———崗位生產管理制度15篇【導語】崗位生產管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優秀的崗位生產管理制度范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的崗位生產管理制度，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第1篇】平安生產監督管理崗位責任制度

依據《平安生產法》、《國務院關于特大平安事故行政責任追究的規定》和《山東省平安生產監督管理規定》,根據國務院、省、市人民政府先后下達的“關于進一步加強平安生產工作的打算”中要求各級政府、政府各有關部門中各級領導要仔細落實“一崗雙責”的要求,結合實際,特制定市局機關各級領導干部平安生產監督管理崗位責任制。

一、指導思想和崗位平安責任制考核六項原則

(一)平安責任制的指導思想

全面貫徹落實國家有關平安生產的一系列法律、法規和行業平安技術標準以及省市關于加強平安生產監管,防范平安事故的一系列指示精神,從講政治、保穩定、促進展的高度,進一步加強對本系統平安生產的監督管理,在局機關全面推行各級領導對平安生產監督管理的崗位職責,堅決遏制各類重大平安事故的發生,為交通各項事業的進展制造良好的平安環境。

(二)平安責任制考核六項原則

1、法定代表人或主要負責人對本系統平安生產負全面責任的原則;

2、其他各負責人對分管業務內的平安生產工作負領導責任的原則;

3、誰未履行平安監督管理職責論誰負責的原則;

4、誰審核、審批、發證,誰檢測、審驗簽字蓋章誰負責的原則;

5、管行業必需管平安、管市必需管平安的原則;

6、平安責任事故處理,必需堅持“四不放過”的原則。

二、局長(兼安委會主任)崗位平安職責

1、交通局局長(兼安委會主任)為部門平安生產第一責任人,對局機關和直屬企事業單位平安生產監督管理負總責。

2、仔細執行國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,加強對干部職工進行平安教育和培訓。

3、負責建立健全平安生產監管機構,配齊專職管理員,并確保每年不低于30萬無用于平安管理工作。

4、負責實行平安生產責任制和全系統各級領導干部“一崗雙責”制,檢查并考核同級副職和所屬企事業單位正職平安生產責任制、一崗雙責制落實狀況。

5、負責每季度召開一次安委會或平安專題會議,討論和解決平安生產監管中的重大問題,部署重要工作及活動,并制定市局“特大平安生產險情及事故應急處理預案”。

6、負責督導各級各單位對重大新建、改建、擴建工程項目實行平安“三同時”。

7、組織開展平安生產大檢查、平安生產(管理)評估(評價)和對平安生產責任制的考核獎罰兌現。

8、組織對重大平安事故的調查處理,落實事故處理“四不放過”原則和發生特大事故準時匯報制度。

三、市局領導干部崗位平安職責

(一)分管平安工作的副局長(兼安委會副主任)平安職責

1、幫助局長或受局長托付抓好全市交通系統平安生產監管工作,對局直企事業單位及貧乏的科室所擔當的平安生產監管負主要責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和上級主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,準時訂正在生產過程或行業監管中失職和嚴峻違章行為。

3、受局長托付主持召開局安委會會議或交通系統平安例會,專項會議,分析平安生產形勢,準時解決平安生產監管中的較大問題,組織開展平安重大活動。

4、組織制定、修訂和審批市局平安生產監督管理的規章制,、標準、方法、平安技術規范,并組織實施。

5、組織實施平安培訓、教育和平安專項活動,進行平安工作考評,總結推廣先進閱歷。

6、組織實施平安生產大檢查和督導有關科處室進行專項“治理整頓”,監督完成市局和上級下達的“事故隱患”的整改。

7、組織有關部門和人員對系統內重大平安生產責任事故進行調查處理,落實事故處理“四不放過”原則,并準時向上級有關部門報告。

8、督導市局各科處室仔細履行好各自的平安監管職責,建立健全有關記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

9、凡全市交通系統發生的特大生產險情或事故,根據職責分工,馬上啟動“市局特大生產險情及事故應急處理預案”(以下簡稱市局應急預案),受局長托付或帶領分管科處室負責人前往處置。

10、根據上述平安崗位職責,制定年度平安工作方案,在當年工作支配中逐條落實。

(二)分管交通專業管理處室的副局長(兼安委會副主任)平安職責

1、幫助局長中受局長托付,根據“誰主管,誰負責”的原則,抓好分管工作中的平安監督管理工作,對所分管的專業管理處室所擔當的平安監督管理負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和交通主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,準時訂正分管的專業平安監督管理中違章和失職行為。

3、負責召開分管處室平安會議,分析平安生產和監管形勢,準時解決存在的問題和薄弱環節,組織開展平安專項整治活動。

4、組織制定、修訂分管處室的平安監管規章制度、活動方案并組織實施。

5、督導分管的專業處室,仔細履行好各自的平安監管職責,建立健全涉及平安的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

6、按市局平安生產大檢查方案要求或依據工作需要,帶領分管處室進行平安大檢查,督導有關科室和單位對所查出的平安事故隱患及問題準時進行整改。

7、所分管的業務單位發生特在平安事故,按市局“應急預案”要求,帶隊或托付分管處室負責人帶隊前往救援和處理。

8、根據上述平安崗位職責和市局“年度平安工作要點(看法)”,在當年工作支配中逐條落實。

(三)分管大路管理的副局長(兼安委會副主任)

平安職責

1、幫助局長或受局長托付,根據“誰主管,誰負責”的原則,對全市大路路政、工程施工、養護所擔當的平安生產監管負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和行業平安技術規范、制度,準時訂正大路部門嚴峻的平安違章和失職行為。

3、會同市大路局局長每季度召開一次安委會會議或大路部門平安專項會議,分析平安形勢,準時解決平安生產和監管中的較大問題,部署開展平安重大或專項活動。

4、幫助市大路局局長制定、修訂和審批市大路局平安生產規章制度、標準、方法和平安技術規范,并監督執行。

5、督導全市大路系統建立平安管理機構,配齊專(兼)職人員,落實平安專項經費,實行平安生產責任制和“一崗雙責”制、平安培訓、教育及檢查制度。

6、督導完成市交通局和上級下達給大路部門“事故隱患”的整改和大路系統內重大交通事故、一般廠務事故的調查處理,落實事故處理“四不放過”的原則,并準時向交通主管部門和上級有關部門報告。

7、督導市局分管科室和市大路管理部門建立健全平安生產管理的記錄、報表、臺帳和文件檔案資料。

8、凡全市大路系統發生特大生產險情或事故,督導大路部門馬上啟動“應急求援處理預案”,帶領分管科室負責人幫助大路部門負責人前往求援和處理。

9、根據上述平安崗位職責和市交通局年度“平安工作要點(看法)”,在當年工作支配中逐條落實。

(四)分管黨群工作的局領導(兼安委會副主任)平安職責

1、幫助局長或受局長托付,根據“誰分管,誰負責”的原則,抓好黨群工作中的平安生產監管工作,對政工科、工會等科室所擔當的平安監督管理負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度。建立健全各級平安監督管理機構,準時配齊平安科(處)長、安辦主任和平安業務技術人員。

3、對局直企事業單位職工,從業人員進行平安生產遵章守紀教育,監督檢查基層單位勞保用品的質量和定額準時配發,監督檢查職工勞動環境、作業條件等狀況。

4、對局機關和局直企事業單位新建、改建、擴建項目進行“三同時”平安監督。5、以平安工作業績作為考核干部政績的重要依據,凡發生特大責任事故的一律實任“一票拒絕制”,并對事故的有關領導實行責任追究,嚴厲?處理。

6、督導企業仔細落實國家勞保方針、政策和制度,維護職工的僉權益。

7、督導黨群部門仔細履行好各自折平安監管職責,建立健全有關平安監督的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

8、凡局直單位發生一次4人以上因勞動衛生、環保或食物中毒等重大險情事故,按市局“應急預案”要求,帶隊或托付工會主席前往救援和處理。

(五)分管稽查、局辦公室、計財、法規科的各有關局領導平安職責

1、幫助局長或受局長托付,根據“誰主管,誰負責”的原則,抓好好管業務工作中的平安生產監管工作,對分管的科室所擔當的平安監管負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,準時查處在道路交通運輸中超員超交通違章和執法檢查中的失職行為。

3、負責組織制定完善機關(宿舍)平安用電、消防、小汽車平安管理方法,加強對機關鍋爐房、汽修場所、倉庫、檔案室、通信機房等消防平安管理。對機關基建工程項目的承包單位、施工單位的資質把關,簽訂相關平安合同,落實平安“三同時”規定。

4、對市局出臺的平安管理規章制度,從有關法律法規角度進行質量把關,對機關各行業管理處室平安監管、交通平安執法供應法律指導和監督。

5、執行國家、省市有關法規和規定,足額保證平安專項經費的投入。仔細監督檢查平安生產責任制保證金、風險抵押金的繳納和獎罰兌現。

6、督導交通稽查支隊和分管科室,仔細履行好各自的平安監管職責,建立健全有關平安工作的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

7、凡全市交通系統特大生產險情或事故或機關及家屬院發生平安事故,按市局“應急預案”要求,帶隊或托付科室負責人前往救援和處理,并準時做好后勤保障及善后處理等項工作。

(六)工會主席平安職責

1、仔細貫徹落實國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,教育職工堅固樹立“平安第一、預防為主”的思想。

2、依法組織職工參與本企業(單位)平安生產工作的民主管理的民主監督,維護職工在平安生產方面的合法權益。

3、對企業(單位)新、改、擴建工程項目進行“三同時”平安監督,并依法行使工會組織的建議權。

4、凡局直單位發生職工一次4人以上因勞動衛生、作業環境問題中毒或食物中毒等重大險情事故,按市局應急預案要求,伴同有關局領導或帶隊前往救援處理。

5、參加重特大責任事故調查處理時,有權依法向有關部門提出處理看法,并要求追究有關人員的責任。

四、機關各科、處、室負責人平安職責

(一)平安科技科科長(兼安委會辦公室主任)平安職責

1、向局長、分管副局長和局安委會負責,并負責安委會日常工作、接受上級平安管理部門的指導和監督。

2、仔細執行國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產方針、政策、法律、法規、標準和制度,對本系統的平安負有指導、監督和考核的責任。

3、組織、聯絡、協調和支配局安委會各成員(科、處、室)完成平安監督管理的詳細工作和局領導臨時交辦的任務,并按時向局安委會、上級有關部門報告。

4、負責起草市局或安委會有關平安監管制度、標準、規定、方法、看法、報告和指導性平安文件。

5、幫助分管局長做好平安宣揚教育等重大活動、會議的組織、協調、聯絡和承辦工作,并負責起草局主要領導在全市交通系統平安工作會議上的講話及市局平安總結、考核資料。

6、負責帶領市局專家組成員對全市交通系統平安管理評價、平安生產狀況評估和平安生產責任制、平安監管考評工作,并準時向市局和上級有關部門提報考評狀況資料。

7、負責對基層平安科、處長、分管負責人等有關人員的崗位平安培訓和全系統平安研討、平安專項活動的詳細組織、協調、實施、總結、借鑒,推廣先進閱歷。

8、負責匯總統計全系統平安生產狀況,定期分析平安生產形勢,結合上級要求,準時提出工作看法和措施。

9、負責建立健全市局平安各項管理規章制度、標準、方法和工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。

10、每季度組織開展一次平安生產(管理)大檢查,做到有方案、有實施、有總結匯報。發覺事故隱患準時簽發《事故隱患整改通知書(單)》,督導責任單位(部門)限期完成整改。

11、遇到重大廠務平安、特大道路交通行車事故,按市局“應急預案”要求,隨局長或分管局長前往處理;工作需要,按省市有關部門要求,參加系統內外重特大生產事故的調查和處理。

(二)局辦公室主任平安職責

1、向分管副局長和局安委會負責,根據“誰主管,誰負責”的原則,對所管理的人員、設施、設備車輛平安負責。

2、仔細執行國家、上級有關平安生產法律法規和省廳、市局平安管理規章制度,仔細做好局學中政會議涉及平安生產管理內容的會議記錄,并建立健全相應的平安會議、檢查、機關平安管理制度及文件檔案資料。

3、每季度至少一次對機關辦公樓、通信設施、鍋爐房、配電室、車輛保修場所、檔案庫、倉庫和機關宿舍區進行一次平安檢查,做好記錄,發覺問題和隱患準時整改。4、做好所管理的車輛、人員平安管理,責任到人,仔細進行考核獎懲,預防機關各類平安事故的發生。5、遇有局機關平安事故,幫助分管局長準時處理;遇有交通系統特大險情及事故,按市局“應急預案”要求,樂觀幫助局長、副局長做好通信聯絡、后勤保障和機關秩序穩定工作。

(三)市運管到處長平安職責

1、向分管副局長和局安委會負責,根據“管行業、審批運政許可證必需管平安”的原則,對本部門業務范圍內的平安監督管理負責。

2、仔細執行國家、上級和行業交通主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和管理規章制度,對全市交通系統運政管理業務范圍內的平安生產監督管理,負有指導、監、考核和獎懲的責任。

3、定期召開本部門安委會(平安領導小組)會議或道路交通“春節”、“五一”、“十一”重大節假日前或上級臨時交辦任務前的專向會議,制定方案,準時解決平安生產監管中存在的問題,部署、組織實施好平安運輸等重大活動。

4、負責起草、修訂運管處行業平安生產監督管理的規章制度、方法、業務管理規定和指導性平安文件,內部實行縱究竟、橫到邊的平安生產責任制。

5、負責宣揚國家有關平安生產的法律法規和行業管理規章制度,指導各類運輸業戶建立健全平安管理規章制度,實行平安生產責任制,嚴格審查,嚴把各種營運車輛“市場準入關”,對各汽車客運站實行“平安監督”,樂觀構建長效平安管理機制。

6、定期組織開展平安生產大檢查和“化學危急品運輸”、“客、貨運輸”等專項治理整頓,督導按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及擔心全問題的整改。

7、負責匯總統計全市交通運輸企業和城市出租車及行業運輸企業平安生產狀況,定期分析平安生產形勢,按要求上報專項平安工作總結,并強化行業平安監管的措施。

8、負責建立健全本部門(安辦)平安各項管理規章制度、標準、方法和平安工作必備的各種原始記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

9、負責本部門人員、設施、設備、車輛的平安管理,責任到科室和人員,預防各類平安事故的發生。

10、遇有特大道路交通行車事故,按市局“應急預案”要求,隨分管局長或受局領導托付帶隊前往救援處理。工作需要,參加本系統內重特大道路行車責任事故的調查處理。(四)市航管到處長平安職責

1、向市政府和局長、分管副局長、局安委會負責,根據“管行業,審批許可證必需管平安”的原則,對本部門業務范圍內的平安監督管理負責。

2、仔細執行國家、上級和行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和管理規章制度,對全市水上航政管理業務范圍內的平安生產監督管理,負有指導、監管、考核和獎懲的責任。

3、負責起草、修訂航管處水上行業平安生產監督管理的規章制度、標準、方法、規定和指導性文件。實行縱究竟、橫到邊水上交通平安生產責任制。

4、定期召開本部門和水上交通平安會議,討論分析平安生產形勢,準時解決平安監管中存在的問題,制定方案,組織開展水上交通平安專項治理整頓等重大活動。

5、負責宣揚國家有關平安生產的法律法規和行業平安規章,指導基層港監部門健全完善水上平安管理長效機制,嚴把船員適任關、船舶技術狀況關、浮橋質量和承載關。

6、定期組織開展水上交通運輸平安大檢查,督導航運和浮橋公司按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及擔心全問題的整改。

7、負責匯總、統計全市水上(包括浮橋、碼頭)航運企業平安生產狀況和專項工作總結匯報,準時提出工作看法和措施。

8、負責指導并建立健全市水上平安監管部門的各項平安規章制度、標準、方法和平安工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。

9、負責本部門車輛、設備、設施和人員的平安管理,責任到人,預防各類平安事故的發生。

10、遇有重特大水上交通事故,按市局、市政府“應急救援預案”,隨分管副局長或受局領導托付帶隊前往救援處理。工作需要,參加本市水上特大交通事故的調查處理。

(五)交通稽查支隊隊長平安職責

1、向分管局領導和局安委負責,根據“管行業必需管平安”的原則,對本部門工作范圍內的平安監管負責。

2、仔細執行國家、上級和行業主管部門有關平安生產的方針政策、法律、法規和管理規章制度。對全市交通各級稽查部門業務范圍內的平安負有指導、監管、考核和獎懲的責任。

3、負責起草、修訂交通稽查部門平安監管的規章制度和指導性文件,內部實行縱究竟、橫到邊的平安管理責任制。

4、負責宣揚國家有關平安生產的法律法規和行業平安管理、稽查規定,對全市交通機動車違章和超員超限及黑車、黑線、黑班、黑戶進行查處,并按要求準時匯總、統計上報交通稽查專項工作總結、報表等。

5、定期召開本部門交通稽查平安會議,討論分析平安管理形勢,準時解決在平安監管中存在的問題,按上級要求,開展“治超打黑”專項治理整頓等重大活動,樂觀構建長效平安管理機制。

6、負責建立健全本部門各項平安規章制度和平安工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關文件檔案資料。對本部門所管理的人員、車輛、設備、設施的平安負責,預防種類平安事故的發生。

7、遇有交通系統特大平安生產事故,按局領導要求,樂觀參加救援處理。

(六)駕培到處長平安職責

1、向分管局領導和局安委會負責,根據“管行業必需管平安”的原則,嚴把機動車駕駛員“考核、頒證關”。

2、負責宣揚國家有關平安生產的法律法規和交通平安管理規定、平安駕駛常識,并按要求仔細組織駕駛員參與平安培訓,未參訓或考核不合格人員,不得頒發“從業人員資格證”。

3、負責起草、修訂駕培處平安管理規章制度和指導性文件,健全駕駛員培訓必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關文件、檔案資料,并按要求匯總、統計上報駕培報表、資料和專項工作總結。

4、對本部門所管理的人員、車輛、設備平安負責、預防各類平安事故的發生。

(七)修理行業管理到處長平安職責

1、向分管局領導和局安委會負責,根據“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則,對全市交通機動車檢測站和汽車修理廠家資質負責。

2、負責宣揚國家有關平安生產的法律法規和行業平安監管的規定,起草、修訂有關修理行業管理、機動車檢測站指導性文件,嚴把“資質審查關”和“機動車技術性能檢測關”。

3、負責建立健全全市交通修理處(所)行業平安監管必備的各種原始記錄、報表、臺賬和有齊全完整、符合資質審查條件的(包括平安條件)檔案資料。

4、對本部門所管理的人員、車輛、設備平安負責,預防各類平安事故的發生,并按要求匯總、統計上報維管檢測有關報表資料和專項工作總結。

(八)規劃基建科科長平安職責

1、向分管局長和局安委會負責,根據“誰審查(簽字)誰負責”的原則,對本科室業務管理的工程平安監管負責。

2、樂觀宣揚國家有關平安生產的法律法規和行業平安技術規范、標準。督導新建、改建、擴建的基建和其它工程項目實行平安“三同時”,健全平安監督管理必備的記錄、臺賬、文件及檔案資料,并按要求自查和統計上報。

3、對本科室所管理的人員、車輛、設備平安負責,預防各類平安事故的發生。

4、凡大路工程施工、養護、運營方面發生特大險情或事故時,按市局“應急預案”要求,隨局長或分管局長前往求援和處理。

(九)政工科科長平安職責

1、向分管領導和局安委會負責,根據“誰主管、誰負責”的原則,對局直企事業單位、從業人員勞動愛護、職工教育培訓及涉及平安生產管理的有關工作負有平安監督的責任。

2、樂觀宣揚國家有關平安生產和勞動愛護方面的法律法規及行業管理規章制度,審報審批干部、職工平安教育培訓方案,制定、修訂市局勞動愛護管理規定和指導性文件,并定期進行監督檢查。

3、負責對局機關有關科、處室平安管理人員進行審查把關,確保質量,配齊人員。

4、根據局黨委打算,對發生特大平安責任事故的單位、部門、會同有關科室,實行“一票拒絕”,嚴厲?追究有關領導的責任。

5、凡局直單位發生一次4人以上因環保、職業衛生或食物中毒等重大險情事故,按市局“應急預案”要求,隨分管領導前往救援和處理。

(十)財審科科長平安職責

1、向局長、分管領導和局安委會負責,根據“誰主管,誰負責”的原則,對市局專設平安基金、活動經費和上級平安嘉獎金負有資金保證和財務監管的責任。

2、仔細執行國家、上級和行業主管部門有關平安生產的法律、法規、標準和管理制度,按規定每年年初提取不低于30萬元平安經費,用于平安責任制獎罰兌現、先進表彰嘉獎、平安教育培訓、召開會議、開展專項宣教活動以及局安辦專項通訊辦公設備配備等,做到專款專用。

3、負責與局每年簽訂平安生產責任羽的單位、部門、個人平安風險抵押的繳納和對上一年度的平安責任書考評后的獎罰兌現。

4、凡發生特大平安事故或機關重大平安事故,按市局“應急預案”要求,樂觀幫助有關科處室做好善后處理工作。

(十一)法規科科長平安職責

1、向分管領導和局安委會負責,對市局制定出臺的平安管理規章、方法、標準從國家法律法規的角度進行質量把關。

2、負責宣揚國家有關平安生產的法律法規和行業平安監管規定,起草、修訂有關交通執法文件,審核頌發有關證件和平安執法標志服。

3、監督、指導全系統交通執法和會同安辦共同做好平安執法檢查。

4、凡發生重特大平安事故,按市局“應急預案”要求,樂觀協作有關科處室做好有關法律法規方面指導、支持工作。

【第2篇】發芽崗位平安生產管理制度

1、翻麥機、刮板機電纜線必需作為重點檢查維護工作，嚴防漏電導致人身損害與設備故障！

2、翻麥機運行時，不要在設備上或軌道運行前方清理衛生，嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時，操作工必需在現場，不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板，砸傷下面過道工作人員。

3、去循環水池開啟水泵或補水時，嚴禁跨越平安愛護圍欄在水池邊沿行走。

4、調整室外進風口時，防止不慎踏進口內，平安防護鋼欄要保證牢固堅固。風機側面進風道風門，不使用時必需關閉。開啟時必需加上平安檔板，嚴防人員踏進造成意外事故。

5、由于室內必需保持肯定濕度，必需加強對電器設備的檢查防護，在處理崗位衛生時，嚴防用水濺入電器設備。

【第3篇】砂石洗沙廠平安生產管理制度崗位責任

第一節總則

第一條為加強勞動紀律,培育員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素養和企業的管理水平,制定本實施細則。

其次條本實施細則適用于公司沙廠全部在職員工。

其次節員工基本行為準則

第三條遵守作息時間,按時出勤,按時參與公司組織的培訓、會議。

第四條工作時間,保持良好的精神狀態,工作樂觀仔細,注意效率。

第五條遵守公司紀律和平安文明生產制度。

第六條遵守國家和企業的各項規章制度。

第七條愛惜公司財產。

第八條文明、誠信、團結、友善。

第三節違反考勤紀律的懲罰

第九條無正值理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。

第十條對曠工的懲罰:

(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請假,下一班必需替班,如若不聽從支配,按礦工處理,一天罰款200元,情節嚴峻者停職辭退。

第十一條對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人,第一次罰款100元;其次次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特別狀況請長假者需向領導申請批準。

第四節違反崗位紀律的懲罰

第十三條在上班期間若脫崗、串崗,一經發覺,罰款50元,睡崗第一次罰款100元,其次次罰200元,第三次停職辭退。

第十四條在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經發覺罰款500元;其次次停職辭退。

第十五條在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結,如有違反,第一次罰款100元,其次次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條在廠員工必需講究衛生,個人衛生及住房衛生不清潔者罰20元,崗位設備衛生不清潔者罰30元,班組區域衛生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛生。

第十七條員工在工作當中,因人為緣由造成機械設備故障或損毀,視實際狀況,按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。

第十八條在廠員工如有意損壞設備設施、盜竊公司財物者,一經發覺按原價10倍懲罰,情節嚴峻著賜予辭退。不聽從管理,威逼、辱罵、打擊報復者,一經發生罰款200元,如有不服或情節嚴峻者移交司法機關處理。

第十九條有管理責任的管理人員,如對其發覺的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等懲罰。

其次十條現場負責人、組長、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,依據實際狀況懲罰,嚴峻者調離崗位交公司處理。

其次十一條挖機司機、裝載機司機必需按操作規程及班長的要求操作,不得違規作業。如有違規操作和不聽指揮,視情節輕重賜予20至200元罰款。

其次十二條洗沙工必需按操作規程及班長的要求操作,給料數量、設備油量等均按規定要求作業,如不按規定要求操作,玩忽職守,視情節輕重賜予20至200元罰款。

其次十三條電鉗工在作業時,要嚴格根據操作規程操作,要愛惜配件、節省材料、仔細細心、細致查修,對發覺的問題要準時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發生事故,配件按原價賠償并視情節輕重

第五節附則

其次十四條有管理責任的管理人員、當班班長,如對其發覺的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等懲罰。

其次十五條病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規定執行。

其次十六條本實施細則自發布之日起施行。

其次章洗沙廠領導崗位制度

第一節總則

第一條為全面促進生產,合理協調全廠生產,提高全員勞動生產率,保障全廠職工利益,促進生產進展,公司全面實行崗位責任制度,特制訂本制度。

其次條本制度適用于洗沙廠全部在職員工。

其次節洗沙廠負責人崗位責任制

第三條全面負責洗沙廠的平安生產、工藝流程、設備運行、消防平安、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協調。努力提高管理水平,以最小的成本生產出最多的合格產品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團隊。

第四條實施公司的年度、季度、月度生產方案,努力完成生產任務。撐握生產洗沙質量,掌握生產節奏,使公司產品增產增收。

第五條領導開票收款員、庫房主管、班長,支配并考評其工作。合理搭配和平?生產人力。抓好廠領導班子工作,毀滅內耗,團結一心謀進展。

第六條每周主持召開廠務及平安生產會議,傳達通報公司指示、支配廠內工作、分析生產狀況、員工狀態,準時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結評述生產任務完成狀況,制定切實措拖,確保次月、下季生產工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。

第七條努力學習不斷提高業務素養和領導力量。愛崗敬業、忠誠企業,不濫用職權。操守職業道德,不作假公濟私、有損企業利益的事。

第八條仔細履行“平安生產第一負責人”職責,制定和實施《洗沙廠重大突發大事緊急預案》和《洗沙廠職業病危害的預防》,為員工創建平安、文明、衛生的勞動環境,確保不發生人身損害和職業病危害。

第九條保守公司技術和商業機密。

其次節庫房主管崗位責任制

第十條每天按指定時間完成填寫庫存報表及選購申請工作,要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。

第十一條嚴格檢驗入庫貨物,依據有效到貨清單,與選購員一起精確?????無誤地核準物品的數量、質量等,方可辦理入庫手續。

第十二條依據使用部門需要量及物料性質,選擇適當的擺放方、不便,科學支配庫房物品布局,做到整齊、美觀、便利。

第十三條物品入庫后要立刻入賬,精確?????登記。

第十四條物品出庫時要根據有關規定辦理,手續不全不得發貨。有特別狀況,需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續。

第十五條做好每月盤點工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。

第十六條主動與使用部門聯系,了解物品的消耗狀況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產。

第三節班長崗位責任制

第十七條執行洗沙廠的各項規章制度、指令并準時完成生產任務。班中輪番巡察各工段各崗位、監督各崗位工工作,發覺問題準時處理。遇重大問題準時向洗沙廠負責人匯報。

第十八條檢查、監督本班各崗位執行崗位責任制、平安生產、工藝指標、生產任務、勞動紀律、文明衛生等狀況,在班內解決生產中的小問題。

第十九條學習把握各崗位的操作技術,調整好各工序之間連接關系,并做好班與班之間的交接工作。

其次十條團結本班員工努力完成和超額完成公司平安生產部和洗沙廠布置的生產任務和工作任務。

其次十一條負責設備的維護,支配員工休假替休頂崗工作。

其次十二條帶領班內成員完成臨時性、突擊性任務。

其次十三條堅持原則、大公無私,維護公司利益。化解班員之間的沖突。

其次十四條做好崗位、班記錄。

第三章洗沙廠員工崗位制度

第一節總則

第一條為合理協調全車間生產,提高全員勞動生產率,保障全車間職工利益,促進生產進展,特制訂本制度。

其次條本制度適用于洗沙廠全部班組和員工。

其次節電鉗工崗位責任制

第三條電鉗工對洗沙廠全部電氣設備負責,包括配電室、各設備電纜,掌握柜、照明、水泵等。

第四條定期檢查各電氣設備,準時解決聯接松動,線路損壞,檢查設備是否在有效負荷內工作,發覺超負荷應準時了解緣由并予以解除。

第五條做好原始記錄,對更換下零器件作好型號、設備的記錄,按時上報,做好電氣設備的備品、備件工作。

第六條努力學習業務技術,不斷提高技術水平,提出有利于操作、有利于設備運行的合理化建議,同時做好修舊利廢工作,努力降低生產成本。

第七條依據生產實際的需要,聽從領導的支配。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設備的巡檢工作。

第八條參加設備修理,在設備修理更換大易損件時,切斷主電路,并負責線路平安。

第九條電工以洗沙廠設備為主,要聽從公司領導支配,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。

第三節洗沙工崗位責任制

第九條嚴格執行崗位操作法,掌握工藝指標在規定范圍內。

第十條嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事。

第十一條發生事故和生產消失特別時應樂觀查出緣由,對癥處理,做好記錄,并準時向有關領導匯報。

第十二條合理指揮運輸車輛的倒料工作,操作應準時,以提高給料速度,削減運行時間,保證不滿料,不缺料,在保障平安狀況下準時清理堵塞洗沙篩網石頭,保障提高班產量。

第十三條要準時清理洗沙平臺雜物,填寫記錄,做到準時、精確?????、無差錯、無遺漏。

第四節裝載機司機崗位職責

第十四條必需經過培訓,考試合格后,方可持證上崗。必需遵守道路交通法規和平安防火等有關規定,把握裝載機基本原理和使用學問,能排解一般性故障,按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

第十五條工作前必需對本機進行全面檢查保養,起步前必需使柴油機水溫達55℃,氣壓表達到4.4mpa方可行駛,不準出帶病車。

第十六條起步與操作前應發信號,由操作人員召喚應答,鳴喇叭,作好眺望,前進或倒車時確認無障礙和人員通行方可行進。

4、行駛時避開高坡度和急轉彎。

第十七條駕駛室內、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準坐在鏟斗內或利用鏟斗升降的其它作業。

第十八條嚴禁下坡時熄火滑行。

第十九條裝料時留意各種儀表、照明和應急的機械工作狀態。

其次十條裝料時要求鏟斗內物料勻稱,避開斗內物料偏重,操作中進鏟不得過深,提斗不應過急,一次挖土高度一般不得高于4m。

其次十一條工作時嚴禁人員在升降臂及鏟斗下行走。

其次十二條工作場地必需平整,不得在斜坡工作,防止在轉運料和卸料時發生傾斜。作業時發動機水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業超溫時,應停車冷卻。

其次十三條全載行駛運物料時,鏟斗底面與地面距離應高于0.5m,必需低速行駛。

其次十四條不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時必需緩慢行駛。

其次十五條裝卸汽車,待車停穩后進行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經過。

其次十六條行駛時臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸平安伸出鏟斗斗柄和動臂靠緊,上下坡時,坡度不應超過20°。

其次十七條停機時,必需將鏟斗平放地面,關閉電源總開關,水箱水放凈。上下設備時要抓穩、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。

其次十八條樂觀協作開票員工作,對待客戶要熱忱、禮貌、關懷和敬重客戶的需求。根據發貨單沙是方量做到方快捷、精確?????(嫻熟把握裝車的方量技巧)、滿足。

其次十九條堅決杜絕與客戶爭吵,假如由于自身的緣由造成辱罵客戶和污辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調查清晰確有此事,一律開除。

第三十條聽從生產現場指揮,主動樂觀的做到洗沙平臺前不堆沙、不堆廢料,準時平安運走,不影響整個洗沙生產流程,保障平安生產需要。

砂石有限責任公司

2022年2月26日

【第4篇】平安生產管理制度：烘干崗位

1、調整排潮門過架橋通道時,首先檢查架橋是否堅固,然后再通過。發覺架橋有損壞準時通知修理。

2、開啟蒸汽閥前,必需按操作規程首先排掉管路中積水。開閥時操作工必需站在閥門的側面,防止閥門意外損壞導致擊傷與燙傷。烘干過程中,嚴防蒸汽超壓導致設備管路爆裂等平安事故。

3、嚴防配電柜與四周電纜線因受潮等導致漏電造成意外事故。

4、當班操作工如消失身體狀況不佳,在高溫時進入烘干爐作業要留意自身愛護,防止因出汗過多導致痃暈等身體損害。

【第5篇】風電場生產崗位管理制度

一、總則

依據上級公司有關管理規定,結合風電場擔當的工作任務、風電場生產人員來源等制定本制度。

二、崗位管理

風電場崗位設置、職責、產生方法:

序號

崗位名稱

數量

崗位職責

晉升方法

1

學習崗位

若干

學習公司、風場及調度的各項制度及規程,熟識風電場設備和生產系統,初步把握風電場運行值班及風機修理的基本技能。

不少于3個月

2

見習崗位

若干

在專責和主責的監護下進行風電場運行值班及維護檢修工作。

不具備倒閘操作的監護人資格,不具備檢修工作負責人和工作許可人資格。

學習期滿6個月后,本人提出申請,風場組織考試、考評合格,并報公司備案。

3

運維專責

若干

進行風電場運行及維護檢修工作。具備倒閘操作的監護人資格,具備檢修工作負責人資格,具備工作票許可人資格。

見習期滿6個月后,本人提出申請,風場組織考試、考評合格,并報公司備案。

4

運維主責

3

進行風電場運行及維護檢修工作。

具備倒閘操作的監護人資格,具備檢修工作負責人資格,具備工作票許可人資格。

幫助場長和主任工程師完成生產、技術、平安管理工作。

公司組織,每年對專責和主責進行一次考評,合格后留任,不合格降為專責崗位。

5

主任工程師(兼職平安員)

1

幫助場長工作,主要負責風場生產、技術、平安管理工作。

經公司考評后選聘

6

場長

1

負責風電場全面工作,對公司負責。

經公司考評后選聘

三、崗位晉升程序

(一)學習崗位

新員工報到后,由平安生產部組織對新員工進行入職教育,主要內容包括:公司概況、組織機構、各部門職責分工、公司管理制度、管理流程、風力發電生產流程、平安生產學問、電力法規等,使新員工對公司狀況初步了解。入職教育時間為一周。

入職教育結束后,經分管領導批準,新員工安排到風電場進行學習。學習期一般不少于3個月,達到對風電場生產流程初步了解和熟悉的目的。學習內容包括:

1、平安規程學習;

2、風電場各項管理制度和技術規程學習;

3、電氣理論學問培訓、風機基礎學問;

4、變電站設備、集電線路、機組變、風機等一次設備認知學習;

(二)見習崗位晉升要求

學習期滿,本人提出申請,風電場組織考試,成果在90分及以上者,轉入見習崗位,見習時間一般不少于6個月。通過見習,應達到初步具備風電場運行值班和處理一般性風機缺陷的水平。

(三)運維專責崗位晉升要求

見習期間,可提出晉級考試要求,由風電場組織對其進行生產技術技能測評,成果合格后,轉入運維專責崗位。

(四)運維主責崗位晉升要求

運維專責參與每12個月進行的風電場生產技術技能測評,依據成果排序、綜合其他方面力量,轉入運維主責崗位。

(五)主任工程師崗位晉升要求

由風電場場長推舉,并由平安生產部進行考核評定、公司批準后聘為主任工程師。

(六)風電場場長崗位晉升要求

由平安生產部推舉,并由公司考核評定合格,聘為風電場場長。

【第6篇】烘干崗位平安生產管理制度

1、調整排潮門過架橋通道時，首先檢查架橋是否堅固，然后再通過。發覺架橋有損壞準時通知修理。

2、開啟蒸汽閥前，必需按操作規程首先排掉管路中積水。開閥時操作工必需站在閥門的側面，防止閥門意外損壞導致擊傷與燙傷。烘干過程中，嚴防蒸汽超壓導致設備管路爆裂等平安事故。

3、嚴防配電柜與四周電纜線因受潮等導致漏電造成意外事故。

4、當班操作工如消失身體狀況不佳，在高溫時進入烘干爐作業要留意自身愛護，防止因出汗過多導致痃暈等身體損害。

【第7篇】浸麥崗位平安生產管理制度

1、投料時必需首先按設備操作規程,啟動并檢查提升機、輸送機各環節運行是否正常,確認一切正常后方可開頭進料。在輸送機運行過程中,嚴禁任何人從皮帶上跨越!

2、員工打浮麥時,嚴禁站在罐沿上。剛下完麥,罐底二氧化碳未排凈時,員工不得下入罐中。在洗麥、鼓風、溢水及處理地面衛生等操作中,嚴防把水濺入配電柜中,而導致電擊事故。

3、在進入罐中拆洗噴頭時,不得一人操作,必需按排人員罐內罐外協作,開啟高壓水管時要確認無誤后再進行操作。處理墻上窗子衛生或操作時,不得站在窗臺邊上,以免發生不測。

4、必需按操作規程。啟動二氧化碳風機,確認排凈罐底及管路存水時方可啟動。機械、電器設備在運行時如發生突發故障,應馬上停止設備運行,以免造成對設備的損壞,在處理過程中嚴防對人身的損害。

【第8篇】鍋爐工作崗位平安生產管理制度

1、鍋爐崗位是必需保證平安運行的工作場所,非工作人員不得入內,不得觸摸,靠近各種設備及配電柜等機電設備,以免發生危急。

2、主管人員、當班司爐工,必需按平安設備管理要求檢查、維護保養設備,定期排污,檢查平安愛護設施、受壓部件,是否處于正常工作狀態。并對消失的故障盡快做出正確的推斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。平安閥及壓力表等必需按市區主管部門要求定期送檢!

3、主管人員、當班司爐工要調解好鍋爐平安受壓部件,以保證其靈敏度及牢靠性,并對平安閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查,嚴防堵塞,導致平安事故。

4、鍋爐設備升降壓必需緩慢均衡平穩,嚴禁急劇升降。

5、對設備暴露出的隱患與問題,生產運行中臨時不能處理,但不影響正常運行的必需準時報告,詳實記錄在交接記錄上。

【第9篇】中鐵巖鋒現場平安管理和崗位平安生產標準化操作制度

第一章總則

第一條為加強生產現場平安管理，預防生產平安事故的發生，愛護公司員工在生產經營活動中的平安和健康，保障公司財產平安，逐步實現作業規范化、生產精細化的目標，依據《中華人民共和國國平安生產法》、《四川省平安生產條例》，結合本公司各生產現場的詳細特點，制定本制度。

其次條本制度適用于公司在本部的生產經營活動的現場平安管理，對于工程項目，需按其行業的詳細要求制定相關現場平安管理和標準化操作制度。

第三條在公司建立并推行平安生產責任制。公司的主要負責人對本單位的平安生產全面負責；分管平安的負責人是公司平安生產工作綜合監督管理責任人，對公司平安生產負組織領導和綜合監督管理領導責任；各部門負責人對各自分管工作范圍內的平安生產工作負直接領導責任；其他從業人員負崗位責任。

第四條公司應對在改善平安生產條件、防止生產平安事故、參與搶險救援等方面取得顯著成果以及舉報平安生產違法行為的人員予以表彰和嘉獎，對專職從事平安生產監督管理的人員建立必要的激勵保障機制。

其次章職責

第五條安委會、安質環保部負責制定、完善本管理制度，并與平安質量環保稽查隊一起監督、指導、檢查各部門對本制度的實施。

第六條安委會、安質環保部、平安質量環保稽查隊按季度組織各部門對本制度實施狀況的監督檢查、考核。

第七條各部門負責人負責組織建立本部門平安生產運行的設施使用與管理制度、、現場管理等制度及平安操作規程，并報安委會組織審核、報安質環保部備案。

第八條各部門負責人按月度組織部門內各班組對本制度實施狀況的監督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到詳細崗位，并組織對崗位員工的月度平安考核。

第三章作業現場管理

第九條各部門應結合自身實際，建立、健全現場管理制度，規范現場管理，提高現場管理水平。

第十條各部門應嚴格推行人員、設施、工件、工位器具、工具箱、轉運器具、附件等的定置管理。

第十一條各部門應保持現場干凈和較高的目視化程度。保證現場標識齊全、規范、醒目、美觀。

第十二條規范現場各區域功能，禁止人員、物品越區，不得長時間占用平安通道。臨時占用通道的要作好責任人、移消失場的時間、占用期的平安提示等標識。

第十三條作業現場油、電、機械傳動等簡單產生平安事故的部位，必需有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區，必需根據過國家有關消防平安法規的規定，配備平安防范設施。

第十四條作各部門應依據《中鐵巖鋒事故救援與應急處理預案》，結合現場實際，組織應急演練，以確保在發生平安事故時，實行應急措施，盡可能防止人員傷亡和削減經濟損失。

第四章崗位平安生產標準化

第十五條崗位操作人員應知道本崗位潛在的危急和平安措施，具備辨識危急和事故掌握的力量。

第十六條崗位人員必需按規定參與平安培訓，考核合格后，才能上崗操作。

第十七條崗位人員必需仔細貫徹"平安第一，預防為主，綜合治理'的方針及公司有關平安生產方面的規章制度，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

第十八條正確使用機械設備，保持平安防護裝置齊全、完好、牢靠，清除作業環境中的危急因素。

第十九條堅持開展班前平安活動并做好記錄。

其次十條不違章指揮，不違章操作，有權拒絕不符合平安生產的指令和看法，同時嚴格根據符合平安生產的指令作業。

其次十一條如發生輕傷以上事故及重大事故，應馬上報告主管領導，組織搶救傷員，愛護現場并照實說明事故有關狀況。

其次十二條嚴格遵守各項規章制度，幫助班組長做好平安生產工作。

其次十三條為違章違紀者要制止并準時上報主管領導。

其次十四條正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項平安措施。

其次十五條新員工、實習員工、換崗或復工人員要進行上崗前平安教育培訓，經考核合格后方可上崗。

第五章懲罰

第三十六條對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒平安生產管理制度》相關條款進行懲罰。情節嚴峻的，依法追究刑事責任。

第六章附則

第三十七條本制度自發布之日起實施，由安質環保部負責解釋。

【第10篇】炭素廠生產管理部熱媒崗位班組交接班管理制度

第一章總則

第一條為了加強車間熱媒系統生產和平安管理,進一步規范班組交、接班程序和內容,確保車間生產有序進行和平安得以保障,依據上級部門有關規定,結合車間的實際狀況,特制定本制度。

其次條班組班長為本班組交接班管理負責人,班員為交接班的責任人,必需按規范要求仔細執行交接班管理制度。

第四條本制度適用于炭素廠生產管理一部熱媒崗位崗位人員的交接班作業。

其次章交接班內容及要求

第五條交班預備:

(一)當班人員交班前必需檢查、巡察本崗位所屬設備、工藝、平安、運行狀況,并在規定的記錄本上填寫好設備運行、點檢和生產等狀況,要求字跡清晰,記錄齊全。

1、若發覺有特別準時匯報,聯系相關檢修人員進行處理。

2、將當班發生的問題,和下班要留意的事項具體記錄在崗位交接班記錄上

(二)做好崗位轄區內現場衛生工作,并做好設備維護和生產預備工作,為下一班生產制造條件。

(三)工具、儀表和有關資料如數按規定位置擺放整齊。

(四)各崗位交班人員交班前,要將本崗位實際狀況準時匯報當班班長,由當班班長仔細填報班組交接班記錄(特殊是要重點提示下班留意事項)。

第六條接班預備:

(一)接班人員穿戴好勞保用品,提前非常鐘到達本崗位。

(二)接班前由接班班長依據本工序實際狀況召開班前會,并進行考勤。

(三)接班人員檢查、巡察本崗位所屬設備、工藝、平安、運行狀況;仔細詢問崗位當班人員運行狀況,并準時將本崗位實際狀況匯報本班班長,為接班做好預備。

(四)接班班長檢查、巡察本工序所屬設備、工藝、平安、運行狀況,并仔細詢問交班班長本工序運行狀況及相關留意事項。對班員提出問題與交班班進步行協調。

第七條交接班程序:

(一)班前會后,生產運行正常,接班班長與交班班進步行全面的交接,將存在的問題、故障和下班所要留意的事項交接清晰;待接班班長全部清晰上班的問題、故障和所要留意的事項后,方可交接完成。

(二)各崗位操作人員在現場交接班,將設備運行狀況、存在問題和所要留意的事項,在現場一一交接清晰。

(三)各崗位職工交接完成后,要馬上巡察本工序所屬設備、工藝、平安、生產運行狀況,并根據相應操作制度實施操作。(詳細內容見熱媒崗位巡察檢查表)

(四)交接班完成后,接班班長要依據工序實際狀況,準時組織、協調本班生產作業。

第八條班前會議程:(參見班組建設記錄班前會部分)

(一)點名:班進步行考勤點名,并對全體班員勞保穿戴、精神狀態等進行檢查確認。

(二)點評:對上個班的生產、工藝、設備等平安生產工作進行點評,特殊是上個班發生的問題、故障處理及遺留狀況進行通報,并指出本班相應的平安生產留意事項和預防措施。同時傳達學習車間、分廠和公司對平安生產、設備維護等方面的要求和講話精神,對本班的平安管理尤其是重點部分、重點設備的平安運行、應急預案等提出明確的要求。

(三)當班工作支配:仔細支配布置本班的生產任務,并要求保質保量完成生產任務。

(四)平安提示:依據季節、天氣、現場作業條件等狀況對上個班的遺留問題狀況及本班各項生產內容針對性的布置平安工作,并做好各項工作平安提示。

(五)平安共享:班員對平安生產過程中的閱歷、案例、發覺進行爭論共享,班長依據會議時間把握發言人數,但不能少于2名。

(六)平安宣誓:由班長主持,全體班員進行上崗前平安宣誓,仔細填寫班前會記錄。

第九條交接班要求及考核:

(一)交接班人員必需在各自的崗位上進行交接班,不準只由班組長或其指定人代表進行交班和接班。每消失一次考核當班50元。

(二)接班人員未到,在崗人員不得離崗,并準時向班長或車間主任匯報,請示處理方法。每消失一次考核當班50元。

(三)崗位人員仔細填寫好熱媒崗位巡察檢查表中交接班欄內的內容,班長填寫好班長交接班記錄。每消失一次考核當班50元。

(四)交班者要按程序進行交班,如未按規定辦,接班者應提出看法,要求交班人員馬上整改。

(五)車間領導必需對所屬崗位的交接班狀況進行不定期的檢查,發覺問題準時訂正。

第三章附則

第十條本制度由生產管理一部負責解釋。

第十三條本制度自發布之日起執行,若與分廠制度相沖突,執行分廠交接班制度。

【第11篇】破裂崗位平安生產工作職責和管理制度

1、仔細學習《中華人民共和國國平安生產法》等各項法律法規，樂觀參加上級部門組織的平安生產各項法律法規培訓考試工作。

2、嚴格執行平安生產各項管理制度，加強學習，提高個人修養及法律意識，杜絕消失監守自盜，內外勾結偷盜礦石現象的發生，按時上下班，做到現場交接班工作。

3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。

4、礦石管護人員必需把握辨別礦石成分的力量，對運來的礦石準時驗收，貨票相符后再簽字，妥當保存好存根。

5、礦石管護人員嚴格執行對礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。

6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵潮濕，保證礦石含存肯定的水分。

7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設施是否齊全，保證料場有充分的照明度。

8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的原料場的礦石管護工作。

9、遇到偷盜礦石現象準時制止并上報處理。

10、破裂工接班前仔細檢查設備運行狀況，查看設備運行記錄。

11、按章作業，杜絕"三違'（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發生，準時發覺設備故障，準時上報處理。

12、作業中禁止非工作人員進入車間現場。

13、堅持班前講平安，班后總結平安。

14、熟識本車間平安生產應急預案，樂觀參加平安生產事故演練工作。

【第12篇】管理技術崗位人員平安生產責任制管理制度

(一)樂觀參與平安技術培訓,努力學習有關職業平安衛生學問和技術,不斷提高應急處置力量和自我愛護力量。

(二)遵守國家相關平安生產法律法規、標準和燒結廠職業平安衛生規章制度,不違法、不違章、不違規。

(三)發覺他人違章作業和冒險蠻干應準時勸阻、訂正,勸阻,訂正無效時應準時報告。

(四)對在工作過程中因違法、違規而導致事故的后果負責。

(五)樂觀參與各種平安活動。聽從職業平安衛生管理人員的指導,樂觀關懷職業平安衛生工作,主動提出改進平安工作的建議。

(六)發生事故和危急時,應馬上報警,實行應急有效的措施,防止事態擴大,并設法準時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現場的愛護工作。

【第13篇】生產崗位平安生產管理制度總則

1、平安生產是企業的基本方針。嚴格貫徹平安生產各項管理制度是每個管理人員,每個員工的首要職責。各部門、崗位與詳細工作項目負責人,在支配工作前必需首先布置平安工作,并落實擔當平安責任的詳細人員。

2、企業員工必需嚴格遵守各崗位生產、設備平安操作規程,細心操作,嚴防造成意外事故。交接班首先檢查工作范圍內的平安掌握裝置、平安愛護設施、是否處于正常狀態,各運轉設備,電器是否處于平安運行狀態,并照實記錄在交接班記錄上。

3、嚴禁酒后上崗!嚴守工作紀律。上崗員工必需保證精力充足,發覺特別或突發大事準時報告,并按應急措施處理。必需能嫻熟把握平安防護設施的使用方法。平常不得擅自動用平安防護應急設施。

4、企業內部、生產崗位,不許外來人員隨便進出,外來人員必需嚴格執行登記制度。任何人不許帶小孩進入生產崗位,發覺違規進入的員工有責任制止。公司內嚴禁煙火,不許在崗位吸煙!

5、任何人不得擅自操作非自己工作范圍內的設備。嚴禁在配電柜內私自接電源。嚴格管理好工作范圍內的各種物資,并對因管理不善而導致的物資丟失負責。嚴格管理易燃易爆、有毒物品及門窗、電器,施工現場的平安管理。

【第14篇】管理、技術崗位人員平安生產責任制管理制度

（一）樂觀參與平安技術培訓，努力學習有關職業平安衛生學問和技術，不斷提高應急處置力量和自我愛護力量。

（二）遵守國家相關平安生產法律法規、標準和燒結廠職業平安衛生規章制度，不違法、不違章、不違規。

（三）發覺他人違章作業和冒險蠻干應準時勸阻、訂正，勸阻，訂正無效時應準時報告。

（四）對在工作過程中因違法、違規而導致事故的后果負責。

（五）樂觀參與各種平安活動。聽從職業平安衛生管理人員的指導，樂觀關懷職業平安衛生工作，主動提出改進平安工作的建議。

（六）發生事故和危急時，應馬上報警，實行應急有效的措施，防止事態擴大，并設法準時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的愛護工作。

【第15篇】進出箱崗位平安生產管理制度

1、綠麥提升機地坑蓋必需準時蓋好，通往烘干崗位的側門必需上鎖，以免人員進入跌傷。

2、任何人不得在運輸帶上行走，特殊是運行過程中必需嚴禁。

3、刮板機向移動小車運行時，必需由嫻熟操作工執行。嚴防掌握不當設備跌下軌道，導致人員損害與設備損傷。

4、在刷洗芽箱時必需首先切斷芽箱電源，防止漏電導致意外損害。

5、上爐前移動翻麥機，必需向當班發芽操作工詢問清晰設備狀況方可操作。吊運檔板時，必需留意連接堅固，嚴防砸傷人員，吊運檔板時必需檢查南墻過道，不允許有人工作或經過。刮板機、提升機均不得過裁違章操作。刮至最終時，必需留意箱頭處其它工作人員平安。

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名目

【第1篇】平安生產監督管理崗位責任制度

依據《平安生產法》、《國務院關于特大平安事故行政責任追究的規定》和《山東省平安生產監督管理規定》,根據國務院、省、市人民政府先后下達的“關于進一步加強平安生產工作的打算”中要求各級政府、政府各有關部門中各級領導要仔細落實“一崗雙責”的要求,結合實際,特制定市局機關各級領導干部平安生產監督管理崗位責任制。

一、指導思想和崗位平安責任制考核六項原則

(一)平安責任制的指導思想

全面貫徹落實國家有關平安生產的一系列法律、法規和行業平安技術標準以及省市關于加強平安生產監管,防范平安事故的一系列指示精神,從講政治、保穩定、促進展的高度,進一步加強對本系統平安生產的監督管理,在局機關全面推行各級領導對平安生產監督管理的崗位職責,堅決遏制各類重大平安事故的發生,為交通各項事業的進展制造良好的平安環境。

(二)平安責任制考核六項原則

1、法定代表人或主要負責人對本系統平安生產負全面責任的原則;

2、其他各負責人對分管業務內的平安生產工作負領導責任的原則;

3、誰未履行平安監督管理職責論誰負責的原則;

4、誰審核、審批、發證,誰檢測、審驗簽字蓋章誰負責的原則;

5、管行業必需管平安、管市必需管平安的原則;

6、平安責任事故處理,必需堅持“四不放過”的原則。

二、局長(兼安委會主任)崗位平安職責

1、交通局局長(兼安委會主任)為部門平安生產第一責任人,對局機關和直屬企事業單位平安生產監督管理負總責。

2、仔細執行國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,加強對干部職工進行平安教育和培訓。

3、負責建立健全平安生產監管機構,配齊專職管理員,并確保每年不低于30萬無用于平安管理工作。

4、負責實行平安生產責任制和全系統各級領導干部“一崗雙責”制,檢查并考核同級副職和所屬企事業單位正職平安生產責任制、一崗雙責制落實狀況。

5、負責每季度召開一次安委會或平安專題會議,討論和解決平安生產監管中的重大問題,部署重要工作及活動,并制定市局“特大平安生產險情及事故應急處理預案”。

6、負責督導各級各單位對重大新建、改建、擴建工程項目實行平安“三同時”。

7、組織開展平安生產大檢查、平安生產(管理)評估(評價)和對平安生產責任制的考核獎罰兌現。

8、組織對重大平安事故的調查處理,落實事故處理“四不放過”原則和發生特大事故準時匯報制度。

三、市局領導干部崗位平安職責

(一)分管平安工作的副局長(兼安委會副主任)平安職責

1、幫助局長或受局長托付抓好全市交通系統平安生產監管工作,對局直企事業單位及貧乏的科室所擔當的平安生產監管負主要責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和上級主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,準時訂正在生產過程或行業監管中失職和嚴峻違章行為。

3、受局長托付主持召開局安委會會議或交通系統平安例會,專項會議,分析平安生產形勢,準時解決平安生產監管中的較大問題,組織開展平安重大活動。

4、組織制定、修訂和審批市局平安生產監督管理的規章制,、標準、方法、平安技術規范,并組織實施。

5、組織實施平安培訓、教育和平安專項活動,進行平安工作考評,總結推廣先進閱歷。

6、組織實施平安生產大檢查和督導有關科處室進行專項“治理整頓”,監督完成市局和上級下達的“事故隱患”的整改。

7、組織有關部門和人員對系統內重大平安生產責任事故進行調查處理,落實事故處理“四不放過”原則,并準時向上級有關部門報告。

8、督導市局各科處室仔細履行好各自的平安監管職責,建立健全有關記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

9、凡全市交通系統發生的特大生產險情或事故,根據職責分工,馬上啟動“市局特大生產險情及事故應急處理預案”(以下簡稱市局應急預案),受局長托付或帶領分管科處室負責人前往處置。

10、根據上述平安崗位職責,制定年度平安工作方案,在當年工作支配中逐條落實。

(二)分管交通專業管理處室的副局長(兼安委會副主任)平安職責

1、幫助局長中受局長托付,根據“誰主管,誰負責”的原則,抓好分管工作中的平安監督管理工作,對所分管的專業管理處室所擔當的平安監督管理負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和交通主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,準時訂正分管的專業平安監督管理中違章和失職行為。

3、負責召開分管處室平安會議,分析平安生產和監管形勢,準時解決存在的問題和薄弱環節,組織開展平安專項整治活動。

4、組織制定、修訂分管處室的平安監管規章制度、活動方案并組織實施。

5、督導分管的專業處室,仔細履行好各自的平安監管職責,建立健全涉及平安的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

6、按市局平安生產大檢查方案要求或依據工作需要,帶領分管處室進行平安大檢查,督導有關科室和單位對所查出的平安事故隱患及問題準時進行整改。

7、所分管的業務單位發生特在平安事故,按市局“應急預案”要求,帶隊或托付分管處室負責人帶隊前往救援和處理。

8、根據上述平安崗位職責和市局“年度平安工作要點(看法)”,在當年工作支配中逐條落實。

(三)分管大路管理的副局長(兼安委會副主任)

平安職責

1、幫助局長或受局長托付,根據“誰主管,誰負責”的原則,對全市大路路政、工程施工、養護所擔當的平安生產監管負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和行業平安技術規范、制度,準時訂正大路部門嚴峻的平安違章和失職行為。

3、會同市大路局局長每季度召開一次安委會會議或大路部門平安專項會議,分析平安形勢,準時解決平安生產和監管中的較大問題,部署開展平安重大或專項活動。

4、幫助市大路局局長制定、修訂和審批市大路局平安生產規章制度、標準、方法和平安技術規范,并監督執行。

5、督導全市大路系統建立平安管理機構,配齊專(兼)職人員,落實平安專項經費,實行平安生產責任制和“一崗雙責”制、平安培訓、教育及檢查制度。

6、督導完成市交通局和上級下達給大路部門“事故隱患”的整改和大路系統內重大交通事故、一般廠務事故的調查處理,落實事故處理“四不放過”的原則,并準時向交通主管部門和上級有關部門報告。

7、督導市局分管科室和市大路管理部門建立健全平安生產管理的記錄、報表、臺帳和文件檔案資料。

8、凡全市大路系統發生特大生產險情或事故,督導大路部門馬上啟動“應急求援處理預案”,帶領分管科室負責人幫助大路部門負責人前往求援和處理。

9、根據上述平安崗位職責和市交通局年度“平安工作要點(看法)”,在當年工作支配中逐條落實。

(四)分管黨群工作的局領導(兼安委會副主任)平安職責

1、幫助局長或受局長托付,根據“誰分管,誰負責”的原則,抓好黨群工作中的平安生產監管工作,對政工科、工會等科室所擔當的平安監督管理負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度。建立健全各級平安監督管理機構,準時配齊平安科(處)長、安辦主任和平安業務技術人員。

3、對局直企事業單位職工,從業人員進行平安生產遵章守紀教育,監督檢查基層單位勞保用品的質量和定額準時配發,監督檢查職工勞動環境、作業條件等狀況。

4、對局機關和局直企事業單位新建、改建、擴建項目進行“三同時”平安監督。5、以平安工作業績作為考核干部政績的重要依據,凡發生特大責任事故的一律實任“一票拒絕制”,并對事故的有關領導實行責任追究,嚴厲?處理。

6、督導企業仔細落實國家勞保方針、政策和制度,維護職工的僉權益。

7、督導黨群部門仔細履行好各自折平安監管職責,建立健全有關平安監督的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

8、凡局直單位發生一次4人以上因勞動衛生、環保或食物中毒等重大險情事故,按市局“應急預案”要求,帶隊或托付工會主席前往救援和處理。

(五)分管稽查、局辦公室、計財、法規科的各有關局領導平安職責

1、幫助局長或受局長托付,根據“誰主管,誰負責”的原則,抓好好管業務工作中的平安生產監管工作,對分管的科室所擔當的平安監管負領導責任。

2、仔細貫徹落實國家、上級和交通行業主管部門有關平安生產的方針、政策、法律、法規和制度,準時查處在道路交通運輸中超員超交通違章和執法檢查中的失職行為。

3、負責組織制定完善機關(宿舍)平安用電、消防、小汽車平安管理方法,加強對機關鍋爐房、汽修場所、倉庫、檔案室、通信機房等消防平安管理。對機關基建工程項目的承包單位、施工單位的資質把關,簽訂相關平安合同,落實平安“三同時”規定。

4、對市局出臺的平安管理規章制度,從有關法律法規角度進行質量把關,對機關各行業管理處室平安監管、交通平安執法供應法律指導和監督。

5、執行國家、省市有關法規和規定,足額保證平安專項經費的投入。仔細監督檢查平安生產責任制保證金、風險抵押金的繳納和獎罰兌現。

6、督導交通稽查支隊和分管科室,仔細履行好各自的平安監管職責,建立健全有關平安工作的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。