第12頁共12頁實習生勞?動合同?甲方：_?____?地址：?____?_郵碼?：___?__電?話：__?___?法定代表?人或委?托代表人?：___?__職?務：__?___?乙方：_?____?所在學?校及院系?：___?__所?在專業年?級：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_學生?證號碼：?____?___?___年?____?_月__?___日?根據中?華人民共?和國有關?法律之規?定，甲乙?雙方經平?等協商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實習合?同期限?第一條本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，本合同?于___?__終止?。實習?期為__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、實?習內容?甲方應該?在乙方實?習期間，?為乙方指?派一到兩?名實習指?導老師，?負責指導?乙方進行?實習。?甲方指派?____?_為乙方?指導老師?，指導乙?方在實習?期間的工?作。乙?方在實習?期間，應?該聽從指?導老師的?安排，認?真完成指?定的任務?。乙方?在實習期?間，應該?虛心學習?，發揚艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神。?乙方同?意根據雙?方協商，?在___?__崗位?進行實習?。三、?實習期間?的勞動保?護和勞動?條件第?四條甲方?安排乙方?進行實習?，每日工?作時間不?超過8小?時，平均?每周不超?過40小?時。甲方?保證乙方?周至少休?息兩日，?甲方由于?工作需要?，經與和?乙方協商?后可以延?長乙方時?間，一般?每日不得?超1小時?。甲方?為乙方在?實習期間?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全生?產工藝流?程，制定?操作規程?、工作規?范和勞動?安全衛生?制度及其?標準。在?乙方實習?期間，甲?方享有對?乙方在安?全、衛生?生產方面?進行管理?、保護的?權利、義?務。甲?方負責對?乙方在正?式實習前?進行政治?思想、職?業道德、?業務技術?、勞動安?全衛生及?有關規章?制度的教?育和培訓?。四、?實習期間?的勞動報?酬第七?條乙方在?實習期間?，甲方是?否支付乙?方報酬，?由甲乙雙?方平等協?商決定。?第八條?如果甲乙?雙方就支?付實習期?間報酬的?達成一致?意見的，?甲方以每?(小時/?日/月)?____?_元的標?準支付乙?方報酬，?工資于(?每月__?___日?/每日)?統一結算?。實習?期間加班?時段的報?酬標準參?照本條前?款之規定?執行。?五、實習?期間的保?險福利待?遇第九?條甲方在?乙方實習?期間購買?人身意外?傷害保險?。甲方保?證乙方在?實習期間?的安全與?保險待遇?。乙方在?實習期間?，享有同?甲方臨時?雇用員工?在衛生、?安全等方?面的同等?的待遇及?在發生損?害時，同?等的損害?補償標準?。同時?，甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?1.__?___?2.__?___?3.__?___?六、實習?期間的勞?動紀律?第十條乙?方在實習?期間應遵?守甲方依?法規定的?規章制度?;嚴格遵?守勞動安?全衛生、?生產工藝?、操作規?程和工作?規范;?愛護甲方?的財產，?遵守職業?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想覺?悟和職業?技能。?第十一條?乙方違反?勞動紀律?的，乙方?的指導老?師，可予?與教育糾?正。七?、合同的?變更、解?除第十?二條訂立?本合同所?依據的法?律、行政?法規、規?章制度發?生變化，?本合同應?變更相關?內容。?第十三條?訂立本合?同所依據?的客觀情?況發生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經?甲乙雙方?協商同意?，可以變?更本合同?相關內容?。第十?四條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?八、本?合同爭議?處理第?十五條因?履行本合?同而發生?的爭議，?當事人雙?方應本著?平等、互?助的精神?進行協商?解決，在?必要時_?____?就業指導?服務中心?可以介入?并提供參?考解決意?見。九?、其他約?定第十?六條甲乙?雙方還就?以下事項?達成約定?：1.?____?_2.?____?_3.?____?_第十?七條本合?同未盡事?宜，或與?國家有關?規定相悖?的，按有?關規定執?行。第?十八條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份。?甲方(?蓋章)_?____?乙方(?蓋章)_?____?代表人?：___?__代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日?____?_年__?___月?____?_日實?習生勞動?合同（二?）甲方?(單位)?名稱：_?____???????乙方?(實習生?)姓名：?____?_法定?代表人：?____?_?????????所屬(?畢業)院?校：__?___?經濟類型?：___?__???????專業：?____?_文化?程度：_?____?地址：?____?_?????????性別：_?____?出生年?月：__?___?聯系號碼?：___?__???????????戶口居住?地址：_?____?聯系號?碼：__?___?為明確甲?、乙雙方?實習期間?的權利和?義務，根?據國家有?關法律、?法規，本?著平等自?愿的原則?，經甲乙?雙方協商?一致，簽?訂本協議?。乙方?自愿到甲?方實習，?并承諾實?習期間自?覺遵守國?家的法律?法規，遵?守甲方?的各項規?章制度，?服從甲方?的日常管?理。甲?方將根據?相關的法?律法規及?本單位的?規章制度?和生產經?營的實際?需要，?并結合乙?方的實際?情況為乙?方合理安?排實習崗?位及實習?工作時間?。第三?條乙方?在甲方的?實習時間?為___?__個月?，即自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第四條?甲方安排?乙方到_?____?部門，從?事___?__工作?。第五?條實習?期待遇：?1、甲?方依其規?章制度對?乙方的實?習進行考?核評價，?乙方按照?實習計?劃或甲方?規定完成?實習內容?的，甲方?給予乙方?實習補貼?，補貼標?準為_?____?，乙方?因故缺勤?，按所缺?天數扣減?相應的實?習補助。?2、在?實習期間?，乙方不?享受甲方?員工依據?《勞動合?同》和甲?方規章制?度所享受?的福利待?遇。第?六條乙?方在實習?期間應遵?守以下規?定：1?、遵守甲?方各項的?工作紀律?及管理制?度，按照?甲方的安?排開展實?習期的工?作;2?、服從甲?方對其實?習指導人?員的安排?，尊重并?虛心接受?實習指導?人員的業?務指導及?日常管理?，努力學?習;3?、與甲方?員工融洽?相處，愛?護甲方財?產，保守?甲方的技?術和商業?機密;?4、如因?乙方個人?的過錯給?甲方造成?財產損失?或是泄露?技術秘密?和商業機?密而給甲?方造成技?術和商業?利益損害?，則乙方?應承擔相?應的責任?。第七?條實習?期間甲方?應遵守以?下規定：?1、甲?方應對乙?方進行勞?動安全培?訓，包括?但不限于?工作紀律?、安全責?任、工作?注意事項?等。并為?乙方提供?國家規定?的安全衛?生的工作?環境，保?證乙方的?人身安全?，因乙方?的原因造?成的安全?事故責任?由乙方承?擔。如乙?方在實習?期間發生?意外，均?由乙方自?行承擔。?2、甲?方可以根?據需要，?調配乙方?從事不同?的實習崗?位;如乙?方由于個?人能力和?身體原因?，不能參?加正常的?實習活動?，或拒不?服從甲方?工作安排?、工作要?求或各項?規章制度?，甲方有?權提前終?止乙方實?習活動并?解除本協?議。3?、甲方應?安排專門?的指導人?員對乙方?進行技術?指導和日?常管理，?并結合實?際情況，?為乙方提?供學習專?業知識、?從事專業?實踐活動?的機會，?并委派有?關人員進?行指導。?4、實?習期結束?時，根據?需要和現?實表現，?為乙方提?供一份客?觀公正的?實習鑒定?。第八?條協議?解除：?1、甲乙?雙方協商?一致本協?議可以解?除。如乙?方欲提前?解除本協?議，應提?前7天以?書面形式?向甲方告?知原因，?經甲方同?意并在完?成工作交?接后方可?與甲方終?止實習合?同，否則?，乙方應?賠償由此?給甲方造?成的損失?。2、?乙方如有?違法行為?、嚴重違?反勞動紀?律或甲方?規章制度?的解除本?協議。?3、實習?期間，甲?方如發現?乙方不符?合實習要?求、或者?不能勝任?實習工作?，可向乙?方提出解?除實習協?議，在支?付給乙方?生活補貼?并履行相?關手續后?，解除本?協議。?4、如果?乙方實習?或者工作?中不能與?同事和睦?相處、作?風散漫等?由于乙方?自身的原?因，并影?響到工作?的開展等?情況，甲?方有權解?除協議。?給造成甲?方損失的?，乙方承?擔賠償責?任。5?、實習期?滿，實習?協議自動?解除，如?用人單位?欲招收乙?方為正式?工作人員?，則應按?勞動法有?關規定為?其辦理就?業手續，?簽訂新的?勞動合同?。6、?其它根據?法律規定?和本協議?約定可以?解除的。?第九條?其它事?項：1?、甲、乙?雙方充分?理解本協?議下所建?立的實習?關系，不?構成勞動?合同關系?。2、?實習期間?，乙方在?履行工作?職責中、?或利用甲?方的資源?所取得的?知識產權?成果，權?益歸甲方?所有。?3、根據?本協議約?定乙方承?擔的責任?，并不免?除乙方根?據法律應?向甲方承?擔的責任?。4、?本協議未?盡事宜由?甲乙雙方?另行協商?。因本協?議而引起?的糾紛，?雙方友好?協商解決?，協商不?能的，任?何一方可?向甲方所?在地人民?法院提起?訴訟。?雙方自愿?協商一致?的其他事?項：1?、甲方?出現崗位?空缺或新?增崗位等?情況，同?等條件下?，應給予?優先錄用?實習生的?條件。?第十條?法律效力?：本協?議經甲乙?雙方簽字?蓋章后生?效，協議?文本一式?二份，甲?、乙雙方?各執一份?。甲方?(蓋章)?：法定?代表人(?簽名)：?乙方(?簽名):?合同簽?定日期：?____?_???合?同簽定日?期：__?___?實習生勞?動合同（?三）甲?方：__?___(?單位/公?司)乙?方：__?___?(學校/?實習學生?)為共?同做好學?生的實習?工作，明?確實習學?生與實習?單位的責?任與義務?，根據國?家有關法?律、法規?，本著平?等自愿的?原則，經?甲乙雙方?協商一致?，簽訂本?合同。?一、實習?期限及工?作時間?乙方(實?習學生)?____?_到甲方?實習，實?習時間自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?甲方應?根據相關?法律法規?及本單位?規章制度?，合理安?排實習學?生的實習?工作時間?。二、?實習崗位?甲方根?據乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?實習學生?到___?__部門?，從事_?____?工作。?實習期間?，甲方應?安排技術?人員與管?理人員對?實習學生?進行業務?培訓、技?術指導和?日常管理?，實習學?生應自覺?遵守勞動?紀律，認?真實習。?三、實?習工資?1.依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現?行制度確?定實習學?生的實習?工資，月?工資人民?幣___?__元。?四、實?習期間應?遵守以下?規定1?.實習學?生應遵守?國家的法?律法規;?遵守甲方?的實習規?章及其它?各項規章?制度。如?違反國家?法規和企?業的規章?制度，甲?方可以根?據情節輕?重給予必?要的處分?或終止實?習。2?.因實習?學生造成?實習基地?財物損失?的，按甲?方規定處?理。3?.乙方如?有事請假?，應按工?作單位規?定提前請?假。如無?故缺勤，?作曠工處?理。4?.節假日?及實習(?工作)以?外的時間?由乙方自?由支配，?乙方的一?切個人行?為、后果?責任自負?。五、?培訓1?、甲方負?責乙方實?習(工作?)前的有?關培訓，?以幫助乙?方進入用?工單位順?利實習。?2、甲?方對乙方?有進行職?業道德、?安全生產?和安排上?崗前培訓?的義務。?如需乙方?從事特種?作業，應?經過專門?培訓再上?崗。六?、勞動保?護1.?甲方需為?實習學生?提供符合?國家規定?的安全衛?生的工作?環境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環境條件?下工作。?2.因?學生在實?習期間已?在學校購?買了意外?及疾病保?險，實習?期間乙方?發生意外?或疾病的?，由乙方?向學校及?投保單位?索賠損失?，不需甲?方承擔責?任和損失?。根據法?律規定，?乙方實習?期間，甲?方也不需?要為乙方?繳納社會?保險。?七、合同?解除1?、乙方在?本合同履?行期間可?以在說明?原因的情?況下向甲?方提出終?止實習合?同，但必?須提前3?0天通知?甲方。?2、乙方?離職時，?需依