Word-8-血透室護士工作心得3篇下面是整理的血透室護士工作心得3篇(血透室護士工作經受)，供大家賞析。

血透室護士工作心得1

自20_年11月中旬醫院正式成立血液透析科至今，在院領導及護理部的關懷支持重視下，在科內醫護人員的共同努力下，較好的完成了自己所擔當的各項工作任務，無醫療差錯及不良反應發生，現將工作總結如下：

(一)醫療工作：我們堅持“以病人為中心，以提高醫療服

務質量”為主題的醫療管理理念，加強醫患溝通，結合醫院工作實際，嚴格遵循核心制度的管理規范，明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規范，并制定了透析風險預案。要求醫務人員自覺執行首問醫師負責制、術前爭論和疑難危重病例爭論制、三查七對等醫療護理重要制度;對疑難和危重病人準時進行爭論，嚴格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案;科室堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，支配部署新一周工作，針對詳細問題討論整改;樂觀鼓舞科室醫務人員參與醫務科、護理部組織短期業務培訓，參與醫療學術研討學習班，要求醫療技術操作人人達標;嚴格執行《病歷書寫規范》、《處方書寫規范》，使門診病歷、處方、申請單填寫合格，同時門診日志、證明材料上報準時，書寫規范;進一步完善了醫院感染管理體系，有效的控管了醫療服務中的不良大事，血液凈化室啟動至運行半年來無重大醫療糾紛及醫療事故發生，保證了患者就診和治療效果。截至20_年6月在院長期維

持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析濾過例、血液灌流例。門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫規范、用藥合理，嫻熟急救技能、急救程序、急救要械使用，組織醫療業務培訓學習次，醫生培訓、理論及技能考核合格，醫生對工作規章制度、崗位職責，應急預案嫻熟把握，醫療核心制度得到落實，無院內感染，病人滿足度狀況100%。

(二)護理工作：護理人員嫻熟把握護理核心制度，嚴格根據規章制度和工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定。保證每個班次必需有2個以上的護士在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設定的參數是否精確?????，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等狀況，保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監測，準時發覺透析不良反應，機器特別報警，穿刺部位滲血等狀況并能準時處理，確保患者生命平安。

要求護理人員具有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的預備，再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必需嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培育結果達標，并仔細準時記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務意識。細心的為患者講解透析學問，消退患者的恐驚心理，增加其治療信念。護士長以護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素養教育和業務技能培訓。嫻熟急救技能、急救程序、急救藥械使用正確，急救物品完好，護士培訓、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%。組織護理業務培訓學習次，護理業務考試次，護理人員對護理工作規章制度、崗位職責，應急預案嫻熟把握，護理核心制度得以落實。

(三)院內感染工作：血液凈化室為院內感染的重點科室，全科醫護人員工作時間衣帽干凈，不帶戒指、耳環，不留長指甲，院內感染病歷上報時限嚴格執行標準要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置，無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒。根據我國有關部門國定，透析器、管路、穿刺針應一次性使用。透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒，并做空氣細菌培育，血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫務人員手、碘伏、酒精醫療文書紙、病歷夾等的細菌培育。每月進行透析用水和透析液細菌培育，透析用水和透析液每3個月至少進行內毒素測定1次，以上合格率均達100%，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%，一人一針一管執行率100%，課內消毒物品合格，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執行率100%，消毒不合格醫用材料依法院內感染時間為零，無菌物品效期內使用，醫療垃圾、生活垃圾分別收集，至于密封袋中無滲漏、無外泄。

(四)科室各項基礎工作狀況：目前血液凈化室有醫護人員4名，目前1名醫生專項定位工作，負責透析病人診療;護理人員3名，醫護人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴格遵守醫院的各項規章制度，無違規違紀現象，堅守工作崗位，按醫院規定進行醫德醫風、素養教育建設，科室上報各種出勤報表準時精確?????，科室各項調查滿足度95%，無工作作風、行風投訴。科室負責人能夠準時參與中層會議，無遲到早退及曠會現象，準時傳達會議精神。

科室醫療服務、藥械收費精確?????合理，無多收、少收、亂收、漏收費現象，無物價投訴，嚴格履行醫院關于退費制度的管理規定，無違規退費現象發生。

科室大型醫療設備使用科室建卡完整、懸掛正確，有設備的使用、保養、修理登記本，設有專人管理設備并對設備使用狀況照實登記。科室無平安生產責任事故發生，能夠準時精確?????上報平安生產報表。

(五)工作還存在的不足：

1、隨著科室不斷進展，透析室的管理有待于加強，規章制度有待完善;

2、血液透析屬于高風險性技術，平安和療效應擺在首位，加強醫護人員的平安意識，同時需要提高醫護人員業務水平;

3、科室經濟效益問題有待于理順，需要加強節支降耗，加強支出和收費的管理。

4、科研方面需要申請立項課題，發表論文。

血透室護士工作心得2

自20_年起她被支配到醫院血透室從事血透護理工作，崗位的變化使她熟悉到對病人更需要有一顆關愛和憐憫的心，尤其面對這些維持性血透病人，他們患病后社會地位、工作、家庭關系大多發生很大變化，對自己生命、事業、前途憂心忡忡，再加上疾病帶來的苦痛和經濟負擔，這些問題都可能轉化為精神負擔，因此她除了要做好日常護理，還要做好病人心理護理，關心他們樹立戰勝疾病的信念。作為一名血透護士，因工作的特別性，她每天堅持提前一個多小時上班，她習慣了這樣的日子，更習慣了新春佳節和血透患者在一起的感受。

急診就是無聲命令，她習慣了半夜三更被急診電話驚醒，有一次深夜一點多鐘，遇到一位由于透析不充分而引起心衰肥胖病人，由于病人過度肥胖，股靜脈穿刺時穿刺針不夠長，非得用手用力向下按壓，才能有充分的血流量，2個小時過去了，病人脫離了危急，她的手麻木了，手指伸不直，雙腿僵硬了。為此家屬特別感動，又是請吃飯又是送東西，她都婉言謝絕了。她對患者家屬說：這是我份內的工作，應當做的。還有一次也是深夜為一位急診病人做血透，患者由年邁的父母陪著，看著病人年邁的父母，她不由想起了自己年邁的父母，一股關愛憐憫之心由然而起，她為病人做完了血透護理后，還幫病人取藥、化驗、檢查等，樓上、樓下不知跑了多少網趟，而一點怨言也沒有，患者的父母感謝萬分。像這樣的狀況她遇到網過許多次，她就是這樣常常換位思索別人的苦外，急病人之所急，想病人之所想，仔細關心每一位病人。

她除了仔細做好自己份內工作同時，為了節省開支，她利用下班時間，自己動手把銹跡斑斑的無菌柜、病歷車擦試修理完整。由于她的工作仔細做事有條不紊，科室管理規范，血透室始終保持清潔的工作環境和良好的工作秩序，得到了醫院領導和兄弟單位同行的確定，也得到前來就診病人的全都認可和贊揚。

血透室護士工作心得3

對我有著獨特意義的20_年即將過去，回看這獨特的一年，仿佛歷歷在目。在今年的工作中，不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規，敬重領導，團結同事。主動樂觀的完成各級領導賜予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業外，還勝利的在科主任及護士長的領導下創建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。

人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我幫助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規范、賬目管理及應急預案的制定，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時，能有據可查和準時解決，保證血透室工作順當開展。

在工作中，我本著以人為本的服務理念，強化服務意識，用親切而有急躁的話語溝通來增加護患情感，細心的講解透析學問，賜予飲食指導，消退患者的恐驚心理和對疾病的盲目感，增加患者的治療信念。我還常常主動征求患者看法，不斷改善服務工作。在沒有家屬伴隨的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、幫助大小便等，從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工作具有較高風險，作為護理操，我既有風險意識，又能發揮主觀能動性，做到最大限度的掌握和避開風險，從而提高護理質量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫院的經濟效益有著高度的敏銳性，做到服務好每位固定病人，留住每位詢問病人，推廣醫院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我樂觀參與各種院外學習，不斷豐富自己，主動參加科內“兩新技術”的開展，自血透室開科以來，共完成血液透析410臺，其中：血液透析濾過(兩新技術)20臺，血液灌流2臺，無肝素透