第6頁共6頁保潔員勞動?合同甲?方(用人單?位)：__?___法?人代表：_?____?單位住地：?_____?乙方(?勞動者)：?_____?出生日期?：____?_性別：?_____?住址：_?____?身份證號：?_____?為明確用?人單位與勞?動者雙方的?權利義務關?系，依據有?關法律、法?規的規定，?結合用人單?位的具體情?況。甲、乙?雙方本著平?等自愿的原?則，經協商?一致，特簽?訂本合同。?第一條?合同期限?本合同生效?之日起，確?立甲乙雙方?的勞動關系?，乙方為甲?方的監時合?同工。本合?同一年一簽?，自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條工作?內容負責?甲方的安全?保衛、衛生?保潔和院內?菜園種植工?作。第三?條工作時?間及相關情?況實行彈?性工作制，?周一至周五?，每天下午?3點30分?至次日早8?點;負責周?六、周日和?節假日的值?班值宿。第?四條工資?標準及發放?實行月固?定工資制，?每個月__?___元(?大寫)，工?資與本單位?人員開資時?同時發放。?1.雙休?日、節假日?不追加工資?;如長期增?加其他工作?任務時，需?要增加工資?由雙方協商?后另行確定?。2.有?事必須向單?位領導請假?，未經請假?遲到、早退?、曠工和脫?崗的，由單?位領進行批?評教育并根?據情節扣減?工資。第?五條社會?保險按照?現行規定，?養老保險、?醫療保險和?失業保險，?如果個人同?意承擔個人?應繳納部分?，隨甲方單?位職工統一?辦理，個人?應繳納部分?由單位從個?人工資總額?中扣除;如?果個人不同?意繳納個人?承擔的應繳?部分，本人?寫出書面申?請，單位不?給其上養老?保險、醫療?保險和失業?保險。第?六條勞動?保護本合?同履行期間?，乙方享受?國家規定的?工傷保險待?遇。第七?條勞動紀?律乙方應?遵守甲方規?定的勞動紀?律，保證做?到盡職盡責?，未經請假?不得遲到、?早退，不得?無故曠工和?脫崗，看管?好單位的所?有物品，做?好防火、防?盜工作。?1.由于人?為原因造成?物品丟失或?損壞的，應?由乙方照價?賠償。2.?由于乙方工?作失職，經?批評教育仍?不改正錯誤?的，甲方有?權解除合同?無條件辭退?。3.由?于工作失誤?，給單位造?成嚴重損失?或重大責任?事故的，甲?方有權解除?合同并無條?件辭退。?第八條合?同的解除?本合同期內?，任何一方?不得無故解?除合同，經?雙方協商意?見一致可無?條件解除合?同。合同期?滿本合同自?行終止，如?繼續用人須?重新簽訂雇?用合同。?第九條違?約責任本?合同雙方必?須嚴格遵守?，不得以任?何理由違反?本合同規定?。如果甲方?違反本合同?，乙方有權?單方提出辭?職;如乙方?違反本合同?，經批評教?育屢不悔改?的，甲方有?權單方辭退?乙方，不承?擔任何法律?和經濟責任?。第十條?爭議的處?理在履行?本合同期間?及解除本合?同后一年內?，發生勞動?爭議，首先?應該雙方協?商處理，協?商不成時，?可提請本縣?勞動仲裁部?門解決。?第十一條?其它事項?1、在本合?同簽訂前，?因乙方已被?甲方雇用，?雙方一致認?定均無任何?爭議，不得?以任何理由?和借口對本?合同簽訂前?雇用期間所?有事宜提出?任何要求。?雙方自本合?同簽訂之日?起都必須認?真履行本合?同約定的事?項。2、?本合同履行?期間，不得?因甲方領導?人變化而單?方終止。甲?、乙任何一?方，如需要?增加或改變?本合同相關?內容，必須?經雙方協商?一致后，以?書面形式簽?訂補充條款?另行確定;?本合同履行?期間，雙方?發生爭議未?解決，乙方?若提出辭職?，甲方不支?付賠償金;?如甲方提出?辭退的，應?依法支付給?乙方賠償金?。3、本?合同規定的?相關內容，?如與有關法?律、法規規?定不符，則?應視為甲方?或乙方自愿?接受，不得?依法另外追?究對方責任?。第十二?條合同的?生效1、?本合同自甲?、乙雙方簽?字時生效，?必須共同遵?守。2、?本合同一式?兩份，雙方?各執一份。?甲方：?_____?(蓋章)?法人代表?：____?_乙方?：____?_(簽字?并按手印)?保潔員勞?動合同（二?）根據《?中華人民共?和國勞動法?》和《勞動?合同條例》?及其他有關?法律法規的?規定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協?商一致的原?則，達成如?下協議：?第一、工作?崗位和工作?1.甲方?根據自身經?營需要及乙?方的___?__崗位意?向，同意聘?用乙方在?_____?崗位從事?工作;2?.甲方根據?工作需要及?乙方的業務?、工作能力?和表現，可?以調整乙方?的工作__?___崗位?。第二、?合同期限：?第三、工?作時間第?四、工資待?遇1.乙?方試用期工?資____?_元/月?;試用期滿?乙方起點工?資為___?__元/?月。2.?甲方于每月?_____?日發給乙方?上月的薪金?。如遇節假?日或休息日?，自動順延?在最近的工?作日支付。?第五、勞?動紀律乙?方在合同期?內應當做到?：1.遵?守國家的法?律、法規、?甲方制定的?各項規章制?度2.嚴?格遵守各崗?位的操作流?程及規程，?保證安全工?作。3.?愛護甲方的?財產，保守?甲方的商業?秘密。第?六、合同的?變更、解除?、重新訂立?和終止一?、經甲、乙?雙方協商同?意可以依法?變更勞動合?同。二、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除勞動合?同：1.?乙方在試用?期間不符合?錄用條件的?;2.乙?方嚴重違反?勞動紀律及?甲方規章制?度的;3?.乙方嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;三、有?下列情形之?一的，甲方?不能終止或?解除聘用合?同1.乙?方患病或負?傷在規定的?醫療期內的?;2.女?職工在孕期?、產期、哺?乳期內的;?3.法律?、法規規定?的其他情形?。第七、?其它事項?1.雙方認?為需要約定?的其他事項?或對原訂條?款需要變更?重新約定的?事項：2?.本合同自?甲、乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?，涂改或未?經書面授權