電力勞動合同協議范本電力勞動合同協議范本合約甲方機構名稱：公司正式正式生效方法：法人代表：合約乙方機構姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市現住址：屬于：（農業人口/非農業人口）居民身份證號碼：務工許可證號碼：合約甲方機構因生產（工作）需要，經勞動部門機構批準，勞務市場介紹，同意招用合約乙方機構為臨時工,根據有關國家有關規定及有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同協議，并共同遵守如下條款：一、合同協議期限自年月日起至年月日止。合同協議期滿,本合同協議自行終止。如合約甲方機構需要繼續留用，經合約乙方機構同意，雙方可以續訂合同協議，并辦理鑒證手續。二、生產（工作）任務合約甲方機構根據生產（工作）需要，安排合約乙方機構在崗位，承擔臨時生產（工作）任務。合約乙方機構若同意，須服從。在合同協議期內合約甲方機構因調整生產（工作）任務，需要變更合約乙方機構的崗位和任務，需經合約乙方機構同意。如合約乙方機構不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同協議手續。三、勞動規定時間與勞動報酬（一）勞動規定時間：合約甲方機構實行每周日，每日小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過小時，每月加班不超過小時，加班要提前通知合約乙方機構，由合約締結雙方商定，按規定發給加班加點費。（二）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況,根據合約乙方機構的崗位和承擔任務，合約締結雙方協商定為每日元，每月元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同協議雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費元。（三）在合同協議期間，如發生停工待料情況，合約甲方機構每天發給合約乙方機構基本生活費元。四、勞動保護、保險福利待遇（一）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險規章制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同協議制工人相同。繳納養老保險費，每月合約甲方機構負擔元，合約乙方機構負擔元。合約乙方機構繳納金額,先由合約甲方機構統一支付，后在其當月工資中扣除。合約乙方機構如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同協議制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。（二）合約乙方機構因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同協議制工人相同，因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。（三）合約乙方機構患病或非因工負傷，醫療期最長不超過個月。醫療期內待遇應當與合同協議制工人同等對待，傷病假期間，由合約甲方機構酌情發給生活補助費。合約乙方機構在合約甲方機構工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同協議的，由企業發給一次性醫療補助費元，合約乙方機構死亡的，合約甲方機構應發給喪葬補助費元，一次性發給供養直系親屬救濟費元。（四）合約乙方機構在合約甲方機構工作一年以上，重新簽訂合同協議的，合約甲方機構應按國家規定安排合約乙方機構探親，服務每滿一年假期為天；合約乙方機構如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，合約甲方機構應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。（五）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，合約甲方機構發給合約乙方機構勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門機構核發的《專業崗位操作證》方可上崗。五、勞動紀律（一）按時上下班，不得遲到早退。（二）嚴格遵守操作規程，保證生產。（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產）規定時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。（五）聽從指揮，服從調動。（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同協議的變更、終止、解除和辭職（一）合約甲方機構因轉產，調整生產相關項目或者由于情況變更修改，經合約乙方機構同意，可以變更合同協議的相關內容。（二）合同協議期滿后即終止執行，并辦理終止合同協議手續。如生產（工作）需要，合約甲方機構繼續招用合約乙方機構，需要經合約乙方機構同意，并經勞動部門機構批準，雙方重新簽訂合同協議。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同協議：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同協議第六條第五項和第六條第六項規定的；（3）合約乙方機構培訓1（熟練）期滿，不符合錄用條件或合約乙方機構不愿意供職的；（4）合約乙方機構非因工負傷，治療終結仍不能復工的。（四）有下列情形之一的，本合同協議自行解除：（1）合約甲方機構宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；（2）合約乙方機構被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。(五)合約乙方機構在合同協議期內有下列情形之一的，合約甲方機構可以辭退；(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的；(4)有盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)合約甲方機構有下列情形之一的，合約乙方機構可以辭職：(1)經國家有關部門機構確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；(2)合約甲方機構不按合同協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；(3)人格受到合約甲方機構相關相關項目人侮辱的；(4)合約甲方機構不履行勞動合同協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；(5)經國家批準應征入伍的。(七)合約乙方機構有下列情形之一的，合約甲方機構不得解除合同協議:(1)合同協議期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。(八)合約甲方機構或合約乙方機構要求解除勞動合同協議，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。七、違約責任合約甲方機構違反合同協議有關條款或無正當理由在合同協議期內辭退合約乙方機構的，按合約乙方機構實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。合約乙方機構違反本合同協議有關條款給合約甲方機構造成經濟損失的，合約甲方機構可根據實際損失情況要求合約乙方機構予以賠償。具體數額由雙方協商。合約乙方機構不經合約甲方機構同意私自離單位的，賠償合約甲方機構元，否則合約甲方機構不予辦理離單位手續。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)合約甲方機構為合約乙方機構提供住房，房租、水、電費由合約乙方機構自負。房租按商品房標準收取的，合約甲方機構應給合約乙方機構住房補貼每月為元;如合約乙方機構自行解決住房的，合約甲方機構應給合約乙方機構住房補貼，每月為元。（二）合約甲方機構自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理管控費由合約甲方機構支付。合約甲方機構給合約乙方機構膳食補貼每月yGo（三）合約甲方機構按國家規定，每月應給合約乙方機構各類補貼