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文檔簡介
人力外包合同范本甲方(用人單位)名稱__________法定代表人__________甲方注冊登記地__________聯系電話__________
乙方(外包單位)名稱__________法定代表人__________乙方注冊登記地__________聯系電話__________
甲乙雙方本著友好合作、公平互惠、優勢互補的原則,就人事業務外包事宜達成如下協議:
一、甲方依據公司業務的需要,托付乙方為甲方進人事行業務外包效勞;乙方依據甲方授權范圍及效勞要求,為甲方供應人事業務外包效勞工作。
二、乙方效勞范圍
1、依據甲方業務需要替代甲方業務的相關全部工作;
2、供應替代員工的相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;
3、處理被退回人員的后續事宜;
4、準時發放替代員工的工資;
5、做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務
1、甲方有權監視乙方的工作質量。
2、甲方應供應所需人員的數量、工作內容。
3、有以下情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方擔當:
由于派遣人員本人緣由,完不成甲方規定的工作和任務的,或發生嚴峻的人為事故的;不聽從安排,不遵守勞動紀律影響正常工作的;供應證件資料不真實。
4、甲方應支付乙方_____元的業務外包費用,甲方提前支付乙方_____%的外包效勞費用,剩余費用在工作完畢_____個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應在工作開頭前兩個工作日內向甲方遞交業務外包規劃書。
2、乙方應按時支付勞務酬勞。
3、乙方派出的人員應依據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規章,聽從工作安排。
5、乙方在現場必需設有_____名現場指導監視、負責人員。
五、其它商定
1、協議履行期間,任何一方、任何緣由要求終止或者變更協議的,均應提前_____天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商打算。
2、本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
法定代表人或托付代理人(簽名):_____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
人力外包合同2
甲方(發包方):_______________法定住址:__________
法人代表(負責人):___________聯系電話:__________
乙方(承包方):_______________法定住址:__________
法人代表(負責人):___________聯系電話:__________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規,經友好協商,就乙方為甲方供應“勞務外包”效勞,向甲方派駐“勞務外包效勞人員”(以下簡稱“效勞人員”)為甲方供應勞務效勞相關事宜達成如下協議:
第一章總則
第一條合同定義
除本合同另有規定外,本合同中以下名詞的含義應依據如下解釋:
(一)勞務外包:本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工,到甲方指定的地點工作,由甲方供應工作場所和設備,乙方指派人員負責治理的一種用工方式。
(二)效勞人員:系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同,受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
(三)工資:系指與乙方按崗位商定的標準支付效勞人員的工資,工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
其次條勞務外包崗位和所需人員數量
(一)駕駛員崗位_____人;
(二)保衛、保潔等工作崗位_____人;
(五)其他崗位_____人。
每月如有增減按實際人數為準結算。
第三條合同期限
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同終止或中止需提前_____天以上書面通知對方。
第四條效勞標準及效勞質量要求(詳細見附件)
(一)效勞質量包括但不限于完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。
(二)乙方應保證效勞人員準時、正確履行本合同商定的崗位規定的工作內容和崗位職責。
(三)乙方應保證效勞人員供應的勞務效勞質量符合甲方工作要求。
其次章甲方權利和義務
第五條甲方享有以下權利
(一)有權對乙方推舉的效勞人員進展選擇。
(二)效勞人員因非甲方緣由(包括但不限于效勞人員辭職、女效勞人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時,有權要求乙方在二十個工作日內更換效勞人員,甲方不擔當任何賜予乙方效勞人員的經濟補償,并由乙方負責處理。
(三)效勞人員在甲方工作期間,實行月薪制。若超時加班,需經甲方批準后,由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因效勞人員工作力量等緣由造成的加班,甲方有權拒付加班工資。
(四)有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排效勞人員休息和休假;
(五)有權要求乙方依法足額向效勞人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
(六)有權要求乙方通知效勞人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責,保守甲方的商業隱秘,維護甲方的聲譽和利益。效勞人員因嚴峻違反甲方依法制定的規章制度,不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的,甲方有權追究效勞人員的法律責任。
第六條甲方應履行以下義務
(一)每月_____號前將上月外包效勞費付至乙方。
(二)打算承受效勞人員前,應向乙方發出《外包效勞通知書》,確定乙方效勞人選、效勞期限、外包效勞費等內容。
(三)為保證甲乙雙方用工的合法性,甲方幫助乙方做好效勞人員手續辦理工作。
(四)為效勞人員供應符合國家勞動愛護規定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關勞動防護用品。
(五)甲方如已經過政府職能部門批準對乙方效勞人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的,應在效勞人員上崗前告知乙方。
(六)甲方應向乙方供應與事實相符的資料和證據,由于甲方本身過錯、所供應的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴,甲方應擔當相應責任。
(七)效勞人員在甲方效勞期間因工負傷,由甲方負責準時將受傷的員工送往醫院救治,所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應準時通知乙方派員前往處理善后工作,甲方在事故發生后三天內向乙方供應工傷經過書面材料。
(八)提出效勞需求時,應準時供應真實、精確的工程數據和信息。
第三章乙方權利與義務
第七條乙方享有以下權利
(一)每月XX日前收取甲方上月應支付的工程外包效勞費;
(二)有權對甲方違反本合同和侵害效勞人員權益的行為提出書面意見,進展交涉;
(三)有權對所承包的效勞工程涉及事務的合法性、有效性進展維護、治理及處理。
第八條乙方義務
(一)準時為甲方供應協議商定的效勞。
(二)依據效勞人員數量或甲方需求在甲方設立外包效勞治理機構,指定特地的治理人員對外包效勞團隊進展日常治理,保證雙方工作的正常開展。
(三)按商定供應效勞費發票。
(四)保守甲方商業隱秘。
(五)教育效勞人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度,保守甲乙雙方的商業隱秘。
(六)依據甲方要求,供應相關勞動、社保方面的一般性政策詢問。
(七)每月_____日前發放效勞人員上月工資,如遇節假日提前發放。
第四章費用結算
第九條費用標準和結算方式
(一)甲方依據乙方供應效勞的質量、數量和雙方商定的結算標準及獎懲罰法,定期于每月_____日前按時支付外包效勞費用,轉賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱:__________
銀行賬戶:__________
開戶銀行:__________
(二)外包效勞費工程包括乙方用人本錢及乙方合理利潤,包括但不限于效勞人員工資(含稅)、效勞人員社會保險,效勞人員福利費用、風險金、治理費等。
(三)費用結算標準:
1。效勞人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗,甲方依據使用效勞人員數量按以下崗位標準向乙方支付效勞人員效勞費。
甲方:__________乙方:__________
代表:__________代表:__________
_____年___月____日_____年___月____日
人力外包合同3
甲方:__________乙方:__________
居民身份證號碼:__________誕生日期:_____年_____月_____日在甲方工作起始時間:_____年_____月_____日家庭住址__________
鑒于甲方業務進展的需要,將甲方局部工作崗位的工作任務外包給乙方進展勞務效勞外包方式,經雙方協商達成如下協議:
一、合同期限
第一條本合同于_____年_____月_____日生效,期限_____年
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,可在合同期滿前一個月進展合同終止協商。
二、甲、乙雙方的.義務和責任
其次條乙方同意依據甲方工作需要,擔當__________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應到達甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應根據工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應承受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方來回工程地的的交通費住宿費以及其他各種費用。工程地指_____市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務酬勞
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務酬勞,標準為_____元/年或按根據雙方協定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即:人民幣(大寫)_____元整(_____元),工程實施驗收合格后支付合同總額的70%,即:人民幣(大寫_____元整(_____元),工程驗收后一年付清合同余款10%,即:人民幣(大寫)_____元整(_____元)。
甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞:
1。因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2。雙方商定的其他內容
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續簽,則視為《__________合同》自行終止,雙方應準時辦理相關手續。
第十條經甲乙雙方協商全都,本合同可以解除。
第十一條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;
(二)根據本合同商定可以解除勞務合同的;
(三)嚴峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方商定的其他內容
第十二條甲乙雙方商定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不賜予經濟補償。
(二)乙方在合同期內擔當的甲方
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