第15頁共15頁建筑業(yè)勞動?合同范本?甲方(用人?單位)名稱?：____?_法定代?表人(主要?負責(zé)人)或?者委托代理?人____?_注冊地?址____?_聯(lián)系電?話____?_乙方(?勞動者)姓?名：___?__居民?身份證號_?____?戶口所在地?_____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?_____?村郵政編?碼____?_現(xiàn)住址?_____?聯(lián)系電話_?____?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第___?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(二)無?固定期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(三)?以完成一定?工作(任務(wù)?)為期限:?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作(任?務(wù))完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?甲方招用乙?方在___?__(項目?名稱)工程?中，從事_?____崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?(工種)和?工作地點。?乙方應(yīng)認?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。乙方違?反勞動紀律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)處理?。三、工?作時間和休?息休假第?三條甲方?安排乙方?執(zhí)行以下第?_____?種工時制度?：(一)?執(zhí)行標準工?時制度。乙?方每天工作?時間不超過?8小時，每?周工作不超?過40小時?。每周休息?日為___?__。(?二)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政部?門批準，執(zhí)?行以___?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。(三?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準，執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。四、?勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第____?_種形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?____元?，試用期間?工資___?__元。甲?方每月__?___日前?向乙方支付?工資。(?二)日工資?_____?元，試用期?間工資__?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?_____?日。(三?)計件工資?。計件單價?約定為__?___。?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)不足?，乙方同意?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費?為____?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社?會保險第?五條甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?的社會保險?義務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社會?保險費由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負傷或?患職業(yè)病的?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項待遇?，按國家有?關(guān)生育保險?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動保護和?勞動條件?第六條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方上崗前進?行安全生產(chǎn)?培訓(xùn)，乙方?從事國家規(guī)?定的特殊工?種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過培訓(xùn)并取?得相應(yīng)的職?業(yè)資格證書?方可上崗。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?設(shè)施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?其中建筑施?工現(xiàn)場要符?合《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標準?》(JGJ?146-2?004)。?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方進?行職業(yè)健康?檢查。甲?方依法建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方嚴?格遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度，不違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?七、解除和?終止第七?條本勞動?合同的解除?或終止，依?《勞動合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動爭議處?理第八條?甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、其他?第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項___?__。第?十條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：_?___年?____月?____?日建筑業(yè)?勞動合同范?本（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲、?乙雙方本著?自愿、平等?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?特簽訂本合?同，以便共?同遵守。?一、合同期?限從__?___年_?____月?_____?日起至__?___建筑?業(yè)勞動合同?約定工程完?成日期__?___年_?____月?_____?日止。合同?期限如需變?動，需及時?辦理合同變?更手續(xù)。?二、工作崗?位甲方安?排乙方在_?____班?組從事__?___工作?。乙方應(yīng)按?勞動合同約?定按時、按?質(zhì)、按量完?成工作任務(wù)?。三、工?作條件和勞?動保護甲?方需為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工作。?甲方根據(jù)?乙方崗位實?際情況，按?照勞動合同?約定向乙方?提供必要的?勞動防護用?品。四、?工作時間?甲方確因工?作原因需要?乙方加班的?，按有關(guān)規(guī)?定處理。?五、勞動報?酬乙方工?資按以下第?_____?種方式，按?工期進度結(jié)?算：(一?)按時計酬?，日薪__?___元或?月薪___?__元;?(二)按建?筑面積計酬?，每平方米?_____?元;(三?)其它：_?____。?若按工期?進度結(jié)算工?資超一個月?的，在正常?工作情況下?，甲方須按?月先支付不?低于本市最?低工資標準?的生活費_?____元?，待工程實?際完成結(jié)算?工資時扣減?。六、社?會保險甲?、乙雙方按?規(guī)定參加社?會保險。?七、勞動紀?律乙方應(yīng)?遵守國家的?法律、法規(guī)?及施工規(guī)范?、安全等各?項規(guī)章制度?。乙方違?反勞動紀律?和有關(guān)的規(guī)?章制度，甲?方可給予批?評、教育、?處罰，直至?解除勞動合?同。八、?勞動合同的?解除與不得?解除的規(guī)定?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，勞動合?同可以解除?。乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除合?同：(一?)在試用期?間，發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的;(?二)嚴重違?反勞動紀律?或者甲方的?規(guī)章制度的?;(三)?嚴重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責(zé)?任或勞動教?養(yǎng)的。在?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?日以書?面形式通知?乙方本人：?(五)乙?方患病或者?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的;(六?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;(七?)勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達成協(xié)議的?;(八)?甲方瀕臨破?產(chǎn)進行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴?重困難，確?需裁減人員?的。有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除勞動合?同：(九?)在試用期?內(nèi)的;(?十)甲方以?暴力或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;(十一?)甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬或提?供勞動條件?的;(十?二)乙方因?其它情況需?要辭職，需?在____?_日前以書?面形式通知?甲方。乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動?合同：(?十三)因工?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;(?十四)女職?工在符合計?劃生育法律?法規(guī)規(guī)定的?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;(十?五)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、規(guī)定的其?他情形。?九、違反勞?動合同的責(zé)?任甲、乙?雙方任何一?方違反勞動?合同，應(yīng)支?付違約金_?____元?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)根據(jù)?損失情況和?責(zé)任大小，?按法律規(guī)定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。非因雙?方原因造成?違約除外。?十、勞動?爭議甲、?乙雙方履行?本合同發(fā)生?勞動爭議時?，可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決或向當(dāng)?地勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?勞動爭議調(diào)?解委員會聯(lián)?同建設(shè)行政?主管部門進?行調(diào)解。?若雙方不能?協(xié)商解決的?，當(dāng)事人應(yīng)?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?不服仲裁裁?決的，可在?收到仲裁裁?決書之日起?十五天內(nèi)，?向____?_人民法院?提起訴訟。?十一、其?它約定合?同附件是本?合同的組成?部分，合同?連附件一式?三份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字蓋章后生?效。甲方、?乙方各存一?份，甲方公?示一份。?甲方(簽章?)：___?__乙方?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?附件本附?件是___?__(甲方?)與___?__(乙方?代表)在_?____年?_____?月____?_日所簽《?建筑業(yè)勞動?合同》的組?成部分。_?____等?人作為乙方?(____?_班組，共?_____?人)的委托?代表，代表?乙方在《建?筑業(yè)勞動合?同》上簽名?，與甲方共?同遵守該合?同。乙方簽?名(本人親?筆簽名)如?下，表示承?認：合同?變更情況_?____?班組：__?___???????乙方?代表：__?___電?話：___?__建筑?業(yè)勞動合同?范本（三）?甲方(用?人單位)名?稱：__?___法?定代表人：?_____?地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號碼?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和國家有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?勞動合同。?一、勞動?合同期限?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?勞動合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)無固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(三)以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___時止?。其中，?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。二、?工作內(nèi)容和?工作時間?(四)根據(jù)?甲方工作需?要和任職要?求，乙方同?意在___?__崗位上?工作。經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?回意，可以?變更工作崗?位，雙方簽?署的變更協(xié)?議或者通知?書作為本合?同的附件。?(五)乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質(zhì)量標?準。(六?)乙方每日?工作時間不?超過8小時?、平均每周?工作時間不?超過40小?時。甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙方?每周至少休?息____?日。甲方因?生產(chǎn)特點不?能按照前款?執(zhí)行時，經(jīng)?勞動保障行?政部門批準?，可以實行?綜合計算工?時或者不定?時工作制。?三、勞動?報酬和社會?保險(七?)甲方根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方正常?工作時間工?資執(zhí)行以下?第____?_種方式：?1.甲乙?雙方實行月?(周、日、?小時)工資?制。乙方月?(周、日、?小時)工資?為____?_元。試用?期的工資為?_____?元/月(周?、日、小時?)。2.?甲乙雙方實?行計件工資?制，計件單?價為___?__元。?甲方提供食?宿條件或者?等同于提供?食宿條件的?，不得折算?為乙方工資?。(八)?甲方按月以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月__?___日前?支付工資，?并由乙方簽?字確認。?(九)甲乙?雙方實行周?、日、小時?工資制的，?甲方應(yīng)按雙?方約定的時?間，以貨幣?形式支付乙?方工資，并?由乙方簽字?確認。四?、勞動保護?和勞動條件?(十)甲?方為乙方提?供符合有關(guān)?勞動法律、?法規(guī)和國家?有關(guān)規(guī)定的?勞動安全保?護措施、勞?動防護用品?和其他勞動?條件。甲方?必須按照國?家有關(guān)規(guī)定?對女職工和?未成年工實?行特殊勞動?保護。(?十一)甲方?在乙方上崗?前對乙方進?行安全生產(chǎn)?教育。在施?工現(xiàn)場，甲?方必須按照?國家建筑施?工安全生產(chǎn)?的規(guī)定，采?取必要的安?全措施。?(十二)甲?方為乙方提?供的宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件必?須達到安全?、衛(wèi)生要求?，其中建筑?施工現(xiàn)場必?須符合建筑?施工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生標?準。(十?三)用人單?位應(yīng)當(dāng)將依?法參加工傷?保險的有關(guān)?情況在本單?位內(nèi)公示。?用人單位和?職工應(yīng)當(dāng)預(yù)?防工傷事故?發(fā)生，避免?和減少職業(yè)?病危害。職?工發(fā)生工傷?時，用人單?位應(yīng)當(dāng)采取?措施使工傷?職工得到及?時救治。?五、勞動紀?律(十四?)甲方依法?制定的需要?乙方遵守的?勞動規(guī)章制?度，應(yīng)當(dāng)在?與乙方簽訂?本勞動合同?時告知乙方?。(十五?)乙方自覺?遵守有關(guān)勞?動法律、法?規(guī)和甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，嚴格遵守?安全操作規(guī)?程，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。乙方對?甲方違章、?強令冒險作?業(yè)有權(quán)拒絕?;對危害生?命安全和身?體健康的勞?動條件，有?權(quán)提出批評?、檢舉和控?告。六、?勞動合同的?解除和終止?(十六)?甲乙雙方單?方面解除本?合同，應(yīng)符?合《勞動法?》第25條?、第26條?、第27條?、第31條?和第32條?的規(guī)定。乙?方有《勞?動法》第2?9條規(guī)定情?形的，甲方?不得隨意解?除本合同。?(十七)?勞動合同期?滿或者當(dāng)事?人約定的勞?動合同終止?條件出現(xiàn)，?勞動合同即?行終止。甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。(十?八)解除、?終止勞動合?同時，甲方?應(yīng)當(dāng)依據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?等規(guī)定出具?解除、終止?勞動合同的?證明書或者?相關(guān)文件。?七、經(jīng)濟?補償與賠償?(十九)?甲方依法解?除乙方勞動?合同，應(yīng)當(dāng)?支付乙方經(jīng)?濟補償金的?，按照《勞?動法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方根據(jù)?《勞動法》?第32條第?(二)、(?三)項規(guī)定?解除本合同?，甲方也應(yīng)?按照《勞動?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(二十)?甲方支付乙?方的工資報?酬低于施工?地行政區(qū)域?內(nèi)最低工資?標準的，要?在補足低于?標準部分的?同時，依法?支付賠償金?。八、勞?動爭議處理?(二十一?)甲、乙雙?方在履行本?勞動合同時?發(fā)生爭議的?，可先協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可在爭議發(fā)?生之日起6?0日內(nèi)向當(dāng)?地(用人單?位工商注冊?地或者施工?地)勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可以在__?__日內(nèi)向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。九、其?他約定(?二十二)甲?、乙雙方約?定的其他內(nèi)?容如下：_?____。?(二十三?)本勞動合?同與國家法?律法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定相違?背的，依照?國家法律法?規(guī)及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本勞動合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方：?_____?(公章)?乙方(簽字?)：___?__法定?代表人或者?委托代理?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日建筑?業(yè)勞動合同?范本（四）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負?責(zé)人):_?____?乙方:__?___???????，性別?:____?_，身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____?