2023年木蘭縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第1頁
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文檔簡介

PAGEPAGE282023年木蘭縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.下列不屬于人力資源社會保障系統行政審批事項的是()。A、行政復議B、人力資源服務許可C、企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批D、勞務派遣經營許可答案:A解析:《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發〔2018〕75號)的附件1《全國人力為資源社會保障系統行政審批事項清單》含10個主項:1.1職業技能考核鑒定機構設立審批,1.2設立技工學校審批,1.3民辦職業培訓學校設立、分立、合并、變更及終止審批,1.4中外合作職業技能培訓機構設立、分立、合并、變更及終止審批,1.5中外合作職業技能培訓項目設立審批,1.6人力資源服務許可(選項B),1.7企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批(選項C),1.8勞務派遣經營許可(選項D),1.9補充保險經辦機構資格認定,1.10以技能為主的國外職業資格證書及發證機構資格審核和注冊。故選A。2.世賽裁判長應具有較強的組織協調能力,處理問題公正、公平。從事本職工作(項目)技術工作()年以上。A、12B、13C、15D、17答案:C解析:世賽裁判長應具有較強的組織協調能力,處理問題公正、公平。從事本職工作(項目)技術工作15年以上。具有本職業(項目)技師及以上職業資格或中級及以上專業技術職務。故選C。3.《就業補助資金管理辦法》規定,就業補助資金支出項目中其他支出是指各地經()人民政府批準,符合中央專項轉移支付相關管理規定,確需新增的項目支出。A、省級B、地市級C、縣級D、中央級答案:A解析:《就業補助資金管理辦法》第十四條規定,其他支出是指各地經省級人民政府批準,符合中央專項轉移支付相關管理規定,確需新增的項目支出。故選A。4.各級社會保險經辦機構在辦理完成軍人退役養老保險關系接續后,應當及時進行辦結反饋,并定期清理未接續人員存量,每()匯總整理、逐級上報。A、周B、月度C、季度D、半年答案:C解析:根據《關于進一步規范軍人退役養老保險關系轉移接續工作的通知》(軍后財〔2019〕659號)第四條,各級社會保險經辦機構在辦理完成軍人退役養老保險關系接續后,應當及時進行辦結反饋,并定期清理未接續人員存量,每季度匯總整理、逐級上報本地區接續軍人退役養老保險關系情況、未接續情況及其原因。故選C。5.《中華人民共和國土地管理法》規定,國家征收土地的,依照法定程序批準后,由()地方人民政府予以公告并組織實施。A、鄉鎮級以上B、縣級以上C、地市級以上D、省級以上答案:B解析:《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規定,國家征收土地的,依照法定程序批準后,由縣級以上地方人民政府予以公告并組織實施。故選B。6.《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》規定,在辦理事業單位工作人員申訴案件時,現場調查應當制作調查筆錄,調查人員不得少于()人。A、2B、3C、4D、5答案:A解析:根據《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》第二十一條規定,現場調查應當制作調查筆錄,調查人員不得少于2人。故選A。7.我國失業保險基金的來源不包括()。A、失業保險費B、失業保險基金的利息C、財政補貼D、基金投資運營收入答案:D解析:《失業保險條例》第五條規定,失業保險基金由下列各項構成:(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;(二)失業保險基金的利息;(三)財政補貼;(四)依法納入失業保險基金的其他資金。第十一條規定,失業保險基金專款專用,不得挪作他用,因此失業保險基金不得投資運營,所以基金來源不包括投資運營收入。故選D。8.申報評審正高級職稱的人員,取得本系列相應專業副高級職稱,需在副高級崗位上從事相關工作()年及以上。A、2B、3C、4D、5答案:D解析:《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》二、基本標準條件:申報評審正高級職稱的人員,取得本系列相應專業副高級職稱,需在副高級崗位上從事相關工作5年及以上。故選D。9.國家設立國家(),記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案:C解析:國家設立國家功勛簿,記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。10.企業加入其集團公司企業年金計劃,企業年金備案材料應由()報送()備案。A、下屬單位;下屬單位所在市人力資源社會保障行政部門B、下屬單位;集團公司原備案地人力資源社會保障部門C、集團公司;集團公司原備案地人力資源社會保障部門D、集團公司;下屬單位所在市人力資源社會保障部門答案:C解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業年金方案備案工作的意見》(人社廳發﹝2014﹞60號)規定:用人單位為集團公司的,其下屬單位加入集團公司企業年金計劃、企業年金方案(實施細則)重要條款變更等,由集團公司在原備案地人力資源社會保障部門備案。故選C。11.《專家服務基地建設管理辦法》規定,完善支持專家服務基層的政策措施。制定完善雙向掛職、短期工作、項目合作等靈活多樣的()政策。A、專家服務B、彈性工作C、雙向流動D、柔性流動答案:D解析:根據《專家服務基地建設管理辦法》規定,完善支持專家服務基層的政策措施。制定完善雙向掛職、短期工作、項目合作等靈活多樣的柔性流動政策。12.城鄉居民養老保險基金由()構成。A、個人繳費、企業繳費B、個人繳費、企業繳費、集體補助C、集體補助、政府補貼D、個人繳費、集體補助、政府補貼答案:D解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定,城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。故選D。13.《人力資源社會保障部辦公廳關于加強養老金產品管理有關問題的通知》規定,養老金產品投資管理人在一個自然年度內發生()次養老金產品備案不予通過情形的,人力資源社會保障部將從最后一次做出不予通過決定之日起,()內暫停受理其新養老金產品備案申請。A、3次;6個月B、5次;6個月C、3次;12個月D、5次;12個月答案:A解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加強養老金產品管理有關問題的通知》第八條規定,養老金產品投資管理人在一個自然年度內發生3次養老金產品備案不予通過情形的,人力資源社會保障部將從第3次做出不予通過決定之日起,6個月內暫停受理其新養老金產品備案申請。故選A。14.企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施過程中,各省份通過()財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金,不再單獨設立賬戶。A、省級社會保障B、省級社會保險C、省級社會保障基金D、省級社會保險基金答案:C解析:《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定,各省份通過省級社會保障基金財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金,不再單獨設立賬戶。故選C。15.對外提供人力資源和社會保障電話服務的號碼是()。A、12345B、12333C、12315D、12366答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳<關于深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見>》(人社廳發〔2018〕116號)基本原則中明確,推進全國12333電話服務系統互聯互通,使用全國統一標識,以12333一個號碼對外提供人力資源社會保障電話服務。故選B。16.停工留薪期內,不屬于由工傷保險基金支出的待遇項目是()。A、伙食補助費B、赴統籌地區以外就醫所需交通、食宿費C、生活護理費D、工傷醫療待遇答案:C解析:《工傷保險條例》規定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。故選C。17.現行企業年金制度中,企業繳費額度不超過年度工資總額的()。A、7%B、8.33%C、8%D、9%答案:C解析:36號令第十五條企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。故選C。18.《職業技能提升行動方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補貼性職業技能培訓()人次以上。A、1億B、6000萬C、5000萬D、1000萬答案:C解析:《職業技能提升行動方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補貼性職業技能培訓5000人次以上。故選C。19.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項,按照()的有關規定執行。A、勞動合同履行地B、用人單位注冊地C、勞動合同履行地或用人單位注冊地D、勞動合同履行地或用人單位注冊地標準高的地區答案:A解析:《勞動合同法實施條例》第十四條。故選A。20.用人單位不辦理社會保險登記的,由()責令限期改正。A、社會保險行政部門B、社會保險費征收機構C、社會保險經辦機構D、勞動保障監察機構答案:A解析:《社會保險法》第八十四條規定:“用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。”故選A。21.國務院決定建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度,自2018年()起實施。A、1月1日B、4月1日C、7月1日D、10月1日答案:C解析:《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)決定,建立養老保險基金中央調劑制度,自2018年7月1日起實施。故選C。22.用人單位可委托()代發工資。A、社保經辦機構B、基金公司C、金融機構D、銀行答案:D解析:《工資支付暫行規定》第六條第二款規定:用人單位可委托銀行代發工資。故選D。23.《人力資源社會保障部財政部關于印發統一和規范職工養老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規定,職工基本養老保險個人賬戶記賬利率不低于()。A、銀行定期存款利率B、銀行活期存款利率C、上年CPI增幅D、上年GDP增幅答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于印發統一和規范職工養老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》中第二條規定,記賬利率不得低于銀行定期存款利率。故選A。24.《人力資源社會保障部關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》規定,直轄市、副省級城市和省會城市力爭在2019年底前實現失業保險金()。A、網上申領B、一窗通辦C、一次辦結D、一門辦理答案:A解析:《人力資源社會保障部關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社部發〔2019〕18號)規定,直轄市、副省級城市和省會城市力爭在2019年底前實現失業保險金網上申領。故選A。25.根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》,事業單位在上級主管部門核定的()內,按照規范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單位績效工資的分配。A、工資B、基礎工資C、工資總量D、績效工資總量答案:D解析:根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》(國人部發〔2006〕59號),事業單位在上級主管部門核定的績效工資總量內,按照規范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單位績效工資的分配。故選D。26.企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的資金上解下撥方面,省級財政部門于()的最后一個工作日前,將資金由省級財政專戶足額上解至中央級財政專戶。A、每季度第一個月B、每季度第二個月C、每季度第三個月D、每半年第一個月答案:B解析:《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定,各省級社會保險經辦機構向人力資源社會保障行政部門、財政部門提出本季度資金上解計劃,經省級人力資源社會保障行政部門初核、財政部門復核。省級財政部門于每季度第二個月的最后一個工作日前,將資金由省級財政專戶足額上解至中央級財政專戶。故選B。27.對博士后科研流動站、科研工作站實施分類評估。綜合評估工作每()年開展一次,對評估結果優秀的單位按有關規定給予表彰或表揚,對評估不合格的單位取消設站資格。A、2B、3C、4D、5答案:D解析:《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》(國辦發[2015]87號)(十三)完善評估機制中提出:對博士后科研流動站、科研工作站實施分類評估。綜合評估工作每五年開展一次,對評估結果優秀的單位按有關規定給予表彰或表揚,對評估不合格的單位取消設站資格。故選D。28.根據《人力資源市場暫行條例》,公共人力資源服務機構,是指()設立的公共就業和人才服務機構。A、依法B、縣級以上人民政府C、民辦非企業法人D、企業法人答案:B解析:根據《人力資源市場暫行條例》第十四條,公共人力資源服務機構,是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構。故選B。29.用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存()年備查。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《勞動合同法》第五十條規定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。故選B。30.《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》規定,做好被征地農民就業培訓和社會保障工作要以()為重點人群。A、老被征地農民B、新被征地農民C、勞動年齡段內的被征地農民D、大齡和老齡被征地農民答案:B解析:根據《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》(國辦發〔2006〕29號)的相關規定,做好被征地農民就業培訓和社會保障工作要以新被征地農民為重點人群,以勞動年齡段內的被征地農民為就業培訓重點對象,以大齡和老齡人群為社會保障重點對象。故選B。二、多選題1.用人單位(),依法給予行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的B、違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的D、勞動條件惡劣、環境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害的答案:ABCD解析:根據《勞動合同法》第八十八條規定,用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任:(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的;(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;(四)勞動條件惡劣、環境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害的。故選ABCD。2.王某在2014年受了工傷并經鑒定為9級傷殘,2016年再次受傷經鑒定為8級傷殘,2018年12月王某與單位解除勞動合同,可以享受()。A、按照8級工傷享受一次性傷殘補助金B、按照8級工傷享受一次性工傷醫療補助金C、一次性傷殘補助金,按照8級與9級的差額進行補足D、按照8級工傷享受一次性傷殘就業補助金答案:BD解析:《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選BD。3.為推動我國技能競賽工作的發展,圍繞世界技能競賽,我部開展了相關活動,這些活動包括()。A、技能中國行活動B、青年技能營活動C、中國大能手宣傳活動D、中國技能達人秀答案:ABC解析:為推動我國技能競賽工作的發展,圍繞世界技能競賽,我部開發開展了相關活動:技能中國行、青年技能營、中國大能手等諸多相關活動,期待更多人關注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。4.失業保險省級統籌的主要內容是要在省(自治區)內實現()。A、統一失業保險參保范圍和參保對象B、統一失業保險費率政策C、統一失業保險繳費基數核定辦法D、統一失業保險待遇標準確定辦法答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于失業保險基金省級統籌的指導意見》明確,省、自治區人民政府決定實行省級統籌的,人力資源社會保障部門要在省(自治區)內統一失業保險參保范圍和參保對象,統一失業保險費率政策,統一失業保險繳費基數核定辦法,統一失業保險待遇標準確定辦法,統一失業保險經辦流程和信息系統。未實行失業保險基金省級統籌的,要提高到市級統籌。在基金管理上,有條件的省(自治區)可以實行失業保險基金統收統支管理;暫不具備條件的省(自治區),要進一步完善失業保險省級調劑金制度,逐步提高省級調劑金籌集比例,用于調劑解決統籌地區失業保險基金支出缺口,保證各統籌地區各項失業保險待遇按時足額發放。故選ABCD。5.《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定,堅持()方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點,改革現行機關事業單位工作人員退休保障制度。A、全覆蓋B、保基本C、多層次D、可持續答案:ABCD解析:《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第一條規定,堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點,改革現行機關事業單位工作人員退休保障制度,逐步建立獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系。故選ABCD。6.《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》規定,事業單位選派科研人員到企業工作或者參與項目合作期間,其在派駐企業的工作業績應作為其()等的主要依據。A、職稱評審B、項目申報C、崗位競聘D、考核獎勵答案:ACD解析:《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“三、支持和鼓勵事業單位選派科研人員到企業工作或者參與項目合作”規定,選派人員在派駐企業的工作業績應作為其職稱評審、崗位競聘、考核獎勵等的主要依據。故選ACD。7.《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定,應當以()為依據。A、有關機關出具的法律文書B、司法鑒定的結論性意見C、公安機關的認定意見D、人民法院的生效裁決答案:AD解析:《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定,應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。故選AD。8.強化窗口單位作風建設,全面實行(),加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。A、首問負責制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時辦結制答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于推進公共就業服務專業化的意見》(人社廳發〔2017〕86號)規定,強化窗口單位作風建設,全面實行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制,加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。故選ABCD。9.《工傷保險條例》第十四條(六)項“非本人主要責任”的認定,應當以()為依據。A、有關機關出具的法律文書B、有關機關的結論性意見C、公安機關的認定D、人民法院的生效裁決答案:AD解析:《人力資源社會保障部關于執行<工傷保險條例>若干問題的意見》第二條規定:《條例》第十四條第(六)項規定的“非本人主要責任”的認定,應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。故選AD。10.用人單位安排(),由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款。A、女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動或者孕期禁忌從事的勞動的B、懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或者延長其勞動時間的C、女職工生育享受產假少于98天的D、哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工夜班勞動或者延長其勞動時間的答案:BCD解析:根據《女職工勞動保護特別規定》第十三條規定,用人單位違反本規定第六條第二款(對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。)、第七條(女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。)、第九條第一款(對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。)規定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。用人單位違反本規定附錄第一條(女職工禁忌從事的勞動范圍)、第二條(女職工在經期禁忌從事的勞動范圍)規定的,由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算,并處以罰款。用人單位違反本規定附錄第三條(女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍)、第四條(女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍)規定的,由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理,處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止有關作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。《女職工勞動保護特別規定》自2012年4月18日起施行;《勞動保障監察條例》自2004年12月1日起施行;根據《立法法》第九十二條規定,同一機關制定的法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章,特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定;新的規定與舊的規定不一致的,適用新的規定。故選BCD。11.《關于切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知》規定,各地要加強被征地農民統計工作,做好對()等情況的統計。A、征地面積B、征地涉及農業人口C、被征地農民社會保障享受待遇人員D、被征地農民社會保障參保人數答案:ABCD解析:《勞動和社會保障部國土資源部關于切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知》(勞社部發〔2007〕14號)規定,各地要按照國辦發29號文件規定,確保必要的人員和工作經費。要加強被征地農民統計工作,做好對征地面積、征地涉及農業人口以及被征地農民社會保障參保人數、享受待遇人員、資金收支等情況的統計;加強對被征地農民社會保障工作的考核。故選ABCD。12.針對疫情防控期間一線醫務人員,可采取的保障措施有()。A、醫療衛生機構可通過簡化招聘程序緊急補充疫情防控工作人員B、根據工作情況,疫情防控一線醫務人員可以享受臨時性工作補助C、一次性績效工資總量應向作出突出貢獻的一線人員傾斜D、醫務人員在疫情防控期間的表現,可以作為職稱評審醫德醫風考核的重要內容答案:ABCD解析:《關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》(國辦發〔2020〕4號):第一,允許需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的相關醫療衛生機構簡化招聘程序。第二,統計疫情防控一線醫務人員和防疫工作者工作情況,由統計財政部門在次月墊付臨時性工作補助經費,中央財政據實結算。第三,根據實際情況,因地制宜及時向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量,并指導有關單位搞好內部分配,向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。第四,將醫務人員在重大自然災害或突發公共衛生事件中的表現作為職稱評審中醫德醫風考核的重要內容。故選ABCD。13.下列社會保險嚴重失信情形中聯合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險,違規辦理社會保險業務超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數額超過1萬元,或雖未達到1萬元但經責令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后,本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數額超過1萬元,經責令退回后拒不退回,或簽訂還款協議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經辦機構約定以外用途,或者造成社會保險個人權益信息泄露的;⑥社會保險服務機構不按服務協議提供服務,造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規、規章規定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案:AB解析:《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》第十條規定,因發生第五條第(一)項、第(四)項、第(六)項、第(七)項規定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的,聯合懲戒期限為1年,期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。故選AB。14.達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以()。A、書面申請終止職工基本養老保險關系B、一次性補繳至滿十五年C、轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險D、延長繳費至滿十五年答案:ACD解析:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部令第13號)第二條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。第三條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年的(含延長繳費),可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。故選ACD。15.建立技工院校教師職稱評審公開制度,實行(),確保評價的客觀公正。A、政策公開B、標準公開C、結果公開D、程序公開答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出要建立技工院校教師職稱評審公開制度,實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開,確保評價的客觀公正。故選ABCD。三、判斷題1.用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。()答案:正確解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。故正確。2.失業人員領取失業保險金,至少需要所在單位和本人已依法依規履行繳費義務滿2年。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業保險條例》第十四條規定,領取失業保險金需具備下列條件:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。故錯誤。3.《社會保障基金現場監督規則》規定,在社會保險基金現場監督過程中,有關人員和單位拒絕簽名或蓋章的檢查證據無效。()答案:錯誤解析:《勞動保障部關于印發〈社會保障基金現場監督規則〉的通知》(勞社部發〔2003〕5號)第十四條規定,拒絕簽名或蓋章不影響客觀事實的證據仍然有效。故錯誤。4.中止審理的情形消除后,仲裁庭應當恢復審理。()答案:正確解析:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十七條規定,中止審理的情形消除后,仲裁庭應當恢復審理。故正確。5.《中華人民共和國社會保險法》規定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。()答案:正確解析:社會保險法第六十條規定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。故正確。6.目前,基本養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金都可以開展市場化投資運營,以提高基金收益、實現保值增值。()答案:錯誤解析:除基本養老保險基金外,其他險種的基金開展市場化投資運營沒有政策依據,因此不能開展市場化投資運營,只能存銀行、買國債。故錯誤。7.《人力資源市場暫行條例》規定,經營性人力

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