什么是結(jié)構(gòu)洞？

資本金融資本人力資本社會資本兩個(gè)關(guān)系人之間的聯(lián)接斷裂了，該競爭場的社會結(jié)構(gòu)中就會出現(xiàn)一個(gè)洞。社會結(jié)構(gòu)中的洞，或者簡單的說結(jié)構(gòu)洞，就是指競爭場中玩家（player,agent）之間無聯(lián)接或者非等位的情況。結(jié)構(gòu)洞是“社會網(wǎng)絡(luò)中的某個(gè)或某些個(gè)體和有些個(gè)體發(fā)生直接聯(lián)系，但與其他個(gè)體不發(fā)生直接聯(lián)系，無直接聯(lián)系或關(guān)系間斷(disconnection)的現(xiàn)象，從網(wǎng)絡(luò)整體看好像網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)了洞穴”。

伯特用結(jié)構(gòu)洞來表示非冗余的聯(lián)系，認(rèn)為“非冗余的聯(lián)系人被結(jié)構(gòu)洞所連接，一個(gè)結(jié)構(gòu)洞是兩個(gè)行動者之間的非冗余的聯(lián)系”(Burt，1992：18)。在圖1中，“自我”與A，B，C中的任意兩者之間的關(guān)系結(jié)構(gòu)就是一個(gè)結(jié)構(gòu)洞。因?yàn)椋珹和B都與“自我”有關(guān)系，但是二者之間卻不存在關(guān)系，相當(dāng)于有一個(gè)空洞(hole)。“自我”如果希望把信息傳遞給A和B，需要分別通知；而在圖2中，“自我僅把信息傳遞給A’即可，因?yàn)锳’可以把信息傳遞給b’。也就是說，對于“自我”來講，A與“自我”的關(guān)系和B與“自我”的關(guān)系是非冗余的；而對于“自我’來講，A’與“自我’的關(guān)系和b’與“自我’的關(guān)系則是冗余的。“自我”便是結(jié)構(gòu)洞的中間人或者占據(jù)者。伯特認(rèn)為，結(jié)構(gòu)洞能夠?yàn)槠湔紦?jù)者獲取“信息利益”和“控制利益”提供機(jī)會，從而比網(wǎng)絡(luò)中其他位置上的成員更具有競爭優(yōu)勢。僅僅從關(guān)系的缺失角度并不能完全說明結(jié)構(gòu)洞。判斷結(jié)構(gòu)洞的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)：凝聚性(cohesion)和對等性(equivalence)。凝聚性的含義是，如果一個(gè)行動者的兩個(gè)聯(lián)絡(luò)人之間存在直接的關(guān)系，凝聚力加大，冗余性也增強(qiáng)。例如，在派系中就不存在結(jié)構(gòu)洞。對等性的含義在于考慮到了“自我”與其網(wǎng)絡(luò)成員之間的間接關(guān)系。如果兩個(gè)行動者與網(wǎng)絡(luò)中的同一群人之間共享同樣的關(guān)系，我們便說這兩個(gè)人(如圖3中的A和B)之間是結(jié)構(gòu)對等的。他們之間可能沒有直接的聯(lián)系，但是每個(gè)人的關(guān)系網(wǎng)卻可能一樣，因此從“自我”的角度看，這兩個(gè)人(如A，B)提供的信息是冗余的。可見，格蘭諾維特所說的“弱關(guān)系”指的是兩個(gè)行動者之間關(guān)系的“強(qiáng)弱”這種具體性質(zhì)，不管如何界定關(guān)系的強(qiáng)弱。“橋”或者“局部橋”都是一種特殊的關(guān)系，盡管大多數(shù)情況下它們都是弱關(guān)系。而伯特所說的結(jié)構(gòu)洞則代表由至少三個(gè)行動者之間關(guān)系構(gòu)成的一種特殊結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)可能為中間人帶來利益。因此，這種結(jié)構(gòu)就會成為社會資本，其中間者扮演著中介人(broker)的角色。

結(jié)構(gòu)洞這種結(jié)構(gòu)能夠?yàn)橹虚g人提供什么好處?這要看網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)，也要看網(wǎng)絡(luò)中的行動者是什么。如果行動者是個(gè)人，那么這種結(jié)構(gòu)很可能為這個(gè)人提供非冗余的信息，從而為自己帶來職位的晉升、工資的增長或者聲望的提高等(Burt，2004)；如果行動者是社區(qū)，這種結(jié)構(gòu)可能為社區(qū)的發(fā)展提供機(jī)遇；如果是高校，這種結(jié)構(gòu)可以為學(xué)校聲望的提高作出貢獻(xiàn)。無論如何，結(jié)構(gòu)洞會成為社會資本，對占據(jù)者來說有重大意義。結(jié)構(gòu)洞的競爭優(yōu)勢Burt的結(jié)構(gòu)洞理論是在競爭的社會結(jié)構(gòu)中提出的，因此它對競爭有著不同的見解，認(rèn)為決定競爭參與者勝負(fù)的不是參與者的特性，而是關(guān)系的競爭。因此占據(jù)結(jié)構(gòu)洞位置無疑會獲得競爭優(yōu)勢。社會學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者們對結(jié)構(gòu)洞可以作為企業(yè)的競爭優(yōu)勢紛紛表示認(rèn)同。首先，實(shí)驗(yàn)研究認(rèn)為資源聚集在與關(guān)系間斷的兩個(gè)合作伙伴分別有交往的團(tuán)隊(duì)手中；其次，普查資料紛紛證明，當(dāng)產(chǎn)業(yè)制造商之間聯(lián)系緊密，且市場上有大量非冗余的供應(yīng)商和客戶時(shí)，產(chǎn)業(yè)邊際利潤增加(Burt，1992)；另外，測量數(shù)據(jù)說明占據(jù)結(jié)構(gòu)洞的聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)擁有職業(yè)優(yōu)勢。

但是各種戰(zhàn)略理論在解釋企業(yè)的競爭行為時(shí)都是將企業(yè)作為一個(gè)自主的和單獨(dú)行動的元素進(jìn)行分析，忽略了企業(yè)在社會網(wǎng)絡(luò)中的競爭行為演化。Gnyawti與Madhavan從行動者、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)等多個(gè)層面，用網(wǎng)絡(luò)嵌入的觀點(diǎn)來描述合作網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)中的競爭行為。他們分析了社會網(wǎng)絡(luò)框架對企業(yè)的競爭行為與競爭能力的影響：網(wǎng)絡(luò)一方面會提升企業(yè)的異質(zhì)能力，引發(fā)其競爭行為動機(jī)。另一方面企業(yè)競爭行為動機(jī)受到網(wǎng)絡(luò)中心度、結(jié)構(gòu)自主性、結(jié)構(gòu)等位和網(wǎng)絡(luò)密度等四種網(wǎng)絡(luò)機(jī)制的影響，其中網(wǎng)絡(luò)密度還是其他三種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)變量。結(jié)構(gòu)洞與弱關(guān)系1973年，Grannovetter在TheStrengthofWeakTies一書中將勞動力市場作為切人點(diǎn)，提出強(qiáng)關(guān)系使人們彼此擁有的信息互相重疊，因此關(guān)于新思路和新機(jī)遇的信息只有通過弱關(guān)系(weaktie)才能在獨(dú)立的群組之間進(jìn)行傳播。弱關(guān)系和結(jié)構(gòu)洞似乎在描述同一現(xiàn)象，但結(jié)構(gòu)洞理論的提出有其深意。首先，關(guān)系的強(qiáng)弱只是信息傳遞的一個(gè)相關(guān)因素，結(jié)構(gòu)洞并不是用來說明關(guān)系的強(qiáng)弱，而是信息的傳遞機(jī)制和原因所在。其次，弱關(guān)系只論述了網(wǎng)絡(luò)中的信息利益，而對控制利益則含糊其辭，因此并不能確保競爭優(yōu)勢的獲得。最重要的是，結(jié)構(gòu)洞理論超出了兩個(gè)行動者之間關(guān)系強(qiáng)弱的層面，提出了至少三個(gè)行動者之間的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，將其作為社會網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)。本文的學(xué)習(xí)內(nèi)容社會學(xué)調(diào)研方法論文格式（參考文獻(xiàn)）本文各部分間的邏輯關(guān)系是什么？如何從觀察提煉出結(jié)論，中間的環(huán)節(jié)是什么？31.初級庇護(hù)