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文檔簡介

Word-3-2022年幼兒園教師工作計劃2022年幼兒園老師工作方案

從事幼兒老師行業以來，我的學問面、實踐閱歷發生了變化，經受了一次質的飛躍。我從一名在校高校生逐漸蛻變成一名幼教工作人員，雖然我已從一名沒有實踐閱歷的新老師逐步改變成擁有一定閱歷的老師，但更多的教學閱歷還是不夠的，幸虧園領導及教師們在工作上賦予了我極大的協助，使我很快成長起來。經過半學期的教學實踐，已使自身各方面本事獲得了熬煉。

作為一名新老師，我深深的感到，應以創新精神為動身點，努力完美自身的綜合文化素質，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好教師。為了自己更好的工作，并在學習工作中獲得成長，特制定老師自我成長方案，并在方案實施中不斷修正自己、完美自己，不斷提升作為一名老師應具有些素養。

一、現狀分析：

1、優勢：

（1）半學期的教學工作閱歷，讓我對教導孩子有了一定的閱歷和收獲，讓我在面向孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的不安和無措。

（2）隨著上半學期家長工作的開展，在家長工作方面堆積了一定的閱歷，并且我和班中家長的關系比較融洽，家長也很體諒、協作教師的工作。

（3）有好學精神，敢于接受新事物的挑戰，樂于接受教學新理念的沖擊。

2、不足：

由于我是一名新老師，工作惟獨半年時光，工作上還缺乏閱歷，面向一些問題還不能遺憾解決。

二、個人進展總任務：

1）盡快提升自己對小班幼兒的管理和教學本事。

2）努力提升自己的專業素養，仔細學習、鉆研業務，能更認識小班幼兒的年齡特點和進展特征。

3）繼續強化家長工作的開展，做到與家長適時、有效的交流。

措施：

1）多向富有教學閱歷的搭班教師學習，注意榜樣借鑒、內化，爭取盡快提升自己對小班年齡幼兒的管理和教學本事。

2）自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了準時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外，我還必需做到每周向家長反饋幼兒在園的狀況，常常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好教師。

3）主動關懷國內外學前教導信息和專業理論，并利用多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教導學科的新學問、新技能。

作為幼兒園老師單單有滿腔的熱烈，良好的職業道德是遠遠不夠的，自己還要多學幾門技能，通過空閑時光多聽聽其他教師的講課，多看光盤，在家多查有關教學的資料，人活到老學到老，這樣是肯定有百益而無一害的。

我希翼以后在主班的指導下，樂觀進取，齊心協力把年級教的越來越好，有時間說

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