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文檔簡介
--PresentedBy:YangRuanCheckedBy:
Date:02/18/2016自動控制維護一課工作章程維護一課組織架構CCD組一、CCD類1、部門資產統計須知部門生產機種對應CCD、光源型號、資產統計,需要對應到機種、線別、工站,若有變動須備注更換原因并確認簽字。每1個月(此處需要制定表格,點檢后發出記錄)清點一次,半年一次配合公司進行盤點。(包括157、694、234、246、531)電子表單每月月底發出2、日常備品/外借品須知1)部門保留固定CCD機臺提供測試、新人學習使用。2)按照日常需求,可請購些不同型號CCD、光源,作為部門內部測試使用。不同機種DRI可依據必要性提出需求,由一級主管、二級主管審核后通過;3)借用的CCD需保存借用清單,開箱要核對清單,確認無誤;3、員工培訓須知CCD維護人員個人技能培訓、理論考核和實際考核朱振、王娜娜匯總一些CCD的學習資料,以及日常的調試經驗技巧朱振適時安排基恩士來訪進行教學,提供一些專業測試培訓經驗娜娜、基恩士工程師EVT(P1/P2)前工作:①熟悉CCD檢測工站流程/各站檢測項目/各站檢測方法,確認程序功能可現實
CCDSummaryReport②風險評估,在①基礎上,做好目前debug討論,確認目前檢測項目是否有遺漏;③依據檢測難點,衍生到EVT檢測要求,已確認可執行部分可提前做檢測設備評估,確認是否有更佳辦法;TestPPTEVT階段工作:①確認CCDSummaryP2與EVT階段差異,在機臺Autorunning之前全部review一遍CCDSummaryReport;②調試CCD(RD圖紙提供安排調試程序2.5D標準品GR&R測試(以10%為優先標準)根據生產狀況再調整TeamLeader審核CCD;③日常維護工作(調機記錄表、Key參數核對、定義點檢項目、重點檢測工站加密)
CCD組一、備品類(胡蕊)1、表內附著備品型號、名稱、安全量、現有數量、領用數量、領用人、領用機種及線別工站、領用日期及備注。(維護人員每次領用,務必請對應填寫相關訊息。)每周一次2、購買物品追蹤單每天1次提供最新訊息,周末除外;3、辦公區域備品清點頻率每周一次,線別工具箱清點數量每月一次4、列入備品清單的零部件、新增零部件逐漸完善價格備注,針對價格貴、損耗多的備品,需要請主管做確認。二、報表類(胡蕊/袁靜)1、部門月機臺產能報表統計,每月一次;胡蕊2、機臺保養表,每月一次;胡蕊3、部門財務報表統計,每月一次;胡蕊4、治具類圖紙打印簽字確認與整理歸類;胡蕊5、量產各機臺日常產能報表及調機統計,每日一次;袁靜6、部門非計劃表單領用登記,每月一次,月底打印出主管簽字審核胡蕊資料管理組-1三、人事類(黃銅、袁靜)1、各線維護人員加班時間每日固定申請(量產時期),加班異常者單獨處理;2、辦公室人員每周五下班前確認周六、日加班狀況,加班有度,合理安排作休時間3、廠商來訪(提前提供告知函)、權限開通、廠服領取、領新人、人事/總務類通知等等;4、請假登記,組長同意后,必須本人親自找事務員寫請假單;Ps:安排假期加班者,同樣統一AM:8:00上班,如有事情推遲,請統一向上一級主管請假四、物料跑單事宜(胡蕊)1、部門因調機、驗證等所開非計劃單,統一由管理師登記確認簽字后,再有部門最高主管(一級主管代簽);
按照機種、材料區分統計,每月1次內部發出;2、部門所領用材料統一放置小倉庫,每半月1次統一報廢處理;資料管理組-2五、人員考核類(黃銅)1、新人安排至各車間后,請各機種班組長自行調度,安排工作學習;
2、新近人員滿一個月通知理論考核;
3、新近人員滿三個月通知實踐考核,若1、2通過,制定資格認定書,組長確認遞交一級主管,最終匯整保留。4、新近人員公司內部培訓考試通知;5、新近人員轉正前每周學習心得,組長確認后交由一級主管確認,最終匯整保留。六、配合維護組處理所有相關文案資料(黃銅)資料管理組-3一、治具前期檢測準備新治具交期確認,新治具全尺寸檢測報告,重點細節圖片存檔,實配材料確認無異常,檢查治具表面無毛刺等異常。制作檢驗標準的SOP,提供給相關部門查閱檢測方式為抽取100%治具進行更換并量測治具更換部位的尺寸,確認達標后上線驗證使用狀況。1.AD外發治具DTR模具制作,正常制作。-AD/DTR2.制作完成,將由DTR模具完成尺寸驗收.驗收NG部份同AD溝通是否可特采.如可行,AD需在檢測報告特采處簽名.-DTR3.DTR模具驗收完成OK,將圖面及治具交于DQE量測.-DQE/DTR4.DQE尺寸驗收完畢后,DQE提供紙檔量測報告&量測員(含及主管簽字)簽字。每周匯總尺寸良率給AD&DTR參考。-DQE5.DQE量測結果OK/NG皆返給DTR,如DTR與DQE量測有差異.則由DTR聯絡DQE人員作確認.-DQE/DTR6.DTR模具生產驗收全部完成,通知AD部門收貨,同時準備兩份檢測報告.-AD/DTR7.治具日常點檢由AD負責,若發現尺寸部分有疑議可請DQEdoublecheck-AD/DQE治具組-1二、新治具上線驗證配合制程組跟蹤30%治具驗證電氣良率與該線別生產治具比對,若OK,剩余70%治具可進行更換。確認70%治具尺寸是否達標,進行電氣良率試做并確認。三、治具周期檢測(列出需要定期檢測的項目)1、不銹鋼載具檢測周期為四個月,2.5D檢測所需尺寸。整理記錄表單。2、鑲件(Peek)檢測周期為兩個月,放大鏡下觀察Peek磨損刮傷情況,并拍照。3、其他有標準塞規的每月檢查一次。四、治具保養規則1、治具每天都要清洗,做好清洗記錄,保證定位面沒有殘膠影響材料定位,清洗時注意鑲件Peek,不要使用硬物使其刮傷2、治具清洗保養記錄,定期回收,留存歸檔。3、治具異常損壞,需及時反應給治具維護人員,并說明具體原因。治具組-2五、治具維修更換記錄日常巡線或者在MES系統查詢異常治具后更換或維修治具(載具、擋板、亞克力、切刀、吸嘴、探針)需登記治具更換記錄表,通知產線及QC單位,用于做確認,定期回收記錄表單,留存歸檔。六、治具設計改善根據現場生產異常,提供解決方案,改善機臺零件及治具,設計繪圖,提供領導審核,請購報價并發包制作,跟蹤制作交期,收取后上線跟蹤使用效果,對外部門信息傳遞溝通。七、治具圖檔及治具備品交期管理治具組員,按圖檔名稱,將電子檔整合到部門公共資料夾,以供部門內部查閱。請事務員整理治具紙質圖檔,核對治具備品數量,更新備品交期。治具組-3EVT前工作:
1、熟悉參與并了解機種治具設計討論,資料收集與分享,機種負責人自主整理;PPT/Mail分類收集;
2、收集材料&治具2D/3D圖檔,定義圖紙及圖紙歸檔地址,便于后續查詢分享在部門共享盤\\10.7.1.62\division\自動控制部\AD維護課\003-機臺治具記錄表\治具圖紙掃描檔(須完善);
3、治具分析報告PPT(從定位、公差、產品保護、防呆、成本方面)PPT分析報告;
EVT后工作:
1、依據RD設變,配合產品圖紙及治具設計,完善治具分析PPT報告PPT分析報告;
2、治具驗收流程:2D圖紙、量測方式確認QA進行首次量測報告AD依據量測結果進行驗收合格部分生產追蹤制定機種治具表(點檢履歷記錄、點檢周期、圖紙等);
3、定義治具清潔SOP及清潔周期Excel格式提供;
4、制定維修記錄表并提供放置在機臺上Excel提供;
5、編寫個人日常工作事項追蹤表(治具維修、配合驗證、設計改善etc.)Excel提供,每天下班前以Mail形式Update出來給TeamLeader;
6、部門周會會議討論;治具組-4(NEW)EVT前工作:①了解機種整體作業流程(膠水特性/CTQ數據收集)excel②各項DOE進度追蹤匯整Excel表③配合其他單位相關驗證工作→PPT報告/MailEVT后工作:1、DFMProcess分析報告PPT格式(要求在機臺Trial之前內部Review過)2、自動化設備排布流程圖Excel表(AD研發提供)3、建立工作表格,依據工作事項/自動線DailyYield/TopIssueFA/客訴FACA/信賴性問題進行分類,便于Autoline中部門Review;Excel表格(Yang)4、提供MachineBuyoff資料
,涉及到自動化部分主導確認;(正常每個Build,都會重新提供)5、依據機種制程,配合本部門或其他部門進行驗證,記錄并Summary出結果;PPT報告制程組EVT前工作:1、針對工藝設備,主導機臺穩定性驗收,從機臺、治具及參數設定上確認輸入/輸出穩定性上做確認;2、協助定義機臺操作SOP、協助定義調機SOP(此部分待同立訊同仁確認流程后再Update)3、配合其他單位相關驗證工作→PPT報告/Mail4、內部機臺培訓考核工作(P2及EVT
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