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文檔簡介
根據(jù)《公司法》有限責任公司對相關規(guī)定1、股東會是公司最高權力機構,公司法規(guī)定股東會的具體權限見后;。2、有限責任公司在設立董事會時,董事會是公司事務的執(zhí)行機關對股東會負責。不設董事會時設執(zhí)行董事,執(zhí)行董事的權限由公司章程規(guī)定(一般同董事會權限相當);董事長是公司董事會成員可以召開股東大會,可以設副董事長(名額未限制);3、公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人,代表法人(公司)從事民事活動,成為法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。但行使與法人代表身份無關的民事行為而承擔的責任由自己承擔,法人代表行使代表權違法法律法規(guī)存在過錯的,承擔相應的責任。可以由股東或者股東以外的人擔任;4、公司經(jīng)理由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會(不設董事會的對執(zhí)行董事)負責。公司法規(guī)定經(jīng)理的具體權限見后;5、公司監(jiān)事會為公司監(jiān)督機構,監(jiān)事會成員其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一至二名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。其人員構三分之一應為公司員工(不設監(jiān)事會的公司可以不遵守此項),董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。公司法規(guī)定監(jiān)事的具體權限見后。A《公司法》第三十七條有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構,依照本法行使職權。第三十八條股東會行使下列職權:(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;(三)審議批準董事會的報告;(四)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(八)對發(fā)行公司債券作出決議;(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;(十)修改公司章程;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權。B有限責任公司在設立董事會時,董事會是公司事務的執(zhí)行機關。不設董事會時設執(zhí)行董事,執(zhí)行董事的權限由公司章程規(guī)定,《公司法》第四十七條董事會對股東會負責,行使下列職權:(一)召集股東會會議,并向股東會報告工作;(二)執(zhí)行股東會的決議;(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內部管理機構的設置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權C《公司法》第五十條有限責任公司可以設經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權:(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(八)董事會授予的其他職權。公司章程對經(jīng)理職權另有規(guī)定的,從其規(guī)定。D公司法第五十四條監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權:(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權。第五十五條監(jiān)事可以列席
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