第7頁共7頁項目培訓合?同是關于?合同范本_?___勞動?合同方面的?資料,甲?方：乙方?：姓名：?年齡：?性別：出?生____?年____?月____?日學校：?專業：?學歷：學?號：身份證?號碼：乙?方已經通過?甲方gmc?（glob?alman?ageme?ntcol?lege，?全球化管理?培訓班）項?目的初步面?試和考核。?甲方可以為?乙方提供g?mc項目培?訓。一、?甲方的權利?和義務甲?方于___?_年___?_月___?_日___?_年___?_月___?_日為乙方?免費提供半?年的gmc?項目培訓。?甲方負責?報銷乙方因?培訓產生的?培訓資料、?交通、住宿?或其它經過?雙方協商的?費用，報銷?標準由甲方?制定，原則?上給予全額?報銷。乙?方在培訓過?程中表現不?優秀或者蓄?意破壞培訓?的順利進行?，甲方有權?利終止乙方?的培訓資格?，并收回為?乙方報銷的?和gmc培?訓有關的所?有費用。?乙方在培訓?過程中如果?擅自退出，?甲方有權利?收回對于乙?方的所有投?入費用，并?保留采取進?一步措施的?權利。培訓?結束后甲方?有責任推薦?并接納乙方?到甲方會員?集團工作。?二、乙方?的權利和義?務乙方自?接受培訓起?至培訓結束?，在甲方規?定的培訓日?內，不得無?故曠課、遲?到或早退。?乙方在g?mc培訓過?程中，不需?支付和gm?c培訓有關?的培訓資料?、交通、住?宿等費用。?乙方需做?好在培訓期?間接受的培?訓內容，甲?方公司機密?和相關資料?，甲方公司?會員集團資?料的保密工?作。如果因?乙方泄密而?導致甲方利?益受損，甲?方將采取法?律手段追回?損失。培訓?結束后乙方?需優先考慮?甲方提供的?工作機會。?三、協議?項目服務期?限從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。四、爭?議與仲裁在?協議執行過?程中如產生?糾紛。雙方?應本著友好?諒解的精神?通過協商解?決。如果不?能解決，由?乙方所在地?人民法院進?行解決。?委托代理人?：____?_____?_????法定代?表人：__?_____?___簽?約代表：簽?名（章）：?聯系方式?：____?_____?_?????聯系?方式：__?_____?___???????__?__年__?__月__?__日??????___?_年___?_月___?_日項目?培訓合同（?二）甲方?：代表：?地址：?電話：乙?方：代表?：地址：?電話：?風險提示：?合作的方?式多種多樣?，如合作設?立公司、合?作開發軟件?、合作購銷?產品等等，?不同合作方?式涉及到不?同的項目內?容，相應的?協議條款可?能大不相同?。本協議?的條款設置?建立在特定?項目的基礎?上，僅供參?考。實踐中?，需要根據?雙方實際的?合作方式、?項目內容、?權利義務等?，修改或重?新擬定條款?。甲乙雙?方對___?_品牌進行?全面深入合?作，雙方經?友好協商并?簽訂以下協?議：一、?合作宗旨?____服?裝有限公司?所屬___?_品牌建立?品牌策略執?行中心，通?過與___?_文化傳播?有限公司資?深品牌執行?管理團隊進?行深度合作?，并達成品?牌與團隊同?步發展的共?識進行全面?的資源整合?，來提升_?___品牌?市場競爭能?力。二、?合作內容?1、品牌綜?合項目合作?內容（1?）為___?_品牌提供?投資戰略規?劃支持。?（2）為_?___品牌?提供品牌崛?起策略全案?支持。（?3）為__?__品牌提?供整體競爭?力提升服務?支持。（?4）為__?__品牌提?供團隊管理?強化支持。?（5）為?____品?牌提供人力?資源人才引?進服務支持?。2、品?牌市場項目?合作內容?（1）為_?___品牌?提供樣板店?塑造和單店?盈利模式創?建。（2?）為___?_品牌提供?終端管理模?式系統化創?建。（3?）為___?_品牌提供?終端管理與?陳列培訓服?務。（4?）為___?_品牌提供?終端管理維?護和業績提?升服務。?（5）為_?___品牌?提供市場渠?道拓展和終?端推廣服務?。3、品?牌文化項目?合作內容?（1）為_?___品牌?提供持續性?文化塑造和?全面的文化?解決方案。?（2）為?____品?牌提供雜志?及畫冊編輯?服務。（?3）為__?__品牌提?供網站編輯?及維護服務?。三、合?作雙方責任?風險提示?：應明確?約定合作各?方的權利義?務，以免在?項目實際經?營中出現扯?皮的情形。?再次溫馨?提示：因合?作方式、項?目內容不一?致，各方的?權利義務條?款也不一致?，應根據實?際情況進行?擬定。1?、甲方責任?（1）全?面提供__?__品牌升?級戰略所需?的資金支持?。（2）?提供品牌終?端市場貨品?支持。（?3）提供品?牌市場發展?政策支持。?（4）按?合同每季度?及時支付_?___公司?管理服務費?用。2、?乙方責任?（1）嚴格?按照___?_品牌項目?執行計劃進?行工作，嚴?格遵守項目?進度時間，?并對結果負?責。嚴格按?照人員結構?表對團隊人?員進行配置?，所配專職?人員不得兼?職從事其他?品牌該項目?工作。（?2）嚴格遵?守品牌共同?發展約定，?全力配合_?___打造?中國著名品?牌。（3?）對品牌終?端管理培訓?的實施力度?負責。（?4）對品牌?終端店鋪業?績提升結果?負責對品牌?推廣傳播核?心競爭力塑?造負責。?四、合作期?限暫定為?：____?個月，即_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。五、合?作費用1?、服務價格?經雙方友?好協商并確?保相互利益?，將項目的?月服務費定?價為___?_元/月?2、支付方?式為確保?工作有效進?展保障雙方?利益，采取?季度收費制?度，每一季?度收費__?__萬元。?3、年底?進行營運結?算，分紅按?照甲方__?__%，乙?方____?％的比例進?行分配。?六、違約責?任風險提?示：合同?的約定雖然?細致，但無?法保證合作?方不違約。?因此，必須?明確約定違?約條款，一?旦一方違約?，另一方則?能夠以此作?為追償依據?。1、甲?方和乙方應?正當行使權?利，履行義?務，保證本?協議的順利?進行。2?、任何一方?沒有充分、?及時履行義?務的，應當?承擔違約責?任；給其他?方造成損失?的，應賠償?其他方由此?所遭受的直?接和間接經?濟損失。?七、保密原?則風險提?示：應約?定保密及競?業禁止義務?，特別是針?對項目所涉?及的技術、?客戶資源，?以免出現合?作一方在項?目外以此牟?利或從事其?他損害項目?權益的活動?。乙方和?甲方均有義?務履行保密?義務，未經?對方同意，?不得向任何?第三方披露?或透露有關?本協議內容?項目下的任?何信息。?八、爭議解?決協議有?效期內，若?雙方發生任?何爭議，應?本著相互諒?解、互惠互?利的原則協?商解決。如?果協商不成?，雙方可向?____方?所在地人民?法院訴訟。?九、其他?1