第13頁共13頁企業家講話稿：捐獻愛心企業家講話稿：捐獻愛心。各位領導、教師、同學們：大家好!今天我非常快樂參加此次活動，并代表企業家發言，我的心情非常沖動!獎學助學是中華民族的傳統美德，是培育人才的希望工程，是我們企業家們所開展的一項看得見、摸得著的民心工程。眾人拾柴火焰高，扶貧濟困我們義不容辭，我們責無旁貸。捐資不分多少，善舉何言先后。我相信：善款雖難以解決學生們諸多的生活困難，但愛心卻能溫暖人間。它將轉化為弘揚傳統美德的強大動力!少抽幾條香煙，多幫幾個學生。給優秀的學子們前進的動力，給身處逆境的孩子們雪中送炭。我們捐出去的是一份心意，收獲的是一份好心情xx的學子們，希望你們自強不息，立志成才;希望你們不斷學習新知識，掌握新本領，更希望你們常懷感恩之心，常懷報國之志，今后接過愛心接力棒，做愛心的傳遞者!最后祝同學們學業有成，祝各位教師身體安康，祝我們的學校越辦越好!謝謝大家!F132.企業家講話稿范文：捐獻愛心各位領導、教師、同學們：大家好!今天我非常快樂參加此次活動，并代表企業家發言，我的心情非常沖動!獎學助學是中華民族的傳統美德，是培育人才的希望工程，是我們企業家們所開展的一項看得見、摸得著的民心工程。眾人拾柴火焰高，扶貧濟困我們義不容辭，我們責無旁貸。捐資不分多少，善舉何言先后。我相信：善款雖難以解決學生們諸多的生活困難，但愛心卻能溫暖人間。它將轉化為弘揚傳統美德的強大動力!少抽幾條香煙，多幫幾個學生。給優秀的學子們前進的動力，給身處逆境的孩子們雪中送炭。我們捐出去的是一份心意，收獲的是一份好心情xx的學子們，希望你們自強不息，立志成才;希望你們不斷學習新知識，掌握新本領，更希望你們常懷感恩之心，常懷報國之志，今后接過愛心接力棒，做愛心的傳遞者!最后祝同學們學業有成，祝各位教師身體安康，祝我們的學校越辦越好!謝謝大家!愛心企業家捐助儀式企業家講話稿各位領導、教師、同學們：大家好！今天我非常快樂參加此次活動，并代表企業家發言，我的心情非常沖動！獎學助學是中華民族的傳統美德，是培育人才的希望工程，是我們企業家們所開展的一項看得見、摸得著的民心工程。眾人拾柴火焰高，扶貧濟困我們義不容辭，我們責無旁貸。捐資不分多少，善舉何言先后。我相信：善款雖難以解決學生們諸多的生活困難，但愛心卻能溫暖人間。它將轉化為弘揚傳統美德的強大動力！少抽幾條香煙，多幫幾個學生。給優秀的學子們前進的動力，給身處逆境的孩子們雪中送炭。我們捐出去的是一份心意，收獲的是一份好心情xx的學子們，希望你們自強不息，立志成才；希望你們不斷學習新知識，掌握新本領，更希望你們常懷感恩之心，常懷報國之志，今后接過愛心接力棒，做愛心的傳遞者！最后祝同學們學業有成，祝各位教師身體安康，祝我們的學校越辦越好！謝謝大家！愛心企業家捐助儀式企業家講話各位領導、教師、同學們：大家好！今天我非常快樂參加此次活動，并代表企業家發言，我的心情非常沖動！獎學助學是中華民族的傳統美德，是培育人才的希望工程，是我們企業家們所開展的一項看得見、摸得著的民心工程。眾人拾柴火焰高，扶貧濟困我們義不容辭，我們責無旁貸。捐資不分多少，善舉何言先后。我相信：善款雖難以解決學生們諸多的生活困難，但愛心卻能溫暖人間。它將轉化為弘揚傳統美德的強大動力！少抽幾條香煙，多幫幾個學生。給優秀的學子們前進的動力，給身處逆境的孩子們雪中送炭。我們捐出去的是一份心意，收獲的是一份好心情xx的學子們，希望你們自強不息，立志成才；希望你們不斷學習新知識，掌握新本領，更希望你們常懷感恩之心，常懷報國之志，今后接過愛心接力棒，做愛心的傳遞者！最后祝同學們學業有成，祝各位教師身體安康，祝我們的學校越辦越好！謝謝大家！愛心企業家捐助儀式教育局領導講話稿各位企業家、各位家長、教師們、同學們：大家好!很快樂參加今天在xx鎮舉行的捐資助學活動，首先我代表xx區教育局，對熱心助學的企業家們表示最誠摯的感謝！捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉，使更多的優秀的學生能有更好的條件讀書學習，順利地完成學業，讓他們在社會大家庭中愉快地學習，幸福地成長，實現自己的人生理想。各位企業家，在開展企業、開展經濟的同時，不忘鄉親、支持教育、關心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對家鄉、對教育的一片愛心令人感動，也激發了全體同學努力學習的斗志和我們全體教師辦好教育、效勞人民的熱情和責任感。我也希望受資助的各位同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和發奮向上的精神，珍惜如今的學習時機，把對企業家、對社會的感謝之情轉化為學習的動力，刻苦學習，發奮圖強，學好本領，長大了為國家建立出力，為社會開展盡責，為家鄉的父老爭光!讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運，用文化幫助孩子們提升品位，用辛勞幫助孩子們完成學業，用無私奉獻的精神，幫助孩子們安康成長為祖國、家庭的棟梁之才!最后祝同學們在新的一年學習進步!祝各位企業家的企業越做越強!謝謝大家！愛心建材家裝團購會講話稿同志們，朋友們首先，請允許我代表xx公益志愿者聯盟協會對大家前來支持xx首屆愛心聯盟建材家裝團購會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！大愛無疆，善行天下，扶弱濟困，情系潁上，是潁上公益志愿者聯盟協會的使命，它承載公益責任，關注弱勢群體，奉獻和諧愛心的宗旨，多年來，我們潁上公益志愿者聯盟協會結合潁上眾多愛心人士、愛心企業關注弱勢群體,資助貧困學生，身體力行，我們的志愿者為了救助那些需要幫助的人們奔波呼號，無私奉獻，推動了xx慈善事業的偉大進程！廣泛宣傳和弘揚慈善關愛，讓更多的人參加到大愛無疆，慈善濟世這樣榮耀神圣的行列中來一直是我們的崇高使命。而在所有的愛心人士和愛心群體之中，企業家成為公益事業開展的____，像大家熟知的霍英東、誠、邵逸夫就為慈善事業捐贈超過30多億元人民幣，從希望小學到微笑列車、從光明行到抗震行。無不表達他們血濃于水的情懷和大愛無疆的大方。無數的企業家正以他們的實際行動代表企業和個人表達著財富取之于民，用之于民的愛心及奉獻精神。今天，十幾家家裝建材的老板和這些慈善愛心企業一樣，希望通過自己的努力扶危濟困，造福人類，廣結善緣，在自己的的經營過程中實現兼濟天下的偉大理想。一份愛心、從頭做起。因此每位參展的建材商凡成功獲得一筆簽單便向志愿者聯盟“芊蕁助學基金支付50元來作為潁上貧困學子的讀書費用，專款專用。通過xx公益志愿者聯盟審核，這十幾家企業完全符合愛心企業的條件，我們潁上公益志愿者聯盟協會也將配合與協助首屆愛心聯盟建材家裝團購會的盛典。高山不擇細壤方能成其大；江河不棄溪流方能稱其長。我們期待著首屆愛心聯盟建材家裝團購會能為xx公益慈善事業作出更大的奉獻。非常感謝新聞媒體的關注和報道，更感謝給予本次活動提供支持幫助的縣市容執法局以及所有的愛心人士，大愛終將感天動地，終將點亮xx公益事業的使命之光，唱響潁上愛心奉獻的經典合唱。最后預祝各位來賓，朋友們，精神愉快！身體安康！事業順利！幸福桔祥！祝福xx首屆愛心聯盟建材家裝團購會全體工作人員心想事成，合作順暢，乘風借勢，創造輝煌。謝謝大家！企業家會議發言各位領導，各位朋友，大家下午好我們企業家是一個高風險的行業，所以今天我想說幾點事情，作為企業來說，防火防盜，是個嚴重的平安問題，在我們每個企業老板的心中都應該警鐘長鳴，我今天借用這個理事會，再跟各位企業，使我們大家在平安意識方面更加重視。在這一塊的管理上，我們的全友家私還是很有力度，購置了幾臺消防車。因為在這個火災現場，假設出現群死群傷，我們企業法人是要承擔法律責任的，到時候就有可能承擔嚴重的法律責任。所以我希望我們的同仁們在這方面進步重視。另外，我們企業的稅收風險，怎么樣做到會避稅。我們的家具行業是個高稅收的行業，可能我們很多企業都在研究這個問題，接下來我覺得還得在這方面加強力度。我們每個企業，如今做了一二十年了，可能平安是最重要的，開展的快慢，都是第二位的，但是最重要的，我覺得應該重視我們的平安。每一個環節都會導致我們的企業遭到滅頂之災。因為對于我們做家具企業來說，辛辛苦苦幾十年，真的非常艱辛，我這段時間都天天在廠里觀察著，確實，消費管理這些過程中，我們還沒有培養出優秀的管理人才，這個是我們每個企業可能都面臨的一些問題。還有就是勞動用工的風險，我們家具行業是一個勞動密集型產業，在我們每個老板心中，這根弦我認為還是長期繃著的。勞動力本錢這方面，要為每個員工買保險，勞動力本錢要增加;還有只是你如今買了，那么以前的這個勞動風險，以前沒有買的這段時間的保險的勞動風險，還是仍然在我們老板身上。所以現階段，有可能員工腳崴到了都要找你的，所以我們每個企業為社會，為國家，擔負起了重大的職責。所以我在這個會上還是想提示我們各位老總們，我們假設做的不好，就面臨著有坐牢的可能。還有一個質量問題，我覺得我們四川的家具企業都該重視這質量問題，特別是板材問題。我覺得應該全面提升板材質量。所以說，我建議我們每個廠都直接到板材廠家去買板材，不要到市場去買板材。我們每個廠都應該把我們的甲醛測試實驗室做起來，說實話，現階段不是只是我們這些大企業動起來，小企業不動，要是以后人們說起四川家具甲醛超標，那就是影響大家生意。我建議我們老板們在這一塊把自己的化驗室做起來，然后實實在在的把我們的企業做好。以前是制造家具，以后怎么樣做到創造。我覺得今天我們這個會議，王會長也組織的比較好，標記很明確。板材這塊我建議，第一，化驗室要做起來;第二，都在板材廠去直接進板材，對板材廠的甲醛含量必需要有要求，然后進展訂貨采購。這方面，我們如今這些大廠可能都已經做到了，可能我們一部分小型消費企業還是在市場上什么板子都買。這樣子就給那些制造偽劣板材的廠商提供了鉆空子的時機。假設我們大家都是在訂貨采購的話，雖然我們每張板材貴了幾元十元，說實話，企業如今做到這個時候了已經是平安最重要了，特別是上了一定規模的企業，賺錢多，也只是一個數據問題。賺多賺少，大家都用一樣的錢，但是承擔起法律責任的時候，只有存在質量問題的廠家才去做，沒有人能幫你做。我們各位領導說了一些大的形勢，也給我們指明了很多方向，我就把一些詳細的事情，來建議、倡導下。家具我們都知道要以最適宜的款式、以最快的效率、還有最適宜的質量、最低的本錢把它消費出來，那么怎么樣來完善這幾個最低，這就是我們企業將要面臨和研究的問題，也是我們各位領導提出，要創新的問題。最適宜的款式，需要我們要確認、認準我們的市場，認清我們的市場再來設計產品，這個產品就是要符合我們的市場，符合老百姓的消費層面，這個我覺得是我們企業該深度剖析的問題。還有就是著力培養自己的設計團隊，不要在外面抄、買、仿。如今這個設計團隊，市場上也涌現了很多出來。我覺得，這也是我們四川企業近年來根本上是沒有到廣東學，是在我們內部挖潛。我們要瞅準我們的市場，認清我們的市場去設計我們的產品。我們四川這幾年產品的更新，還是得到了大力的開展。和廣東的產品錯開了市場。所以我們在產品研發上，我們每個企業都該加強這方面的培訓。人才挖是挖不來的，這么多年來有哪個企業是挖來人把企業管好的，我相信這些都是短時間的。所以要自己培養人才，不要這家去挖那家去挖，挖的____的，那員工就根本不做事了，每天就在研究哪家工資高。最快的效率，這個就是消費組織這套的東西，我覺得如今我們全友的效率還是比較高，但是肯定有一套形式，怎么樣使消費組織效率更高，單位平方產值最大，你一個產房產三千萬，人家產五千萬，人家的總合本錢就降低了。所以說如今我們全友家私走的最遠，他們的本錢也控制的很好。在這塊，我們各位企業老板還是要狠下功夫，要把這塊的工作做上去，也使你的本錢下降。最適宜的質量，在質量管控方面，肯定要嚴格控制質量，這個對于我們各位老板來說都知道。但是，在現場控制方面，我相信很多企業沒做到合理化。這段時間我都在整合這個事情，所以我深有一些體會，和同志們分享一下。在這個整合過程中，我相信我們如今每位老板，剛剛我們王會長也說了家具企業怎么樣向現代化的企業轉變，這個第一，招賢納士那是肯定的，但是我招了這么多年，真的沒招到人，為什么，走你企業出來就跑到另外一家，都是在騙，要么多多少少都有些缺點，這樣的人到你的企業后絕對有問題，所以我以這么多年的經歷感覺著力培養。其實如今有很多企業，一個貼紙工都要跑到其他企業去挖，貼紙工應該說學三天就可以學會的，為什么不能找個師傅來帶他三天呢，而到其他企業去挖;一個噴漆工一個星期就可以學會的，非要跑到廣東去挖個噴漆工來。所以說我們如今分析^p一下我們最難的崗位終究是哪些：廠長、車間主管、還有我們設計人員，這些崗位最難。培養一個這些崗位的中堅人才，都認為比較難，但是我覺得不難。只要用心培養，在半年內都能出人才。所以說，我建議我們家具企業老板們都著力找一些高素質的人才胚子，把人才胚子找到是每個企業的一個核心。在這個問題上我有一些深化的體會，因為這么多年了，五十萬年薪、一百萬年薪、甚至五百萬年薪我都給過，因為精英人才是千里挑一的，你在市場大海里去淘，也有可能淘到的，我們在座的老板也有淘準了的，但是這是花了血的代價去淘準的。另外，其實引進學生的本錢也比較低，全友一年引進幾百個，我們也是幾百個。但是假設人找準了，真正學不了多久，消費管理也是如此。但是隨意任何崗位，還是得要有一個人懂行，有人懂才好培養。今天我就說點詳細的，人力資這塊我們各位老板都知道我們成都家具企業、四川省家具企業要提升一個高度。說實話，也不是全友，我們，明珠幾個略微大點的企業做好了，四川這個品牌能否出來問題。比方三鹿奶粉事件，行業全軍都得覆沒。我聽到三鹿奶粉事件的時候，我很震憤，我整個廠的全部質量體系我全部梳理了的，把質量分的很細。其實我們很多企業的質量沒有細化，我也相信，以前我也沒怎么細化，我們還有很多企業沒