第69頁(yè)共69頁(yè)公司競(jìng)聘講演競(jìng)職演講公司競(jìng)聘講演競(jìng)職演講。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，公司同仁：大家好！這次競(jìng)聘會(huì)是公司為適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì)，秉承中石化扁平式管理而召開(kāi)的。今天的競(jìng)聘會(huì)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的時(shí)機(jī)。我現(xiàn)任公司財(cái)會(huì)科副科長(zhǎng)，衷心希望通過(guò)競(jìng)聘會(huì)，為公司的進(jìn)一步生存開(kāi)展盡心盡力、出謀劃策，為公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中破浪遠(yuǎn)航發(fā)揮一臂之力。面對(duì)公司的挑選和同仁的選擇，這里我將我的簡(jiǎn)要經(jīng)歷，向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁作一個(gè)簡(jiǎn)要介紹，使大家對(duì)我有進(jìn)一步的理解。我于年月日出生在鳳慶縣鎮(zhèn)農(nóng)村家庭，年畢業(yè)于學(xué)校，年參加工作，曾任，2023年調(diào)到臨滄公司財(cái)會(huì)科工作。較長(zhǎng)時(shí)間的基層工作經(jīng)歷和近兩年的機(jī)關(guān)工作理論，使我對(duì)石油經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)有了全面深化的認(rèn)識(shí)和理解。參加今天的競(jìng)聘會(huì)我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)。一線加油站的工作經(jīng)歷讓我銘記“效勞第一”的經(jīng)營(yíng)理念，也掌握了如何管理好、激發(fā)好一線加油工作積極性的一些方法和策略。更重要的是使我掌握了油品經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)控及改善的詳細(xì)細(xì)節(jié)。機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷進(jìn)步了我的管理才能，協(xié)調(diào)應(yīng)變才能，強(qiáng)化了書面表達(dá)、口頭表達(dá)才能。基層及機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的是限度的盈利，而合法、嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理是最根底的保障。到公司財(cái)會(huì)科工作以來(lái)，我努力專研財(cái)會(huì)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)法規(guī)，熟悉資金往來(lái)等方面的新概念、新規(guī)那么。完全掌握了公司財(cái)務(wù)軟件的使用，積極補(bǔ)充電算會(huì)計(jì)知識(shí)。使財(cái)會(huì)工作充分揮其監(jiān)視和參謀的作用。同時(shí)，我具備油品零售管理和加油站經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)和才能。三是年齡優(yōu)勢(shì)。我今年歲，在石油系統(tǒng)工作已整整年。正處于有既工作經(jīng)歷和工作才能，又有旺盛精力的黃金時(shí)期，富有朝氣與活力，工作中敢于探究，思想上敢于創(chuàng)新，身體安康，年富力強(qiáng)，渴望成功。與公司營(yíng)造一支“年輕化、知識(shí)化、____化”的干____伍正相吻合。四是性格優(yōu)勢(shì)。作為一名女性，獨(dú)到細(xì)致的觀察和近乎完美的工作要求是我始終追求的目的。女性細(xì)膩的感情可以讓我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。我開(kāi)朗、善談的個(gè)性又將幫助我與其他部門的人打交道，爭(zhēng)取支持，促進(jìn)工作。女性獨(dú)具的耐心細(xì)致，幫助我在工作中不出錯(cuò)或少出錯(cuò)。五是承受新事物、新觀念、新形式和新知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)。參加WTO后，企業(yè)管理運(yùn)作必須適應(yīng)新規(guī)那么、新要求，勤于學(xué)習(xí)、勇于探究的天資，有利我盡快適應(yīng)石油銷售中的新要求，沉著應(yīng)對(duì)公司開(kāi)展中面臨的困難及問(wèn)題，有利于我在企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)化、電子化____中，不斷學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)，掌握主動(dòng)權(quán)。我認(rèn)為要在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中，在臨滄公司改革進(jìn)程中繼續(xù)作為公司一員，為公司的生存和開(kāi)展盡力，應(yīng)該具備以下素質(zhì)：一是要有一定的政策程度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)總是離不開(kāi)社會(huì)大環(huán)境，要在國(guó)際、國(guó)內(nèi)乃至地方創(chuàng)造的法律政策環(huán)境中求得開(kāi)展，就必須理解國(guó)際大背景，掌握國(guó)家和地方的政策。沒(méi)有一定的政策法規(guī)程度，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策可能處于被動(dòng)狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)四處碰壁。比方國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展，交通狀況的改善，工資程度的提升、重大工程工程的施行等可能促油品需求量攀升，而國(guó)際局勢(shì)的不穩(wěn)定，替代能的出現(xiàn)，汽車尾氣排放的限制及汽車市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)步，可能影響油品的供應(yīng)及銷售。二是要有團(tuán)隊(duì)精神。油品的調(diào)運(yùn)、入庫(kù)、銷售、數(shù)據(jù)匯總、營(yíng)業(yè)性稅費(fèi)的繳納是環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)過(guò)程，需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長(zhǎng)足開(kāi)展不可或缺的企業(yè)文化。三是要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)才能。說(shuō)到底，公司的所有員工按不同的分工，在施行各自的業(yè)務(wù)操作。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)才能只會(huì)讓我們的工作破綻百出、延誤工作，甚至給公司造成不必要的損失。另外，隨著科技的進(jìn)步及人民生活程度的進(jìn)步，不但舊的業(yè)務(wù)技能需要更新，而且要掌握一系列嶄新的業(yè)務(wù)技能。四是要有效勞意識(shí)。效勞意識(shí)似乎是一個(gè)老話題了，但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和開(kāi)展的根本。只有熱情、周到的效勞才能吸引住顧客，況且效勞質(zhì)量提升空間的無(wú)限性，是企業(yè)開(kāi)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有效勞意識(shí)，機(jī)關(guān)工作人員更需要效勞理念，要有為顧客效勞的思想，也要為公司全體員工效勞的意識(shí)。五是要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公本錢。首先是根本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的純熟操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握，如中石化財(cái)會(huì)、固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、人事等管理軟件和數(shù)據(jù)報(bào)送軟件應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)面到達(dá)純熟運(yùn)用。最后是網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，中石化數(shù)據(jù)報(bào)送、信息發(fā)送和接收根本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。假設(shè)沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)知識(shí)不僅浪費(fèi)了現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資，更重要的是延誤工作，經(jīng)營(yíng)決策滯后，同時(shí)也進(jìn)步了辦公本錢。“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，最后，我衷心祝愿參加競(jìng)聘會(huì)的各位同仁都能有自己理想的工作位置。同時(shí)我真誠(chéng)希望大家鼓勵(lì)我、幫助我、支持我、監(jiān)視我。【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀公司競(jìng)聘講演尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，公司同仁：s0100大家好！這次競(jìng)聘會(huì)是公司為適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì)，秉承中石化扁平式管理而召開(kāi)的。今天的競(jìng)聘會(huì)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的時(shí)機(jī)。我現(xiàn)任公司財(cái)會(huì)科副科長(zhǎng)，衷心希望通過(guò)競(jìng)聘會(huì)，為公司的進(jìn)一步生存開(kāi)展盡心盡力、出謀劃策，為公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中破浪遠(yuǎn)航發(fā)揮一臂之力。面對(duì)公司的挑選和同仁的選擇，這里我將我的簡(jiǎn)要經(jīng)歷，向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁作一個(gè)簡(jiǎn)要介紹，使大家對(duì)我有進(jìn)一步的理解。我于年月日出生在鳳慶縣鎮(zhèn)農(nóng)村家庭，年畢業(yè)于學(xué)校，年參加工作，曾任，2023年調(diào)到臨滄公司財(cái)會(huì)科工作。較長(zhǎng)時(shí)間的基層工作經(jīng)歷和近兩年的機(jī)關(guān)工作理論，使我對(duì)石油經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)有了全面深化的認(rèn)識(shí)和理解。參加今天的競(jìng)聘會(huì)我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)。一線加油站的工作經(jīng)歷讓我銘記“效勞第一”的經(jīng)營(yíng)理念，也掌握了如何管理好、激發(fā)好一線加油工作積極性的一些方法和策略。更重要的是使我掌握了油品經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)控及改善的詳細(xì)細(xì)節(jié)。機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷進(jìn)步了我的管理才能，協(xié)調(diào)應(yīng)變才能，強(qiáng)化了書面表達(dá)、口頭表達(dá)才能。基層及機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的是最大限度的盈利，而合法、嚴(yán)密的是最根底的保障。到公司財(cái)會(huì)科工作以來(lái)，我努力專研財(cái)會(huì)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的法規(guī)，熟悉資金往來(lái)等方面的新概念、新規(guī)那么。完全掌握了公司財(cái)務(wù)軟件的使用，積極補(bǔ)充電算知識(shí)。使財(cái)會(huì)工作充分揮其監(jiān)視和參謀的作用。同時(shí)，我具備油品零售管理和加油站經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)和才能。三是年齡優(yōu)勢(shì)。我今年歲，在石油系統(tǒng)工作已整整年。正處于有既工作經(jīng)歷和工作才能，又有旺盛精力的黃金時(shí)期，富有朝氣與活力，工作中敢于探究，思想上敢于創(chuàng)新，身體安康，年富力強(qiáng)，渴望成功。與公司營(yíng)造一支“年輕化、知識(shí)化、____化”的干____伍正相吻合。四是性格優(yōu)勢(shì)。作為一名女性，獨(dú)到細(xì)致的觀察和近乎完美的工作要求是我始終追求的目的。女性細(xì)膩的感情可以讓我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。我開(kāi)朗、善談的個(gè)性又將幫助我與其他部門的人打交道，爭(zhēng)取支持，促進(jìn)工作。女性獨(dú)具的耐心細(xì)致，幫助我在工作中不出錯(cuò)或少出錯(cuò)。五是承受新事物、新觀念、新形式和新知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)。參加WTO后，運(yùn)作必須適應(yīng)新規(guī)那么、新要求，勤于學(xué)習(xí)、勇于探究的天資，有利我盡快適應(yīng)石油銷售中的新要求，沉著應(yīng)對(duì)公司開(kāi)展中面臨的困難及問(wèn)題，有利于我在企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)化、電子化____中，不斷學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)，掌握主動(dòng)權(quán)。我認(rèn)為要在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中，在臨滄公司改革進(jìn)程中繼續(xù)作為公司一員，為公司的生存和開(kāi)展盡力，應(yīng)該具備以下素質(zhì)：一是要有一定的政策程度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)總是離不開(kāi)社會(huì)大環(huán)境，要在國(guó)際、國(guó)內(nèi)乃至地方創(chuàng)造的法律政策環(huán)境中求得開(kāi)展，就必須理解國(guó)際大背景，掌握國(guó)家和地方的政策。沒(méi)有一定的政策法規(guī)程度，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策可能處于被動(dòng)狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)四處碰壁。比方的快速開(kāi)展，交通狀況的改善，工資程度的提升、重大工程工程的施行等可能促油品需求量攀升，而國(guó)際局勢(shì)的不穩(wěn)定，替代能的出現(xiàn)，汽車尾氣排放的限制及汽車市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)步，可能影響油品的供應(yīng)及銷售。二是要有團(tuán)隊(duì)精神。油品的調(diào)運(yùn)、入庫(kù)、銷售、數(shù)據(jù)匯總、營(yíng)業(yè)性稅費(fèi)的繳納是環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)過(guò)程，需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長(zhǎng)足開(kāi)展不可或缺的。三是要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)才能。說(shuō)到底，公司的所有員工按不同的分工，在施行各自的業(yè)務(wù)操作。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)才能只會(huì)讓我們的工作破綻百出、延誤工作，甚至給公司造成不必要的損失。另外，隨著科技的進(jìn)步及人民生活程度的進(jìn)步，不但舊的業(yè)務(wù)技能需要更新，而且要掌握一系列嶄新的業(yè)務(wù)技能。四是要有效勞意識(shí)。效勞意識(shí)似乎是一個(gè)老話題了，但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和開(kāi)展的根本。只有熱情、周到的效勞才能吸引住顧客，況且效勞質(zhì)量提升空間的無(wú)限性，是企業(yè)開(kāi)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有效勞意識(shí)，機(jī)關(guān)工作人員更需要效勞理念，要有為顧客效勞的思想，也要為公司全體員工效勞的意識(shí)。五是要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公本錢。首先是根本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的純熟操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握，如中石化財(cái)會(huì)、固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、人事等管理軟件和數(shù)據(jù)報(bào)送軟件應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)面到達(dá)純熟運(yùn)用。最后是網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，中石化數(shù)據(jù)報(bào)送、信息發(fā)送和接收根本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。假設(shè)沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)知識(shí)不僅浪費(fèi)了現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資，更重要的是延誤工作，經(jīng)營(yíng)決策滯后，同時(shí)也進(jìn)步了辦公本錢。“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，最后，我衷心祝愿參加競(jìng)聘會(huì)的各位同仁都能有自己理想的工作位置。同時(shí)我真誠(chéng)希望大家鼓勵(lì)我、幫助我、支持我、監(jiān)視我。我的發(fā)言完了，謝謝大家！-競(jìng)職演說(shuō)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：下午好！我是本次競(jìng)職演說(shuō)中最后一名上臺(tái)演講的。在報(bào)名參加競(jìng)選之前，曾有人勸我"小蔡，你太年輕，競(jìng)爭(zhēng)副科長(zhǎng)根本沒(méi)什么希望，與其獻(xiàn)丑，不如藏拙"。對(duì)這句話，我想起在網(wǎng)上看到一那么新聞："69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。1996年他報(bào)名參加____特首競(jìng)選，結(jié)果得票數(shù)為零。而2023年他再次報(bào)名參加第二任特首競(jìng)選"。他說(shuō)："既然我符合競(jìng)選條件，既然根本法給了我時(shí)機(jī)，我就必須去爭(zhēng)取！我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅(qū)使我報(bào)名參選：既然我符合參選條件，既然局領(lǐng)導(dǎo)給了我參選時(shí)機(jī)，我就應(yīng)該珍惜時(shí)機(jī)，把握住時(shí)機(jī)，充分展示自我，讓大家更加理解我！我出生于1976年9月9日，1996年畢業(yè)于東北師大學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計(jì)會(huì)科，從事計(jì)算機(jī)管理及報(bào)表錄入上報(bào)工作，在計(jì)會(huì)科一年多的時(shí)間里，我每天往返于銀行和單位之間，從事著簡(jiǎn)單卻又不能有一分錢過(guò)失的工作，1997年12月31日，我和所有計(jì)會(huì)科的同志們一起在辦公室中迎來(lái)了新的一年。那一天，我真正感到，雖然沒(méi)有風(fēng)里雨里收稅，雖然沒(méi)有鐵面無(wú)私的進(jìn)展納稅檢查，但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻(xiàn)自己的力量。1998年2月，我被調(diào)到農(nóng)業(yè)稅科，在對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊(cè)外地情況調(diào)查中，有整整兩個(gè)月在農(nóng)村夜以繼日，摸爬滾打。半年的農(nóng)業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。因?yàn)楣ぷ餍枰?8年7月，我被調(diào)到新成立的稅案檢查室工作。在對(duì)企業(yè)涉稅情況進(jìn)展檢查中，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、查帳技巧，使理論與理論相結(jié)合，由紙上談兵到實(shí)際操作，積累了很多工作經(jīng)歷，一年中國(guó)____查補(bǔ)稅款27萬(wàn)3千元。1999年9月1日，市局發(fā)票有獎(jiǎng)活動(dòng)正式施行，由此組建的發(fā)票舉報(bào)中心又在前郭局選中了我。當(dāng)時(shí)的有獎(jiǎng)發(fā)票屬新惹事物，大多數(shù)納稅戶支付有獎(jiǎng)發(fā)票意識(shí)不強(qiáng)，因此舉報(bào)案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶解釋稅收政策、相關(guān)規(guī)章、發(fā)票管理方法等等，可因?yàn)橐涣P款，納稅戶有軟磨硬泡的，有哭天喊地的，有侮辱漫罵的，還有操刀恫嚇的，我們頂住了各種壓力，曉之以理，動(dòng)之以情，掰著手指頭說(shuō)，磨破嘴皮子講，一個(gè)小時(shí)不行，就兩個(gè)小時(shí)，兩個(gè)小時(shí)不行，就三個(gè)小時(shí)，最終讓被處分業(yè)戶心甘情愿地支付罰款，就連我表姐開(kāi)的小吃部也因?yàn)槭褂眠`章發(fā)票而被處分。這段時(shí)間，每天都有四、五起案子，每晚都要在單位守到10點(diǎn)多，還常常半夜1-2點(diǎn)鐘接到舉報(bào)要求現(xiàn)場(chǎng)處理，有幾次半夜舉報(bào)是被處分業(yè)戶的惡意騷擾，但但凡接到舉報(bào)，我們都迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展處理，這一切都是為了實(shí)現(xiàn)"對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)，對(duì)違章者罰"的承諾，我和同事們的努力工作，保證了有獎(jiǎng)發(fā)票活動(dòng)的順利施行。1999年12月，我被調(diào)到法規(guī)科，負(fù)責(zé)稅法宣傳及各種報(bào)表的上報(bào)工作，稅法宣傳以普及稅收知識(shí)、增強(qiáng)公民納稅意識(shí)為目的，是稅收工作的喉舌，我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說(shuō)等以宣傳稅收工作為主的文章，在國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表稿件40余篇，同時(shí)建議、發(fā)動(dòng)同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統(tǒng)考核評(píng)比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動(dòng)中，我能較好地做好宣傳月前期籌劃、準(zhǔn)備工作，為宣傳月活動(dòng)現(xiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并在詳細(xì)施行、后期總結(jié)等工作中盡職盡責(zé)，使稅法宣傳工作開(kāi)展得有條不紊，有始有終。在法規(guī)科工作期間，局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)我都積極參加，無(wú)論是毛遂自薦參加演講比賽，知識(shí)競(jìng)賽中做記分員，或是文藝匯演的拉幕，我都能盡心盡力，盡已所能。在學(xué)習(xí)方面，我通過(guò)自學(xué)考試獲得了長(zhǎng)春學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)證書，并在注冊(cè)稅務(wù)師考試中通過(guò)了三門課程，不斷的學(xué)習(xí)，讓我能更好地適應(yīng)本職工作，在2023年7月省局組織的稅收保全、強(qiáng)迫執(zhí)行措施檢查中，我被抽調(diào)配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查，在檢查中，我們以認(rèn)真的態(tài)度，精湛的業(yè)務(wù)程度，給白城局留下了良好的印象。以上是我短短的五年稅收工作簡(jiǎn)介，和在座的各位同事相比，我清楚地知道自己的缺乏，我的工作經(jīng)歷少、年紀(jì)輕，但我想，年輕也正是我的資本，年輕，讓我有精力努力工作；年輕，讓我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊徑；年輕，讓我有勇氣參加競(jìng)選；年輕，讓我去正視自我，展示自我。假設(shè)在這次競(jìng)選中，我意外"過(guò)關(guān)"，我會(huì)衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，盡全力配合科長(zhǎng)工作，當(dāng)好參謀助手，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好自己分管的工作。在學(xué)習(xí)上，我將虛心向同事身上汲取知識(shí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，使自己能盡快適應(yīng)崗位需要。在為人上，我要堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以信處事，以德服眾，以身做那么。干凈干事，清正廉潔。我一定不辜負(fù)大家的期望，要以實(shí)際行動(dòng)證明您正確的選擇。假設(shè)我在競(jìng)選中失敗-這是意料中的事，我仍要用年輕人的勇氣去面對(duì)失敗，一如繼往地勤奮工作，爭(zhēng)取早日到達(dá)讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同志們滿意的標(biāo)準(zhǔn)。競(jìng)選，和申辦奧運(yùn)會(huì)一樣重在參與，我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠(chéng)摯的態(tài)度尋求各位投我一票，尋求對(duì)我的全力支持，多謝各位！競(jìng)職演說(shuō)稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：首先，感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī)，我要抓住這次機(jī)遇把握自己，以公平、平等的方式來(lái)選擇適宜于自身的崗位。我本人非常珍惜此次時(shí)機(jī)，并為展示自我鼓起勇氣，因?yàn)椋@是我來(lái)到局里以來(lái)和大家最好的交流，也是向大家展現(xiàn)一個(gè)良好自我的契機(jī)。我叫×××，生于××年×月×日,現(xiàn)年26歲，大學(xué)本科學(xué)歷，2023年11月參加工作，工作4年來(lái)一直在就業(yè)管理效勞中心失業(yè)科工作。這4年平凡的工作經(jīng)歷是我和全局同志們朝夕相處，有著激情和歡樂(lè)的4年，也是我個(gè)人不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)不斷進(jìn)步的4年。正是有著這樣美妙的4年，今天我才有時(shí)機(jī)與大家面對(duì)面的交流。這次我參與競(jìng)聘的崗位一是失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)，二是就業(yè)指導(dǎo)科科長(zhǎng)。下面先談?wù)勎业母?jìng)聘理由，主要有以下幾點(diǎn)：一、本人具有較高的政治素質(zhì)和執(zhí)行相關(guān)政策的經(jīng)歷和才能，工作責(zé)任心很強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真積極且熟悉所竟聘崗位的業(yè)務(wù)，具有一定的統(tǒng)籌安排工作和組織協(xié)調(diào)才能。有堅(jiān)決的政治信念和積極向上的人生追求,思想上積極要求進(jìn)步，屢次提出申請(qǐng)參加黨組織，定期上交思想?yún)R報(bào)。同時(shí)，注重個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)步，堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。多年來(lái)，凡事能從大局著想，服從局黨組的統(tǒng)一安排，做到從思想上和行動(dòng)上同局黨組保持高度一致。二、有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)歷。從參加工作的第一天開(kāi)始，就從事失業(yè)保險(xiǎn)工作，這四年，在老同志的關(guān)愛(ài)和幫助下，自己比較快地適應(yīng)了本職工作。盡管失業(yè)科工作內(nèi)容比較繁瑣和復(fù)雜，相關(guān)配套政策落實(shí)任務(wù)比較重，但我能把它當(dāng)做最重要的事情去做好，特別是近年來(lái)在與市中心的業(yè)務(wù)銜接和對(duì)街道的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，使我漸漸的成長(zhǎng)起來(lái)，由最初只知道埋頭做好自己的工作到如今不僅要做好自己的工作還要指導(dǎo)和管理好各個(gè)街道業(yè)務(wù)的完成，增強(qiáng)了我的組織協(xié)調(diào)才能。三、這次參與競(jìng)聘，是鍛煉和進(jìn)步自己的時(shí)機(jī)。通過(guò)參加競(jìng)聘活動(dòng)，可以對(duì)自己有一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)，以此來(lái)進(jìn)一步理解自我，把一個(gè)完全的我展如今自己和大家面前，從而來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和缺乏，以便在今后的工作和生活中加以糾正總結(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，進(jìn)步綜合素質(zhì)。假設(shè)這次可以競(jìng)爭(zhēng)上崗，在將來(lái)的工作中，我將采取以下措施促進(jìn)工作的開(kāi)展。1、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，重塑自我，繼續(xù)加強(qiáng)和科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭工作的才能。與局黨組保持高度的一致，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，不斷創(chuàng)新工作思路，探究新的工作方法，強(qiáng)化自身建立。2、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保局政令暢通。工作中及時(shí)準(zhǔn)確地掌握勞動(dòng)方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，注重調(diào)查分析^p、主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)展科學(xué)的分析^p和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。及時(shí)傳達(dá)貫徹局黨組決策，促進(jìn)局內(nèi)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作。防止互相扯皮，出現(xiàn)工作空檔，與兄弟科室通力協(xié)作，默契配合，步調(diào)一致，共同做好局黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)。3、加強(qiáng)科室內(nèi)部建立，完善工作制度，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地做好日常管理工作。我將根據(jù)實(shí)際情況，合理分工，調(diào)動(dòng)大家的積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。當(dāng)然，我非常清楚地知道，在前任科長(zhǎng)在主持工作期間，成績(jī)顯著，在局內(nèi)外享有很高的聲譽(yù)。面對(duì)這樣高的工作起點(diǎn)，我感到壓力很大，但是我有信心、有決心保持榮譽(yù)，爭(zhēng)取工作再上新的臺(tái)階。也懇請(qǐng)大家能給予我?guī)椭椭С帧Ｄ苡袝r(shí)機(jī)參與這次竟聘，我感到很榮幸，不管能否競(jìng)爭(zhēng)上崗，我都會(huì)保持平和心態(tài)，擺正位置，一如既往地做好工作。謝謝大家！聘演檢察員競(jìng)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家早上好！與其說(shuō)是演講，不如說(shuō)是在如此莊重的場(chǎng)合、鄭重地介紹自我、展示自我，讓大家重新認(rèn)識(shí)一下未加任何修飾和假裝的我。假設(shè)說(shuō)不想被任檢察員，那絕對(duì)是虛，因?yàn)槲液痛蠹乙粯右彩欠踩耍贿^(guò)，人之常情，還是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮工齡長(zhǎng)、年齡大、見(jiàn)名利讓、有責(zé)任扛、人性善、方法活的長(zhǎng)者，這樣的人上任，既是你我的榮幸，也是領(lǐng)導(dǎo)的福分。好了，還是根據(jù)演講的第一點(diǎn)要求，講一下我自己的簡(jiǎn)歷吧。我是89年11月入院，極其幸運(yùn)地在起訴科學(xué)習(xí)、鍛煉了整整12個(gè)春秋，先后任內(nèi)勤兼書記員、助理檢察員兼副科長(zhǎng)。憶往昔，比較欣慰的是自己在為人處世方面根本做到了四多四少即：行善多、做惡少；報(bào)答多、報(bào)復(fù)少；幫人多、害人少；坦誠(chéng)多，狡詐少。在工作方面亦是四多四少即：看卷認(rèn)真多，應(yīng)付少：出庭成績(jī)多，敗績(jī)少：對(duì)下鼓勵(lì)多，批評(píng)少：對(duì)上補(bǔ)臺(tái)多，拆臺(tái)少。在下自認(rèn)為這8多8少根本屬實(shí)，假設(shè)各位認(rèn)為是張老漢賣瓜自賣自夸，那還請(qǐng)您多多諒解，那也是由演講本身的性質(zhì)所決定的，畢竟演講與只講錯(cuò)誤、缺點(diǎn)的檢查是有區(qū)別的，根據(jù)演講的第二點(diǎn)要求，應(yīng)該講講如何做好檢察員的工作，我想，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般干部，無(wú)論是助理檢察員，還是檢察員，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)的是做人，做人只要真字當(dāng)頭，就一定能得到大家的認(rèn)可，例如：別人的工作太忙你真的幫他干了，沒(méi)有躲躲閃閃或視而不見(jiàn)；該實(shí)事求是講別人優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候你真的講了，沒(méi)有背后惡語(yǔ)傷人，挑撥是非；當(dāng)你聽(tīng)到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)的時(shí)候你冷靜的判斷了，沒(méi)有輕易相信并怨恨別人；該買單時(shí)你真的掏票子了，既沒(méi)有蹭老的，也沒(méi)有扎小的，只要做到以上幾點(diǎn)，你我就會(huì)問(wèn)心無(wú)愧，盡管命運(yùn)不濟(jì)，偶遇小人編八造沒(méi)地詆毀你，請(qǐng)記住，行的正，做的端，做的好，是對(duì)小人最好的報(bào)復(fù)手段，其效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于怨恨、責(zé)罵。最后，需要說(shuō)明的是，據(jù)觀察那種兩面三刀、惡語(yǔ)傷人、懼上欺下、惟利是圖的小人，在我們的身邊，在西青檢察院也沒(méi)有。總之，只有做人方面被大家認(rèn)可，工作才有可能得到大家的支持，而只有得到大家的支持，工作才有可能游刃有余。根據(jù)演講的要求，第3個(gè)問(wèn)題應(yīng)該談?wù)劊僭O(shè)此次競(jìng)爭(zhēng)失敗，將如何對(duì)待。其實(shí)，就這樣的事情，我們的老祖先已經(jīng)給我們總結(jié)出了太多太多的、冠冕堂皇而且極其精辟的言辭，例如：淺薄的人在行動(dòng)上表現(xiàn)為輕狂，追名逐利上表現(xiàn)為瘋狂，以教誨我們要做一個(gè)深化的人；對(duì)于成功和失敗不妨全都輕松一些，無(wú)論什么事，假設(shè)意念太強(qiáng)，反而難以成就，以上均是。我自己杜撰的人生格言是：對(duì)于功名追求的應(yīng)該是過(guò)程，而不是結(jié)果。我想這句格言，對(duì)第3個(gè)問(wèn)題是比較完美的答復(fù)。既是這樣，我的演講也該畫上一個(gè)完好的句號(hào)了。謝謝大家。團(tuán)干竟聘報(bào)告競(jìng)職演講位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的時(shí)機(jī)；同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)。我覺(jué)得這次竟聘對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是一次難得的機(jī)遇，更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，我會(huì)倍加珍惜這次時(shí)機(jī)，充分展示自我，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我叫***，*黨員，本科學(xué)歷，1996年7月從***畢業(yè)分配到***車間至今。先后擔(dān)任技術(shù)員、助理工程師、工程師等技術(shù)職務(wù)，到如今已經(jīng)7年多了，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，通過(guò)自身不斷的學(xué)習(xí)和理論，漸漸成長(zhǎng)為鍋爐車間的技術(shù)骨干之一。七年中，曾被廠部評(píng)為雙文明先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀科技工作者優(yōu)秀干部和先進(jìn)工作者，并于2023年被局評(píng)為優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，2023年獲建功立業(yè)標(biāo)兵殊榮。今天我所以來(lái)竟聘***一職，是因?yàn)槲矣兄居趶氖逻@項(xiàng)工作，并有決心把它干好。我本人認(rèn)為，自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：第一、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感俗話說(shuō)：“愛(ài)一行，才能干好一行”。我正是無(wú)比的熱愛(ài)最富有朝氣的共青團(tuán)事業(yè)，并以它榮而榮，以它衰而恥，才能勇往無(wú)前，無(wú)怨無(wú)悔，這也是我今天站在這里竟聘的主要原因。我覺(jué)得只有把整個(gè)心都用在了團(tuán)的工作上，才能更好的效勞青年和凝聚青年，進(jìn)而才能團(tuán)結(jié)和帶著青年，為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目的的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第二、有積極的進(jìn)取之心自己從大學(xué)到走上工作崗位，一直都在干的團(tuán)的工作，并且在工作中獲得了一點(diǎn)成績(jī)，雖然沒(méi)有擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)，但是我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作理論中學(xué)習(xí)，從書本上，網(wǎng)絡(luò)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從同事及其他同志身上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的榮耀傳統(tǒng)和做人，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)歷，學(xué)____青團(tuán)工作的根本知識(shí)，學(xué)____青團(tuán)工作最新的動(dòng)態(tài)，所以自己從事團(tuán)的工作，縮短了磨合期，馬上就可以上手工作。第三，有年齡上的優(yōu)勢(shì)共青團(tuán)的工作是一項(xiàng)常干常新的工作，怎樣使團(tuán)的工作更貼近實(shí)際，貼近青年，更好的為青年效勞，這是一個(gè)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)所必須考慮的問(wèn)題，而當(dāng)代青年思維活潑，思想開(kāi)放，愛(ài)好廣泛，要更好的效勞于他們，就必須從思想上、思維方式上于他們同頻，自己比較年輕，也是青年中的一分子，想的，做的都和廣闊青年一樣，所以工作的開(kāi)展也更可以把握青年思想的脈搏，切入要點(diǎn)。以上是我的幾點(diǎn)工作中所獲得的成績(jī)和自身優(yōu)勢(shì)，自己深感：這些成績(jī)和榮譽(yù)的獲得是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事共同關(guān)心、支持、幫助的結(jié)果，在此，我一并表示衷心的感謝！誠(chéng)然，與其他競(jìng)爭(zhēng)者相比，我清楚地知道自己的缺乏，我比較年輕，但我想，年輕正是我的優(yōu)勢(shì)，年輕，讓我有精力努力工作；年輕，讓我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊徑。優(yōu)勢(shì)歸結(jié)為優(yōu)勢(shì)，但是要真正干好團(tuán)的工作，單憑這幾種優(yōu)勢(shì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。假設(shè)把團(tuán)委比做頭”，是司令部，那基層團(tuán)支部就是“腰”，主要是貫穿上下的作用，而對(duì)于廣闊青年團(tuán)員，就屬于腿”，主要是貫徹落實(shí)團(tuán)委的工作，執(zhí)行司令部的意見(jiàn)，也只有頭、腰、腿的協(xié)調(diào)正常運(yùn)作，一個(gè)人才能平衡的走起來(lái)，而我們團(tuán)的工作正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，基于以上認(rèn)識(shí)，自己認(rèn)為公司團(tuán)的工作應(yīng)該做好“效勞”這篇大文章，效勞消費(fèi)經(jīng)營(yíng)，效勞青年團(tuán)員，效勞基層工作，下面我簡(jiǎn)要介紹一下我的工作設(shè)想和打算：一、效勞消費(fèi)經(jīng)營(yíng)。始終把圍繞消費(fèi)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，擅長(zhǎng)在公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入點(diǎn)和打破口，使團(tuán)的工作更加貼近消費(fèi)，貼近實(shí)際。圍繞推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“QC”、“五小”、推廣先進(jìn)操作法等活動(dòng)；圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理，開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和組織廣闊青工積極參與質(zhì)量管理小組，平安管理監(jiān)視崗等群眾性管理創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)人人參與企業(yè)管理；圍繞本錢效益目的，開(kāi)展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，為公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)做奉獻(xiàn)。二效勞青年團(tuán)員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面，通過(guò)組織的優(yōu)勢(shì)，把黨的溫暖送到青年中，把青年呼聲及時(shí)反映上去，另一方面，效勞于青年的學(xué)習(xí)、生活、文化娛樂(lè)等詳細(xì)要求，幫助青年解決成長(zhǎng)成才過(guò)程中所遇到的困難和問(wèn)題。一是要效勞于青年的學(xué)習(xí)，滿足青年學(xué)習(xí)的熱望，幫助青年完善知識(shí)構(gòu)造；二是效勞于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂消費(fèi)經(jīng)營(yíng)、又懂崗位管理、既能適應(yīng)工作，又能開(kāi)拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”，為公司的開(kāi)展提供后備人才保障；三是效勞于青年個(gè)人生活，真正把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，引導(dǎo)他們?yōu)楣窘?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目的的實(shí)現(xiàn)做奉獻(xiàn)。三是效勞基層工作。首先是立足基層，經(jīng)常深化基層，理解基層的實(shí)際情況，活動(dòng)的設(shè)計(jì)和工作的開(kāi)展都是從基層的實(shí)際出發(fā)，減少工作環(huán)節(jié)，減化工作程序，不給基層添亂，實(shí)實(shí)在在為基層效勞。探究建立適宜公司制開(kāi)展的共青團(tuán)工作新形式，藉以推動(dòng)公司團(tuán)的工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。四是加強(qiáng)個(gè)人修為。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的政策、理論的學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)習(xí)，從理論中學(xué)習(xí)，博學(xué)各方面的知識(shí)，不斷加強(qiáng)個(gè)人修為。同時(shí)，在共青團(tuán)倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)的理念，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)歷，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。自己將堅(jiān)決同一切消極____現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，做一個(gè)清廉的人，正直的人，老實(shí)的人，高尚的人和勤奮的人。以上是我的工作設(shè)想和打算，假設(shè)在這次競(jìng)選中我能成功，我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，干好團(tuán)的工作，團(tuán)結(jié)帶著廣闊團(tuán)員青年為公司經(jīng)營(yíng)目的的實(shí)現(xiàn)做出共青團(tuán)應(yīng)有的奉獻(xiàn)。假設(shè)我在競(jìng)選中失敗，我仍要用年輕人的勇氣去面對(duì)失敗，一如繼往地勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面錘煉自己。最后我想說(shuō)的一句話是給我一方土地，我也能耕耘出一份收獲。我堅(jiān)信：在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司職工的共同努力下，我們公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目的一定能躍上一個(gè)更新更大的臺(tái)階。祝愿我們的事業(yè)興隆興隆！謝謝大家！！公室主任競(jìng)職演講稿我于1988年湖北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到十堰市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中國(guó)____黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的。〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種小而全的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。〔二〕資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了大而全、小而全的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹(shù)立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家！競(jìng)崗(聘)演說(shuō)需注意的問(wèn)題競(jìng)職演講競(jìng)崗(聘)演說(shuō)一般是在競(jìng)崗(聘)者考試成績(jī)合格后，在一定范圍內(nèi)(考評(píng)組主體成員、或加之適量有選擇的公眾)進(jìn)展演講，主要是介紹自己的工作經(jīng)歷、德才狀況和競(jìng)爭(zhēng)職位設(shè)想(或預(yù)案)，有時(shí)還兼有辯論。競(jìng)崗(聘)演說(shuō)是在一定時(shí)間、空間和情境中進(jìn)展，有時(shí)決定著成敗。因此，競(jìng)崗(聘)者對(duì)其演說(shuō)應(yīng)予足夠的重視。競(jìng)崗(聘)演說(shuō)一般包括演說(shuō)的準(zhǔn)備、演說(shuō)、辯論幾個(gè)部分，本節(jié)就演說(shuō)準(zhǔn)備(演說(shuō)詞、心理準(zhǔn)備)和演說(shuō)進(jìn)展闡述。一、怎樣準(zhǔn)備競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞，是我國(guó)人事制度改革中產(chǎn)生的一個(gè)新文種。如今，許多機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位通過(guò)改革人事制度，公開(kāi)向社會(huì)或本系統(tǒng)招聘需要的人才；為了真正選到優(yōu)秀人才，他們?cè)谌耸陆M織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)視和指導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)原那么，采取考試、考核和發(fā)表演說(shuō)等方法，綜合評(píng)分，擇優(yōu)錄取。所以，參加應(yīng)聘的對(duì)象，除了經(jīng)過(guò)考試、考核外，在一定的范圍內(nèi)發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)(競(jìng)崗或競(jìng)聘)是不可缺少的。正因?yàn)槿绱耍?jìng)崗或競(jìng)聘的演說(shuō)詞非常重要，它涉及到總分組合。假設(shè)在考試、考核分?jǐn)?shù)同等的情況下，演說(shuō)程度的上下便成為競(jìng)爭(zhēng)能否成功的決定因素。而演說(shuō)程度與質(zhì)量，除口頭表達(dá)外，演說(shuō)詞又是關(guān)鍵。競(jìng)崗或競(jìng)聘演說(shuō)詞等于“競(jìng)選演說(shuō)”，發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”。因此，如何把它寫好，贏得大家的好評(píng)，并非易事。通過(guò)競(jìng)崗(聘)演說(shuō)，起碼要顯露出自己的文才和口才，表達(dá)出你對(duì)這項(xiàng)工作(職務(wù))的熱愛(ài)、情況熟悉和業(yè)務(wù)精通，以及干好工作、辦好事業(yè)的方法和決心，使評(píng)委和聽(tīng)眾感到你是個(gè)人才，可以勝任此項(xiàng)工作。所以，在撰寫演說(shuō)詞之前，應(yīng)該有一個(gè)考慮與準(zhǔn)備的過(guò)程。1理解競(jìng)崗(聘)職位要對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位職務(wù)的根本情況有所理解，包括職能、職權(quán)、工作范圍、業(yè)務(wù)技能、周邊關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等，還應(yīng)知道它的特點(diǎn)。這樣方能提出自己的打算或設(shè)想，做到知己知彼、有的放矢。2要有創(chuàng)新意識(shí)要有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，這非常重要。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)象不是一人，人家也在考慮自己的演說(shuō)詞，假設(shè)你的演說(shuō)詞同人家差不多，甚至不如人家，那就難以與人家競(jìng)爭(zhēng)，至多打個(gè)平手，所以競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)詞一定要有新意。3文風(fēng)樸實(shí)要使用群眾化的樸實(shí)語(yǔ)言，不說(shuō)大話空話，不漏說(shuō)錯(cuò)說(shuō)，不能說(shuō)外行話，不要有錯(cuò)別字。使你的競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)詞，既有新的內(nèi)容，又有好的語(yǔ)言表達(dá)，爭(zhēng)取評(píng)委和聽(tīng)眾的贊揚(yáng)。二、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞的一般構(gòu)造怎樣才能寫好“競(jìng)崗或競(jìng)聘”演說(shuō)詞?根據(jù)屢次參加競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)會(huì)的觀察和調(diào)查，覺(jué)得有這樣幾點(diǎn)，可供寫作時(shí)參考。競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞的構(gòu)造，一般可分為四個(gè)部分或者說(shuō)四個(gè)段落：1競(jìng)崗(聘)目的與態(tài)度寫自己為什么要參加競(jìng)崗或競(jìng)聘，以及競(jìng)爭(zhēng)成功與否的態(tài)度。首先要從為國(guó)家為社會(huì)為單位做奉獻(xiàn)的高度，說(shuō)明自己參加競(jìng)爭(zhēng)的目的；同時(shí)要說(shuō)明自己可以在競(jìng)爭(zhēng)的職位上施展才華，發(fā)揮長(zhǎng)處，實(shí)現(xiàn)自身應(yīng)有的價(jià)值。接著應(yīng)該說(shuō)明參加競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度，既要說(shuō)明自己參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和信心，又要說(shuō)明假設(shè)競(jìng)爭(zhēng)不上的正確態(tài)度。這部分不能長(zhǎng)，300字左右，也不能有“官”話，要給人以老實(shí)感、信任感。2介紹簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)述自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、擔(dān)任主要職務(wù)的時(shí)間等。此段是介紹個(gè)人的內(nèi)容，實(shí)實(shí)在在的東西，不應(yīng)用議論的語(yǔ)言。這部分也不能長(zhǎng)，簡(jiǎn)要地介紹，不要過(guò)細(xì)，二三百字即可。使人聽(tīng)了知道你的知識(shí)情況、理論經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)?nèi)绾危瑥亩紤]你是否能擔(dān)任該職務(wù)，或者是否是擔(dān)任該項(xiàng)職務(wù)的人選。3上崗(應(yīng)聘)后的工作思路(方案)提出競(jìng)爭(zhēng)成功后的打算。著重寫競(jìng)爭(zhēng)成功后，在任職期間，怎樣開(kāi)展工作和創(chuàng)始新的場(chǎng)面，其中包括任務(wù)、指標(biāo)、各項(xiàng)工作的奮斗目的，開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單地分析^p這個(gè)單位或部門的情況，抓住主要特點(diǎn)，然后再提完成任務(wù)指標(biāo)的設(shè)想。要層次清楚，不可寫亂。這部分是重點(diǎn)，可適當(dāng)展開(kāi)一些，但不能嗦。內(nèi)容既要實(shí)在、又要表達(dá)創(chuàng)新精神，使人聽(tīng)了覺(jué)得你有雄心壯志、有方法、有創(chuàng)新，任職后可以勝任，必將獲得出色成績(jī)。4上崗(應(yīng)聘)后的工作方法和措施寫工作方法和措施，是第三部分的延伸。此部分可以概括幾個(gè)觀點(diǎn)寫，突出主要的幾條，不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性，不能做到，辦不到的事情不要寫。這部分雖重要但不宜過(guò)長(zhǎng)。內(nèi)容應(yīng)與第三部分有緊緊的聯(lián)絡(luò)，前后照應(yīng)。使聽(tīng)眾感到你所提出的任務(wù)指標(biāo)，是可以努力完成的，不會(huì)落空。四部分構(gòu)成一個(gè)整體。但也可以將一、二部分合并寫，將三、四部分合并寫。不管怎樣，總得要把四方面的內(nèi)容包括進(jìn)去，這樣才能算為完好的競(jìng)崗演說(shuō)詞。三、撰寫演說(shuō)詞應(yīng)注意的問(wèn)題1篇幅競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)詞不宜太長(zhǎng)，應(yīng)短而有力，句句實(shí)在，一般不超過(guò)3000字，演說(shuō)5至10分鐘時(shí)間；文字冗長(zhǎng)，聽(tīng)眾厭煩，反而收不到好的效果。2做好演講準(zhǔn)備演說(shuō)詞寫得好，還要說(shuō)得好，應(yīng)該講得流暢，有聲有色，講出感情和意志；不宜照稿子念，甚至念得結(jié)結(jié)巴巴，沒(méi)有聲色，使人疑心你的稿子是請(qǐng)人代筆的。稿子寫得好，加上演講表達(dá)好，相得益彰，會(huì)收到更好的效果。3既要征求別人意見(jiàn)又要注意保密撰寫好演說(shuō)詞后，應(yīng)該請(qǐng)同自己關(guān)系親密、關(guān)心和支持自己競(jìng)崗(聘)者參閱，注意吸收建立性的修改意見(jiàn)，同時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)詞撰寫時(shí)應(yīng)有一定時(shí)間的保密，防止泄露出去，使其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象知道后，研究出更好的內(nèi)容，超過(guò)于你，不利于你的競(jìng)爭(zhēng)。這也如同工程的招標(biāo)，事前千萬(wàn)不能讓人家知道標(biāo)底，否那么將會(huì)招標(biāo)失敗。四、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞舉例競(jìng)職演講，是干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是檢驗(yàn)每個(gè)干部政策程度、理論修養(yǎng)、邏輯思維、文字功底、口頭表達(dá)和工作才能等綜合素質(zhì)的有效形式。某省委辦公廳機(jī)關(guān)處室處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的竟職演講詞都非常精彩，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定，博得陣陣掌聲。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位同事：上午好!在省委辦公廳這個(gè)莊嚴(yán)、神圣的講壇上，我認(rèn)真、誠(chéng)懇地向各位匯報(bào)本人的根本情況，以便加深大家對(duì)我的理解。我叫×××，今年38歲，黨員，大學(xué)本科畢業(yè)。1982年參加工作。開(kāi)始在×縣教育局工作；兩年后調(diào)入縣委組織部；1985年任縣團(tuán)委書記。1986年調(diào)入省委接待辦從事政工、文秘工作；1987年調(diào)到省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委，從事組織、宣傳工作，并兼任機(jī)關(guān)團(tuán)委書記；1988年調(diào)省委辦公廳綜合調(diào)研室；1990年參加省直機(jī)關(guān)赴桃水縣扶貧工作隊(duì)；1992年任副處級(jí)研究員，1995年任綜調(diào)室副主任；1996年任正處級(jí)調(diào)研員；1998年任綜調(diào)室主任至今。我個(gè)人認(rèn)為自己報(bào)名參加處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：一是政治方面優(yōu)勢(shì)。在省委辦公廳工作，政治素質(zhì)是第一位的。這些年來(lái)，我比較注重在學(xué)習(xí)和理論中逐步進(jìn)步自己的政治程度。因工作需要，廳領(lǐng)導(dǎo)安排我經(jīng)常閱看省軍級(jí)文件，參加省委常委會(huì)議效勞工作，參加省委、廳里一些重要的政治活動(dòng)的效勞工作，跟隨省委領(lǐng)導(dǎo)和廳領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)查研究。在對(duì)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)和研究中，在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們身上集中表達(dá)的珍貴的政治知識(shí)、政治經(jīng)歷和決策程度、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)和感情中，在通過(guò)信息調(diào)研為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策效勞的理論中，我進(jìn)一步堅(jiān)決了自己的政治立場(chǎng)，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強(qiáng)的政治敏感性。1992年開(kāi)始，我省一些地方出現(xiàn)自辦開(kāi)發(fā)區(qū)熱，我于1992年5月21日編撰了信息《我省部分地區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)過(guò)熱的現(xiàn)象值得重視》。這條信息具有一定的超前性和參謀性。在當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)熱潮中，這樣進(jìn)展“冷”考慮的信息并不多。后不久，黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了加強(qiáng)宏觀調(diào)控的文件。在政治紀(jì)律上，我對(duì)自己要求比較嚴(yán)格，遵守上級(jí)黨組織有關(guān)廉政建立的規(guī)定，沒(méi)有違紀(jì)國(guó)法行為，保持一個(gè)*員、一個(gè)機(jī)關(guān)干部的良好形象。在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠(chéng)懇，比較謙虛，比較穩(wěn)重。二是寫作方面優(yōu)勢(shì)。我從小愛(ài)好寫作文，15歲考入湖南師大中文系，經(jīng)過(guò)四年的系統(tǒng)訓(xùn)練，我打下了比較扎實(shí)深沉的語(yǔ)言、文字功底；參加工作后，一直從事文字工作，寫作程度不斷進(jìn)步。近10年來(lái)，先后在中央辦公廳的內(nèi)部刊物、《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》、中組部《黨建研究》、新華社《內(nèi)部參考》、《××日?qǐng)?bào)》(省級(jí))開(kāi)展文章120多篇。去年，我省被中辦采用調(diào)研材料7篇，名列全國(guó)第一，其中3篇是我自己?jiǎn)为?dú)或者參與起草的。全國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬洪主編的《中國(guó)改革開(kāi)放與跨世紀(jì)開(kāi)展戰(zhàn)略》一書中的《××篇》，是我為主起草的，該書已用中、英文兩種版本在國(guó)內(nèi)外出版發(fā)行。在綜調(diào)室工作，我擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)重要職責(zé)，就是為省委領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿效勞。我曾有幸參加*××省第七次黨代會(huì)報(bào)告起草，對(duì)我省來(lái)說(shuō)，我是一個(gè)具有歷史性意義的重要文件；對(duì)我來(lái)說(shuō)，贏得了一次珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。2000年10月16日，省委領(lǐng)導(dǎo)“在奧運(yùn)健兒慶功大會(huì)上的講話”，是我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思路寫的初稿，既有較深的思想深度，又有濃郁的感情色彩，受到廳領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。三是管理方面優(yōu)勢(shì)。擔(dān)任綜調(diào)室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對(duì)本室的管理比較標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、嚴(yán)格，業(yè)績(jī)比較突出。1999年，我省信息、調(diào)研材料被中辦采用獲兩個(gè)第一。一位省委領(lǐng)導(dǎo)曾親筆批示：綜合調(diào)研室的干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率都不錯(cuò)，值得機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。我在管理工作中還有一個(gè)特色，就是推行“柔性”管理，“柔”是柔和的“柔”。我努力做到重帶頭實(shí)干，不指手劃腳；多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，少批評(píng)指責(zé)。當(dāng)然，我也決不搞無(wú)原那么的“和稀泥”，堅(jiān)持做到大事講原那么，小事講風(fēng)格；大事不湖涂，小事不計(jì)較。在力所能及的范圍內(nèi)，努力為同志們辦實(shí)事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調(diào)動(dòng)等詳細(xì)困難，說(shuō)過(guò)話，跑過(guò)腿。盡管效果不一定都很理想，但我盡了心，費(fèi)了力。在日常工作中，我比較喜歡動(dòng)腦筋，出點(diǎn)子。2000年9月，我組織本室同志編寫的《××省情概要》，受到廳領(lǐng)導(dǎo)和一些兄弟處室的好評(píng)。擔(dān)任辦公廳團(tuán)委書記期間，我參加了“首屆十佳效勞青年”評(píng)選活動(dòng)，《中國(guó)青年報(bào)》作過(guò)專門報(bào)道。在××縣扶貧期間，我主持撰稿并組織拍攝的電視專題片《田野之光》在省電視臺(tái)播放。四是敬業(yè)方面優(yōu)勢(shì)。敬業(yè)愛(ài)崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞效勞的人的幸福在哪里?我曾以三個(gè)“為樂(lè)”時(shí)刻勉勵(lì)自己，即以讀書為樂(lè)，以工作為樂(lè)，以事業(yè)為樂(lè)，對(duì)工作始終兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。2000年10月省委七屆九次全會(huì)期間，我牽頭組織10名干部在兩天內(nèi)編了22期簡(jiǎn)報(bào)，40萬(wàn)字，沒(méi)有因我們的失誤而出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)字。我常年有70%左右的夜晚和雙休日、節(jié)假日加班加點(diǎn)，連續(xù)兩年的大年三十和初一都在辦公室值班。據(jù)2000年10月份比較準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，加班加點(diǎn)84個(gè)小時(shí)，相當(dāng)于一個(gè)月多上了12天班。綜調(diào)室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)文稿效勞，還要處理信息，包括全省范圍內(nèi)的下崗工人集體上訪、農(nóng)民群體性事件，以及搶劫、殺人、爆炸、洪澇災(zāi)害等重大事件都要參加信息處理。這兩年，我在睡夢(mèng)中被報(bào)告緊急信息的驚醒的事為數(shù)不少，每次我都以很強(qiáng)的責(zé)任感，及時(shí)、妥善處理好緊急信息。廳里競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)動(dòng)大會(huì)以來(lái)的這一個(gè)星期，我還起草、修改了4篇重要講話稿和電報(bào)。一個(gè)人加一點(diǎn)班并不難，難的是常年累月，不停地加班加點(diǎn)。當(dāng)綜調(diào)室主任這兩年，雖然我受了很多苦和累，但我無(wú)怨無(wú)悔。假設(shè)在座各位信得過(guò)我，繼續(xù)推選我當(dāng)處長(zhǎng)，我還愿意繼續(xù)吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂(lè)觀。當(dāng)然，我也還有缺點(diǎn)和缺乏，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會(huì)努力抑制和改正。回憶自己的成長(zhǎng)歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的教育；感謝綜合調(diào)研室歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為我打下良好的根底；感謝綜調(diào)室班子成員和全室同志對(duì)我工作的配合；感謝各兄弟處室對(duì)我工作的支持；我還要深深感謝今天沒(méi)有來(lái)到會(huì)場(chǎng)，已經(jīng)離退休的____、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當(dāng)處長(zhǎng)，怎樣寫文章。各位對(duì)我的諄諄教誨，將是我珍貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)。回憶過(guò)去，是為了更好地開(kāi)拓將來(lái)。處長(zhǎng)，不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。假設(shè)在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中我繼續(xù)擔(dān)任處長(zhǎng)，我將在以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：一抓政治。教育和引導(dǎo)全室干部在任何政治風(fēng)浪面前，堅(jiān)決不移地跟黨走。不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步進(jìn)步在政治上觀察、考慮和處理問(wèn)題的才能，自覺(jué)地把全室的工作放到全國(guó)、全省、全廳的工作大局中去把握，去考慮，去謀劃，去效勞。二抓業(yè)務(wù)。在全室開(kāi)展崗位練兵，業(yè)務(wù)比賽，本職工作在全國(guó)同行業(yè)繼續(xù)創(chuàng)一流。爭(zhēng)取每年都有重要文稿在中央辦公廳內(nèi)刊及《求是》雜志、《人民日?qǐng)?bào)》等媒體刊載。為省委領(lǐng)導(dǎo)文稿效勞的滿意率、優(yōu)稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實(shí)情，寫出深度，寫出特色，寫出，寫出號(hào)召力和感召力。三抓隊(duì)伍。美國(guó)一位總統(tǒng)說(shuō)過(guò)，“效益的投資是對(duì)人的投資。”我假設(shè)當(dāng)上處長(zhǎng)，將一如既往地堅(jiān)持以人為本，尊重人，關(guān)心人，帶好班子，帶好隊(duì)伍，致力于進(jìn)步干部素質(zhì)，致力于干部成長(zhǎng)、進(jìn)步。盡管一個(gè)處長(zhǎng)的權(quán)限有限，但我一定竭盡全力，做出積極的努力。四抓福利。中央領(lǐng)導(dǎo)同志說(shuō)過(guò)，黨政機(jī)關(guān)要用事業(yè)留人，用感情留人，也要用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕Ｊ∥I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，要努力進(jìn)步干部的政治程度，業(yè)務(wù)程度和生活程度。假設(shè)我繼續(xù)當(dāng)處長(zhǎng)，我將按照中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，在政策和法規(guī)允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)進(jìn)步干部的生活福利程度。最后，祝在座各位新年、新世紀(jì)身體安康，事業(yè)輝煌!祝各位參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的同志們，個(gè)個(gè)都有一個(gè)比較理想的崗位，人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!謝謝大家!五、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)要求演講辯論是競(jìng)爭(zhēng)上崗面試方式之一，一般在考試合格后進(jìn)展。1演講的幾個(gè)根本問(wèn)題演講主要表達(dá)將自己的觀點(diǎn)詳細(xì)化的才能和有效地向別人表達(dá)自己觀點(diǎn)的才能。在公共場(chǎng)所面對(duì)一大群人、甚至是一群你不熟悉的人講話，你可能感到擔(dān)憂或者害怕。這會(huì)造成你思維混亂、記憶消失、張口結(jié)舌，使群眾喪失了興趣和關(guān)注，也無(wú)法答復(fù)聽(tīng)眾提出的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)不惜代價(jià)去尋求幫助，以便從這種場(chǎng)面中解脫出來(lái)。然而卻有一些人，他們?cè)诠妶?chǎng)合表現(xiàn)出特殊的演講才能。他們有才能在信任的、關(guān)注的以致有壓力的場(chǎng)合下表述事實(shí)和觀點(diǎn)。但是，公眾前的演講，不過(guò)是一種常用的溝通技能，就像寫報(bào)告和寫信函一樣，只要掌握一些根本要領(lǐng)，增強(qiáng)自信心、你就能進(jìn)步演講的有效性。這里有四個(gè)問(wèn)題，是你在準(zhǔn)備發(fā)表“競(jìng)選”演說(shuō)前必需要答復(fù)的。正確答復(fù)了這些問(wèn)題，會(huì)正確引導(dǎo)你進(jìn)展講演，獲得成功。(1)你為什么要演講——演講的目的。這個(gè)問(wèn)題似乎是很明確的，但你必須在演講中時(shí)刻注意。你的演講是為了向聽(tīng)眾展示你的才華、品格、風(fēng)度，證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人選，博得聽(tīng)眾的好感與贊許，最終爭(zhēng)取到你所應(yīng)聘的職務(wù)和職位，是你的中心任務(wù)。任何無(wú)益于到達(dá)目的的事情都不要在講演中做。(2)你在對(duì)誰(shuí)演講——演講的對(duì)象。你的聽(tīng)眾很特別，因?yàn)樗麄冎饕敲嬖嚳脊伲麄冴P(guān)心的是你能否令人信服地證明你就是本單位、本職務(wù)所真正需要的人；另外，你的同場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者也是你的聽(tīng)眾，雖然他們不像考官那樣有表決權(quán)，但他們的情緒和反響將影響考官對(duì)你的評(píng)價(jià)，假設(shè)你能讓你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中的大部分人心服口服，對(duì)你表示贊同和欽佩，你將獲得極大的成功。(3)你準(zhǔn)備說(shuō)些什么——演講的內(nèi)容。內(nèi)容要充實(shí)、可信、有說(shuō)服力，不能空喊口號(hào)，而要用事實(shí)證明你的知識(shí)和技能、工作經(jīng)歷、愛(ài)好、特長(zhǎng)等適宜應(yīng)聘單位、職位的要求。另外，千萬(wàn)不要忘了強(qiáng)調(diào)你求職的信念和決心，表達(dá)時(shí)要流露出真情，有很強(qiáng)的感染力。(4)你準(zhǔn)備怎樣說(shuō)——演講的構(gòu)造。你要考慮好先講什么，后講什么，重點(diǎn)講什么，附帶講什么，要分清主次先后、輕重緩急，分配好演講的時(shí)間——內(nèi)容構(gòu)造安排。可以考慮運(yùn)用形象手段協(xié)助你表達(dá)，使聽(tīng)眾理解，可以考慮在講演中穿插一些軼事、趣聞或幽默。但不要偏離目的或做過(guò)了頭。2演講的語(yǔ)言運(yùn)用競(jìng)崗(聘)演說(shuō)是在特定的時(shí)間、空間與情景環(huán)境下進(jìn)展的，因此，語(yǔ)言的運(yùn)用對(duì)演說(shuō)的成敗至關(guān)重要，這里包括語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、情感和體態(tài)語(yǔ)言等。(1)語(yǔ)言表達(dá)根本要求。演說(shuō)要正確使用普通話(除少數(shù)民族地區(qū)的特殊要求)，根據(jù)準(zhǔn)備的演說(shuō)詞，講求節(jié)奏，控制和調(diào)整速度、語(yǔ)調(diào)，兼用非語(yǔ)言表達(dá)(體態(tài)語(yǔ)言)如目光、手勢(shì)、姿勢(shì)等，盡可能明晰、準(zhǔn)確、淋漓盡致地表達(dá)演說(shuō)內(nèi)容。(2)協(xié)調(diào)好體態(tài)語(yǔ)言的表現(xiàn)。體態(tài)語(yǔ)言無(wú)聲勝有聲，在演說(shuō)中正確把握體態(tài)語(yǔ)言的運(yùn)用能起到錦上添花的效用，具有更強(qiáng)的感染力。體態(tài)語(yǔ)言一般指手勢(shì)、身勢(shì)、面部表情、眼色、人際空間位置等一系列可以提醒內(nèi)在意義的動(dòng)作。體態(tài)語(yǔ)具有提醒內(nèi)在素質(zhì)的功能。體態(tài)語(yǔ)研究結(jié)果說(shuō)明，體態(tài)語(yǔ)具有交流思想、傳達(dá)感情、昭示心理、強(qiáng)調(diào)指代、表示社會(huì)聯(lián)結(jié)關(guān)系的各種功能，具有一定的社會(huì)性與規(guī)定性。因此，使體態(tài)語(yǔ)對(duì)內(nèi)在素質(zhì)的提醒具有確定性。體態(tài)語(yǔ)對(duì)內(nèi)在素質(zhì)的提醒還具有直觀性。語(yǔ)言對(duì)內(nèi)在素質(zhì)的提醒具有某種抽象性與間接性，而體態(tài)語(yǔ)對(duì)內(nèi)在素質(zhì)的提醒是以形象實(shí)在的動(dòng)作直接流露與表現(xiàn)。有些行為是下意識(shí)的。假設(shè)一個(gè)人一邊答復(fù)上級(jí)說(shuō)，完成某種任務(wù)毫無(wú)問(wèn)題，一邊下意識(shí)地用手抓后腦勺，并流露了一絲疑慮的目光，那么這無(wú)疑說(shuō)明這個(gè)人的答復(fù)并無(wú)絕對(duì)把握，可能具有膽大、好強(qiáng)、虛浮等品德特征，需要結(jié)合其他測(cè)評(píng)信息進(jìn)展綜合判斷。此外，此舉也無(wú)聲勝有聲地說(shuō)明了體態(tài)語(yǔ)提醒內(nèi)在素質(zhì)的直觀性特點(diǎn)。體態(tài)語(yǔ)確實(shí)定性(習(xí)慣性、天生性)與失控性(不知不覺(jué)、情不自禁、生理反響、瞳孔變化、心跳、出汗、生物電反響等)，使體態(tài)語(yǔ)對(duì)素質(zhì)的提醒具有某種必然性。例如，嘲笑別人會(huì)“嗤之以鼻”；得意忘形會(huì)“趾高氣揚(yáng)”；自身反省會(huì)“撫躬自問(wèn)”與“捫心自問(wèn)”；憤怒急躁會(huì)“戟指怒目”；心藏?zé)o名火會(huì)“橫眉緊鎖”、“牙關(guān)緊咬”；心里非常快樂(lè)會(huì)“喜笑顏開(kāi)”、“手舞足蹈”；人在安詳或沖動(dòng)時(shí)，總愛(ài)叼上一支煙。這些現(xiàn)象說(shuō)明，內(nèi)在情感和素質(zhì)存在著體態(tài)語(yǔ)表現(xiàn)的必然性。3演講前的心理準(zhǔn)備心理學(xué)家曾對(duì)2000年北京大學(xué)51名高考狀元進(jìn)展心理測(cè)試，研究這些尖子學(xué)生成績(jī)好的原因，發(fā)現(xiàn)考前和考場(chǎng)心態(tài)是學(xué)生能否正常發(fā)揮的關(guān)鍵因素。同樣程度的人，甚至同一個(gè)人，由于心理狀態(tài)不同，投入考試后的才能發(fā)揮的程度就不一樣，成績(jī)自然大相徑庭。筆試如此，競(jìng)崗(聘)演講也不例外。比較而言，競(jìng)崗(聘)演講對(duì)人們心理素質(zhì)的要求比筆試更高些。因此，參加競(jìng)崗(聘)演講時(shí)，進(jìn)展“考”前、“考”中的心理調(diào)整顯得非常重要和必要。(1)把握機(jī)遇心理。應(yīng)試者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)參與“這一次”演講的意義，把它當(dāng)成一次展示自己才華的難得機(jī)遇，予以高度重視。哲人說(shuō)過(guò)，機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。有些人對(duì)于到來(lái)的機(jī)遇漫不經(jīng)心，似急非急，甚至以為來(lái)日方長(zhǎng)，時(shí)機(jī)無(wú)限，以這種心態(tài)對(duì)待“這一次”，那就很難有出色的表現(xiàn)。相反，人們一旦意識(shí)到此次機(jī)遇難得，懂得此次機(jī)遇對(duì)于自己成功的價(jià)值，就會(huì)特別珍惜“這一次”，并產(chǎn)生“志在必得”的雄心和決心。在這種心理支配下，人們很容易進(jìn)入競(jìng)技狀態(tài)，并獲得前所所未有的追求成功的動(dòng)力，促使自己開(kāi)動(dòng)腦子，全力以赴，全身心投入，精心準(zhǔn)備，把自己的才智和潛能限度地調(diào)動(dòng)起來(lái)。(2)強(qiáng)烈自信心理。為了進(jìn)步自信心，我們應(yīng)學(xué)會(huì)對(duì)客觀形勢(shì)進(jìn)展恰當(dāng)估計(jì)和分析^p，同時(shí)不斷地進(jìn)展正面的自我心理暗示，為自己創(chuàng)造心理優(yōu)勢(shì)。一是正確認(rèn)識(shí)和評(píng)估客觀形勢(shì)。要學(xué)會(huì)為自己進(jìn)展心理減壓：一方面，要防止道聽(tīng)途說(shuō)，偏聽(tīng)偏信，夸大客觀形勢(shì)的嚴(yán)峻性；另一方面要淡化競(jìng)爭(zhēng)的劇烈程度，甚至通過(guò)貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的方式，平抑自己的緊張心理。二是要看重自己的優(yōu)勢(shì)。要正確估價(jià)自己的實(shí)力，并把取勝的砝碼更多地押在自己的實(shí)力上，要相信自己正是用人單位所需要的人才等。這樣想問(wèn)題，就會(huì)在心理上獲得更強(qiáng)烈的自信和必勝信念，為自己鼓勁加油。當(dāng)然，這種自信決不是盲目的，它應(yīng)是建立在確有某種實(shí)力和優(yōu)勢(shì)根底之上的。三是要堅(jiān)信競(jìng)崗(聘)的公正性。有些人過(guò)多聽(tīng)信不當(dāng)說(shuō)法，以為競(jìng)崗(聘)成功主要靠關(guān)系。如此疑心競(jìng)崗(聘)的公正性，常常動(dòng)搖自信心，非常有害。在這種心態(tài)支配下，人們可能把工夫下在拉關(guān)系上，把勁兒用錯(cuò)了地方，臨戰(zhàn)前不下真工夫，演講時(shí)那么終難免被淘汰。總之，疑心競(jìng)崗(聘)公正性是最容易消磨自信心的，我們必須自覺(jué)糾正這種偏見(jiàn)。從實(shí)際情況看，在競(jìng)爭(zhēng)日漸劇烈的情況下，企業(yè)、單位的生存和開(kāi)展都有賴于擁有人才。采取競(jìng)崗(聘)方式就是為了從社會(huì)上人開(kāi)選拔真正的有用人才，而且競(jìng)崗(聘)過(guò)程有很高的透明度，不少單位還對(duì)競(jìng)崗(聘)中可能出現(xiàn)的弊端和破綻采取了很多限制性措施。因此，應(yīng)試者沒(méi)有理由疑心競(jìng)崗(聘)的公正性，應(yīng)堅(jiān)信競(jìng)崗(聘)是憑本領(lǐng)過(guò)關(guān)，是卓越人才的綠色通道。(3)對(duì)等應(yīng)試心理。參加競(jìng)崗(聘)演說(shuō)直觀地看是考與被考的關(guān)系，易于產(chǎn)生不對(duì)等心理。在不對(duì)等心態(tài)下，應(yīng)試者會(huì)把考官當(dāng)成自己命運(yùn)的支配者，從內(nèi)心形成自我心理威懾和自抑，出現(xiàn)過(guò)分拘謹(jǐn)或失控，勢(shì)必影響才能的正常發(fā)揮。因此，應(yīng)試者應(yīng)給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)慕巧ㄎ唬o兩者一個(gè)恰當(dāng)?shù)年P(guān)系定位。我們不妨把考官當(dāng)成同事、領(lǐng)導(dǎo)和朋友，把考官當(dāng)成伯樂(lè)，相信他們是識(shí)才的能手，是愛(ài)才的領(lǐng)導(dǎo)，是知心的朋友；把競(jìng)崗演講當(dāng)作一次朋友間的社交集會(huì)活動(dòng)，一次平等的交流溝通的過(guò)程。這樣想來(lái)，演講者便會(huì)形成正常心態(tài)，表現(xiàn)得更為自然和投入，同時(shí)會(huì)淡化因演講可能帶來(lái)的緊張情緒，不管多大的演講場(chǎng)面，都會(huì)不急不慌，沉著應(yīng)對(duì)，正常發(fā)揮，最終穩(wěn)操勝券。六、演講的技巧面試中要求考生講演同樣是一種較常見(jiàn)的考察方法。這是對(duì)面談法和小組討論法中考生表現(xiàn)的一個(gè)更集中、更直接的測(cè)評(píng)。這時(shí)，沒(méi)有談話的對(duì)方，沒(méi)有考官提問(wèn)，只有聽(tīng)眾。考生是講臺(tái)上惟一的演員，更可以充分、自主地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)、風(fēng)度、口頭表達(dá)才能、見(jiàn)解和觀點(diǎn)。面試演說(shuō)不同于一般場(chǎng)合下的演說(shuō)，面試演說(shuō)面對(duì)的觀眾主要是面試考官，他們要根據(jù)考生演講來(lái)決定你是否適宜所爭(zhēng)取的職位。因此要以此為中心，向聽(tīng)眾展示自己，博得好感與贊同。另一部分聽(tīng)眾是參與競(jìng)爭(zhēng)的其他考生。他們對(duì)于你的演講不能發(fā)表意見(jiàn)，沒(méi)有決定考官判斷的權(quán)利，但他們的情緒反響仍會(huì)影響考官對(duì)你的評(píng)價(jià)。假設(shè)你能在演講的氣勢(shì)上勝過(guò)他們，在演講內(nèi)容上使他們心服口服，那么你成功的把握就大了。下面介紹一些可能用得著的小知識(shí)和本卷須知：1演講要感染聽(tīng)眾。首先要內(nèi)容充實(shí)、可信，調(diào)動(dòng)出自己的真實(shí)情感。用有說(shuō)服力的事實(shí)證明你的知識(shí)和技能、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)等適宜應(yīng)聘單位、職位的要求。2演講以前要對(duì)演講的內(nèi)容有必要的準(zhǔn)備，理清講演的構(gòu)造。哪些內(nèi)容先講，哪些后講，什么要作為重點(diǎn)，什么可以一帶而過(guò)，時(shí)間是否充足，開(kāi)始和結(jié)尾的部分如何充分引起聽(tīng)眾的注意，如何恰到好處地完畢。3可以考慮在表達(dá)重要信息時(shí)，運(yùn)用形象手勢(shì)和表情以便于聽(tīng)眾理解，還可以適當(dāng)穿插一些小故事、幽默。4在完畢前總結(jié)要點(diǎn)是必要的。因?yàn)樵谥v演中聽(tīng)眾隨著話語(yǔ)的流動(dòng)來(lái)考慮，或許不能及時(shí)地總結(jié)概括內(nèi)容的要點(diǎn)。那么，完畢前的總結(jié)會(huì)給聽(tīng)眾留下印象，記清楚要點(diǎn)。5盡量不要拿講稿上臺(tái)，以免產(chǎn)生依賴性，成為念稿而非演講。可以把要點(diǎn)寫在小紙條上，字的大小能略微一瞥就看得清楚。6演講前反省自己是否有慣用的語(yǔ)氣詞，如“嗯”、“哈”、“哪”……有的人每句話就要帶一個(gè)，聽(tīng)了使人厭煩，也說(shuō)明演講者缺乏自信，思路不清，準(zhǔn)備不充分，內(nèi)容空洞。7不要自我標(biāo)榜。自我表現(xiàn)要誠(chéng)懇，言之有據(jù)，這不同于自我標(biāo)榜。自我標(biāo)榜者會(huì)使人反感，產(chǎn)生抵觸情緒。8演講的速度要適中，可以用新聞節(jié)目中的播報(bào)速度為參考，易為人承受。初次演講，或心情緊張時(shí)，自己不覺(jué)得，但說(shuō)話速度可能已經(jīng)讓人覺(jué)得太快了，這時(shí)要注意調(diào)整。9話語(yǔ)流暢不一定就是好的演講。臺(tái)下練習(xí)時(shí)不要強(qiáng)記，而要根據(jù)要點(diǎn)對(duì)主要的思想和觀點(diǎn)了然于胸。演講時(shí)，根據(jù)聽(tīng)眾的反響，調(diào)整詳細(xì)的語(yǔ)氣和用詞。假設(shè)在臺(tái)上說(shuō)得太流暢，雖給人很會(huì)說(shuō)話的印象，但會(huì)缺乏令人感動(dòng)的氣氛，也不利于調(diào)動(dòng)自己的情緒，難以引起共鳴。10演講時(shí)，眼睛不要四處亂看，可將視線集中在一兩個(gè)聽(tīng)眾身上。每隔一定時(shí)間，可以沉穩(wěn)地掃視一遍全體聽(tīng)眾。在講到重要內(nèi)容時(shí)，說(shuō)話速度可稍放慢，語(yǔ)氣加重，同時(shí)掃視聽(tīng)眾，可以吸引聽(tīng)眾的注意，使他們更好地理解。七、演講時(shí)常用的四種手勢(shì)1仰手式即掌心向上，拇指張開(kāi)，其余幾指微曲。手部抬高表示歡欣、贊美、申請(qǐng)祈求；手部放平是表示誠(chéng)懇地征求聽(tīng)眾的意見(jiàn)，獲得支持；手部降低表示無(wú)可奈何。2覆手式即掌心向下，手指狀態(tài)同上，這是審慎的提醒手勢(shì)，演講者有必要抑制聽(tīng)眾的情緒，進(jìn)而到達(dá)控制場(chǎng)面的目的，也可表示否認(rèn)、反對(duì)等。3切手式即手掌挺直全部展開(kāi)，手指并攏，像一把斧子迅速地劈下，表示果斷、堅(jiān)決、快刀斬亂麻等。4啄手式即手指并攏呈簸箕形，指尖向著聽(tīng)眾。這種手勢(shì)具有強(qiáng)烈的針對(duì)性、指示性，但也容易形成挑釁性、威脅性，一般是對(duì)相識(shí)的聽(tīng)眾或是與演講者有某種關(guān)聯(lián)時(shí)才使用。競(jìng)職心得競(jìng)職演講**經(jīng)理競(jìng)聘的心得：1．競(jìng)聘之前一定要做好充分的準(zhǔn)備工欲善其事，必先利其器。事先假設(shè)沒(méi)有做足夠的準(zhǔn)備，你能在發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘演講的時(shí)候流利嗎？你能在臺(tái)下領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問(wèn)的時(shí)候三秒內(nèi)反映過(guò)來(lái)嗎？你反響過(guò)來(lái)后能很快入題答復(fù)嗎？你能簡(jiǎn)潔答復(fù)到要點(diǎn)嗎？2．競(jìng)聘的準(zhǔn)備要有針對(duì)性切忌亂在網(wǎng)上或在別的書上抄一兩篇或是把幾篇搞合成，到時(shí)候拿上臺(tái)上亂讀一次就以為搞定！每一個(gè)崗位或每一個(gè)部門都有自有的獨(dú)特情況，舉個(gè)例子說(shuō)，如銀行的客戶經(jīng)理職位，可能XX銀行廣州市天河區(qū)的跟南海市的某個(gè)支行的實(shí)際市場(chǎng)情況是不同的，可能南海市那邊的國(guó)際業(yè)務(wù)獨(dú)占鰲頭，但可能廣州市黃埔區(qū)的卻一敗涂地，因此，演說(shuō)中可提出對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的對(duì)策，在答復(fù)提問(wèn)中應(yīng)淮備有對(duì)付此類問(wèn)題的答復(fù)。3．競(jìng)聘的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的決定性作用應(yīng)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。可能，在競(jìng)聘方案書上說(shuō)明如穿著占10%，容表10%表達(dá)30%，反響30%，知識(shí)面20%。因此可能某些傻瓜就會(huì)針對(duì)這此不同的要求去作個(gè)一一的準(zhǔn)備，用腦子想想，就可能嗎，N個(gè)人上去競(jìng)聘，這些東西只不過(guò)是形式！！下面的評(píng)委只會(huì)最看重與此職位工作有關(guān)的某些最重要的技能。打個(gè)例子說(shuō)，如競(jìng)聘客戶經(jīng)理吧，可能評(píng)委們最看重的是你的表達(dá)才能和反映的才能和勇力等，如競(jìng)聘會(huì)計(jì)部門的職位，他們可能最重視的是你的會(huì)計(jì)知識(shí)面，當(dāng)然整潔的儀表還是重要的，但不要過(guò)份搞。還有競(jìng)聘的時(shí)候你可能面對(duì)臺(tái)下的N多領(lǐng)導(dǎo)，但總有關(guān)健性的領(lǐng)導(dǎo)，你在演講的時(shí)候和答復(fù)以下問(wèn)題的時(shí)候要注意不時(shí)對(duì)其發(fā)表注意，要知道最后起決定性作用的還是那些人。4．特別指出不要過(guò)份重視演講稿的重要性，更重要的是答復(fù)提問(wèn)。忌在競(jìng)聘中演講的時(shí)候咬字不清、不正常停頓、忘記稿詞！假設(shè)你不行，建議找?guī)讉€(gè)好友，在他們的面前你先講幾次，特別是上臺(tái)緊張和未見(jiàn)過(guò)場(chǎng)的家伙！假設(shè)你是以上人士，注意了，你的稿詞是盡量簡(jiǎn)潔，不要長(zhǎng)篇大論，否那么弄巧成拙，不過(guò)，假設(shè)你記性不好或緊張，把稿詞帶上去，忘記的時(shí)候看一兩眼，下面的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)介意的。要正確理解演講與答復(fù)提問(wèn)的關(guān)系，前者只不過(guò)是N多人都可以抄得如此華美的東東，幾乎人人都可以把它北熟了上臺(tái)夸夸其談，而后者那么是反映你的反映，鎮(zhèn)定，知識(shí)面，還有思維才能的東東，顯而易見(jiàn)，后者是起了決定性作用的東東。所以要更加努力準(zhǔn)備和排練后者，針對(duì)各問(wèn)題都考慮，或讓朋友來(lái)對(duì)自已提問(wèn)出各種相關(guān)的問(wèn)題，看看自已是否真的可以在三秒內(nèi)馬上反響過(guò)來(lái)和有條理的自圓其說(shuō)。而且一般的競(jìng)聘都是有諸多的應(yīng)聘者，人人都不想沒(méi)飯吃，而下面N多領(lǐng)導(dǎo)要在一天之內(nèi)可能面對(duì)五十左右的應(yīng)聘者〔不知你單位有沒(méi)這個(gè)效率〕，排在前面的還好，演講的時(shí)候還可能聽(tīng)一點(diǎn)點(diǎn)，在后面的時(shí)候人人太累〔試想讓你來(lái)坐一天，聽(tīng)一天有什么感覺(jué)？〕后面的根本沒(méi)心情去聽(tīng)的，有心也無(wú)力，只有在答復(fù)反響才能方面出風(fēng)頭了，本人就有過(guò)這樣的經(jīng)歷，有一次我排在四十六位，講的時(shí)候下面的人很多都在坐著睡，直到答復(fù)的時(shí)候才一炮而紅，全場(chǎng)關(guān)注。5．關(guān)系說(shuō)。其實(shí)說(shuō)白了，在現(xiàn)實(shí)中的國(guó)有單位的各個(gè)崗位的競(jìng)聘中，假設(shè)你能在競(jìng)聘中表現(xiàn)特別優(yōu)秀、出色，那沒(méi)問(wèn)題。假設(shè)你沒(méi)有以上的那個(gè)才能，而你又有關(guān)系，何樂(lè)而不用之？不要猶豫，現(xiàn)實(shí)中我見(jiàn)很多人都是這樣競(jìng)到的，因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)的那些東東還是比較形式的，除非你是前幾名，而且就算你入圍〔一般知名的時(shí)候都會(huì)比要的人數(shù)多一些的〕，有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)選擇你也是關(guān)鍵，如在問(wèn)你問(wèn)題的時(shí)候跟你搞好關(guān)系的人可能會(huì)給你一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題拖時(shí)間，非常有利的，這里就不多說(shuō)了！關(guān)于答復(fù)以下問(wèn)題不用研究那么多，記住以下幾點(diǎn)來(lái)自我練習(xí)就OK了！答復(fù)以下問(wèn)題的要決：任何問(wèn)題都不會(huì)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案！除非是專業(yè)性的問(wèn)題如會(huì)計(jì)問(wèn)題之類等什么問(wèn)題的答復(fù)都不要超過(guò)3秒！答復(fù)以下問(wèn)題就是一種自圓其說(shuō)！答復(fù)練習(xí)中要注意對(duì)自已演講中講的內(nèi)容提問(wèn)進(jìn)展練習(xí)！除非問(wèn)題復(fù)雜，否那么不要太羅嗦！簡(jiǎn)潔！競(jìng)職演說(shuō)競(jìng)職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：下午好！我是本次競(jìng)職演說(shuō)中最后一名上臺(tái)演講的。在報(bào)名參加競(jìng)選之前，曾有人勸我小蔡，你太年輕，競(jìng)爭(zhēng)副科長(zhǎng)根本沒(méi)什么希望，與其獻(xiàn)丑，不如藏拙。對(duì)這句話，我想起在網(wǎng)上看到一那么新聞：69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。1996年他報(bào)名參加____特首競(jìng)選，結(jié)果得票數(shù)為零。而2023年他再次報(bào)名參加第二任特首競(jìng)選。他說(shuō)：既然我符合競(jìng)選條件，既然根本法給了我時(shí)機(jī)，我就必須去爭(zhēng)取！我不想有遺憾。正是同樣的想法驅(qū)使我報(bào)名參選：既然我符合參選條件，既然局領(lǐng)導(dǎo)給了我參選時(shí)機(jī)，我就應(yīng)該珍惜時(shí)機(jī)，把握住時(shí)機(jī)，充分展示自我，讓大家更加理解我！我出生于1976年9月9日，1996年畢業(yè)于東北師大學(xué)信息管理專業(yè)，畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計(jì)會(huì)科，從事計(jì)算機(jī)管理及會(huì)計(jì)報(bào)表錄入上報(bào)工作，在計(jì)會(huì)科一年多的時(shí)間里，我每天往返于銀行和單位之間，從事著簡(jiǎn)單卻又不能有一分錢過(guò)失的工作，1997年12月31日，我和所有計(jì)會(huì)科的同志們一起在辦公室中迎來(lái)了新的一年。那一天，我真正感到，雖然沒(méi)有風(fēng)里雨里收稅，雖然沒(méi)有鐵面無(wú)私的進(jìn)展納稅檢查，但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻(xiàn)自己的力量。1998年2月，我被調(diào)到農(nóng)業(yè)稅科，在對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊(cè)外地情況調(diào)查中，有整整兩個(gè)月在農(nóng)村夜以繼日，摸爬滾打。半年的農(nóng)業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。因?yàn)楣ぷ餍枰?8年7月，我被調(diào)到新成立的稅案檢查室工作。在對(duì)企業(yè)涉稅情況進(jìn)展檢查中，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、查帳技巧，使理論與理論相結(jié)合，由紙上談兵到實(shí)際操作，積累了很多工作經(jīng)歷，一年*查補(bǔ)稅款27萬(wàn)3千元。1999年9月1日，市局發(fā)票有獎(jiǎng)活動(dòng)正式施行，由此組建的發(fā)票舉報(bào)中心又在前郭局選中了我。當(dāng)時(shí)的有獎(jiǎng)發(fā)票屬新惹事物，大多數(shù)納稅戶支付有獎(jiǎng)發(fā)票意識(shí)不強(qiáng)，因此舉報(bào)案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶解釋稅收政策、相關(guān)規(guī)章、發(fā)票管理方法等等，可因?yàn)橐涣P款，納稅戶有軟磨硬泡的，有哭天喊地的，有侮辱漫罵的，還有操刀恫嚇的，我們頂住了各種壓力，曉之以理，動(dòng)之以情，掰著手指頭說(shuō)，磨破嘴皮子講，一個(gè)小時(shí)不行，就兩個(gè)小時(shí)，兩個(gè)小時(shí)不行，就三個(gè)小時(shí)，最終讓被處分業(yè)戶心甘情愿地支付罰款，就連我表姐開(kāi)的小吃部也因?yàn)槭褂眠`章發(fā)票而被處分。這段時(shí)間，每天都有四、五起案子，每晚都要在單位守到10點(diǎn)多，還常常半夜1-2點(diǎn)鐘接到舉報(bào)要求現(xiàn)場(chǎng)處理，有幾次半夜舉報(bào)是被處分業(yè)戶的惡意騷擾，但但凡接到舉報(bào)，我們都迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展處理，這一切都是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)，對(duì)違章者罰的承諾，我和同事們的努力工作，保證了有獎(jiǎng)發(fā)票活動(dòng)的順利施行。1999年12月，我被調(diào)到法規(guī)科，負(fù)責(zé)稅法宣傳及各種報(bào)表的上報(bào)工作，稅法宣傳以普及稅收知識(shí)、增強(qiáng)公民納稅意識(shí)為目的，是稅收工作的喉舌，我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說(shuō)等以宣傳稅收工作為主的文章，在國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表稿件40余篇，同時(shí)建議、發(fā)動(dòng)同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統(tǒng)考核評(píng)比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動(dòng)中，我能較好地做好宣傳月前期籌劃、準(zhǔn)備工作，為宣傳月活動(dòng)現(xiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并在詳細(xì)施行、后期總結(jié)等工作中盡職盡責(zé)，使稅法宣傳工作開(kāi)展得有條不紊，有始有終。在法規(guī)科工作期間，局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)我都積極參加，無(wú)論是毛遂自薦參加演講比賽，知識(shí)競(jìng)賽中做記分員，或是文藝匯演的拉幕，我都能盡心盡力，盡已所能。在學(xué)習(xí)方面，我通過(guò)自學(xué)考試獲得了長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)證書，并在注冊(cè)稅務(wù)師考試中通過(guò)了三門課程，不斷的學(xué)習(xí)，讓我能更好地適應(yīng)本職工作，在2023年7月省局組織的稅收保全、強(qiáng)迫執(zhí)行措施檢查中，我被抽調(diào)配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查，在檢查中，我們以認(rèn)真的態(tài)度，精湛的業(yè)務(wù)程度，給白城局留下了良好的印象。以上是我短短的五年稅收工作簡(jiǎn)介，和在座的各位同事相比，我清楚地知道自己的缺乏，我的工作經(jīng)歷少、年紀(jì)輕，但我想，年輕也正是我的資本，年輕，讓我有精力努力工作；年輕，讓我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊徑；年輕，讓我有勇氣參加競(jìng)選；年輕，讓我去正視自我，展示自我。假設(shè)在這次競(jìng)選中，我意外過(guò)關(guān)，我會(huì)衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，盡全力配合科長(zhǎng)工作，當(dāng)好參謀助手，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好自己分管的工作。在學(xué)習(xí)上，我將虛心向同事身上汲取知識(shí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，使自己能盡快適應(yīng)崗位需要。在為人上，我要堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以信處事，以德服眾，以身做那么。干凈干事，清正廉潔。我一定不辜負(fù)大家的期望，要以實(shí)際行動(dòng)證明您正確的選擇。假設(shè)我在競(jìng)選中失敗-這是意料中的事，我仍要用年輕人的勇氣去面對(duì)失敗，一如繼往地勤奮工作，爭(zhēng)取早日到達(dá)讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同志們滿意的標(biāo)準(zhǔn)。競(jìng)選，和申辦奧運(yùn)會(huì)一樣重在參與，我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠(chéng)摯的態(tài)度尋求各位投我一票，尋求對(duì)我的全力支持，多謝各位！護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講競(jìng)職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！我叫×××，現(xiàn)年38歲，大專文化，主管護(hù)師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1996年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。我竟聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：1、熱保護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。2、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)歷，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的理論經(jīng)歷，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)程度和靈敏的管理方法。3、有安康的身體和充分的精力。4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮才能，擅長(zhǎng)處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。任期目的：1、以病人為中心，進(jìn)步病人的滿意度。2、加強(qiáng)護(hù)理管理，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。3、增收節(jié)支，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。主要措施和方法：讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的進(jìn)步，本質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的進(jìn)步，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣進(jìn)步病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞。首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去考慮問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、開(kāi)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的本卷須知，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人可以明明白白消費(fèi)。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目的，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性效勞，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資的管理和護(hù)理