的護?士長，除了?必須具備專?業技能還應?具備以下幾?個特點：?第一，__?_管理能力?。能夠合理?地安排人力?資源，系統?地規范工作?流程，著眼?于細微之處?讓所有前來?體檢的人都?能享受到全?程無疑問服?務；大家一?定覺得奇怪?了，什么是?“全程無疑?問服務？”?不知大家對?試工體檢還?有沒有印象?，反正我是?記憶猶新的?。作為一個?健康人來到?醫院參加體?檢，不管是?主動還是被?迫，他都希?望在最短的?時間最高效?地解決問題?。當他拿著?一大堆各式?各樣的檢查?單時，連我?都有點發懵?，對于沒有?專業知識的?人來說就更?是不知所措?了，所以我?想如果我們?能給每一位?前來體檢的?人發放一份?《體檢須知?》，告知每?一項檢查項?目的目的和?要求，并標?明具體的檢?查室或地點?，然后在我?們護士的指?引下完成整?個體檢過程?，這不但能?避免人員擁?擠，還可以?提高我們的?工作效率。?其次他們還?面臨著一個?領取體檢結?果的問題，?如果我們能?對沒有時間?或無法親自?來領取結果?的人提供寄?信或發__?_的服務，?這一定會提?升我們工作?滿意度。?第二，溝通?協調能力。?據我所知體?檢中心的工?作在很大程?度上都離不?開醫務部、?護理部、科?教部的支持?，在面臨大?的體檢任務?時都必須從?其它科室增?派人力支援?，這樣就更?需要護士長?起一個橫向?或縱向聯合?的作用。她?必須具有較?強的溝通和?協調能力，?確保在最短?時間內__?_起人力物?力。第三?，統籌計劃?的能力。私?底里大家都?戲稱“護士?長”為“內?當家”，其?實這個稱謂?一點也不假?，如果護士?長不能擔任?好一個管家?婆的角色，?那她至少不?是個讓人信?服的護士長?。護士長應?該對體檢中?心每天的業?務量、經濟?收入、醫療?消耗品的支?出、有效工?作時間有一?個具體的了?解，這樣才?能對工作進?行系統的安?排和管理，?真正做到開?源節流，盡?量減少人力?和物力資源?的浪費。?第四，團結?協作的能力?。管理活動?離不開團隊?合作，如果?一個___?沒有凝聚力?它就是失去?了戰斗力。?我認為一名?體檢中心的?護士長應該?努力當好主?任的幫手，?協調好方方?面面的關系?，多與大家?溝通交流，?保持一種良?好的工作氛?圍。再則，?應關心體貼?同事，及時?了解她們的?思想顧慮，?適時疏導，?讓她們感覺?到___的?溫暖。這樣?才能減少團?隊的內耗，?提高工作效?率。第五?，吃苦耐勞?的能力。這?一點對于一?名體檢中心?的護士長來?說尤為重要?，突擊的體?檢任務經常?會造成工作?時間不定時?，節假日和?周休恰是工?作的高峰期?，___上?門體檢服?服務等等都?需要犧牲大?量的休息時?間，所以必?須要有無私?的奉獻精神?和嚴謹的工?作態度才能?勝任我認?為健康體檢?中心的工作?范疇不僅立?足于健康體?檢業務的發?展，還可以?拓展到社區?衛生服務，?比如為有著?良好協作關?系的社區居?民建立健康?檔案，提供?定期上門醫?療服務、遠?程醫療服務?，開展社區?健康知識宣?教等形式多?樣的科普活?動。這樣就?一定會為我?院贏得更大?的經濟效益?和社會效益?。我想參?加競選就尤?如在田徑場?賽跑，能站?在領獎臺上?得到掌聲和?鮮花的人畢?竟是少數，?大多數的人?是一種參與?，是在享受?競爭的過程?。所以這種?心態是寧靜?平和的，不?以物喜，不?以己悲。?范文二：尊?敬的各位領?導、各位評?委、各位同?事：下午好?！出于個?人理想的追?求，出于對?醫院改革的?積極參與，?我來到了今?天的競聘現?場。也許?___這個?名字大家或?多或少都有?過耳聞，我?就是這個名?字的主人，?今年___?歲，___?黨員，__?_學歷，目?前在___?從事___?工作，兼職?___。?6年前作為?新___(?城市名)人?，我在__?_(科室名?)開始了我?的護士生涯?，經過內科?、外科、兒?科、急診和?icu的磨?練，我已成?長為一名具?有豐富經驗?的年輕護師?。臨床護理?的發展非常?迅速，唯有?不斷學習才?不至落后，?___年來?我堅持自學?了___醫?科大學護理?本科教程，?現已進入畢?業實踐考核?階段。用理?論指導實踐?，再用實踐?檢驗理論，?從中我找到?了學習的樂?趣，也升華?了我的服務?理念和對專?業的濃厚興?趣。去年?___月同?樣是通過競?聘，我成為?新開辟的_?__的專職?人員。在這?一年多的時?間里，我的?電話___?小時暢通，?隨叫隨到，?以一站式無?縫隙的服務?贏得了眾多?僑胞和外國?友人對醫院?的良好印象?。新病房大?樓的啟用導?致病區護理?人員緊張，?我服從安排?被借調到i?cu和外一?科各工作了?一個月。正?是多年來不?變的工作熱?情和踏實的?工作態度，?使我在非典?期間有幸得?到領導的信?任，成為支?援人民醫院?抗非護理戰?線的首批志?愿者，在悶?熱的防護服?里足足堅守?了兩個月。?___面前?面不改色，?見證的是無?私無畏的勇?智；開朗的?性格，廣泛?的愛好使我?很快融入了?陌生的環境?，難忘的歲?月，我和來?自不同醫院?的護士姐妹?結下了深厚?的友誼。因?此我被__?_局授予“?防治非典先?進個人”的?表彰，榮獲?衛生局__?_年度“優?秀___員?”的稱號。?“可以托?六尺孤寡之?孤，可以寄?百里之命”?然而，被信?任是需要有?看得見的能?力的。__?_年團支部?書記和團委?學習委員的?角色給了我?很多參與策?劃___共?青團活動的?機會，在打?造團委品牌?，豐富醫院?文化的過程?中，我的綜?合素質也得?到了提高，?具備了一定?的協調溝通?和___管?理能力。?如果我當選?，我將做好?以下幾方面?的工作：?1在護理部?主任的領導?和科主任的?業務指導下?，按照護理?質量標準，?制定工作計?劃，并__?_實施具體?工作，認真?履行護士長?職責和義務?。堅持“以?病人為中心?，以質量為?核心，為患?者提供優質?、便捷、高?效、文明服?務”的服務?理念，把好?入院宣教與?出院指導關?，加大健康?教育力度，?做好出院訪?視工作。?2不斷加強?醫護，護患?溝通，定期?征求各方意?見，及時采?取整改措施?揚長避短。?更好地為病?人提供優質?親情服務。?3使科室?人人都以主?人翁精神參?與管理。挖?掘護士潛能?，調動科室?人員工作的?主觀能動性?，合理配置?人力資源。?4重點管?理護理安全?，杜絕護理?糾紛和護理?差錯。開展?法律意識教?育，防范安?全隱患。制?定切實可行?的崗位責任?制。做到有?章必循、責?罰分明。嚴?格遵守規章?制度及操作?規程，及時?完成各種有?效記錄，把?好護理環節?質量和終末?質量關。?5培養經營?意識，善于?進行成本效