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2022年九月份出納工作總結

進入九月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將九月份個人工作總結報告匯報如下：

1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

A.

目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月____日。

后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。

各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：

a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。

b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

2022年九月份出納工作總結（二）

一、主要工作指標完成情況

完成門診____人次，較去年同期____人次增加____人，上升____%。住院____人次，較去年同期____人次增加____人，上升____%。手術____人次，較去年同期____人次增加____人，上升____%。業務收入____萬元，較去年同期上升____%。其中醫療收入____萬元，占業務收入的____%，藥品收入____萬元，占業務收入的____%。

二、醫德醫風建設

我院____全院職工認真學習貫徹____精神、____厲行勤儉節約____鋪張浪費的重要批示和中央八項規定省委六條意見，以《改進工作作風、密切聯系群眾實施辦法》為準則，深入開展發展環境年效能建設及學創活動，從規范工作行為、優化辦事流程、提高工作效能入手，深入剖析、查找癥結并積極整改，進一步強化效能建設，轉變工作作風，在全院形成了愛崗敬業、積極進取的良好氛圍。

三、醫院管理

(一)醫療管理。

一是堅持依法執業，繼續以《執業醫師法》等相關法律法規的學習為重點，不斷強化普法教育，增強醫務人員的法制意識和醫療安全意識。____全院醫務人員進行醫療質量管理及醫療糾紛防范、醫療糾紛與醫患溝通等專題培訓;二是進一步完善了《會診制度補充規定》、《醫學證明管理規定》等相關管理規定，增補了醫技科室檢查指南及臨床科室常見病、多發病、危急重癥的診療規范;三是____中層管理者召開醫療質量分析會，針對醫療核心制度的落實、醫療文書的書寫、____品的管理使用等考核中存在的問題展開討論，并制定出整改措施。

(二)護理管理

我院狠抓護理質量，從安全管理、急救物品的管理、消毒隔離、護理文書、基礎護理、分級護理、護理服務、專科護理、中醫護理等方面著手，按照護理質量評分標準來要求日常的護理工作。一是護理部按照《中醫醫院中醫護理工作指南(試行)》要求制定年度中醫護理工作計劃，并認真____實施。二是狠抓核心制度的落實，嚴格執行各項規章制度及護理常規、規范。由護理部制定護理安全專項檢查內容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進。

(三)院感管理

嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，對照標準進行自查并整改。一是對手衛生設施種類、數量、____位置、手衛生用品等不符合要求的進行整改。二是強化落實多重耐藥菌醫院感染控制制度和防控措施。三是改進供應室流程，完善清洗消毒及滅菌效果監測原始記錄與檢測報告。四是加強院感知識培訓，督導醫務人員熟練掌握。五是完善檢驗室廢水處理流程，保障實驗室安全，加強臨床檢驗質量管理。

(四)中醫藥特色建設

按照國家中醫藥管理局要求建立的中醫藥視頻平臺正式開通，與國家中醫藥管理局開設的中醫理論及中醫藥適宜技術學____臺對接，每周二由中醫國學老師對各種常見病、疑難雜癥進行中醫辨證施治教學，為遠安縣醫務人員學習中醫理論、推廣中醫藥適宜技術提供了學____臺，為遠安縣中醫藥特色建設奠定了設備設施基礎。

護理部不斷加強護理人員中醫藥知識與技能的培訓。各科每月____學習中醫護理常規和中醫護理技術操作，護理部不定期下科室抽查，不合格者給予相應處罰，督促護理人員熟練掌握本科常見病的相關知識并能夠為病人提供具有中醫藥特色的康復和健康指導。

五、強化病人費用管理。

____月份，醫院嚴格按照醫保及新型農村醫療等各種保險病人的管理要求，____全院醫務人員反復學習各種用藥目錄，進一步規范掌握用藥指征及范圍，做到因病施治、保證安全的前提下努力降低病人的費用負擔。

六、存在困難和不足

1、人力資源缺乏。

2、人員綜合素質有待進一步提升。

3、管理力度有待進一步加強。

4、在對中醫藥政策落實上，向上爭取扶持力度不夠，使醫院中醫特色服務發展嚴重不足。

【____月份醫院工作總結二】

回顧____月份工作，在董事會以及上級主管部門的正確領導下，在同志們的齊心協力、共同努力下，堅持一切為了病人，以病人為中心、全面提高醫療質量為主題、狠抓規范化管理和醫療核心制度的落實，使得各項工作循循有序的進行，成績可喜可賀，但離董事會的要求還有差距。下面我把____月份6dgww.工作情況向董事會及全院職工匯報如下：

一、醫療業務開展及經濟收入情況。

1、醫療業務情況：

____月份總住院人次。____人，出院____人，手術人次____人。

門診診療人次____人次，兒童康復醫保總住院____人。

2、經濟收入情況：

醫院____月份總收入____萬元，其中醫保住院收入近____萬元(市直____萬元、開發區____萬元、城南新區____萬元)，醫保門診收入____萬元，現金門診收入近____萬元，現金住院近____萬元。

醫療業務及經濟收入情況較上個月有所增長，但還沒有達到預定目標。

二、強化管理，全面提高醫療質量。

醫療質量是醫院管理的核心，是醫院的生命線，是醫院管理永恒的主題，只有樹立這一理念，才能夠實現醫院科學發展，____月份圍繞醫療質量開展工作，強化管理，查找安全隱患，制定醫療安全措施。

1、加強醫療安全工作，完善醫療安全的____管理、制定了每周一次大查房制度，明確職責要求，措施落實到位，保證醫療質量，確保醫療安全。

2、強化培訓，提升醫務人員的醫療質量和安全意識。采取多種形式，全面開展醫護人員培訓，重點進行一次病歷書寫規范培訓，規范醫療文書，加強病歷書寫質量管理，并對病歷檢查中存在的問題進行了通報，雖然病歷質量有所提高，但按照相關規范還有一定差距。同期____全體護理人員業務學習，主要內容為醫患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護理質量，建立和諧醫患關系。同時____醫護人員的三基考試，通過考試，增強醫護人員的醫療水平，提高醫療質量。

三、加強專科建設，突出康復特色

康復是醫院的特色科室，____月份康復科在對以往工作取得成果的基礎上，進一步加強科室管理和服務理念建設。對所有康復師進行定期業務學習，制定兒童康復查房制度，完善康復技術操作規范工作。____月份成人康復共接診____例患者，其中針灸____人次，康復病人____人次，火療____人次，推拿____人次，兒童康復目前在訓兒童____人，積極迎接了市殘聯____的兒童康復上半年核查工作，完善兒童康復檔案管理，建立了患兒評估體系，根據評估情況制定針對性康復治療計劃，提高康復效果。

四、加強藥房管理

一是清理藥房以前的賬目，對以前賬目進行核對，每天進行小盤點，月底進行大盤點，認真核算仔細清點，確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項規章管理制度，做好藥房進銷存臺賬，明確賬目，對各項收入進行核算。

五、行政后勤工作，為醫院發展提供保障

行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作，樹立一切為一線，一切為臨床的觀念。一是對診療環境的改善，加強環境衛生的管理和督查，做到常態化。二是添加了大型的醫療設備，如dr、血生化儀、血凝儀等設備，投入近____萬元，目前設備已經____到位，對臨床醫療服務起了很大的作用，擴大了醫院對外的影響。三是完成了假肢矯形的搬家工作。

財務認真執行財務工作制度，積極參與醫療成本核算管理，完成了業務收支、預算、經濟核算工作。

六、存在的問題與不足

在肯定大家的同時，我也不得不提出，在____月份的基礎上，醫院____月份的各項工作還沒有太大的突破和進展，還沒有達到預想的狀態，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，主要有：

1、醫療文書存在較大的問題：

1、門診登記簿登記不全。

2、病歷書寫不及時，如入院記錄未在____小時內完成，病程未在____小時內完成。

3、病歷記錄拷貝行為導致的原則性錯誤，如病者的男、女性別，上級醫師查房張____，拷成李____，出現原則性錯誤。

4、現病史過簡，____個字不足，無疾病的主要癥狀及診斷過程。

5、醫患溝通缺少，內容不充實、不及時，應寫____小時內完成。

6、醫囑處方書寫不規范，如注射用頭孢拉定，只寫頭孢拉定等。

7、上級醫師查房記錄審簽不及時，應在____小時內完成。

2、護理、院感存在不足有：

1、部分臺帳未建立，無質控____，無自查及記錄。

2、個別病房，床頭柜不整潔，雜物多，擺放凌亂，床頭牌放置不規范。

3、健康教育不到位，入院宣教，出院指導做的不到位。

如。有的病人自己調整輸液速度，對疾病飲食注意什么不了解。

4、個別護士工作缺乏責任心，不能很好地執行各項規章制度，上班時仍有在崗不在位、玩手機現象。

5、護理三基’考試、考核個別護士思想上不夠重視，理論考試合格率較低，操作流程仍需進一步練習。

七、____月份的工作思路

1、提高醫務人員的人文素質，加強服務理念

注重醫院文化建設，營造高層次的服務理念和人文關懷，塑造醫院文化品牌。轉變服務觀念，堅持以患者利益和方便患者為中心，做到態度和藹、服務熱情。堅決杜絕三無：在服務中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現象，時刻樹立和充分體現關心、責任、技術的服務理念和要求，打造醫院服務品牌。

2、加強市場拓展，動員全員開展疼痛、康復業務

目前市場部沒有真正開展起來，醫院是以矯形外科、疼痛科、康復科為特色，下一階段醫院的重點工作是動員全員開拓疼痛病人、康復病人市場，開展射頻、臭氧等治療項目。

3、積極迎接創衛檢查，完善臺賬資料，迎接國家____月____號的大檢查。

4、建立總值班制度，每周日要有院長值班。

【____月份醫院工作總結三】

根據醫院的總體安排，今年的質量安全月已圓滿結束。在質量安全教育活動月活動領導組的精心____和各科室的密切配合下，我們圍繞為醫院安全穩定運行，為跨越發展創造寬松優良環境，為病人提供科學、方便、可靠、安全的醫療服務的總目標，在加強質量安全管理，強化責任心和服務意識，提升服務質量，防范醫療糾紛，杜絕醫療事故，提倡合理用藥，落實抗菌藥物專項整治各項成果，控制院感等方面狠抓落實。經過一個月的努力，收到了顯著的成效，達到了預期效果，現將活動總結如下：

一個月來，辦公室、醫務科、護理部、院感科、質控辦、黨務工作部、藥學部、公關客服部、后勤中心、設備科、監察科、中心血庫等____個科室和部門先后召開全院各級各類人員培訓會____余次，臨床醫技、行政后勤各部門協調會____次，舉辦學術講座____余場，修訂、完善制度和規定____余項。____月份，全院門診病人____人次，出院____人次，手術____例次，全月共接待投訴____人次，完成處理____次。在安全月期間共收到感謝信3封、錦旗5面。

一、加強學習培訓和質控管理，全面提高醫護人員素質

(一)病歷質控

____月____日下午對住院醫師、主治醫師、科室質控人員、進修醫師集中進行病歷書寫規范化培訓、疑難危重病歷質控問題點評學習。強調本月考核重點為電子病歷及時完成、打印、簽字，并注重病歷內涵質量;____月____日對ccu危重病歷環節質控____次，同時會同藥學部成員進行用藥點評;____月____日____各臨床科室質控成員組專家對出院病歷進行終末質控，包括____份普通病歷和____余份疑難危重病歷。在檢查中發現危重病例中有個別乙級病歷。

(二)輸血管理

____月____日下午由血液科許曉強主治醫師進行合理用血知識培訓講座，并將輸血病歷發現問題匯總。____月____日科主任例會上強調學習醫務信息上公開的用血問題及改進意見，并在臨床工作中推進用血相關制度。

(三)合理用藥

____月____日和____月____日舉辦兩次青年醫師論壇，以臨床規范用藥為目標，藥學部人員就老年人用藥、藥品不良反應監測、如何正確使用中成藥進行了講解，重點對我院臨床用藥中的常見問題做了點評，并對____部對我院要求以及合理用藥原則進行了詳細講授。通過聽取講座，廣大醫師在規范用藥方面的理論、實踐方面均得到提高，取得較好效果。____月____日呂梁市呼吸科年會在我院召開，____醫科大學教授進行抗生素合理使用講座，____臨床科室醫師學習。____藥學部門成員參與臨床科室環節質控，進行處方點評，分析不合理用藥原因，對特殊問題進行通報批評，并制定降低藥比、促進臨床合理用藥有效、可持續性管理辦法。____月份，共點評處方____張，點評病歷近____份，深入科室宣傳合理用藥____次，藥占比較____月份下降____個百分點。

(四)護理安全工作

____月____日，護理部召集輔助檢查科室護理人員召開了患者外出檢查安全管理培訓會議，進一步明確了輔助檢查科室護理人員各崗位職責，修訂出臺了危重患者外出檢查流程;____月____日，____全體護理人員，在多功能會議廳召開了護理風險管理培訓暨護理不良事件案例分析研討會，對近兩年來發生的典型護理不良事件案例進行了分析、討論，同時學習了護理糾紛防范及對策。____月____日，護理部____召開了護士長例會，針對年輕護士對制度、規范理解不透徹，不能應用于臨床護理實踐中等問題提出改進意見和措施。

此外我院還通過科主任、護士長例會，職能科室聯系業務科室等機制，將質量安全教育活動月的最新情況和動態在全院進行通報。在質量安全教育活動月，先后邀請到____省知名心理學專家、____醫院門診住院部主任羅延清老師，____省醫療糾紛人民調解委員會韓學軍主任分別進行了醫患溝通理論和技巧和《醫療糾紛防范對策》進行了專題講座，進一步強化了醫護人員的醫患溝通能力和法律意識。成功舉辦了市級繼續教育項目呂梁市首屆靜脈輸液治療規范化培訓班，呂梁市首屆呼吸專業委員會年會及第一次質控部培訓會議。____月____日，省衛生廳醫政處____專家對我院血液透析中心和消毒供應中心進行檢查，對我院院感和上述部門工作給予充分肯定。

質量安全教育活動月的開展使醫院的規章制度更加完善。質量安全教育月活動月開展以來，院辦公室先后建立了《會議培訓管理制度》，重新修訂出臺了《汾陽醫院獎懲條例》，進一步強化職能科室聯系業務科室機制;醫務科、監察科重新修訂了《醫療糾紛處理的有關規定》，完善了我院醫療糾紛的處理流程，明確了糾紛處理過程中各部門的相應職責和賠償款項的承擔辦法;對健康教育記錄和病情評估進行了重新規定;護理部修訂了《危重患者外出檢查流程》;

黨務工作部制定下發了《____規范工休座談會制度____》，修訂了完善了工休座談會制度;制定下發了《____醫務人員私自外出行醫的處罰規定》;藥學部出臺了《藥物臨床使用管理____》和《中藥注射劑臨床使用管理____》;設備科在全院臨床科室下發了《____對急救與重癥監護設備共享中心設備折舊管理____》;院感科牽頭制訂了呼吸機使用管理制度及使用消毒流程等;公關客服部修訂了出院患者回訪制度;質控辦進一步完善了我院績效考核相關細則，并與相關職能科室一起深入各部門，各科室督導檢查，取得了一定效果，這一系列制度、規范、流程的制定和修訂，使我院的規章制度更加完善，使管理工作更加科學、有章可循。

三、不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身仍有不足。在本次活動月中，通過查找，發現我院主要存在以下幾個方面的問題：一是部分科室規章制度落實不嚴，交接班記錄不詳細;二是電子病歷監管過程中發現個別醫師病歷完成及時性差，內涵質量薄弱;三是個別科室疏于管理，少數醫務人員責任心不強、安全意識淡薄，精細化服務不完善;四是個別科室醫患溝通、醫醫溝通不到位;五是大處方、不合理應用抗生素現象仍時有發生，嚴重影響了病人滿意度的提高。

針對存在的問題，我院將加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強核心制度督導及落實，定期對核心制度進行書面及口頭上的檢查，對于不合格的醫護人員進行處罰;嚴格落實交接班制度，注意交班質量;

二是加強職業道德和行業作風建設，嚴格工作紀律，杜絕脫崗現象;

三是充分發揮質控小組監管職責，嚴格督查環節質量，嚴抓各項指標的落實;

四是加強與病人溝通，對從接收病人入院到出院、從問診到治療、從護理著衣、言行舉止到服務態度等各個環節制訂明細的細則，做到精細化服務;

五是進一步加強大處方、合理使用抗生素、藥占比工作的管理力度;

六是加強對年輕醫護人員的規范化培訓，做好通科知識與專業知識培訓、輪轉與定科制度相結合，以促進新進醫師醫療水平的提高。

同時結合我院新的績效考核制度，通過考核，促進醫院各項核心制度有效落實，進一步規范我院各級各類人員的工作作風，提高醫療質量，保證醫療安全。

醫療質量與醫療安全管理是一個長抓不懈的重要工作，需要全院醫護人員共同努力，通過醫療質量安全月活動，我院強化制度落實，改善工作作風，提高了全院醫務人員的醫療安全意識、責任意識和質量意識，使得全心全意為患者服務的理念得到深化。我院將以醫療質量安全月活動為契機，常抓醫療質量不松懈，建立長效機制，把活動貫穿全年，堅持以病人為中心，努力解決在醫療服務中存在的問題，為患者提供最優質最安全的服務，為患者打造更加良好的就醫環境，為創建平安和諧醫院而努力。

【____月份醫院工作總結四】

為深入開展____月質量月活動，全面貫徹落實國家、省、市、區____加強安全生產工作____決定，確保醫院安全生產工作開局良好，努力營造安全發展、預防為主的社會氛圍，根據區安委會要求，并結合我中心制定的____月質量月活動方案，開展了為期一個月的安全生產活動工作，現將我院____月質量月活動作如下總結：

一、指導思想

以____為指導，牢固樹立安全發展的理念，以繼續深入開展6dgww安全生產年活動為主線，以安全責任、重在落實為主題，以提高全社會安全生產意識為重點。我院緊緊圍繞安全生產工作目標，中心職工要普及安全生產法律法規和安全知識，弘揚安全文化，為促進我醫療單位安全生產形勢的明顯好轉提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

二、活動主題

安全責任、重在落實。

____月質量月中本中心重點宣傳了安全發展的科學內涵和以安全發展為核心的安全生產理論體系;宣傳國家、省、市、區____加強安全生產工作____決定;宣傳安全生產在構建____和諧社會中的地位和作用;宣傳繼續深入開展安全生產年活動的意義、目標、任務和措施;宣傳安全生產法律法規、安全知識;宣傳安全生產工作中的先進人物和典型事跡等。

三、____領導

活動領導小組的成立：

為使我中心能圓滿完成____月質量月活動工作，中心于____月____日即成立了此次活動領導小組：各科室負責人(包括分院負責人)為成員。

四、活動內容

1、____年____月____日上午召開了____月質量月活動動員大會。共____人參加此次動員會。

____、____月____日至____月____日對中心各科室進行安全生產隱患排查工作，發現門診科室存在____處安全隱患，現以對存在安全隱患的科室進行了整改。____月____日對中心人員密集場所和重點科室內的消防設備進行了更新。

____、____月____日在醫院會議室開展了關于____月質量月活動培訓會議。培訓內容是安全責任、重在落實及1+3安全監控工作體系等知識。此次會議共培訓職工____人。

____、____月____日至____月____日____開展三宣傳宣傳安全生產方針政策、法律法規、知識等宣傳活動。為加大宣傳報道力度，營造良好活動氛圍。在____月質量月活動期間要我中心在門診大廳、輸液大廳等中心公共場所內懸掛____月質量月活動標語____條、張貼宣傳畫____張、開展安全咨詢____次、發放宣傳資料____余份。

____、____月____日開展了一次以緊急斷電為主題的安全生產演練活動。此次活動由辦公室____，中心各科室選派一名人員參加。

五、今后工作

1、中心領導要從思想上高度重視，從行動上要精心部署，要從政治的高度出發，切實加強中心領導____，緊緊圍繞區衛生局____月質量月活動總體部署，充分運用中心各種資源，發揮各種優勢，扎實開展好以后各項安全生產活動。

2、繼續加大宣傳力度，調動各科室各職工力量，參與到中心安全生產工作中來。要進一步落實安全生產主體責任得到落實。杜絕安全隱患的存在。

3、定期對職工進行安全生產知識和1+3安全體系知識進行培訓，提高職工安全意識，促進中心安全生產。

【____月份醫院工作總結五】

____月是我院優質服務月，在醫院優質服務里，外二區積極開展優質服務活動，通過我們的微笑服務，滿意待患讓病人感覺我們醫務工作者是與他們站在同一戰線，這能增強他們戰勝疾病的信心，同時也能讓患者在我們醫院就醫時感受到溫暖。

為確保這一優質服務的實施：我們科室主要從三方面做起：

一科學管理強素質。骨科工作復雜繁重。為給患者提供安全滿意的服務，我們婦產科實施了科學管理，把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上，通過每天的交班，使每天的工作有條不紊的進行。我覺得骨科是一支敬業奉獻的團隊，管理出素質，出成績，以制度管人，以制度調動人的積極性，使科室工作順利進行，得到社會的認可。

二優質服務樹形象。醫院應給病人信任感、安全感、親切感，有了這三感服務質量就在其中了。但這三感離不開高質量的技術和周到細致的服務。近幾年，科室在醫院的支持下，先后派醫務人員外出進修學習，同時積極聯系專家來我院講學，會診，指導。對我們年輕醫務人員傳、幫、帶，使我們的技術水平不斷提高，給病人減輕了不少痛苦，科室對新技術高度重視，科主任以身作則，孜孜以求，不斷學習新技術。

三親情服務暖人心。優質的服務更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎。我們堅持在醫務人員中開展假如我是一名患者的換位思考，并從規范的言語和親人般的行為做起，通過我們的優質服務讓患者感到的是溫馨提示、知情告知，而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和藹解釋，而不是生、冷、硬、頂