編號： 出國勞務合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年月日第1頁共8頁甲方：乙方：工種：身份證號碼：護照號碼：家庭住址：1、雙方經友好協商，遵循“平等、自愿、公平和誠實信用”的原則，就甲方安排乙方赴安哥拉勞務事項達成一致，特訂立本勞務合同，雙方共同遵照執行，如甲方、乙方有違反本合同約定的實事出現，按最不利于違約方的條款、處理結果執行。一、合同條件2、乙方將按本合同中的條件及其他由甲方頒布的工作規章制度和守則在受甲方聘用為建筑、裝修工人。3、本合同期限為4年，指自乙方進入境內之日起至合同期滿離開境內，合同終止。4、乙方必須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據，如有體檢中沒有體現的病或病史。乙方必須向甲方說明.否則即認為乙方身體健康，同時并符合下列要求：⑴雙眼裸跟視力不低于0.8,無色盲色弱：（2）沒有患重大病癥的歷史；（3）內臟功能正常、無胸膜炎、腎病、胃病.高血壓，高血脂、高血糖、關節炎、癲瘸病、慢性闌尾炎、肝炎、脂肪肝、氙氣、皮膚過敏、眼內疾病、家庭遺傳病、心血管性疾病等一系列必須經過醫療設備才能檢查出來、不適合安哥拉工作的疾病；（4）沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術；（5）沒有貧血、高血壓、心肝病、糖尿病、眩暈癥等不適于重體力和高空作業的疾病和病史；（6）沒有肝炎、肺結核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病；（7）四肢健全有力，手指、腳趾均齊全；（8）無聾啞，無神經方面的疾病。5、無恐高癥、暈機、能通過安哥拉入境后的體檢，適應安哥拉氣候、能夠從事房屋建筑土建、裝修、砌塊生產等工程施工，能夠完成在國外貳年的工作。6、具有用隊精神，合作意識強，無犯罪前科、無吸毒史、無紋身.遵紀守法的公民。7、在本合同結束或提前終止后，乙方必須服從甲方安排，搭乘預定的離境航班回中國，乙方回中國的目的地是上海或北京。二、薪金等待遇8、甲方遵循按勞分配的原則，執行計件工資+計時工資制度，計什工資采用的定額按甲方的規定執行。本行業常規工作時間普遍為10小時/天，月薪為人民幣7000元，如果以包活做的形式則按甲方的執行標準計算，多勞多得，不勞不得。如果技術差者則按甲方國外項目總負責人重新核定的工資執行。9、工資結算依據考勤榜、本合同約定、工地規章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的工時，乙方如有疑慮必須在48小時內到甲方處核對，逾期概不受理，每月工時確認由乙方月底在考勤第2頁共8頁榜上簽字認可，期限為下月5號前，逾期不簽字視為默認。10、未經甲方驗收的計件工程量，當時不計算計件工資，乙方以計件工資制所做的工作，因質量不合格而返工的不予結算工資，工作內容未完成，或他人代做.或未達到規范要求，由他人整修的費用由乙方支付。11、乙方嚴格履行合同約定、工作認真負責，若是因乙方自身原因（如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等），甲方不承諾保底工資。若因乙方出國間未經甲方考試，乙方自身技能差，不能適應國外技術工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資減半計發。12、現場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面、或在未獲得甲方的書面批準、或出具有效醫療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受10元/15分鐘罰款，累計滿5小時超出部分按50元/小時計算，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經濟損失的權利。13、未經甲方驗收的計件工程量，當月不計算工資或根據實際工程量最高計算70%的工資額。14、乙方完成計件制所做的工作，因質量不合格而返工的不支付工資，并承擔材料費用。15、甲方有權根據工程具體情況自主調低或調高定額。調高時地以前執行的標準將不進行追補.調低時只需提前7天通知乙方即可執行。16、乙方施工中質量不好，或者有需要返工的工作，但乙方己結賬或調往另外工地工作，甲方可以指定其他工人進行修補，工資仍由乙方支付。17、不可抗力岡素（如政變、地震、海嘯、軍變、核泄露、暴動、山洪等）雙方各自承擔費用。18、乙方在安哥拉工作前二個月的工資以押金的形式押在甲方.第四個月開始每月工資由甲方根據乙方實際完成定額及出勤確認后，統一由甲方結算記入個人賬戶，每月打至乙方國內所辦的中行卡。19、乙方工資結算地點在安哥拉，發放地點在國內，按同期美元與人民幣平均匯率，換算成人民幣后發放。三、生活福利待遇20、乙方來時，甲方向乙方提供住宿、衛生設備、生活設施等。為了統一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統一安排，乙方不得拒絕接受，或自行在外租住、借住，否則甲方有權視乙方違約而解除合同，并沒收履約保證金。21、甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。22、甲方為乙方在二年勞務合同期內一次性提供個人必須的勞保防護用品、床鋪、床墊，期滿歸還，人為損壞或遺失照價賠償。23、乙方自備涼席、蚊帳、毛毯以及生活用品；自備本工種的手頭工具，根據自身條件自備生活常用藥品。四、乙方職責24、乙方完全理解并堅決遵照執行甲方在安哥拉實行的工資制度，完全理解每月所得工資將隨工第3頁共8頁程同階段而浮動，本人沒有想象或假定的最低、最高月工資標準，完全理解工程施工容易受天氣、環境、現場條件等不確定因素影響，暫時停工或窩工不可避免，工資也將隨之變化，并對此有充分的思想準備。如果因甲方自身的原因造成工程停工，則按合同所核定的月底薪支付。25、乙方應愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓、會議，提高自身素質；堅決遵照執行甲方制定的各項規章制度和工程質量、安全管理規定，遵守勞務、安全、衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，如有違反將無條件接受甲方的處理和處罰。26、乙方嚴格按照圖紙及甲方的要求施工，不能憑白己意愿隨意施工，保證工程質量符合設計及甲方要求。對操作不當所造成的返工修補、損失、由乙方負責。27、負責每項工作結束后的現場清理，保證下道工序工作面整潔。不超用、浪費、損壞材料，丟失或非正常操作造成損失的由乙方賠償。28、乙方必須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，嚴禁拉幫結派，擾亂工地秩序，員工闖無法解決的內部矛盾及時向甲方報告，嚴禁出現打架斗毆事件。29、乙方必須隨時服從工作需要和甲方的安排.包括與自身專業不同的工作（如木工可以做混凝土工、鋼筋工及其他工種的工作等），乙方不得因從事專業以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。30、乙方必須服從甲方的領導與管理，乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮，準時上崗，具體按甲方施工要求進行。31、乙方不得以工作時間變動和調整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據施工情況將乙方調往不同的工作地點，乙方必須服從，拒不服從者視為曠工。32、甲方提供的薪金待遇在安哥拉同行業中已具備很高的競爭力，工資標準及發放的辦法在合同中作了規定，乙方簽字后即表示同意，如乙方與當地其他國家工人或其他中國工人攀比收入而鬧事。甲方將視為乙方蓄意鬧事行為，甲方有權對乙方進行處罰。33、違反第27—33條款，乙方將無條件接受甲方的處罰，處罰內容包括：賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方有權將乙方開除并遣送回國，沒收乙方履約保證金并由乙方承擔一切經濟損失。五、病假及事項34、赴安人員在安生病，一般疾病（瘧疾、感冒、發燒、頭痛、腹瀉肚痛等）治療期原則不超過1-2天，2天之內工資照發；2天至5天按每天發生活費。7天以上無故不上班者，甲方解除合同，并責其回國，險非有特殊情形。一般疾病必須在安哥拉國治療，治療費用由甲方負責。35、乙方病休有醫生出具證明.不做曠工處理。凡乙方私自在醫院發生的醫療費用，由乙方自付。36、乙方連續病假超過15天或在一年中累計病假超過20天或需要任何持續性治療（工傷除外）甲方可勸其回國，費用乙方自理。37、乙方事假要經甲方書面批準，無正當理由按曠工處理。第4頁共8頁六、工傷賠償38、乙方在安哥拉工作期間發生工傷，甲方將根據國內工傷賠償的有關規定處理。39、甲方將為乙方提供人身意外傷害保險，保險額度為30萬元人民幣。乙方發生工傷事故，用經有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫療費。支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫生證明)，甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發生的各種費用后，全部轉給乙方本人或家屬，當事人不得到有關部門(安哥拉人力部、中國大使館等)直接介入索賠事宜的處理；若因乙方不按安全規定操作或其它自身原因(如自殘)導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。40、如乙方因工傷事故而死亡，甲方會同國內派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國。費用由甲方負擔(僅限于安哥拉勞工法所規定之內的事故)。乙方方若因非工傷性質死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，甲方退還保證金，除此之外，甲方不再作任何補償。乙方若因私自外出造成的死亡，甲方不承擔任何費用和責任。無論何種原因死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到安哥拉處理后事。4l、保險公司或甲方根據安哥拉人力部指示或按照工傷賠償有關規定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再有任何其他形式的補償。七、履約保證金及其作用42、為使乙方在安哥拉期間遵紀守法，嚴格規范自己的行為，出國前乙方同意向甲方繳納人民幣肆仟元保證金。43、保證乙方在因觸犯安哥拉任何法律法規而由有關部門判處的罰款可以立即得到無條件支付；保證根據安哥拉雇傭法或任何其他安哥拉適用法律法規不應由甲方負擔的費用支付。44、保證乙方在安哥拉期間由于自身原因引起的疾病醫療費用、護理費用等一切費用。45、保證應由乙方本人原因的回國機票費用或其他任何對甲方的欠款可以得到及時補償，及發保證由于乙方行為過失而直接或間接造成的甲方財務損失可以得到無條件賠償。46、在乙方違反任何一條勞動法條款和給甲方造成重大名譽和經濟損失的情況下，該保證金將全部沒收，同時追究乙方給甲方造成的額外經濟損失。具體如下：⑴乙方只能為甲方工作，不得以任何形式變更施工方或私逃；(2)乙方不得成為任何公司的合作伙伴及董事；(3)乙方不得從事任何違法、違紀活動；(4)乙方未按本合同條款順利完成貳年施工任務，自己中途退出或其他原因被解雇的；⑸乙方不得與安哥拉永久居民同居或生育孩子；(6)乙方不得參與中國政府或安哥拉政府反對的非法宗教活動；⑺乙方不得賭博、嫖娼；(8)乙方不得無故曠工；⑼乙方不得以任何形式和任何理由消極怠工、變相罷工和參與罷工；(10)乙方不得不服從甲方的命令、對甲方實施暴力或威脅、蔑視甲方、煽動鬧事、請愿、靜坐；(11)乙方不得發表不利于甲方的言論，不得隨意到安哥拉政府有關部門誣告投訴。第5頁共8頁47、在乙方發生任何工傷事故的情況下，只能通過甲方向有關部門交涉賠償事宜，不得擅自在甲方不知情的情況下到安哥拉政府有關部門或中國大使館進行投訴，給甲方造成不必要的名譽及經濟損失。48、若乙方在安哥拉工作期間沒有發生沒收、扣除保證金條款的行為，圓滿完成施工任務回國時，甲方將乙方回國前將所押二個月的工資以及四千元押會退還給乙方。49、發生第46-48條款范圍內的任何情況及其它沒收、扣除保證金條款時，乙方如果無法以現金方式繳付金額，公司將無條件從保證金中等額扣除乙方應付款項。50、在本合同期間履約保證金由甲方保管，保證金額發生任何扣減后，甲方有權將乙方的應得收入優先劃入其保證金賬戶，確保任何時候都有四千元人民幣保證金足額備用。八、機票51、二年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同回中國時，甲方負擔乙方出國往返機票費用(經濟艙)，但是航班由甲方選擇。乙方如果行李超重(往返)，費用自理。52、乙方本人在本合同期內提前辭職或在其他乙方自身原因導致遭到甲方提前解雇時，乙方均應負相擔國內至安哥拉往返機票費用。九、合同關系的終止53、給予通知的終止：甲方可以在任何時間內根據安哥拉雇傭法給予適當的通知后終止與乙方的勞務合同關系。在無損上述一般性前提下，若發生下列情況，甲方可在給予一天通知終止合同關系。⑴甲方在任何時間內發現乙方不符合或違反中國的任何出國條件。⑵由于乙方自身直接或間接的原因導致生病不能勝任工作；連續病假超過15天或在一年中累計病假超過20天或需要任何持續性治療。⑶由于乙方生病或工傷經治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。54、不給予通知的終止：若發生下列情況.甲方有權在不給予任何通知并按法律所需進行調查后，立即終止合同關系。⑴在乙方未違反合同規定的前提下，乙方沒有獲得或重新獲得工作準證或工作準證遭受安哥拉人力部的終止或取消，例如乙方由于在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無法獲得或重新獲得工作準證；⑵乙方違反了南安哥拉人力部簽發給乙方本人工作準證時的任何工作準證條件；⑶乙方不服從任何由甲方授權的管理人員的指示或命令；(4)乙方違反了勞務合同條件中的任一條件或因違反甲方規定而遭警告兩次；⑸乙方犯了任何嚴重錯誤，在外打黑工；(6)乙方觸犯了安哥拉有關法律法規；⑺乙方對甲方實施暴力或威脅、作廢或發泄不滿情緒、蓄意鬧事；(8)乙方不能勝任本職工作或玩忽職守給公司造成重大損失；第6頁共8頁⑼乙方嚴重觸犯了甲方制訂的有關管理制度；(1O)乙方連續曠工3天以上或累計曠工3次；(11)乙方采取欺騙手段，騙取勞務合同的簽訂；(12)乙方失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。十、合同條件的變化55、甲方可能因有關政策法律的變動在任何時候按其認為適宜的方式，添加、刪減、修改、變更或廢除勞務合同條件中的任一條件。甲方須向乙方給予該項添加、刪減、修改、變更或廢除以及其生效日期的事先書面通知。十一、其他56、乙方抵安哥拉后，醫院證明患肝炎、肺病、心臟病、高血壓、痢疾等病狀，不能通過體檢時，應立即回國.往返機票費用均自付。若拒不回國，超過安哥拉人力部限定的日期，一切后果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。57、因乙方本人原因(如：技術達不到要求、身體不適應、無醫生證明之病由，自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成貳年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。乙方向甲方繳納的五千元人民幣保證金