PAGEPAGE282023年通遼霍林郭勒市人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．各民族勞動者享有()的勞動權利。用人單位招用人員，應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。A、自由B、一致C、優先D、平等答案：D解析：就業促進法第二十八條規定，各民族勞動者享有平等的勞動權利。用人單位招用人員，應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。故選D。2．《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從()保險基金中支付。A、基本養老B、基本醫療C、工傷D、失業答案：A解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。故選A。3．社會保險法規定，基本養老金由()和個人賬戶養老金組成。A、統籌養老金B、財政補貼C、國有資產劃轉資金D、社保理事會管理資金答案：A解析：《社會保險法》規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。故選A。4．2019年10月，人社部印發《人力資源社會保障部關于第二批取消部分規章規范性文件設定的證明材料的決定》，決定再取消()項由規章、規范性文件設定的證明材料。A、73B、42C、36D、20答案：B解析：人社部印發《人力資源社會保障部關于第二批取消部分規章規范性文件設定的證明材料的決定》(人社部發〔2019〕115號)決定再取消42項由規章、規范性文件設定的證明材料。故選B。5．統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當()提供調查統計和登記所需要的情況。A、盡量B、選擇C、部分D、如實答案：D解析：就業促進法第四十三條規定，統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當如實提供調查統計和登記所需要的情況。故選D。6．《國務院關于印發深化標準化工作改革方案的通知》指出，將()嚴格限定在保障人身健康和生命財產安全、國家安全、生態環境安全以及滿足經濟社會管理基本需要的技術要求范圍之內。A、國家標準B、行業標準C、強制性標準D、推薦性標準答案：C解析：《國務院關于印發深化標準化工作改革方案的通知》(國發〔2015〕13號)指出，整合精簡強制性標準，在標準范圍上，將強制性標準嚴格限定在保障人身健康和生命財產安全、國家安全、生態環境安全以及滿足經濟社會管理基本需要的技術要求范圍之內。故選C。7．根據《工資支付暫行規定》，非因勞動者原因造成單位停工、停產在()內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過()的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。A、一個月;一個月B、三個月;三個月C、一個工資支付周期;三個月D、一個工資支付周期;一個工資支付周期答案：D解析：《工資支付暫行規定》第十二條規定：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。故選D。8．失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定享受()待遇。A、職工基本醫療保險B、居民醫療保險C、新型農村合作醫療保險D、商業保險答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十八條規定，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。故選A。9．助理工程師在取得現從事職業(工種)高級工()年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可申報技師考評。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見(試行)》二、主要內容(二)鼓勵專業技術人才參加職業技能評價：助理工程師在取得現從事職業(工種)高級工1年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可申報技師考評。故選A。10．《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定，各地要開展城鄉居民基本養老保險()，實現基金保值增值，提高個人賬戶養老金水平和基金支付能力。A、基金風險防控B、基金委托投資C、基金投資監管D、基金省級管理答案：B解析：《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發〔2018〕21號)規定，各地要開展城鄉居民基本養老保險基金委托投資，實現基金保值增值，提高個人賬戶養老金水平和基金支付能力。故選B。11．各地區、各有關部門要逐步按照()配置基本公共服務資源，明確農民工及其隨遷家屬可以享受的基本公共服務項目，并不斷提高綜合承載能力、擴大項目范圍。A、實際人口B、戶籍人口C、常住人口D、日間人口答案：C解析：《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》中第(十三)條。故選C。12．企業加入其集團公司企業年金計劃，企業年金備案材料應由()報送()備案。A、下屬單位;下屬單位所在市人力資源社會保障行政部門B、下屬單位;集團公司原備案地人力資源社會保障部門C、集團公司;集團公司原備案地人力資源社會保障部門D、集團公司;下屬單位所在市人力資源社會保障部門答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業年金方案備案工作的意見》(人社廳發﹝2014﹞60號)規定：用人單位為集團公司的，其下屬單位加入集團公司企業年金計劃、企業年金方案(實施細則)重要條款變更等，由集團公司在原備案地人力資源社會保障部門備案。故選C。13．近年來，全國社會保障卡發行和應用工作快速推進，社會保障卡已成為各級人力資源社會保障部門履行職責、提供基本公共服務的重要載體。全國社會保障卡應用工作的總目標可以概括為()。A、“三個全覆蓋”B、“三個100%”C、“一卡多用，全國通用”D、“發一張、用一張、用好一張”答案：C解析：《關于印發“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法的通知(人社部發〔2011〕47號)》第四條規定，社會保障卡按照“一卡多用，全國通用”的原則進行建設。各地發行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全國統一的標準規范，保證在全國范圍內使用。故選C。14．《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》所稱考試主管部門，是指()人力資源社會保障行政部門、有關行政主管部門以及依據法律、行政法規規定具有考試管理職能的行業協會或者學會等。A、國家B、省級C、各級D、有關答案：C解析：《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第三條：所稱考試主管部門，是指各級人力資源社會保障行政部門、有關行政主管部門以及依據法律、行政法規規定具有考試管理職能的行業協會或者學會等。故選C。15．《社會保險個人權益記錄管理辦法》規定，社會保險經辦機構應當對除()以外的其他單位查詢社會保險個人權益記錄的情況進行登記。A、參保人員B、用人單位C、參保人員本人及其用人單位D、參保人員本人及其直系親屬答案：C解析：《社會保險個人權益記錄管理辦法》第二十一條規定：社會保險經辦機構應當對除參保人員本人及其用人單位以外的其他單位查詢社會保險個人權益記錄的情況進行登記。故選C。16．跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地基本養老保險關系參保滿()年，則在最后參保地領取待遇。A、15B、10C、8D、5答案：B解析：《關于轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知(國辦發[2009]66號)》規定：“基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。”故選B。17．按照人力資源社會保障部關于開展創業孵化示范基地推薦工作的有關規定，下列各項中不屬于被推薦基地基本條件的是：()。A、以創業孵化為主營業務的獨立法人機構B、創業孵化功能完善，各項管理制度健全C、已被認定為省、自治區、直轄市級示范基地D、由人社部門建立答案：D解析：《人力資源和社會保障部關于推進創業孵化基地建設進一步落實創業幫扶政策的通知》(人社部函〔2012〕108號)要求各地積極協調各方力量推進創業孵化基地建設，對于各項制度健全、發展前景良好、孵化效果明顯的各級各類創業孵化基地，均可在認定為省級示范基地的基礎上，推薦認定為全國創業孵化示范基地。未把“由人社部門建立”作為基本條件。故選D。18．《人力資源市場暫行條例》規定，人力資源社會保障行政部門實施監督檢查時，監督檢查人員不得少于()人，應當出示執法證件，并對被檢查單位的商業秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5答案：C解析：《人力資源市場暫行條例》第三十四條規定，人力資源社會保障行政部門實施監督檢查時，監督檢查人員不得少于2人，應當出示執法證件，并對被檢查單位的商業秘密予以保密。故選C。19．失業人員領取失業保險金，需按規定參加失業保險，且所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿()年。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業保險條例》第十四條有關規定，領取失業保險金需具備下列條件：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。故選A。20．依據《工傷保險條例》，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由()負責。A、職工個人或者其直系親屬B、工傷保險經辦部門C、所在單位D、勞動能力鑒定委員會答案：C解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。故選C。21．女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加()哺乳時間。A、半小時B、40分鐘C、1個小時D、90分鐘答案：C解析：根據《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。故選C。22．仲裁裁決結案的案卷保存期限不少于()。A、五年B、十年C、十五年D、二十年答案：B解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十四條之規定，仲裁裁決結案的案卷保存期限不少于十年;仲裁調解和其他方式結案的案卷，保存期不少于五年。故選B。23．《社會保險業務檔案管理規定(試行)》規定，社會保險業務檔案的保管期限分為()兩類。A、長期和短期B、永久和定期C、定期和不定期D、永久和不定期答案：B解析：《社會保險業務檔案管理規定(試行)》第九條規定：社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。故選B。24．根據《工資集體協商試行辦法》，縣級以上勞動保障行政部門依法對工資協議進行()，對協議的履行情況進行()。A、審查;監督檢查B、監督檢查;公告C、監督檢查;審查D、備案;公告答案：A解析：《工資集體協商試行辦法》第六條規定：縣級以上勞動保障行政部門依法對工資協議進行審查，對協議的履行情況進行監督檢查。故選A。25．要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性，構建共同招生招工、()培養的長效合作機制。A、工學一體B、校企合作C、產教融合D、校企雙制答案：D解析：《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性，構建共同招生招工、校企雙制培養的長效合作機制。故選D。26．根據《人力資源市場暫行條例》，公共人力資源服務機構，是指()設立的公共就業和人才服務機構。A、依法B、縣級以上人民政府C、民辦非企業法人D、企業法人答案：B解析：根據《人力資源市場暫行條例》第十四條，公共人力資源服務機構，是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構。故選B。27．根據《未成年工特殊保護規定》，為保護未成年人的身心健康，促進義務教育制度的實施，維護未成年人的合法權益，根據憲法和勞動法、()，制定本規定。A、禁止使用童工規定B、未成年人保護法C、勞動合同法D、勞動保障監察條例答案：B解析：《未成年工特殊保護規定》第一條規定，為保護未成年人的身心健康，促進義務教育制度的實施，維護未成年人的合法權益，根據憲法和勞動法、未成年人保護法，制定本規定。故選B。28．《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》要求，沒有()規定的證明事項一律取消。A、規章B、法律、法規C、法律、法規、規章D、法律、法規、規章、規范性文件答案：B解析：《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》(國辦發〔2018〕47號)第一段“切實做到沒有法律法規規定的證明事項一律取消”。故選B。29．《統計法》規定，統計調查項目包括()。A、國家統計調查項目、部門統計調查項目和民間統計調查項目B、國家統計調查項目、部門統計調查項目和地方統計調查項目C、國家統計調查項目、地方統計調查項目和行業統計調查項目D、部門統計調查項目、地方統計調查項目和企業統計調查項目答案：B解析：《中華人民共和國統計法》第十一條規定，統計調查項目包括國家統計調查項目、部門統計調查項目和地方統計調查項目。故選B。30．《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號)規定，領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案：B解析：《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號)規定，領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于60%。故選B。二、多選題1．根據《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》，各類人力資源和社會保障窗口單位的服務方式(場所)包括()。A、現場服務B、語音服務C、視頻服務D、網絡服務答案：ABCD解析：《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》提出：各類人力資源和社會保障窗口單位的服務對象，包括應享受人力資源和社會保障基本公共服務和合法權益必須得到保障的單位、居民、就業人群、失業人員、離退休人員等各類服務對象。服務方式(場所)包括現場服務、語音服務、視頻服務和網絡服務等。故選ABCD。2．王某在2014年受了工傷并經鑒定為9級傷殘，2016年再次受傷經鑒定為8級傷殘，2018年12月王某與單位解除勞動合同，可以享受()。A、按照8級工傷享受一次性傷殘補助金B、按照8級工傷享受一次性工傷醫療補助金C、一次性傷殘補助金，按照8級與9級的差額進行補足D、按照8級工傷享受一次性傷殘就業補助金答案：BD解析：《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選BD。3．根據《工資集體協商試行辦法》，企業與職工協商確定年度工資水平應符合國家有關工資分配的宏觀調控政策，并綜合考慮()，企業勞動生產率和經濟效益，國有資產保值增值，上年度企業職工工資總額和職工平均工資水平，其他與工資集體協商有關的情況等因素。A、地區、行業、企業的人工成本水平B、地區、行業的職工平均工資水平C、當地政府發布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位D、本地區城鎮居民消費價格指數答案：ABCD解析：《工資集體協商試行辦法》第八條規定：協商確定年度工資水平應符合國家有關工資分配的宏觀調控政策，并綜合參考下列因素：(一)地區、行業、企業的人工成本水平;(二)地區、行業的職工平均工資水平;(三)當地政府發布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位;(四)本地區城鎮居民消費價格指數;(五)企業勞動生產率和經濟效益;(六)國有資產保值增值;(七)上年度企業職工工資總額和職工平均工資水平;(八)其他與工資集體協商有關的情況。故選ABCD。4．《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，堅持()方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，改革現行機關事業單位工作人員退休保障制度。A、全覆蓋B、?；綜、多層次D、可持續答案：ABCD解析：《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第一條規定，堅持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟巍⒖沙掷m方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，改革現行機關事業單位工作人員退休保障制度，逐步建立獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系。故選ABCD。5．《關于失業保險基金省級統籌的指導意見》規定，省、自治區人民政府決定實行省級統籌的，人力資源社會保障部門要在省(自治區)內做到()。A、統一失業保險參保范圍和參保對象B、統一失業保險費率政策和繳費基數核定辦法C、統一失業保險待遇標準確定辦法D、統一失業保險經辦流程和信息系統答案：ABCD解析：詳見《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于失業保險基金省級統籌的指導意見》(人社部發〔2019〕95號)。故選ABCD。6．《關于失業保險基金省級統籌的指導意見》規定，推進失業保險基金省級統籌需要堅持()原則。A、制度統一，分級管理，提升失業保險服務質量B、職責明晰，分步實施，確保省級統籌有序推進C、統調結合，缺口分擔，防范失業保險基金支付風險D、系統謀劃，平穩銜接，促進失業保險制度持續健康發展答案：ABCD解析：詳見《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于失業保險基金省級統籌的指導意見》(人社部發〔2019〕95號)。故選ABCD。7．實施重點群體職業培訓專項行動，全面開展()培訓。A、企業職工崗前B、勞動預備制C、新型學徒制D、崗位技能提升答案：ACD解析：《人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部關于推進全方位公共就業服務的指導意見》(人社部發〔2018〕77號)規定，實施重點群體職業培訓專項行動，全面開展企業職工崗前培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓。故選ACD。8．()情況會被記入職稱評審誠信檔案庫。A、職稱評審委員會未經核準備案、有效期屆滿未重新核準備案或者超越職稱評審權限、擅自擴大職稱評審范圍B、申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱C、評審專家與評審工作有利害關系或者其他關系，影響評審結果的客觀公正D、職稱評審辦事機構工作人員在評審工作保密期內對外泄露評審內容，私自接收評審材料，利用職務之便謀取不正當利益答案：BC解析：《職稱評審管理暫行規定》第二十四條規定，評審會議實行封閉管理，評審專家名單一般不對外公布;評審專家和職稱評審辦事機構工作人員在評審工作保密期內不得對外泄露評審內容，不得私自接收評審材料，不得利用職務之便謀取不正當利益。第二十五條規定：評審專家與評審工作有利害關系或者其他關系可能影響客觀公正的，應當申請回避;第三十八條規定，違反本規定第八條規定，職稱評審委員會未經核準備案、有效期屆滿未重新核準備案或者超越職稱評審權限、擅自擴大職稱評審范圍的，人力資源社會保障行政部門對其職稱評審權限或者超越權限和范圍的職稱評審行為不予認可;情節嚴重的，由人力資源社會保障行政部門取消職稱評審委員會組建單位職稱評審權，并依法追究相關人員的責任。第三十九條規定：申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。第四十二條規定：評審專家違反本規定第二十四條、第二十五條規定的，由職稱評審委員會組建單位取消其評審專家資格，通報批評并記入職稱評審誠信檔案庫。故選BC。9．企業職工依法依規參加失業保險36個月及以上，自2017年1月1日后取得()職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工可以申領失業保險技能提升補貼。A、初級(五級)B、中級(四級)C、高級(三級)D、技師(二級)和高級技師(一級)答案：ABC解析：《人力資源社會保障部、財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40號)規定，自2017年1月1日后取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可以申領失業保險技能提升補貼。失業保險技能提升補貼的覆蓋尚未包含取得技師(二級)和高級技師(一級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工。故選ABC。10．個人跨地區就業且按照有關規定辦理入職手續后，其檔案在有人事檔案管理權限的()之間可直接辦理轉遞手續。A、機關B、事業單位C、國有企業D、流動人員人事檔案管理服務機構答案：ABCD解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第六點暢通檔案轉遞渠道“個人跨地區就業且按照有關規定辦理入職手續后，其檔案在有人事檔案管理權限的機關事業單位、國有企業和流動人員人事檔案管理服務機構之間可直接辦理轉遞手續”。故選ABCD。11．職工跨統籌地區就業的，()。A、其失業保險關系不轉移B、其失業保險關系隨本人轉移C、繳費年限歸零D、繳費年限累計計算答案：BD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十二條、《失業保險條例》第二十二條有關規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。故選BD。12．《就業補助資金管理辦法》規定，各地人社、財政部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買就業技能培訓或創業培訓項目，為()免費提供就業技能培訓或創業培訓。A、登記失業人員B、化解鋼鐵煤炭煤電行業過剩產能企業失業人員C、建檔立卡貧困勞動力D、大齡失業人員答案：BC解析：《就業補助資金管理辦法》第五條規定，各地人社、財政部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買就業技能培訓或創業培訓項目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業過剩產能企業失業人員、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業技能培訓或創業培訓。故選BC。13．企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因()等發生的爭議適用《勞動人事爭議仲裁辦案規則》。A、確認勞動關系B、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同C、勞動報酬D、經濟補償或者賠償金答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二條規定，企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議適用本規則。故選ABCD。14．建立技工院校教師職稱評審公開制度，實行()，確保評價的客觀公正。A、政策公開B、標準公開C、結果公開D、程序公開答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出要建立技工院校教師職稱評審公開制度，實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，確保評價的客觀公正。故選ABCD。15．就業促進法的立法目的是()。A、促進就業B、促進經濟發展與擴大就業相協調C、促進社會和諧穩定D、構建和發展和諧穩定的勞動關系答案：ABC解析：《就業促進法》第一條規定，為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會和諧穩定，制定本法。故選ABC。三、判斷題1．《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定，參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，城鄉居民養老保險繳費年限合并計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部財政部關于印發<城鄉養老保險制度銜接暫行辦法>的通知》(人社部發〔2014〕17號)規定，參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，城鄉居民養老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。故錯誤。2．事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法的有關規定執行。()答案：錯誤解析：《勞動合同法》第九十六條。故錯誤。3．國家級二類競賽，非國務院有關行業部門或行業(系統)組織牽頭舉辦，可以冠名“全國XX行業(系統)XX職業(工種)”等競賽活動名稱。()答案：錯誤解析：根據《關于進一步加強職業技能競賽管理工作的通知》(勞社部發﹝2000﹞6號)規定，國家級一類競賽由我部牽頭組織，可冠名以“全國”、“中國”等競賽活動的名稱，國家級二類競賽由國務院有關行業部門或行業(系統)組織牽頭舉辦，可以冠名“全國XX行業(系統)XX職業(工種)”等競賽活動名稱。除上述兩類競賽外，其他競賽不得冠以“全國”“中國”等名稱。故錯誤。4．仲裁申請不能口頭申請。()答案：錯誤解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定，書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名、蓋章或者捺印確認。故錯誤。5．依照《工傷保險條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本單位經營狀況向工傷職工支付費用。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十二條依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。故錯誤。6．用人單位招聘勞動者，不得將妊娠測試作為入職體檢項目。()答案：正確解析：人力資源社會保障部教育部等九部門《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》(人社部發〔2019〕17號)規定，用人單位招聘勞動者，不得將妊娠測試作為入職體檢項目。故正確。7．《關于開展深度貧困地區技能扶貧行動的通知》規定，各地人力資源社會保障部門要不斷規范職業技能培訓結業考核程序，加強對考核過程、考核結果和證書發放的監督檢查。()答案：正確解析：《關于開展深度貧困地區技能扶貧行動的通知》規定，各地人力資源社會保障部門要不斷規范職業技能培訓結業考核程序，加強對考核過程、考核結果和證書發放的監督檢查。故正確。8．按照做好政務信息系統改造對接的要求，原則上不再批準單個部門建設獨立信息系統。()答案：正確解析：《國務院辦公廳關于印發進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革實施方案的通知》(國辦發〔2018〕45號)要求：“做好政務信息系統改造對接，各級政務信息化建設項目審批部門和運維經費審批部門要聯合建立政務信息系統清單制度，加強清單式管理，對于未按要求進行改造對接的，不審批新項目，不撥付運維經費。原則上不再批準單個部門建設孤立信息系統?！惫收_。9．《人力資源市場暫行條例》規定，經營性人力資源服務機構設立分支機構的，應當自工商登記辦理完畢之日起15日內，書面報告