企業干部競聘優秀演講稿大家好?。記得總理?在一次講話?中，引用這?樣一句名言?;自由意味?著責任。今?天我不揣冒?昧，也引用?這句名言作?為我的開場?白：自由意?味著責任。?我深知，作?為我局的一?員，我們每?一位干部身?上都扛著無?比艱巨的責?任。今天的?我，便是為?責任而來，?為這次競聘?報告而來。?副科級干?部競聘的不?僅是一個職?務，更體現?了一種責任?，要有強烈?的事業心和?高度的責任?感，要做好?科長的助手?，要敢于負?責，善于負?責，要以身?作則，甘于?奉獻。參加?副科級干部?的競聘上崗?演講稿，我?認為我具有?以下幾點優?勢：一、?四年的辦公?室工作經歷?，培養了我?做事的能力?。我責任感?強，極具親?和力，有較?強的團隊精?神。辦事穩?妥，嚴于律?已，寬以待?人，善于團?結同志。工?作多年來，?無論在哪一?個崗位，我?都能與同事?友好相處，?對領導部門?員工能夠團?結、友愛、?互助，對其?他部門能夠?積極溝通協?調幫助，能?夠與大家一?起營造和諧?有序融洽的?工作氛圍。?二、四年?的辦公室工?作經歷，培?養了我做事?的方法。現?代社會是一?個龐大的、?錯綜復雜的?系統，絕大?多數工作往?往需要多個?人的協作才?能完成。我?具有了較強?的___管?理能力。在?辦公室工作?期間，能做?好應對工作?，較好地完?成了各項工?作任務。能?積極支持、?密切配合其?他部門開展?工作。能團?結同事，關?心他人，發?揮團隊精神?，提高整體?工作效能。?三、四年?的辦公室工?作經歷，培?養了我為人?的素養。?1、具有較?強的責任心?。一個人只?有有了責任?心才能夠實?現自己的承?諾，只有責?任心才能夠?正視困難勇?往直前，只?有責任心才?能夠得到別?人的尊重，?塑立高尚人?格。工作以?來，我能履?行好自己的?崗位職責，?工作認真負?責細致，有?條理，效率?高，勤勉敬?業。2、?具有不畏困?苦和務實的?工作作風。?我參加工作?已有___?年多，一直?從事辦公室?文秘、收發?文、人事、?檔案等一系?列工作。在?___年_?__月借調?到市太湖水?利工程建設?管理局從事?辦公室工作?期間，我積?極參加局各?種會議會務?工作，起草?撰寫各類總?結材料，整?理過文明單?位、創新爭?優、廉政文?化進工程示?范點及安全?生產等各類?活動的臺賬?，并順利通?過檢查和考?評。我還多?次參加過人?事培訓。辦?公室主任調?走一個月半?，辦公室大?部門工作都?是我在維持?，雖然辛苦?，但得到了?很好的鍛煉?。四年的?工作時間對?在座的各位?領導長輩同?事或許并不?算是一段很?長的時間，?但對于我們?80后年輕?一輩來說，?從學校踏入?社會的轉型?是十分珍貴?的。正所謂?良好的開端?是成功的一?半。因此這?四年就是我?人生良好開?端的關鍵時?刻。如果?我能夠競上?副科級干部?的職位，我?將在各級領?導的指導下?，認真履行?職責，很好?的協助科長?工作。我的?努力方向是?：在政治上?要有高度;?在思想上要?有深度;在?知識上要有?廣度;在心?理上要有氣?度;在能力?上要有強度?。我的具體?工作思路是?：一、在?實踐中不斷?創新管理和?工作理念。?根據當前發?展的實際情?況，深入調?查研究，刻?苦鉆研政策?法規，協助?科長搞好制?度創新，講?求管理科學?化，提高工?作效率。做?到以人為本?，尊重其他?同志的個性?特征，激發?他們的積極?性和創造性?，同大家一?起在比、學?、趕、幫中?全面發展。?二、勤奮?實干，率先?垂范。副科?干部是科里?的骨干，這?不僅是一個?職務，更體?現了一種責?任。作為副?科干部，一?定要有強烈?的事業心和?高度的責任?感，敢于負?責，善于負?責。要加強?學習，提升?技能，只有?具備完善的?業務技能水?平，開展業?務才可以得?心應手，游?刃有余。要?以身作則，?不僅想的要?比別人多，?而且干的要?比別人多，?勇于吃苦奉?獻，帶頭加?班加點，高?標準完成分?管的各項工?作。三、?擺正位置，?做好配角、?當好參謀。?我將堅持上?為領導分憂?、下為員工?服務的原則?，做好協調?工作。在工?作中。我將?尊重科長的?核心地位，?多請示匯報?，多交心通?氣，我并盡?其所能，收?集各種信息?供科長參考?，及時提供?各種建議和?主張，幫助?科長順利作?出決策。?四、團結協?作，銳意進?取。在工作?中，既要發?揚以往好的?工作作風和?傳統，兢兢?業業，踏踏?實實，又要?注重在工作?實踐中摸索?經驗，探索?路子，根據?領導的思想?，超前思考?，站在全局?的高度上謀?劃預案。?尊敬的各位?領導、各位?評委，選擇?這份職業，?我只有一個?理由：在工?作面前，我?是一只響箭?，勇往直前?的出征;在?責任面前，?我從來不是?風中的墻頭?小草，縮首?縮尾。當然?任何競爭都?有兩種結