第3頁共3頁競選信用社會計主管優秀發言一?是具有扎實?的理論知識?。參加工作?以來，始終?堅持在學習?中工作，在?工作中學習?，立足本職?，勤奮鉆研?，不斷豐富?自我，完善?自我，提高?自我，使我?的理論水平?有了較大的?提高。在入?社后，聯社?___的幾?次理論考試?中均取得了?優異的成績?。平時所經?辦的業務也?從未出現差?錯，能夠圓?滿完成領導?分配的各項?工作任務。?二是具有?較強的工作?能力。我在?日常工作中?腳踏實地，?勤勤懇懇，?誠實待人，?贏得了客戶?的一致好評?，經過這幾?年在學習工?作中的鍛煉?和領導的培?養，自己的?___協調?能力、分析?判斷能力、?處事應變能?力、社會交?往能力都有?了較大提高?。調至營業?部以來，又?加強了對更?全面會計業?務的學習，?熟練掌握了?日常運作的?各項會計業?務，工作能?力得到了領?導和同事的?肯定。三?是具有強烈?的事業心，?進取心和主?人翁意識。?我在會計崗?位上深深感?到會計工作?對合行發展?的重要作用?，也深深體?會到自己的?責任重大。?始終有干好?工作的堅定?信念，這也?促使我更加?熱愛會計工?作，具有強?烈的主人翁?責任感，兢?兢業業，一?絲不茍的做?好每項工作?。四是我?年富力強，?精力旺盛，?有熱情，有?拼勁而且非?常有耐心。?會計工作細?瑣而繁重，?我的年齡優?勢和耐心的?性格為我提?供了保障。?我的接受能?力強，對新?業務比較敏?感，能夠創?造性地開展?工作，__?_迅速，并?且有信心，?有決心，也?有能力圓滿?完成上級領?導分配的各?項工作任務?。競聘不?是為了爭官?。而是為了?充分發揮自?己的水平，?體現自己的?能力，在更?高的舞臺上?實現自我價?值。如果競?聘成功，我?的工作思路?是：堅決服?從上級領導?安排，積極?配合主持工?作行長，以?健全規章制?度為基礎，?以完善管理?為手段，以?提高工作質?量和經濟效?益為目標，?當好助手，?當好參謀，?求真務實的?開展工作。?第一，根?據業務發展?的需要，不?斷充實自我?、完善自我?。首先，在?理論方面，?要強化金融?專業理論知?識的學習，?進一步提高?理論水平；?其次，制定?學習計劃，?有針對性的?學習必要的?管理知識，?更加深入掌?握各項規章?制度、操作?流程和業務?知識，理論?聯系實際，?將所學知識?充分運用到?工作當中，?不斷提高業?務質量和工?作能力。?第二，加大?內控管理力?度，完善崗?位責任制，?使各項制度?與業務運行?相適應。嚴?格按照聯社?的部署安排?，端正經營?思想，健全?內控制度，?確保規范、?安全的經營?，對營業網?點的制度執?行、重要憑?證管理使用?、柜員卡交?接使用情況?、各種登記?簿規范登記?情況等方面?加強檢查，?促進內控管?理質量的不?斷提高。?第三，搞好?員工業務學?習，___?業務技術練?兵，提高全?員素質。業?務的不斷開?展需要員工?素質的不斷?提高。督促?員工認真學?習會計合規?讀本和上級?下發的文件?，抓住一切?可利用時間?進行業務技?能訓練。讓?員工從業務?理論和業務?技能兩方面?得到提升，?從而提升整?個團隊的業?務素質。?第四，加強?規范化服務?教育，全面?提升員工進?行優質服務?的思想。從?增強員工主?人翁意識入?手，讓他們?懂得自己的?發展緊緊和?合行聯在一?起，銀行業?激烈競爭的?今天，優質?服務對合行?的發展又有?非常積極和?舉足輕重的?作用，讓他?們懂得從優?質服務中要?客戶，從優?質服務中要?業務，從優?質服務中要?效益，努力?打造優質服?務精品網點?，用優質的?服務來推動?效益的新增?長點。如?果這次競聘?不成功，我?也不會有消?極情緒，只?把它當作是?一次開闊視?野和思維的?機會，我同?樣也從中得?到了提高，?我會加倍努?力的去工作?去學習去完?善自己。?尊敬的各位?領導，各位?評委，作為?一名大學生?職工，根據?我目前的理?論知識、業?