2025呼和浩特市企業勞動合同本合同由以下雙方于年月日在呼和浩特市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：學歷：專業：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守執行。第一條合同期限本合同為年固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續訂勞動合同。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方的安排，從事崗位（工種）工作。具體工作內容以崗位職責說明書為準。乙方的工作地點為：。乙方應當按照甲方的要求，按時完成規定的數量、質量、效率等任務。第三條工作時間和休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時，周末為休息日。甲方因生產經營需要延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。乙方依法享受國家規定的節假日、婚假、喪假、產假、年休假等休息休假。第四條勞動報酬乙方的試用期工資為人民幣元/月，試用期為個月。正式錄用后，乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資及獎金按照甲方的規章制度執行。甲方每月日發放上月工資，如遇節假日，順延至最近的工作日。乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方有權根據經營狀況、乙方的工作表現及績效考核結果調整乙方的工資。第五條社會保險與福利待遇甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費用。乙方繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：;;.乙方因工負傷或患職業病的，依法享受工傷保險待遇。乙方患病或非因工負傷的，甲方按照法律規定支付醫療期內的病假工資。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品。甲方應對乙方進行職業安全衛生教育，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。乙方有權拒絕執行甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的指令。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，服從甲方的管理。乙方如違反勞動紀律或規章制度，甲方有權依法給予相應的紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權解除勞動合同。第八條合同的變更、解除和終止在合同履行過程中，甲乙雙方協商一致，可以變更合同相關內容。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內解除勞動合同的，應提前3日通知甲方。甲方解除勞動合同，應符合法律規定的情形，并依法支付經濟補償金。合同到期后，甲乙雙方可協商續簽，如不再續簽，本合同自動終止。第九條違約責任甲乙雙方均應嚴格履行本合同的義務，任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。乙方因違反服務期約定或保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向呼和浩特市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。本合同附件包括：，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年