年項目部質量月活動總結模板指引語：項目部質量月活動能夠更進一步提高項目部施工質量、全體職工的工作質量和踴躍性。下邊是為大家精心整理的項目部質量月活動總結范文，歡迎閱讀!因為×××工程施工條件的限制，現場實體安裝工作主若是專業之間的工序交接工作、×××的安裝工作以及安裝工作先期的機工具、輔料和施工措施的準備工作。依據×××項目部對9月份展開質量活動月的部署，和《×××項目部關于展開XX年×××工程“質量月”活動的通知》的精神，×××項目部聯合工程實質、就地取材，踴躍配合與展開“質量月”活動。9月份因為×××使用墊板的質量問題，對質量“活動月”的工作進行了調整安排，有針對性的做了以下主要工作：對組織機構與質量管理系統的人員進行了增補，增添了要點崗位的人員，并對工作重新進行了分工，明確了崗位與職責;對質量系統的有效運行進行自查自糾，調整不合理的環節。對施工進度計劃聯合工程特色重新進行了調整。對×××工程施工質量管理規定的內容進行更正與增補。對作業層進行調整：①調整×××企業的管理班子;②增派技術過硬，素質高的專業工種人員。并隨工程進展狀況陸續增添相關人員，滿足項目需要。復測加熱爐項目的丈量控制網、增添基礎沉降察看頻率，每周丈量一次。×××是首次進入×××施工，對×××工程管理的要乞降做法還不太習慣與適應。在工作中裸露出對×××工程質量目標的困難和艱巨性認識不足。對9月份質量“活動月”的工作總結和要求以下：質量是企業的命脈和門面，優秀的施工質量是企業發展的根本。增強質量管理，細化施工方案，預防施工生產中質量出現誤差，及時發現并糾正施工生產質量隱患，保證產質量量一次成優。增強施工生產的質量責任意識，明確施工標準、質量檢查方法，增強施工細節管理增強職工培訓與過程總結，側重全員參加，加大對違規行為的處罰力度，抓住要點環節，落實質量管理責任制。各級管理人員要站在太鋼工程的角度上，堅持建立和落實質量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念，的確履行督查管理職責。要一致思想認識，做到政令暢達，任何人不得只顧眼前和局部利益，忽視產質量量的高標準要求。加大處罰力度，嚴摳施工管理過程的質量細節，增強過程檢查。做好各項規章制度的履行狀況并有效實行做好宣傳工作，各項規章制度和措施大家要熟習，并創建優秀的工作環境。回顧9月份質量“活動月”的工作，收獲與教訓同存，總結經驗教訓,改進工作方法，增強管理，增強認識。以便在今后的施工過程中把各項管理工作做的更好。質量工作建議：提高各層次人員的素質是提高產質量量的根本。確立制度、規范方法、明確職責、透明核查。增強培訓，不停提高。加大宣傳，利害皆提。依據實質不停連續改進。×××工程項目部為期一個月的質量月活動已圓滿結束，這是我門全體KF工作人員上至管理人員，下至一般職工，9月份工作生活中的一件大事。在展開大力宣傳“質量在我心中、質量在我手中”的同時也大大提高了全員的安全意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產質量量和服務質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大力措。回顧一月以來的活動展開，我們全體KF工作人員嚴格依據企業及部門指示和要求精心組織、合理安排、專心參加、全面實行、逐漸推動其實不停完美，圓滿完成了此次活動的各項詳盡資料與要求，獲得了可喜的見效，到達了理想的目的。透過認真解析問題的癥結，提出合理的介紹，取出整頓的，采納過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作：、質量月活動時期KF專心展開了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“民眾標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁實足，展開你追我趕“爭做標兵”的喜人場面，浮現出了優秀的崗位好手，質量與安全管理標兵，他們是我們全體KF工作人員的學習模范，是我們的模范，更是我們的追求目標。由標兵為前鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。、利用班前班后會議組織展開了“質量是企業生計和發展的生命線”的談論。聯合質量月崗位大練兵活動，讓廣大職工聯合自己工作，紛紛表達了對質量是企業生計和發展的生命線的認識，大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量企業就會失掉市場，更談不上大發展了。只有產質量量好了，我們才能博得用戶的相信，才能爭取更多的生產任務，企業才能獲得生計和發展。我們才有更好的明日!、透過粘貼質量宣傳口號和板報的形式，大大增強了廣大職工對質量的深切認識。而且做好安全與質量教育管理，嚴格落實互聯保對子安全職責，果斷杜絕“三違現象”發生，使KF工作人員做到人人珍愛和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作時期連續個人勞保用品衣著整齊，做到“三不損害”。、透過推動和增強質量、安全與環境衛生方面的管理，從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改進，容顏煥然一新，令人愉快，同時也給工作和生產創建了一個酣暢的環境和優秀的條件。關于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教育的確落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》，大大提高了KF工作人員的服務質量。以上成績的獲得，是在企業及部門領導以及全體KF工作人員的上下協作、大力支持、專心配合、共同努力而來。我們依據企業及部門領導的指示：讓此次活動不不過流入形式化，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長久堅持下去，把它作為一個KF管理工作的奮斗目標。此次活動的展開，全體KF工作人員都傾注了超多的心血，付出了勤勞的汗水，透過一系列措施，有效的提高了職工們的質量意識，大家都齊心協力，環繞“勤勞努力、勇奪佳績”的奮斗目標，全方向保障“質量月”活動的成功，促進了服務質量的改進，而且要長久堅持下去，嚴