2023年北海市銀海區人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析_第1頁
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PAGEPAGE272023年北海市銀海區人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.《中華人民共和國民辦教育促進法》規定,審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起()日內以書面形式作出是否同意的決定。A、15B、30C、60D、90答案:B解析:《中華人民共和國民辦教育促進法》第十三條規定,審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起三十日內以書面形式作出是否同意的決定。故選B。2.《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》規定,工作人員累計工作至少滿()后,可從下月起享受相應的年休假天數。A、3個月B、6個月C、12個月D、24個月答案:C解析:《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令〔2008〕9號)第二條規定,工作人員工作年限(累計工作的時間)滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應的年休假天數。故選C。3.完善評審專家遴選機制,加強評審專家庫建設,積極吸納高校、()、行業協會學會、企業專家,實行動態管理。A、非公有制經濟組織B、非公有制社會組織C、政府機關D、科研機構答案:D解析:《關于深化職稱制度改革的意見》四、創新職稱評價機制(十三)加強職稱評審監督:完善評審專家遴選機制,加強評審專家庫建設,積極吸納高校、科研機構、行業協會學會、企業專家,實行動態管理。故選D。4.勞動能力鑒定委員會選聘醫療衛生專家,聘期一般為()年,可以連續聘任。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規定,勞動能力鑒定委員會選聘醫療衛生專家,聘期一般為3年,可以連續聘任。故選B。5.根據《關于職工全年月平均工資工作時間和工資折算問題的通知》,月計薪天數為()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天答案:C解析:《關于職工全年月平均工資工作時間和工資折算問題的通知》中規定月計薪天數為21.75天。故選C。6.技能大賽是每()年舉辦一次的賽事,是傳播世界一流水平的職業能力標準,促進全球范圍內職業教育與培訓機構之間的交流與合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案:C解析:世界技能大賽每兩年舉辦一次,通過研討、會議和比賽,促進職業教育與培訓理念和經驗的交流,傳播世界一流水平的職業能力標準,鼓勵年輕人接受與他們職業生涯相關的繼續教育和培訓,促進全球范圍內職業教育與培訓機構之間的交流和聯系。故選C。7.對于流動人員個人存檔,下列說法正確的是()。A、應根據屬地原則,一律由戶籍所在地的檔案管理服務機構負責B、按照本人意愿,任意選擇任一檔案管理服務機構存檔C、根據自身情況,可選擇任意檔案管理服務機構存檔或自行保管檔案D、本人自愿選擇,由其現工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務機構負責答案:D解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第十四條落實人事檔案管理的主體責任“對個人委托存檔的,按照本人自愿選擇,由其現工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務機構負責”可知。故選D。8.在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。A、勞動監察部門B、公共就業服務機構C、工會或者全體職工D、勞動爭議仲裁委員會答案:C解析:《勞動合同法》第四十一條規定:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業破產法規定進行重整的;(二)生產經營發生嚴重困難的;(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應當優先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。故選C。9.()參加城鄉居民基本養老保險后,地方人民政府應為其代繳部分或全部最低標準養老保險費。A、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口B、低保對象C、特困人員D、以上都是答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好社會保險扶貧工作的意見》(人社部發〔2017〕59號)“二、完善并落實社會保險扶貧政策”中“(一)減輕貧困人員參保繳費負擔”。具體內容如下:對建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體,參加城鄉居民基本養老保險的,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準養老保險費,并在提高最低繳費檔次時,對其保留現行最低繳費檔次。故選D。10.人力資源社會保障行政部門應當按照有關規定,將拖欠工資“黑名單”信息通過部門門戶網站、“信用中國”網站、()等予以公示。A、主流媒體網站B、當地政府官方微博C、國家企業信用信息公示系統D、當地政府官方微信公眾號答案:C解析:根據《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》第七條規定,人力資源社會保障行政部門應當按照有關規定,將拖欠工資“黑名單”信息通過部門門戶網站、“信用中國”網站、國家企業信用信息公示系統等予以公示。故選C。11.參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以()繳費至滿十五年。A、延長B、一次性躉繳C、補充D、分階段答案:A解析:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源和社會保障部第13號令)規定:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。故選A。12.《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)規定,各省份養老保險單位繳費比例高于()的,可降至()。A、19%;19%B、18%;18%C、17%;17%D、16%;16%答案:D解析:《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)規定,各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團養老保險單位繳費比例高于16%的,可降至16%。故選D。13.屬于《中華人民共和國政府和日本國政府社會保障協定》覆蓋我國險種范圍的是()。A、職工基本醫療保險B、工傷保險C、失業保險D、職工基本養老保險答案:D解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于實施中國-日本社會保障協定的通知》明確互免險種范圍在中國為職工基本養老保險。故選D。14.根據《專業技術人員繼續教育規定》,專業技術人員繼續教育實行()共同投入機制。A、政府和個人B、政府和用人單位C、用人單位和個人D、政府、社會、用人單位、個人答案:D解析:《專業技術人員繼續教育規定》第五條:專業技術人員繼續教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。故選D。15.《中華人民共和國社會保險法》規定,社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、()制度。A、內控和風險管理B、內控和風險防控C、安全和風險管理D、安全和風險規避答案:C解析:按照《社會保險法》第七十三條第一款規定,社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。故選C。16.工傷保險基金由用人單位繳納的()、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。A、工傷保險費B、安全生產基金C、工資保證金D、健康保證金答案:A解析:《工傷保險條例》第七條規定:工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。故選A。17.《香港澳門臺灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》規定,對于參加職工基本養老保險的港澳臺居民達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,以下表述是正確的是()。A、應當延長繳費至滿15年B、可以延長繳費至滿15年C、應當將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人D、可以一次性繳費至滿15年答案:B解析:《香港澳門臺灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》第六條規定,參加職工基本養老保險的港澳臺居民達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。故選B。18.《社會保險業務檔案管理規定(試行)》規定,社會保險業務檔案的保管期限分為()兩類。A、長期和短期B、永久和定期C、定期和不定期D、永久和不定期答案:B解析:《社會保險業務檔案管理規定(試行)》第九條規定:社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。故選B。19.技能脫貧千校行動規定,對子女接受技工教育的農村建檔立卡貧困家庭,按照每生每年()元左右的標準給予補助。A、2000B、2500C、3000D、5000答案:C解析:《人力資源社會保障部國務院扶貧辦關于開展技能脫貧千校行動的通知》指出,對子女接受技工教育的農村建檔立卡貧困家庭,按照每生每年3000元左右的標準給予補助,所需資金從財政扶貧資金中列支。故選C。20.根據《國務院關于職工工作時間的規定》,因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時()的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。A、不定時工作制B、標準工時制度C、特殊工時制度D、綜合計算工時工作制答案:B解析:根據《國務院關于職工工作時間的規定》第五條規定:因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。故選B。21.企業職工基本養老保險基金中央調劑制度要建立全國養老保險()和()查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央數據庫。A、繳費額度;繳費年限B、繳費水平;參保狀態C、參保狀態;參保地D、繳費;待遇答案:D解析:《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定,建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央數據庫。在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通。故選D。22.檔案管理服務機構在向屬于單位集體委托存檔性質的申請人開具流動人員人事檔案調函前,需審查的材料有()①存檔(經辦)人員有效身份證件②勞動合同或錄用手續③單位介紹信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案:D解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》附件1流動人員人事檔案基本公共服務經辦規范中第一點,單位集體委托存檔材料:存檔(經辦)人員有效身份證件,勞動合同或錄用手續,單位介紹信。即可知①②③正確,因此答案為D。故選D。23.《關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》規定,到2020年,實現()基本養老保險()。A、貧困人口;基本覆蓋B、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;全覆蓋C、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;基本覆蓋D、貧困人口;全覆蓋答案:D解析:《人力資源社會保障部關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》(人社部發〔2018〕54號)規定,到2020年,實現貧困人口基本養老保險全覆蓋。故選D。24.競業限制的人員限于用人單位的()、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。A、管理人員B、中層管理人員C、高級管理人員D、一般管理人員答案:C解析:《勞動合同法》第二十四條規定:競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。故選C。25.《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》規定,離崗創辦企業申請應經事業單位批準,期限不超過()年,期滿后創辦企業尚未實現盈利的可以申請延長()次,延長期限不超過()年。A、3;2;4B、3;1;2C、3;1;3D、2;1;2答案:C解析:《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“一、支持和鼓勵事業單位科研人員離崗創辦企業”規定,離崗創辦企業申請應經事業單位批準,期限不超過3年,期滿后創辦企業尚未實現盈利的可以申請延長1次,延長期限不超過3年。故選C。26.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過()。A、3日B、1周C、15日D、1個月答案:C解析:《勞動合同法》第七十二條第二款規定:非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。故選C。27.根據《禁止使用童工規定》,禁止()的未成年人開業從事個體經營活動。A、未經監護人同意B、不滿16周歲C、不滿18周歲D、沒有民事行為能力答案:B解析:根據《禁止使用童工規定》第二條規定:禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。故選B。28.根據《未成年工特殊保護規定》,為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人的合法權益,根據憲法和勞動法、(),制定本規定。A、禁止使用童工規定B、未成年人保護法C、勞動合同法D、勞動保障監察條例答案:B解析:《未成年工特殊保護規定》第一條規定,為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人的合法權益,根據憲法和勞動法、未成年人保護法,制定本規定。故選B。29.《社會保險個人權益記錄管理辦法》規定,社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益信息采集的()制度,明確崗位職責,并在社會保險信息系統中進行崗位權限設置。A、收集、整理、審核、審批B、收集、整理、復核、審批C、初審、審核、復核、審批D、收集、審核、復核、審批答案:C解析:《社會保險個人權益記錄管理辦法》第七條規定:社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益信息采集的初審、審核、復核、審批制度,明確崗位職責,并在社會保險信息系統中進行崗位權限設置。故選C。30.《社會保險個人權益記錄管理辦法》規定,社會保險經辦機構應當對除()以外的其他單位查詢社會保險個人權益記錄的情況進行登記。A、參保人員B、用人單位C、參保人員本人及其用人單位D、參保人員本人及其直系親屬答案:C解析:《社會保險個人權益記錄管理辦法》第二十一條規定:社會保險經辦機構應當對除參保人員本人及其用人單位以外的其他單位查詢社會保險個人權益記錄的情況進行登記。故選C。二、多選題1.鼓勵()及社會各方面力量,以多種方式對高技能領軍人才進行特殊獎勵。A、行業主管部門B、群團組織C、行業協會D、企業答案:ABCD解析:根據中辦、國辦《關于提高技術工人待遇的意見》,鼓勵行業主管部門、群團組織、行業協會、企業及社會各方面力量,以多種方式對高技能領軍人才進行特殊獎勵。故選ABCD。2.完善留學人員回國服務政策。積極創新有關服務政策,著力在入出境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業、子女上學等生活待遇,以及職業資格、項目申請、經費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產權保護、創辦企業、投融資等工作條件方面創新完善有關優惠政策,不斷完善()三位一體的留學人員回國服務工作政策體系。A、回國工作B、回國創業C、回國待業D、為國服務答案:ABD解析:《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發〔2011〕46號)規定,完善留學人員回國服務政策,積極創新有關服務政策,著力在入出境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業、子女上學等生活待遇,以及職業資格、項目申請、經費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產權保護、創辦企業、投融資等工作條件方面創新完善有關優惠政策,不斷完善“回國工作、回國創業、為國服務”三位一體的留學人員回國服務工作政策體系。故選ABD。3.《中華人民共和國社會保險法》規定,基本養老金根據()、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。A、個人累計繳費年限B、繳費工資C、當地職工平均工資D、個人賬戶金額答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》中第十五條第二款規定:基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。故選ABCD。4.根據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》,考試工作人員有下列()情形的,停止其繼續參加當年及下一年度考試工作,并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分。A、不嚴格掌握報名條件的B、擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的C、擅自為應試人員調換考場或者座位的D、未執行回避制度的答案:ABCD解析:《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第十三條:考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續參加當年及下一年度考試工作,并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分:不嚴格掌握報名條件的、擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的、擅自為應試人員調換考場或者座位的、未執行回避制度的。故選ABCD。5.用人單位聘用外國人的崗位,必須同時符合()。A、有特殊需要B、國內暫缺適當人選C、用人單位急需人選D、不違反國家有關規定的答案:ABD解析:《外國人在中國就業管理規定》(人力資源和社會保障部令第32號)第六條規定,用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要,國內暫缺適當人選,且不違反國家有關規定的崗位。故選ABD。6.在中國境內就業的外國人,是指依法獲得()等就業證件和外國人居留證件,以及持有《外國人永久居留證》,在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。A、《外國人就業證》B、《外國專家證》C、《外國常駐記者證》D、《外國人中國簽證》答案:ABC解析:《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源和社會保障部令第16號)規定,在中國境內就業的外國人,是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件,以及持有《外國人永久居留證》,在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。故選ABC。7.依據《工傷保險條例》,工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于《工傷保險條例》規定的()支付。A、工傷保險待遇B、勞動能力鑒定C、工傷預防的宣傳、培訓等費用D、法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用答案:ABCD解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。故選ABCD。8.《關于加強社會保險精算工作的意見》規定,建立完備的精算數據庫必須具備的客觀數據至少包括()。A、人口B、就業C、經濟D、衛生答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部關于加強社會保險精算工作的意見》規定,要逐步建立完備的精算數據庫,包括人口、就業、經濟、衛生等宏觀數據和社會保險制度運行數據。故選ABCD。9.《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》規定,事業單位選派科研人員到企業工作或者參與項目合作期間,其在派駐企業的工作業績應作為其()等的主要依據。A、職稱評審B、項目申報C、崗位競聘D、考核獎勵答案:ACD解析:《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“三、支持和鼓勵事業單位選派科研人員到企業工作或者參與項目合作”規定,選派人員在派駐企業的工作業績應作為其職稱評審、崗位競聘、考核獎勵等的主要依據。故選ACD。10.《禁止使用童工規定》是根據()制定的。A、憲法B、就業促進法C、勞動法D、未成年人保護法答案:ACD解析:根據《禁止使用童工規定》第一條規定,為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人的合法權益,根據憲法和勞動法、未成年人保護法,制定本規定。故選ACD。11.事業單位及時獎勵一般由()制訂獎勵方案,提出擬獎勵名單。A、上級單位B、組織(人事)部門C、主管機關(部門)D、事業單位答案:CD解析:《事業單位工作人員獎勵規定》第十五條規定,及時獎勵一般由主管機關(部門)或者事業單位制定獎勵方案,提出擬獎勵名單,參照本規定第十二條相關程序,依據獎勵權限作出獎勵決定。故選CD。12.勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協議不公開進行或者涉及()的除外。A、國家秘密B、商業秘密C、勞動報酬D、個人隱私答案:ABD解析:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十六條之規定,勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協議不公開進行或者涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的除外。故選ABD。13.各級人力資源社會保障部門要大力推進“雙隨機一公開”執法監管,認真梳理完善人力資源市場領域監管對象名單、檢查事項清單,明確抽查()等。A、依據B、主體C、內容D、方式答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部關于進一步規范人力資源市場秩序的意見》規定,各級人力資源社會保障部門要大力推進“雙隨機一公開”執法監管,認真梳理完善人力資源市場領域監管對象名單、檢查事項清單,明確抽查的依據、主體、內容、方式等。故選ABCD。14.職工跨統籌地區就業的,()。A、其失業保險關系不轉移B、其失業保險關系隨本人轉移C、繳費年限歸零D、繳費年限累計計算答案:BD解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十二條、《失業保險條例》第二十二條有關規定,職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。故選BD。15.根據《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》,各地要根據適應當地經濟社會發展水平、()等原則,合理確定被征地農民的社會保障水平。A、政策可銜接B、政府財力能承受C、被征地農民生活水平不降低D、簡便易行答案:ABCD解析:《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》(國辦發〔2006〕29號)規定,各地要按照統籌城鄉就業和社會保障制度建設的要求,根據適應當地經濟社會發展水平、政策可銜接、政府財力能承受、被征地農民生活水平不降低、簡便易行等原則,合理確定被征地農民的社會保障水平。故選ABCD。三、判斷題1.《事業單位工作人員申訴規定》規定,事業單位工作人員對中央垂直管理部門省級以下機關作出的復核決定不服提出的申訴,由同級事業單位人事綜合管理部門管轄。()答案:錯誤解析:《事業單位工作人員申訴規定》第十條規定,事業單位工作人員對中央垂直管理部門省級以下機關作出的復核決定不服提出的申訴,由上一級機關管轄。故錯誤。2.社會保障卡的金融應用和社保應用是相互獨立的。()答案:正確解析:《人力資源社會保障部、中國人民銀行關于社會保障卡加載金融功能的通知》(人社部發〔2011〕83號)規定,芯片中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。故正確。3.《國務院發布〈國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定〉的通知》規定,副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批準,可以適當延長退休年齡,但最長不超過65周歲。()答案:正確解析:《國務院發布〈國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定〉的通知》規定,副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批準,可以適當延長退休年齡,但最長不超過65周歲。故正確。4.統計調查中取得的統計調查對象的原始資料,應當至少保存2年。()答案:正確解析:《統計法實施條例》第二十二條規定,統計調查中取得的統計調查對象的原始資料,應當至少保存2年。故正確。5.技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生可參照高校畢業生享受相關就業補貼政策。()答案:正確解析:《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)規定,技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生可參照高校畢業生享受相關就業補貼政策。故正確。6.養老保險實施基金統收統支后,對基金出現缺口的地市,省級政府將要求該地市全部彌補缺口。()答案:錯誤解析:《關于規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2019〕112號),明確省級政府要根據本省基金收支總體狀況,在綜合考慮地方經濟社會中長期發展規劃、經濟發展狀況、人口結構、就業狀況、財政投入能力、參保繳費人數、撫養比等因素的基礎上,建立養老保險工作責任分擔機制,合理確定各級政府對基金缺口的分擔辦法。故錯誤。7.企業職工基本養老保險中央調劑基金實行以支定收,當年籌集的資金全部撥付地方。()答案:錯誤解析:《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定,中央調劑基金實行以收定支,當年籌集的資金全部撥付地方。故錯誤。8.各省(市、自治區)工傷保險基金只要建立了省級調劑金,就是實現了工傷保險基金省級統籌。()答案:錯誤解析:按照《關于工傷保險基金省級統籌的指導意見》(人社部發〔2017〕60號)

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