第112頁共112頁石油技術部個人工作總結石油技術部個人工作總結。XX年即將過去，這一年在中心領導的指導下，在工藝室各位師傅和同事的關心與幫助下，我在思想上嚴格要求自己，在工作上任勞任怨，勤勤懇懇，積極向師傅和各位同事學習，較好的完成了領導和各部門安排的任務，現詳細總結匯報如下：1、思想方面，認真學習并深化體會黨的根本知識和有關政治思想文件、書籍的學習，同時認真學____期黨的各項重要文件，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加中心黨支部組織的各種政治學習及教育活動，明白自己所肩負的責任；在工作中起到模范帶頭作用，力爭做廣闊職工的表率，不斷進步自己的理論程度和綜合素質。2、在工作中，XX年是我在技術部的第一個完好的一年，在工藝組的這一年的時間里，技術部的領導給予了充分的關心，工藝組的師傅和同事給我工作方面進展了指導，使我可以盡快的融入工作之中，對稠油工藝有了一定的認識，師傅和同事們對我出的設計、所做的總結材料進展詳盡的指導，對施工曲線進展講解，收獲頗多，生活方面給予了很多關心和幫助，感謝工藝組的各位師傅和同事們。3、對勝科管理區的稠油蒸汽吞吐、調剖、防砂、壓裂、酸化等相關工藝進展研究攻關及配套工作，及時跟蹤措施井效果，對措施效果差的井及時進展效果分析^p，提出下步意見；在這一年中完成工藝設計500余份，完成多項總結材料；對勝科管理區的各項工藝技術有了一定的理解，對區塊情況有了大致的掌握。3、積極參加各類技術性的活動與比賽，提升自己的實際工作才能，參加局青年科技人員拉力賽并成功入圍決賽，在XX年石油開發中心春季勘探開發技術座談會上，撰寫的論文《注采一體化工藝在特超稠油區塊的應用分析^p與評價》獲得三等獎；在XX年石油開發中心qc優秀成果比賽中，撰寫的《進步稠油熱采井防砂有效率》獲優秀成果二等獎。4、不斷進步對稠油防砂、調剖、機采等工藝的認識，堅持在重點施工進展跟井，掌握第一手資料；始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。5、在不斷學習專業知識的同時，積極開展自己的愛好特長，積極參加團委組織的各項中心文體活動，并榮獲石油開發中心優秀共青團員；在作風上，我時刻以黨員標準要求自己，遵章守紀、團結同事、務真務實、樂觀上進，在生活中發揚艱辛樸素、節儉耐勞、樂于助人的優良傳統，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。6、堅持正確的人生觀、價值觀，同時加強相關理論學習，堅決自己的信念，自潔自律，清白做人，廉潔做事。隨著百萬噸中心建立的步伐一步一步推進，我深知今后的工作將更加繁重，要求也會更高，同時自己工作時間短、經歷缺乏，要學習和掌握的東西很多，為此，我將更加勤奮的工作，向技術部和工藝室的領導、師傅和各位同事多學習多請教，并且不斷學習擴大自己的知識面，努力進步自己的各種工作技能，為中心的開展奉獻自己的力量【以下為贈送相關文檔】工作總結擴展閱讀工程技術部個人工作總結光陰飛逝，轉眼間我來到中建一局三公司已經一年的時間了，這一年里在領導和同事的關心和教誨下，自己成熟了許多，學到了很多的專業知識。改掉了粗心馬虎的缺點，養成了自主學習的才能，自己這一年中所得到的收獲要感謝以白書記為核心的烏海工程青年突擊隊的所有領導和同事，及三公司領導的關心、關愛。在你們身上我學到了艱辛奮斗、頑強拼搏、團結協作的精神、養成了勤勞肯干的工作作風、豎立了正確的人生觀、價值觀、努力干好本職工作的同時學會了與人溝通、為人處事及管理方面的知識。我會并更加努力的將全身心的精力投入到工作當中去，爭做一名優秀的三公司鐵軍人。在烏海工作的一年時間里，經歷過肆虐的沙塵暴的洗禮、感受了一日三季的考驗，就是在這種工作環境的歷練之下，讓我真實感受到了這是一個團結的團隊，是積極向上、青春煥發、無堅不摧的狼性團隊。在這種氣氛的感召之下，我也不甘落，勤學苦練，把狼性的韌性發揮到工作當中。站在改革開放，廣闊絢麗的舞臺上，年輕的我們應該拋開自己的要求，全心全意投入到歷史使命和企業責任中來。剛剛步入工作崗位時，要面臨很多問題。生疏的環境，學校的知識與工作理論不能順利銜接，都給我帶來了很大的壓力，擔憂自己不能勝任。但是隨著領導對我的關心，同事們對我的熱心，師傅們對我的幫助，讓我很快的找到了自己的目的和定位。技術部新員工年終個人工作總結【篇一】我作為機電科供電車間的技術員，立足于本職崗位，在做好全礦上下供電技術任務的同時，著重于自身供電系統業務的掌握和技術程度的進步，積極參加各種培訓，不斷拓展自己的知識面，利用先進的技術，結合自己的專業知識，將供電技術應用于煤礦平安消費中。一、積極學習技術，努力進步自身業務程度20xx年x月，在有關部門的帶著下，我隨隊到X市防爆設備廠進展了考察和學習，掌握了新型設備的新技術、新工藝，并積極地和同行討論與交流。隨后邀請了該廠家與X電氣的相關技術人員來到我礦，為供電職工進展電氣設備的應用與維護培訓，為我們相關技術人員現場進展技術指導，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來，向供電車間教師傅們請教，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更積極向他們進展請教。在不斷地學習和理論中，我逐步的熟悉了井下供電系統和上下壓設備的應用，進步了自己的業務程度。二、合理供電系統設計，科學編制技術措施在分管供電科長的指導下，我逐漸進展各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置上下壓電纜線路的走向，我經常跑現場，測量間隔，科學整定計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅滿足實際需要，還能節省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統進展了設計。我本著“一工程一措施”的原那么，除了固定每月兩次的上下壓電氣設備檢修，還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程，我都要提早編制施工平安技術措施，嚴謹組織、科學編制，使平安技術措施具有科學性和可操作性。經過有關部門領導的審批后，在施工前傳達給每位施工人員并簽字，嚴格措施的兌現，令措施真正地起到了防范在前、全過程監視指導的作用。另外，我還協助車間主任做好設備檢修方案、材料方案，并對出現的機電事故提出平安防范技術措施。三、平安質量標準化，工作任務顯成效為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進展整理吊掛的情況，提出合理化建議，并制定科學的平安施工技術措施。20xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程：ⅱ(3)采區上部變電所安裝及其供電線路的敷設；皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝；東三及ⅱ(3)采區變頻絞車電控、信號系統的安裝；井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統安裝；-750掘進面大型綜掘機供電系統安裝；-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統改造；主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程，我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習，積累為以后更好的做好供電工作奠定了根底。四、做好本職工作，進步職工技能程度在日常工作中，我針對井上、下上下壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進展修改，可以隨時理解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監控系統的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進展了重新計算和對井下上下壓電纜統計。在系統領導的指導下，不定期地組織電工進展技能培訓，學習新技術，進步理論文化程度和業務操作技能，并經常組織各項技能比武，積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動，通過這些培訓活動，不斷進步車間電工的業務程度和處理開關故障的才能，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的平安供電。技術部新員工年終個人工作總結【篇二】在集團公司及分公司領導的強有力領導下，xxxxxxxxxxxxx工程部技術質量管理工作，嚴格按照集團公司所下發的《工程質量管理方法》和各項程序管理文件，透過組織、協調、控制和決策，對工程技術質量施行全過程的動態管理。xxxxxxxxxx工程位于xxxxxx院內，總建筑面積為16888。7m2。整體呈“L”字型，由綜合樓局部和風雨操場局部組成，均為現澆框架構造形式，本工程的建成為xxxxx帶給一個教學、實驗、體育運動為一體的綜合性教學場所。工作中有一些收獲，更感覺到一些缺乏，現將本年度的詳細技術質量管理工作狀況總結一、工程技術質量管理總體狀況工程于20xx年x月x日開工，要求20xx年x月底開工并交付使用。本工程工期緊，工程質量目的為“省優”，技術質量管理工作的形式相當嚴峻，工程部管理人員加強學習，嚴格管理，堅持技術指導施工，強化施工過程控制，加強工程細部質量施工處理，不斷進步工程質量，圓滿完本錢年度的工程部的技術質量工作任務。工程施工過程中，不僅僅克制夜間不能施工〔地處居民區〕對工程進度的影響，使工程按期交工，并且嚴抓技術質量管理，得到上級領導和甲方、監理單位的普遍認可。20xx年x月x日，省建立廳組織的檢查組對工地的平安、技術質量、現場等進展了綜合性突擊檢查，20xx年x月x日，工地又受到大市建管處、質監站結合組織的綜合大檢查，20xx年x月x日，工地又理解了上級領導的順利外審，檢查中均對工地施工狀況進展了不同程度的肯定，其中省建立廳的檢查小組在總結會議種明確指出，xxxxx工地檢查中實體檢測〔主要檢測板筋保護層厚度、層高、柱截面尺寸的偏向〕合格，技術資料整理合格。同時工地還屢次受到濰坊、濱州等地同行的屢次參觀。但工程部的管理人員深知，我們所做的還遠遠不夠，還有很多缺乏之處，全體成員不驕不躁，持續努力。二、工程技術質量管理詳細狀況1、認真學習技術質量管理文件，并引導至理論應用20xx年年初集團公司先后以電子版的形式公布以下文件：威建集團質量管理方法、優質工程質量控制標準、20xxxxxxx施工技術資料整理規定、建筑工程施工工藝標準、施工技術資料及質量驗收樣表、施工質量驗收標準20xx系列。這些文件對工程部的技術管理工作起著用心的指導作用。在工程部經理的領導下，工程部人員用心開展學習，學習中我們結合國家現行施工標準及集團公司各項程序文件，做到互相聯絡，互相融入，使得新要求、新工藝真正好處的理解。同時我們在學習理論的根底上，將理論與理論親密結合，做到活學活用。2、開工前準備工作由于工期緊，工程工程一經確定，工程部首先抓緊進展現場臨建布置圖的繪制和臨建施工工作，在工程還未進展挖土施工，臨建已根本施工完畢。當工程部接收到工程圖紙后，以技術人員為主緊鑼密鼓的開場了審圖、鋼筋配料、工程預算、各種材料和器材的方案選用等工作事宜，這些為后期施工的正常進展打下了堅實的根底。同時根據公司決策和工程狀況，確定本工程的質量目的為“省優”，并立即開場實用性、針對性、科學性地編制施工組織設計、各項專業施工方案，而且根據工程狀況，做好細部處理部位和二次設計狀況。這些為以后的施工做到了較強的指導作用。其中細部處理中工程部對樓梯間的墻裙排設個性進展研究，最后決定排設成隨樓梯臺階對墻磚進展鋸割，使墻磚的磚縫布設成臺階形，這樣既美觀大方又節約材料，收到各方的一向好評。3、工程施工中技術質量管理工作首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料方案、合格證及數量等方面，嚴格按檢驗標準進展檢驗，合格前方可使用，對未經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場；其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的方案批次、試驗結果的檢查，確保主體構造的平安可靠性。施工各項工程均由技術人員進展交底，并著重強調關鍵問題，保證施工人員對交底的領會理解，施工中加強對施工過程控制，個性是重點工序要進展嚴格的驗收，驗收中發現問題及時要求整改，整改合格前方允許進展下道工序。對施工班組的施工質量狀況加大獎罰，防止重復施工。對普遍性質量問題，由工程部主持各班組及時召開消除會議，并由技術人員帶給消除方案，使質量問題及時在施工中消除。對關鍵工序：各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、衛生間防水、屋面防水、外墻面造型等，由技術負職責親自確認并嚴格控制施工過程中的質量，保證工程的構造平安性和使用性的均貼合設計要求。4、工程技術資料的整理工作工程技術資料的整理，按照集團公司的要求全部進展打印，資料的整理保證及時、準確、齊全，個性是分包工程〔細裝飾、鋼網架、防火門等〕的技術資料，嚴格要求分包方按照集團公司的規定進展編制整理，并保證工程開工后技術資料及時歸檔。三、存在的一些缺乏1、施工中對過程控制還應繼續加強，個性是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養護等。2、裝修施工中應繼續加強考慮前后工序的互相影響，不得只顧前，不顧后，應綜合考慮，采取合理施工工藝。3、對相應的勞務班組應繼續加強管理，由工程經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度，根據工程的施工質量狀況，按制度獎罰，做到按質論價，使得施工班組心服口服。4、施工中技術人員應繼續加強現場學習，使得理論與理論進展碰撞性的結合，應對詳細問題詳細討論，互相促進，互相學習。技術部新員工年終個人工作總結【篇三】20xx年，消費技術部在公司領導班子的正確領導下，在上級部門的關心和指導下，轉變思想，更新觀念，強化效勞意識，進步自身素質，狠抓工作質量，緊緊圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為公司開展做出了應有的奉獻?，F將20xx年的工作情況匯報如下：一、各分〔子〕公司20xx年消費完成情況1、化工分公司1-10月份，化工分公司累計消費離子膜堿15.15萬噸，完成調整后年度方案的78.91%，同比增加8.34萬噸，增幅122.47%；消費樹脂5.67萬噸，完成調整后年度方案的73.64%，同比增加8600噸，增幅17.88%。2、熱電公司1-10月份，熱電公司累計發電47498.85萬kwh，完成調整后年度方案的82.46%，同比增加20795.09萬kwh，增幅77.87%；累計供給蒸汽29.68萬噸，同比增加7.54萬噸，增幅34.07%。3、選煤分公司1-10月份，選煤分公司累計入洗原煤54.28萬噸，完成年度方案的81.01%，同比增加9.97萬噸；精煤回收率72.73%，同比升高8.75個百分點。4、碼頭分公司1-10月份，運煤碼頭累計運輸原煤20.2萬噸，完成年度方案的89.78%，同比增加1.44萬噸。5、華盛化工公司1-10月份，華盛化工累計消費氯乙酸7800.64噸，完成年度方案的70.91%，同比增加1364.53噸。二、強化消費管理，加大消費組織力度。1、為能更好的組織消費，努力提升公司綜合實力，消費技術部根據公司消費裝置實際消費才能及市場行情及時與各分〔子〕公司溝通，認真編制每月的消費方案，并形成文件下發到各分〔子〕公司。2、加大消費現場管理工作力度，嚴格執行平安法規、消費操作規程，杜絕重大設備、人身傷亡事故。在消費現場管理上，狠抓平安管理和違章違紀現場管理，消費技術部積極配合公司領導及相關部門開展平安糾察活動，同時定期和不定期對消費現場進展檢查，對違章違紀的責任人進展處分，對查出的問題要求各單位限期整改并進展復查驗收，獲得了良好效果。3、針對各分〔子〕公司無法自己完成的維修工程，消費技術部根據實際情況積極組織、協調外協人員進展維修，如化工分公司的上下沸塔、氯化氫合成爐、熱電公司脫硫塔、水井等工程，確保了公司正常消費。4、積極參與各分〔子〕公司的技術改造。2月份消費技術部與熱電公司共同研究，對鍋爐車間爐外脫硫塔進展技術改造，改良了脫硫塔氧化風管道和脫硫塔噴嘴，使脫硫塔的運行周期延長了三個多月。與化工分公司技術人員一起調研摻鹵比例技術，使我公司目前摻鹵比例進步到了36%，大幅度的降低了燒堿消費本錢，為公司創造了可觀的經濟效益。5、認真做好各分〔子〕公司消費工藝指標考核工作。在消費工藝指標考核工作方面，針對化工分公司和熱電公司一期和二期工藝指標不同，進展了分類細化，分別制定除了一期和二期運行工藝參數，并按一、二進展分開考核，分開管理，進一步完善了工藝指標的考核工作。6、配合化工分公司二期建立工程安裝工作，及時協調處理各個外圍施工單位解決不了的困難，屢次到徐州及天津設計院催促圖紙，促進了化工分公司二期建立工程的安裝進度，保證了化工分公司二期工程的安裝工期，使二期建立可以在公司要求的時間范圍內順利完工。7、積極配合二期工程調試工作。消費技術部人員配合化工分公司二期后15萬噸/年燒堿工程試車調試工作，深化消費現場，查找消費工藝及設備存在的問題，保證了二期后15萬噸/年燒堿工程的順利試車。并編制了化工二期工程后15萬噸/年燒堿裝置試車方案。二期30萬噸/年燒堿工程試車后，消費技術部人員又深化調試現場，落實二期消費工藝指標，和現場操作工人積極討論、解決調試中發生的各種問題，大大的縮短了調試消費周期。8、配合考核辦，嚴格執行公司考核制度，年初制定了公司全年消費方案、產品質量標準、工藝技術指標、消耗定額指標及事故開停車標準。每月嚴格按照制度要求進展四次工藝技術指標檢查、三次產品質量指標檢查、每月底進展消費產量及事故開停車考核。并對每月消耗偏向較大的指標及時根據實際運行情況進展摸底調查、調整，保證了考核的公平公正。并于每個月的25日，與考核辦、財務人員一起到各分子公司進展原材料的統計盤庫工作，根據盤庫原材料數量進展消耗考核，保證了各分子公司的消耗考核數據準確可靠。有利的促進了公司的考核工作，使公司的考核管理工作步入了良性管理狀態。9、積極做好金威煤電公司申報高新技術企業前期準備工作，消費技術部積極協調縣、市科技局，聯絡處理申報前的各項準備工作?，F已將我公司化工分公司1項創造專利、5項實用新型專利和熱電公司1項創造專利、3項實用新型專利上報至縣科技局及濟南信達?？剖聞账?，等待審批。目前國家知識產權局已經受理了我公司1項創造專利和4項實用新型專利。8月份已將市級高新技術企業的書編寫報送縣、市科技局審批。8月份完成縣級科技成果工程5項。9月12日在金威煤電公司二樓會議室成功舉行了濟寧金威煤電煙氣脫硫和中水回用兩個工程的科技成果會，與會專家一致認為金威煤電兩項評審工程分別居國際先進程度和國內領先程度。三、編制春節期間和四月份檢修方案并組織檢修工作為消除平安隱患，夯實平安運行根底，進一步確保平安消費，確保二期工程順利試車，根據公司消費裝置的實際情況及二期工程進展情況屢次召開檢修研討會編制了春節檢修方案和4。6二期接口改造及檢修總體方案。在檢修期間，我部不僅每天檢查各工程的檢修進度并參與檢修，對完工工程進展了嚴查，確保了檢修質量和進度，實現了預期目的。目前為配合化工二期30萬噸/年聚氯乙酸順利開車，消費技術部正在積極編制20xx年12月份二期PVC接口改造、二期供電遷移及檢修方案。四、積極參與二期工程建立，確保二期工程正常建立。1、組織熱電公司補打和維修水井，確保了公司一期正常消費用水和二期工程用水。2、針對已完工的二期建立工程，我部與相關部門及時進展結合驗收，對驗收出現的質量問題，及時通知施工單位予以整改，確保了二期工程建立質量。五、加強學習活動開展工作、積極參加各項培訓。消費技術部積極響應公司開展加強學習的精神，每月制定本部門本月學習方案，并上報公司領導審批，審批后定期由部門主管組織全部門人員進展學習相關知識，并在每月最后一個星期五積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識，進步了素質，而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外，我部人員還在空余時間自修，并獲得相關資格證書，如初級工程書等。另外我部還積極參加上級主管部門組織的各項專業培訓，如能耗定額限額培訓、工業品價格培訓、工業統計年報培訓等，通過培訓我們不僅拓寬了視野，還增長了專業知識，進步的員工素質。六、加強統計管理工作。在統計工作上，我部根據各分〔子〕公司提供的消費報表及時編制公司年、月、日消費統計報表，并上報公司相關領導，按時完成與上級相關部門的匯報工作；認真做好消費統計核算根底管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，我部統計人員定期對各分〔子〕公司的原始記錄、臺賬等進展檢查，確保了統計核算的標準化和統計數據的及時性、正確性。回憶這一年，我部在公司正確領導下獲得了一定的成績，但也存在著一些問題和缺乏，明年我們決心克制困難、積極創新，為順利實現全年消費目的而努力工作。20xx年的工作重點：1、繼續加強業務知識學習和強化內部管理，協同相關部門及各〔分〕子公司對員工進展平安、操作標準等培訓，不斷進步員工綜合素質。2、積極配合化工二期30萬噸/年PVC工程及100萬噸/年水泥工程進展開車前消費組織、平安檢查工作，確保30萬噸/年PVC及100萬噸/年水泥工程順利開車。3、根據公司二期工程陸續投入運行的實際情況，及時調整各項運行指標的考核工作，加強指標的考核力度。4、我部將一如既往配合平安監察部、設備動力部等部門做好日常平安消費、設備檢查工作，特別是在“雨季四防”、“冬季四防”期間做好平安檢查工作，杜絕重大設備、人身傷亡事故，確保公司平安消費。5、為進一步挖掘公司潛力，提升公司綜合實力，我部將協助相關部門及各分〔子〕公司繼續抓好“節能降耗、挖潛增效”工作，努力使這項活動開展的有效扎實。技術部新員工年終個人工作總結【篇四】時間過得很快，xx-xx年已接近尾聲，回憶從今年8月參加XX公司這個大家庭以來，在3個多月的時間里，漸漸地熟悉了本職的工作以及生疏環境的磨合，努力進步理論知識，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。過去的幾個月里在領導和同事們的悉心關心和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面獲得了新的進步?？偨Y如下：剛進入公司的時候，對公司的效勞器、監控系統以及局域網不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發現自己大腦對相關理論知識儲量不夠，通過到XX圖書管查閱相關的書籍、網上查閱相關的資料以及向同事虛心請教，對效勞器、監控系統以及局域網漸漸熟悉起來了，同時也發現了在IT方面存在諸多問題。1、對公司里的電腦進展大規模的維護。由于前任同事的原因，公司里多數電腦好久沒有維護了，都出現電腦系統反響慢、接收不了郵件、K3系統無法連接效勞器、訪問不了公共盤、網絡連接不等問題。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統、其他電腦對其殺毒軟件進展更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當引起的，主要是感染病毒，導致系統文件損壞。處理方法是：查殺病毒，假如還不行的話，只能重裝系統了。所以在此建議要標準電腦的使用，不要閱讀不干凈的網頁；使用郵箱、聊天軟件時，不要隨意接收來不明的文件；要進步電腦防范病毒的意識，以保證公司的網絡平安。2、經過對公司的監控系統的觀察、理解，發現公司的監控系統也存在問題〔1〕監控系統每隔二、三天就會自動關閉?！?〕有些監控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個問題，我覺得是監控主機的采集卡不太兼容，因為監控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個型號的。對于第二個問題，我建議更換高清的監控攝像，使其在晚上能明晰地分辨事物。良好的監控系統對公司的財物平安至關重要，對公司的財物平安問題防范。在人事管理方面，根本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續的辦理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產進展了登記，為此特地制作了統計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。在8、9月份，出現消費用工緊張，在10月份，對員工進展了加薪，根本上解決了用工緊張的場面，在一定程度上緩解了消費上的壓力。宿舍管理、辦公用品采購，在許主管的幫助下，也有序進展。在宿舍方面，部份員工的衛生意識不強，室內衛生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見?？梢?，員工的衛生意識有待加強。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質量、數量不是太理想，今后在這個問題上會稍加注意。在3個多月中，也深深地認識到自己的缺乏：〔1〕理論知識準備不夠。在工作中，現學現用，忙于查資料，浪費大量的工作時間?！?〕工作思路不明晰，系統性不強。在工作任務繁忙的時候，工作容易出現混亂，有時候不知所措?！?〕還需建立自我，追求小我，到達忘我。樹立自己的目的，用公司的開展來實現個人的理想，使個人的利益與公司的利益嚴密結合。對公司今后開展的幾點建議：〔1〕用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深化人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。〔2〕建立企業核心文化。多開展活動，讓員工理解對企業開展史的，組織向老員工、優秀員工學習，鼓勵員工發奮向上?！?〕完善生活措施。如今90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環境，使員工有著充分的精力投入到消費中去?？傊?，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領導的安排，積極主動地工作，好好學習理論知識和進步管理程度，為公司做出應有的奉獻。技術部新員工年終個人工作總結【篇五】××年是××播送電視網絡整合碩果累累的一年，乘著改革的東風，我公司于月日應運而生，廣電技術部工作總結。在區公司的正確領導下，在市廣電局的大力支持下，公司班子和員工統一思想、轉變觀念，以高度的責任心和強烈的使命感，發揚創新、務實、奉獻的精神扎扎實實地努力工作，使公司步入了標準化，各項業務得到了長足開展，獲得了明顯的效益。一、建立健全規章制度，實行標準化治理公司成立之初，各項規章治理制度不健全，公司領導把建立健全各項規章制度當作一項重要工作來抓，結合公司實際，制定了公司的勞動紀律、財務治理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車輛治理等十八個針對性強、具有可操作性的規章制度，并匯編成冊，發給員工人手一冊。為防止規章制度“寫在紙上，掛在墻上，講在口頭上，就是沒有落實在行動上”的問題出現，公司領導親自抓落實，任何事情都按規章制度來辦，并不斷催促檢查各項規章制度的落實情況。對按制度辦事的給予表揚獎勵，對不按制度辦事的給予批評教育，對違背紀律的不徇私情、不講情面地進展處分。經過一段時間的嚴格整頓，公司員工的思想意識已從過去舊的治理形式，逐漸統一到有章可循，按章辦事，公司榮我榮，公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識、效勞意識不斷得到進步，工作主動性、積極性大大增強。過去那種目無紀律遲到、早退以及私領材料偷接亂接的現象已根本上得到杜絕。目前，公司上下政令暢通，人心穩定，員工精神相貌煥然一新，一種標準化、制度化治理的現代企業治理形式已在公司初顯雛形。二、較好地完成了今年的各項經濟任務根據年初局里分配的各項工作任務指標，并結合公司的詳細情況，明確提出了今年各部的工作任務：綜合部在完成辦公室、財務治理、倉庫治理等工作外，還要完成全年萬元的增值業務創收任務；工程技術部除完成全年萬元的工程安裝任務外，還要完成城區用戶的舊網改造任務；客戶效勞部除完成日常維護、開通報停工作和全年收取萬元的收視維護費任務外，還要完成城區用戶的普查統計建檔等工作。截至月底，公司各部完成的工作任務情況如下：綜合部已超額完成萬元的增值創收任務。工程技術部已完成工程安裝收入元，安裝用戶戶，搬遷戶。其中新安裝費元，搬遷安裝費元，完成任務數的?？蛻粜诓抗彩杖∈找暰S護費元，完成任務數的；用戶普查建檔萬戶，完成任務數的。三、公開向社會承諾，進步效勞質量，樹立了公司新形象有線電視收費、維護、安裝面對的都是用戶，它們是公司效勞的窗口，效勞的好壞直接關系到公司的整體形象。公司成立后，為樹公司新形象，要求全體員工嚴格按照“三要三不許”的效勞標準，熱情為用戶效勞。即工作時要著裝整潔、掛牌上崗，待人接物要熱情，要講文明禮貌；不許與用戶爭吵，不許吃、拿用戶的東西，不許損壞用戶的物品。為方便用戶辦事，還在收費大廳張貼了辦事指南，擺設了沙發、飲水機、飲水杯、電風扇等設施，讓用戶來辦事有一種賓至如歸的感覺。為方便用戶繳費，收費大廳相應延長了收費時間，星期六仍照常上班。為承受群眾的監視，公司從月日起，先后在××電視臺、××人民播送電臺和《××日報》等媒體上連續刊播公告，向社會公開承諾：新安裝或需遷移的用戶，自交費之日起，一般在天內安裝完畢，最長不超過天；用戶電視線路發生故障，自接到報修后，小故障在工作日小時內消除，中故障在小時內消除，大故障在小時x內消除，并公布了用戶投訴____。這一舉措在社會上引起強烈反響，解決了過去安裝有線電視要等、要拉關系才能及時安裝的老大難問題，增加了公司效勞的透明度。公司還把效勞承諾印在掛歷上送給用戶，方便用戶監視。此舉在公司員工思想上也引起了強烈震動。如效勞質量差、不履行承諾，受到用戶投訴，責任人將受到公司紀律上、經濟上的處分。為此員工的責任心大大增強，大家對待本職工作也一改正去敷衍了事，老子第一、你奈我何的態度，“想用戶所想，急用戶所急”及時上門為用戶熱情效勞，用戶投訴率明顯下降，滿足度明顯進步。據統計，效勞承諾公布后，全城的報修投訴從原來天天多個下降到如今天天個以下，新安裝用戶一般在天內都能處理好，根本上不壓單。四、加大網絡整改力度，不斷拓展網絡新用戶××城區原有兩張廣電網，即原××地區有線網和縣級××市有線網，兩張網自成體系。為將原有的兩張網整合成一張新網，公司加大了網絡的整合力度，將城區所有用戶重新洗牌，按地段、分小區重新編號，并訂購了新的用戶證、用戶牌?？蛻粜诓堪凑展绢I導提出的：①摸清用戶的姓名、住址、號碼、入戶、交費情況；②畫好用戶住址平面圖；③拆舊牌、釘新牌；④將用戶的檔案資料輸入電腦的四項要求。在時間緊、任務重、人手少的情況下，部門員工星期六、星期天不休息，晚上經常加班加點，挨家挨戶摸清用戶的情況。估計到明年上半年，××城的廣電網絡將整合完畢，成為一張統一的新網。在用戶普查釘新牌的過程中，同時還加強了對用戶的稽查工作，對沒有入戶或未交收視費的用戶進展補交或罰款處理，工作總結《廣電技術部工作總結》。今年下半年共重新開通用戶戶，報停上鎖戶，消戶撤除戶，上門處理故障維修起，補繳收視安裝費共元。在穩固城區用戶的根底上，公司領導提出了網絡要向城區四面延伸擴張，要向城鄉結合部、鄉鎮農村開展的思路。緊緊圍繞這一開展思路，公司的網絡拓展得到了跨越式開展。目前，已開通了××水利樞紐、澄碧河水庫治理局、××工業園的信號，安裝完竹州、蓮塘、邏索、永靖、那畢等自然屯個，還積極向右江河谷的那畢鄉、永樂鄉、四塘鎮的農村延伸。工程技術部抓琢×城房地產火爆，新住戶增多的機遇，改變過去坐等上門的傳統做法，自加壓力，主動走出去與客戶聯絡，在開發小區內預先鋪設線路，保證了幸福花園、百合新園、美景苑、方洲麗園、歐景園等住宅小區的住戶能及時收看到有線電視。針對現有分配網沒有進展改造，線路老化，故障多，投訴多，維護難等問題，在經費緊、人員少的情況下，公司仍決定抽出一定的人力、物力，對建華廠、東筍、西園路、汽運總站、建新巷等舊網線路進展改造。在改造過程中，嚴格按照區公司規定的技術要求和標準來組織施工。針對城區網絡“一戶多機”的問題，公司專門出臺了文件，并選擇私人建房較多的江濱路小區進展示范性改造，目前，該示范性工程正在緊鑼密鼓地進展當中。對城鄉結合部、農村和收費難片區，公司采用最新的可尋址防盜接集線器技術進展改造和治理，使偷接亂接等現象得到有效遏制，收費難問題也得到明顯改善。五、加強隊伍建立，豐富職工生活，增強了公司的凝聚力面對員工技術程度參差不齊，施工工藝不標準等實際情況，公司加大了對技術隊伍的培訓工作。積極組織公司各部門的技術骨干參加區公司舉辦的各種技術培訓班學習，不定期地邀請區內、外廠家專家到公司來舉辦各種技術講座，公司內部還定期組織技術人員給員工們上課，并進展現場技能操作演練，還增設閱覽室，訂閱技術書刊方便員工學習文化知識。在抓好員工業務培訓工作的同時，公司領導還非常重視員工隊伍的思想教育，經常找員工談心，理解情況，對困難員工給予幫助。今年公司黨支部已開展新黨員一名，確定了名積極分子作為入黨培養對象。為豐富員工生活，公司開展了豐富多彩的文體活動，成立了公司足球隊，經常與外單位進展比賽，在當地已小有名氣；舉辦了公司首屆員工文娛體育比賽，比賽工程有：撲克、麻將、軍棋、象棋、跳棋、羽毛球、乒乓球、桌球等，利用周末還組織員工郊游、野炊。豐富的職工業余文化生活，融洽了員工之間的感情，增進了友誼，增強了公司的凝聚力。六、認真完成了區公司布置的各項工作1、完成營業執照辦理、立賬、建賬、印制發票、資產移交等工作。2、完成清產核資，盤點固定資產，清點庫存材料工作。3、完成人事檔案移交工作。4、完善財務制度，開通網上銀行，實現了收支兩條線治理。5、加強技術人員值班巡查工作和網絡、機房的維護治理，確保了非常時期的平安播出。⒍完成施行“村村通”播送電視工程的前期各項預備工作。七、存在的困難和問題⒈因公司存量返還比例較高，公司成立之初需開支的工程多、費用大，所以公司除確保根本運轉外，無錢投入較大規模的新用戶安裝和網絡改造，只能負債運營，缺乏開展后勁。⒉公司的辦公條件差。目前，公司的辦公樓狹窄，四周是市場，環境臟、亂、差，進出很不方便，且無停放車輛場所，給維修和平安治理帶來很***煩，公司年輕的員工沒有住房，后顧之憂沒解決。⒊公司員工素質參差不齊，較難適應現代企業的運作治理。⒋由于公司成立的時間較短，與社會各界的溝通、協調力度需要進一步加強。八、××年工作方案⒈集中公司人、財、物三大資，確保明年“村村通”建立任務的完成。⒉深化“勞動、人事、分配”三項制度改革，引入競爭機制，調發動工的積極性。⒊各項經濟指標在××年的根底上增長—，并確保完成；加強對轄區各縣分公司的治理，確保政令暢通，運轉正常。⒋加大××城廣電分配網的改造力度，大力開展付費電視和數字電視。⒌加強員工的政治思想教育和職業技術培訓，抓好黨風廉政建立和反***工作。⒍加強機房值班、網絡巡查維護和平安消費大檢查工作，確保節假日期間的網絡傳輸、播出平安。技術部工作總結20xx年是對于樂盈廣場工程來說是至關重要的一年，在公司的領導和各部門大力支持下，技術部各項工作穩步推進，逐項落實、根本上完成公司制定的工作方案。詳細完成情況如下：1.在___年5月底完成了指標調整論證評審，并在開發部的配合下獲得了正式批文。這項工作從20xx年年底到完成差不多歷時半年，技術部從最初的毫無頭緒，經過多輪與專家的討論，逐步明確了以日照受限為主線的思路，并在設計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的日照計算，最終精煉出論證文本。這項工作對于工程來說是至關重要的一步，徹底解決了本來不可能的設計任務，也為工程爭取了商業利益的最大化。2.在___年9月底獲得了規劃方案的評審意見，根本獲得了規劃與市政府對本方案的認可，保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現存菜場的原因，導致相關的手續不能辦理。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。3.在___年11月中旬完成了1#樓的擴初設計及全案的方案深化。4.在___年12月底確定了裝飾、景觀、燈光、標識等設計的意向單位，并陸續簽訂了設計合同。5.在___年1月底完成了1#樓各專業的施工圖設計。為了配合工程盡快開工的要求，在設計期間采取了按照工程節點分層出圖的方式，以最快的速度提供圖紙，根本滿足了現場施工的需求。在過程中工程部也提出了很多珍貴的審圖意見。6、在___年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設計初次提報。回憶___年的工作成績，盡管總體上技術部工作符合公司的開發要求，但在方案設計與總體進度安排上還是存在一些反復和猶豫，為了防止重復出現這些問題，技術部對___年工作做如下安排：1、___年3月底完成二期地下室全部施工圖設計。2、___年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設計。3、___年4月底完成2#樓地上施工圖設計。4、___年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設計。5、___年5月底完成3#樓地上施工圖設計。6、___年12月底完成全案裝飾、景觀、標識、燈光、幕墻施工圖設計。7、___年12月底前完成工程綠色建筑設計一星申報相關工作。新的一年即將降臨，讓我們振奮精神，堅決信心，以發奮有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風，正視、克制、解決工程所面臨的諸多困難和問題，理清工作思路，再接再勵，努力推進工程建立，為全面出色完成___年的工作目的而努力奮斗。江西北奧技術部二零一五年一月二十七日關于技術部年度個人工作總結范文簡短【篇一】三年的時間匆匆逝去，電子的運作也已步入正軌。人力資部在公司領導的正確領導下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的開展目的，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。人力資部的工作是以每一年度人力資管理工作方案為根底，并配合公司的工作重心逐步開展的?，F將三年來我部門完成的工作總結如下：行政主管崗位個人工作總結范文一、公司人力資管理體系的建立和完善1.公司組織架構的完善及人員編制確實定人力資部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構，分析^p并制定了各部門的崗位設置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷根據實際情況和工作重點，有針對性地對各部門的定員定編進展適當的調整，以期使公司的人員與崗位設置情況到達最正確的配置，最大可能地發揮每一個職能部門和員工的作用。2.公司管理制度體系的建立我們深知嚴謹標準的管理對一個公司的生存和開展具有極其重要的意義，所以人力資部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。詳細而言，規劃組織編制了三套內部根底管理的標準性文件——《公司崗位職責》、《公司人力資管理制度》、《公司績效考核制度》。3.人事管理體系確實立人力資部在致力于建立完善公司根底管理體系的同時，也不忘人力資部自身標準管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，并不斷進展調整和完善。二、職工人數確實定三年的經營中，我深深感到確定職工人數是人力資部重中之重的工作。人力資部，是一個“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數量信息，接下來計算工資、個人所得稅、福利費等其他工作才能順利進展。假設職工人數有誤，那接下來所作的都將會是無用功，而且還會為公司帶來災難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調整消費方案，消費線、直接工人、管理人員等都在變動，因此職工人數確實定的工作顯得相當繁重。三、公司人員招聘工作第一年是公司高速開展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。四、培訓工作職工培訓主要表達在培訓費的提齲因為產品的合格率、ISO都與培訓有直接關系，所以職工培訓與消費休戚相關。為了能申請到ISO9000，公司消費產品合格率必須到達90%以上，因此每年都得投入培訓費來保持90%的合格率。然而，培訓會提升職工級別，經過一年培訓，本來公司要求級別的工人級別提升，就會出現職工級別過高的情況，給公司帶來沒必要的工資支出。這時，裁減高級別的職工，再聘請低級別的工人會是最好的選擇。因此，在進展培訓費用提取時，還應做好來年裁減多余高級工人的賠償金。五、日常人事管理工作我部門在完成上述工作的同時，充分發揮了本部門的根底職能作用，在標準管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應有的作用?？傊?，在公司市場運作的三年中，人力資部在人力缺乏的情況下堅持一切以公司利益為重的原那么，在各部門中起到了較好的引導模范作用。當然，在三年的工作中，我部門也存在一些缺乏。主要表達在：1.在管理制度體系的建立方面，光有好的想法，而沒有加大推進力度，導致有些工作沒能按時完成；2.在各部門的工作協調力度方面，還有待加強；3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進；4.在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統地組織展開。綜上所述，三年來人力資部的工作是較有成效的，作為公司運作的重要組成成員發揮了應有的作用，我們決心不斷發揚自身的優點和經歷，改良自身的缺乏，為公司的進一步開展發揮更大的作用和效能。關于技術部年度個人工作總結范文簡短【篇二】我工程技術部門在公司領導和工程領導的正確指導下，在各兄弟部門的鼎力支持下，克制了技術力量缺乏、人員短缺等諸多困難，強化內部管理，較好完成了20xx年的各項工作任務。工程技術部是一個對理論性要求極強的部門，由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進展開展。一方面，做好部門日常工作的開展，配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作，不定期的組織部門員工加強理論學習和經歷交流以不斷進步業務程度更好的為工作效勞。另一方面，即使理解各工程的進展情況，并對工作中存在的問題向領導匯報并協助領導做出有效地整改方案，配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進展審核。此外，還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。沈陽和泓花園工程工程承建的建筑物包括1#樓～9#樓和G1#樓～G4#樓，其中33層住宅樓3棟，30層住宅1棟，28層住宅一棟，20層住宅1棟，18層住宅1棟，17層住宅1棟，9層住宅1棟，3層商住樓4棟，一層地下車庫1座，總建筑面積142334m2。一、20xx年完成的主要工作內容1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。2、優化施工方案。3、根據實際工程進度完成對施工隊進展技術交底及作業指導。4、統計設計變更〔聯絡單〕，并做好臺賬。5、做好施工方案的臺賬。6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。7、完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批。8、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作并進展推廣。二、工程技術效勞工作、及成果由于工程的特殊性，技術部門一共有2名技術人員，本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過工程領導的指導和全體部門所有人員的不懈努力，根本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和工程領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分的。同時根據公司決策和工程情況，確定本工程的質量目的為“合格”，并立即開場實用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案，而且根據工程情況，做好細部處理部位和深化設計情況。這些為以后的施工做到了較強的指導作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進展研究，最后決定采用H型鋼做鋼平臺，在鋼平臺上支設鋼管模板，這樣既美觀大方又節約材料，收到各方的一直好評。我工程技術部積極響應集團公司和區域公司的號召，在工程工程的進展中，加大新技術、新材料的投入。根據本工程建筑物的特點，外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架，這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少，勞動力支出小，工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基，不占用施工場地等優點。最大的缺點就是造價高，一次性的投入多?？傮w評價爬架還是利大于弊的。技術部還在施工過程中對現場進展控制，首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料方案、合格證及數量等方面，嚴格按檢驗標準進展檢驗，合格前方可使用，對未經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場；其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的方案批次、試驗結果的檢查，確保主體構造的平安可靠性。施工各項工程均由技術人員進展交底，并著重強調關鍵問題，保證施工人員對交底的領會理解，施工中加強對施工過程控制，特別是重點工序要進展嚴格的驗收，驗收中發現問題及時要求整改，整改合格前方允許進展下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰，防止重復施工。對普遍性質量問題，由工程部主持各班組及時召開消除會議，并由技術人員提供消除方案，使質量問題及時在施工中消除。對關鍵工序：各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等，由技術負責任親自確認并嚴格控制施工過程中的質量，保證工程的構造平安性和使用性的均符合設計要求。工程技術資料的整理，按照集團公司的要求全部進展打印，資料的整理保證及時、準確、齊全，特別是分包的技術資料，嚴格要求分包方按照集團公司的規定進展編制整理，并保證工程開工后技術資料及時歸檔。1、施工中對過程控制還應繼續加強，特別是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養護等。2、對相應的勞務班組應繼續加強管理，由工程經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度，根據工程的施工質量情況，按制度獎罰，做到按質論價，使得施工班組心服口服。3、施工中技術人員應繼續加強現場學習，使得理論與理論進展碰撞性的結合，面對詳細問題詳細討論，互相促進，互相學習。三、工作中的缺乏之處1、技術人員多數經歷較少，我們需加快提升自身理論程度和實際操作等業務才能、尤其是在本錢控制管理中需加強學習。2、質由于技術人員的培訓工作較少，目前技術人員對公司制度的理解和執行程度間隔集團公司的要求還有一定差距，特別市新同事，更需要加強公司制度的培訓工作。3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不標準。20xx年的工作給了我們很多教訓，20xx年對技術部來說是關鍵的一年，跟業主單位結算是工程管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作，竭盡全力，迅速執行，全面推進工程各項工作的開展，及時完成領導交給我們的工作任務，為20xx年全面完成和泓花園工程的建立任務而努力奮斗。關于技術部年度個人工作總結范文簡短【篇三】去了，值此辭舊迎新之際，將技術部門在20xx年的工作做一個回憶，以便彌補缺乏，更新觀念，為20xx年能獲得更大的成績，使技術部門的工作開拓新的場面，打下堅實的根底。今年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導協助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持慎重，細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求，抓好專業技術人才隊伍建立，并獲得了一定的成績。同時工作中也存在一定的缺乏，現將今年工作做如下總結：一、正在建立起一支強有力的專業技術隊伍由于新公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴重缺乏，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協助中，為技術部門招聘了大量的技術人才，根據公司的需要，本著擇優錄用的原那么，在不斷的努力中技術部正逐步留下并穩固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業根底知識的薄弱，明年的培訓任務還是比擬重。不過，相信在公司領導的支持下，我部門會克制困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中獲得專業技術的飛速進步。二、完成了公司下達的各項工作任務本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，根本保證了各項任務在公司的規定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中防止和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。三、快速平安地完成了產品轉型新公司在8月份成立，技術部門納入正規在8月末，正式開場從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份開場，在短短的四個月中，我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著技術的日漸完善與成熟，開發速度也出現了前所未有的場面。按目前進度計算假如是常規一代、二代輪轂單元，可以到達兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已成功批量消費的，到達了十幾個品種，根本到達了開發設計與實際消費成功率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段，相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在年底正式批量消費。然而，市場在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現，我部門如今也僅保證了公司任務的完成，在新品的研發中，爭取使公司產品到達行業高技術標準，和新技術的研究方面投入比擬少，這樣勢必會造成總走別人后路的落后場面。在新的一年中，會加大力度研究行業領頭公司的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業的技術標準。四、革新了工藝新公司成立后，購進了大批的高精加工設備，為工藝的改革創造了條件。由于總公司原來的設備比擬落后，原先的消費工藝已經不能滿足如今的消費實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進展了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的消費工序，進步了消費效率，也為公司節約了本錢。目前為至，原有的118套前輪轂消費工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點?；貞涍^去，成績是喜人的，但成績屬于過去，將來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比方：新員工專業知識的進步還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，消費技術革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，技術部門會獲得更大的成績，同時也祝愿公司獲得更加輝煌的成就。關于技術部年度個人工作總結范文簡短【篇四】新的一年已經開場，為了能使工作跨上一個新的臺階，現把20xx年工作做以下總結，從而彌補缺乏，進步自身認識，為公司的快速開展做好效勞。20xx年做為技術部新的一員，主要負責了靜壓車間產品模具的設計和產品在鋼廠的試驗跟蹤記錄工作。一、關于靜壓車間產品模具設計目前我已可以獨立設計靜壓車間的所有產品模具，并且自己設計的模具加工出來后親自檢查驗收，我把壓制出的水口、塞棒等對照自己設計的模具，及時發現設計缺陷，積累了一定的理論設計經歷，為自己的模具設計打了一個很好的根底。此外，我對靜壓車間的模具等做了清點統計，報廢的膠套芯軸不計算在內，目前使用的膠套共計84個，其中浸入式水口膠套71個，塞棒膠套13個；芯軸共計75根，雖然不是很多但是假如我們把浸入式水口、塞棒標準化，不僅方便工裝管理，還可以從模具上節約一局部本錢，方案如下：拿浸入式水口來說，浸入式水口的高度我們是根據現場測量確定的，這個我們不能改變，但是外形我們可以控制，公司采用統一外形，這樣浸入式水口在以后的膠套、芯軸就可以通用，解決了車間模具多、擺放混亂、不能通用的技術問題。二、關于產品在鋼廠的試驗跟蹤記錄20xx年，我外出跟蹤產品使用記錄共計75天，分別去了濟鋼鐵、沙鋼永興鋼鐵、淶奧宇、石拐亞新等鋼廠，通過現場跟蹤記錄了一套改良我們產品的有用數據，并且每次跟蹤完產品的使用我都以事實求是的態度寫了一份客觀反映產品性能的報告，上交給了領導；我也深化認識到做好鋼廠的試驗工作，是我們打進鋼廠重要的一戰，只有把產品缺陷及時發現，準確記錄，如實匯報，這樣我們才能對產品準確改良，克制弊端，使我們的產品贏得日漸劇烈的市場。20xx年在完成領導安排各項工作的同時，自己也在不斷學習充電，中包的胎具設計已經入門，公司的各種產品根本已消化吸收，并自學了不定性耐火材料，在新年伊始，我有以下方案：出色的完成領導安排的每一項工作；做好自己的本職工作，在會設計模具的同時，自己現場測量獨立設計三大件產品圖紙；深化鋼廠一線，把我們三大件產品的不穩定因素以及中包使用過程中出現的.問題如實記錄匯報給領導，及時解決，做一個合格的問題反響者。實現我們公司“立足中包，做精做強”的方針。同時新年開場，我希望領導可以給我安排更多的任務，我堅持不怕苦不怕累的理念，用自己所學，有信心完成領導下達的各項任務。技術部門20xx.01.06關于技術部年度個人工作總結范文簡短【篇五】很多時候，我做事情需要一個好的態度。在過去的一年里，我盡了最大的努力。我在__工廠全心全意地工作。我可以客觀的對待自己的優缺點。我知道只有加強學習，挑戰一些不可能，才能輕松解決。我一直希望以后生活中能處理好這些好事。我也相信，只有積累工作經歷，才能說自己是一個合格的員工。今年也需要總結一下。在我過去的工作中，我一直以開放的心態學習。我從不輕視自己的工作。我總能看到自己能進步的地方，然后積極學習。我一直認為有些事情不僅僅是一個開場，更是對我的工作負責。我相信，處理好一件事，不是我有多努力，而是我有沒有用心。我很感謝過去一個月的工作。也希望在以后的工作中能繼續做好這樣的事情。我覺得我在工廠的工作獲得了很大的進步。我在早期的思想中一直渴望進一步的進步。一直在強化自己的才能。在過去的一年里，我認真處理了自己的工作。我相信我的工作中會有很多我想做好的事情。有些事情就是這樣，一定要保持正確的態度。這個我在工作坊里一直記得，相信以后會有更多的挑戰，我會考慮的。才能缺乏的時候要進步才能，工作需要進步的時候一定不要猶豫。這一直影響著我。我也相信我能處理好這些事情。無論我做什么，我都會繼續堅持下去。前面的路還很長。我愿意處理好這樣的事情。我會繼續加強學習。希望有些東西能落實到位。在以后的工作中，我會不斷加強和進步自己的才能，在以后的生活中，我會認真貫徹這些東西。只有做好這些事情，我才能進一步處理好以上的事情。這些我在以后的工作學習中一定會牢記在心。作為__在過去的一年里，我成長了很多，獲得了很多成績，但我仍然做得不夠，我仍然缺乏工作中的一種耐心。我知道堅持一件事不容易，這也是我的缺點，也讓我在工作中很迷茫。展望新的一年，這些問題我一定要好好糾正，做好以后的工作。技術部個人工作年末總結范文(篇一)××年是××播送電視網絡整合碩果累累的一年，乘著改革的東風，我公司于月日應運而生，廣電技術部工作總結。在區公司的正確領導下，在市廣電局的大力支持下，公司班子和員工統一思想、轉變觀念，以高度的責任心和強烈的使命感，發揚創新、務實、奉獻的精神扎扎實實地努力工作，使公司步入了標準化，各項業務得到了長足開展，獲得了明顯的效益。一、建立健全規章制度，實行標準化治理公司成立之初，各項規章治理制度不健全，公司領導把建立健全各項規章制度當作一項重要工作來抓，結合公司實際，制定了公司的勞動紀律、財務治理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車輛治理等十八個針對性強、具有可操作性的規章制度，并匯編成冊，發給員工人手一冊。為防止規章制度“寫在紙上，掛在墻上，講在口頭上，就是沒有落實在行動上”的問題出現，公司領導親自抓落實，任何事情都按規章制度來辦，并不斷催促檢查各項規章制度的落實情況。對按制度辦事的給予表揚獎勵，對不按制度辦事的給予批評教育，對違背紀律的不徇私情、不講情面地進展處分。經過一段時間的嚴格整頓，公司員工的思想意識已從過去舊的治理形式，逐漸統一到有章可循，按章辦事，公司榮我榮，公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識、效勞意識不斷得到進步，工作主動性、積極性大大增強。過去那種目無紀律遲到、早退以及私領材料偷接亂接的現象已根本上得到杜絕。目前，公司上下政令暢通，人心穩定，員工精神相貌煥然一新，一種標準化、制度化治理的現代企業治理形式已在公司初顯雛形。二、較好地完成了今年的各項經濟任務根據年初局里分配的各項工作任務指標，并結合公司的詳細情況，明確提出了今年各部的工作任務：綜合部在完成辦公室、財務治理、倉庫治理等工作外，還要完成全年萬元的增值業務創收任務；工程技術部除完成全年萬元的工程安裝任務外，還要完成城區用戶的舊網改造任務；客戶效勞部除完成日常維護、開通報停工作和全年收取萬元的收視維護費任務外，還要完成城區用戶的普查統計建檔等工作。截至月底，公司各部完成的工作任務情況如下：綜合部已超額完成萬元的增值創收任務。工程技術部已完成工程安裝收入元，安裝用戶戶，搬遷戶。其中新安裝費元，搬遷安裝費元，完成任務數的?？蛻粜诓抗彩杖∈找暰S護費元，完成任務數的；用戶普查建檔萬戶，完成任務數的。三、公開向社會承諾，進步效勞質量，樹立了公司新形象有線電視收費、維護、安裝面對的都是用戶，它們是公司效勞的窗口，效勞的好壞直接關系到公司的整體形象。公司成立后，為樹公司新形象，要求全體員工嚴格按照“三要三不許”的效勞標準，熱情為用戶效勞。即工作時要著裝整潔、掛牌上崗，待人接物要熱情，要講文明禮貌；不許與用戶爭吵，不許吃、拿用戶的東西，不許損壞用戶的物品。為方便用戶辦事，還在收費大廳張貼了辦事指南，擺設了沙發、飲水機、飲水杯、電風扇等設施，讓用戶來辦事有一種賓至如歸的感覺。為方便用戶繳費，收費大廳相應延長了收費時間，星期六仍照常上班。為承受群眾的監視，公司從月日起，先后在××電視臺、××人民播送電臺和《××日報》等媒體上連續刊播公告，向社會公開承諾：新安裝或需遷移的用戶，自交費之日起，一般在天內安裝完畢，最長不超過天；用戶電視線路發生故障，自接到報修后，小故障在工作日小時內消除，中故障在小時內消除，大故障在小時x內消除，并公布了用戶投訴____。這一舉措在社會上引起強烈反響，解決了過去安裝有線電視要等、要拉關系才能及時安裝的老大難問題，增加了公司效勞的透明度。公司還把效勞承諾印在掛歷上送給用戶，方便用戶監視。此舉在公司員工思想上也引起了強烈震動。如效勞質量差、不履行承諾，受到用戶投訴，責任人將受到公司紀律上、經濟上的處分。為此員工的責任心大大增強，大家對待本職工作也一改正去敷衍了事，老子第一、你奈我何的態度，“想用戶所想，急用戶所急”及時上門為用戶熱情效勞，用戶投訴率明顯下降，滿足度明顯進步。據統計，效勞承諾公布后，全城的報修投訴從原來天天多個下降到如今天天個以下，新安裝用戶一般在天內都能處理好，根本上不壓單。四、加大網絡整改力度，不斷拓展網絡新用戶××城區原有兩張廣電網，即原××地區有線網和縣級××市有線網，兩張網自成體系。為將原有的兩張網整合成一張新網，公司加大了網絡的整合力度，將城區所有用戶重新洗牌，按地段、分小區重新編號，并訂購了新的用戶證、用戶牌?？蛻粜诓堪凑展绢I導提出的：①摸清用戶的姓名、住址、號碼、入戶、交費情況；②畫好用戶住址平面圖；③拆舊牌、釘新牌；④將用戶的檔案資料輸入電腦的四項要求。在時間緊、任務重、人手少的情況下，部門員工星期六、星期天不休息，晚上經常加班加點，挨家挨戶摸清用戶的情況。估計到明年上半年，××城的廣電網絡將整合完畢，成為一張統一的新網。在用戶普查釘新牌的過程中，同時還加強了對用戶的稽查工作，對沒有入戶或未交收視費的用戶進展補交或罰款處理，工作總結《廣電技術部工作總結》。今年下半年共重新開通用戶戶，報停上鎖戶，消戶撤除戶，上門處理故障維修起，補繳收視安裝費共元。在穩固城區用戶的根底上，公司領導提出了網絡要向城區四面延伸擴張，要向城鄉結合部、鄉鎮農村開展的思路。緊緊圍繞這一開展思路，公司的網絡拓展得到了跨越式開展。目前，已開通了××水利樞紐、澄碧河水庫治理局、××工業園的信號，安裝完竹州、蓮塘、邏索、永靖、那畢等自然屯個，還積極向右江河谷的那畢鄉、永樂鄉、四塘鎮的農村延伸。工程技術部抓琢×城房地產火爆，新住戶增多的機遇，改變過去坐等上門的傳統做法，自加壓力，主動走出去與客戶聯絡，在開發小區內預先鋪設線路，保證了幸?；▓@、百合新園、美景苑、方洲麗園、歐景園等住宅小區的住戶能及時收看到有線電視。針對現有分配網沒有進展改造，線路老化，故障多，投訴多，維護難等問題，在經費緊、人員少的情況下，公司仍決定抽出一定的人力、物力，對建華廠、東筍、西園路、汽運總站、建新巷等舊網線路進展改造。在改造過程中，嚴格按照區公司規定的技術要求和標準來組織施工。針對城區網絡“一戶多機”的問題，公司專門出臺了文件，并選擇私人建房較多的江濱路小區進展示范性改造，目前，該示范性工程正在緊鑼密鼓地進展當中。對城鄉結合部、農村和收費難片區，公司采用最新的可尋址防盜接集線器技術進展改造和治理，使偷接亂接等現象得到有效遏制，收費難問題也得到明顯改善。五、加強隊伍建立，豐富職工生活，增強了公司的凝聚力面對員工技術程度參差不齊，施工工藝不標準等實際情況，公司加大了對技術隊伍的培訓工作。積極組織公司各部門的技術骨干參加區公司舉辦的各種技術培訓班學習，不定期地邀請區內、外廠家專家到公司來舉辦各種技術講座，公司內部還定期組織技術人員給員工們上課，并進展現場技能操作演練，還增設閱覽室，訂閱技術書刊方便員工學習文化知識。在抓好員工業務培訓工作的同時，公司領導還非常重視員工隊伍的思想教育，經常找員工談心，理解情況，對困難員工給予幫助。今年公司黨支部已開展新黨員一名，確定了名積極分子作為入黨培養對象。為豐富員工生活，公司開展了豐富多彩的文體活動，成立了公司足球隊，經常與外單位進展比賽，在當地已小有名氣；舉辦了公司首屆員工文娛體育比賽，比賽工程有：撲克、麻將、軍棋、象棋、跳棋、羽毛球、乒乓球、桌球等，利用周末還組織員工郊游、野炊。豐富的職工業余文化生活，融洽了員工之間的感情，增進了友誼，增強了公司的凝聚力。六、認真完成了區公司布置的各項工作1、完成營業執照辦理、立賬、建賬、印制發票、資產移交等工作。2、完成清產核資，盤點固定資產，清點庫存材料工作。3、完成人事檔案移交工作。4、完善財務制度，開通網上銀行，實現了收支兩條線治理。5、加強技術人員值班巡查工作和網絡、機房的維護治理，確保了非常時期的平安播出。⒍完成施行“村村通”播送電視工程的前期各項預備工作。七、存在的困難和問題⒈因公司存量返還比例較高，公司成立之初需開支的工程多、費用大，所以公司除確保根本運轉外，無錢投入較大規模的新用戶安裝和網絡改造，只能負債運營，缺乏開展后勁。⒉公司的辦公條件差。目前，公司的辦公樓狹窄，四周是市場，環境臟、亂、差，進出很不方便，且無停放車輛場所，給維修和平安治理帶來很***煩，公司年輕的員工沒有住房，后顧之憂沒解決。⒊公司員工素質參差不齊，較難適應現代企業的運作治理。⒋由于公司成立的時間較短，與社會各界的溝通、協調力度需要進一步加強。八、××年工作方案⒈集中公司人、財、物三大資，確保明年“村村通”建立任務的完成。⒉深化“勞動、人事、分配”三項制度改革，引入競爭機制，調發動工的積極性。⒊各項經濟指標在××年的根底上增長—，并確保完成；加強對轄區各縣分公司的治理，確保政令暢通，運轉正常。⒋加大××城廣電分配網的改造力度，大力開展付費電視和數字電視。⒌加強員工的政治思想教育和職業技術培訓，抓好黨風廉政建立和反***工作。⒍加強機房值班、網絡巡查維護和平安消費大檢查工作，確保節假日期間的網絡傳輸、播出平安。技術部個人工作年末總結范文(篇二)走過20xx，再回首，考慮亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整；工作壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在部門領導的支持下，在部門同事的親密配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回憶總結如下：一、近一年來的工作內容〔一〕兢兢業業，做好部門內本職工作。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有領導和同事的幫助，使我以最快的速度熟悉技術部文員的工作內容：1、下發圖紙：初到公司時，金礦工程正做的如火如荼，技術部的各位工程師每天下班后都要額外加兩個小時的班，每逢周六必定加班，工作如此辛苦，出圖量可想而知的大，每次金礦的開工圖紙都要很多張，后期更是幾百張一次。復印，蓋章，分發制造部成了那陣子工作的主旋律，雖然很忙，很累，卻鍛煉了我的下發開工圖的才能。2、制作各類清單：供貨清單、材料清單、零件清單和圖紙清單，是每個技術部工作人員必須會做的東西，而我剛開場學習做的就是供貨清單。剛開場做的時候很慢，沒有方法，圖紙編號，構件編號等等都會填錯位置，而且還擅作主張的改動過表格內的公式，后來倪工輕斥了我幾句，說我不懂得找工作方法，導致做了那么久的白功，浪費時間，雖說不是很嚴厲，但是我內心里還是有些懼怕做供貨清單的。直到有一次做羅安達大廈的供貨清單，才出現轉變。那次做單很緊急，而且圖紙數量不少，錄完數據匯總幾次，總重量都是對不上，真的是急哭了，倪工明明比我還著急，卻耐著性子和我講：從頭開場核對，找到問題所在，記住教訓，防止發生類似的事情。結果是因為我的忽略大意將構件數量弄錯才導致這場烏龍的發生，從那次以后，制作供貨清單對我來說真的是又快速又準確，再也不懼怕了。3、材料利用率分析^p表的制作：可以準確及時的錄入各工程，各批次請購單數據，材料清單數據，及時更新表格，方便工程師使用。4、物料請購單：整理了20xx~20xx年的物料請購單紙質版及電子版，統一請購單格式；登記各工程統計單，及時下發紙質版請購單于物料部同事，不至于延誤所請購的材料，實時更新公共文件夾內電子版請購單。5、下發郵件：可以及時準確的將各郵件紙質版發送工程師手中，及時傳遞各種信息。6、調零件圖：經過一段時間的練習，以及羅安達大廈幾次調零件圖的經歷，可以調一些簡單的零件圖。〔二〕團結合作，協助其他部門完成緊急任務。其他部門工作多而且非常緊急的時候，我會被派去協助工作。海關檢查時曾經協助物料部統計近幾年的供貨清單明細，復印過假設干單據；也曾協助塔機事業部復印過開工圖紙；最難忘的是十月份時，協助品質部掃描、復印金礦工程品質報告。剛開場時，只有我自己去幫助，每天編碼、蓋章、掃描、復印，忙的不可開交，心里是有些小小的抱怨的，一個人的力量真的`很有限啊。但是那一晚的加班，使我所有的抱怨煙消云散。那是金礦工程最后一個貨柜裝車的那天，蔡工，申工、品質部小鐘，小溫，我們部門三妹我們兩個，加班到半夜12點，本來蔡工、申工都要下班回家了，但是看到我們在那里加班很辛苦，遂就參加我們一起，那晚的工作讓我至今難忘，沒有領導，只有一群人為了一個目