第4頁共4頁勞務品牌項目實施方案為認真貫?徹落實遂市?財社[__?_]___?文件精神，?做好勞務品?牌培訓項目?工作，努力?提升勞務品?牌質效，增?強就業競爭?能力，推進?我區勞務經?濟持續健康?發展，保持?全區就業局?勢穩定，特?制定___?年勞務品牌?培訓項目實?施方案。?一、培訓目?標___?年，全區勞?務品牌項目?培訓任務_?__人。培?訓合格率達?___%，?出勤率達_?__%，就?業率達__?_%以上。?二、培訓?的重點一?是對新成長?的勞動力（?初、高中未?升學人員）?和失去工作?返鄉的農民?工；二是區?內家庭服務?業從業人員?；三是失業?人員（包括?參加失業登?記的大學畢?業生、留在?城里的__?_工）針對?個人實際情?況和用工需?求開展中短?期的職業技?能培訓。?三、培訓的?實施（一?）邀請招標?。由區勞務?開發辦公室?___邀請?招投標，于?___月3?0前刊登招?標公告，對?參與投標的?各類職業技?能培訓機構?（具有培訓?資格）篩選?擇優，在評?標會上綜合?核定各中標?機構承擔_?__年勞務?品牌培訓項?目任務。?（二）操作?辦法1、?參與招投標?的培訓機構?范圍及條件?（1）范?圍：凡經區?人力資源和?社會保障局?和區財政局?共同認定的?區內職業培?訓機構。?①年培訓（?教學）規模?應不低于_?__人。?②有與技能?培訓工種、?人數相適應?的培訓場所?和辦公用房?，教學、實?習、實驗設?施和設備，?有充足的學?習工位。?③配備有專?職校長與教?學管理人員?，有從事職?業指導和就?業服務的相?關人員，財?務管理人員?應具有財會?人員資格證?書；配備有?與技能培訓?相適應、結?構合理的專?兼職教師隊?伍。④具?有與技能培?訓專業（職?業、工種）?相對應的教?學（培訓）?計劃、大綱?和教材。?⑤建立有包?括辦學章程?與發展規劃?、教學管理?、教師管理?、學生管理?、財務及衛?生安全管理?、設備管理?等各項管理?制度。2?、參訓對象?法定勞動?年齡，自愿?參加勞務品?牌培訓的城?鄉勞動者。?3、投標?程序（1?）符合品牌?培訓條件的?培訓機構，?可向我區勞?務開發辦公?室提交與基?礎條件相符?的相關證明?和資料。?（2）區勞?務開發辦公?室對培訓機?構提交的資?料進行復核?認定；（?3）經復核?、認定符合?培訓條件的?培訓機構可?向勞務開發?辦公室提出?勞務品牌培?訓招投標要?求，并提交?與招投標相?符的各類資?料；在規定?的時限內向?區勞務開發?辦公室投標?；投標書遞?交___份?（其中正本?___份，?副本___?份），遞交?的投標書在?密封后加蓋?單位和法定?代表人的印?鑒，于具體?公告日后的?___天內?交勞務開發?辦公室。?（4）區勞?務開發辦公?室將于投標?結束的__?_天內邀請?有關單位負?責人和專家?，組成評審?小組，采取?___評議?方式對投標?的單位進行?評審，確定?各單位中標?情況，并將?評標結果書?面通知中標?單位，中標?單位在三日?內交繳履約?保證金并簽?訂培訓協議?。（5）?培訓機構根?據中標的勞?務品牌培訓?專業（職業?、工種）和?人數，__?_符合參訓?對象條件的?人員進行培?訓；在每期?培訓班開班?時必須書面?請示（附參?訓人員詳細?花名冊），?由培訓驗收?監督領導小?組對參訓人?員進行復核?后方可開班?。4、驗?收程序（?1）在培訓?結束前__?_日內向區?勞務開發辦?公室書面申?請，由區勞?務辦公室、?培訓驗收領?導小組__?_對參加培?訓的人員進?行考試考核?。對需要進?行職業技能?鑒定的，試?卷必須從國?家職業技能?鑒定試題庫?中提取，否?則考試無效??？荚嚭细?率達到__?_%以上的?，培訓機構?才有資格申?請培訓補貼?。5、補?貼標準該?項目培訓的?補貼標準為?___元/?人執行。?四、工作要?求（一）?加強___?協調，做好?宣傳發動。?要繼續發揮?區勞務辦開?發辦公室的?協調作用，?充分調人社?、財政、就?業等部門的?積極性，切?實履行職能?職責，進一?步加強對勞?務品牌培訓?項目的__?_領導和統?籌協調。同?時強化對培?訓的監管，?加強綜合管?理，建立由?培訓、監督?、就業等工?作的協調機?制，研究制?定政策，提?高好銜接工?作，并精心?___實施?，確保培訓?質量。要圍?繞技能就業?培訓的主題?，加大技能?就業培訓工?作實施的宣?傳力度，努?力擴大技能?就業培訓的?社會影響，?形成全社會?___和支?持技能就業?培訓的良好?氛圍，推動?勞務品牌培?訓項目工作?的順利開展?。抓好一批?技能就業培?訓學員典型?，樹立樣板?，用致富學?員事跡進一?步激發廣大?城鄉勞動力?參加培訓和?外出務工的?積極性。?（二）嚴格?項目管理，?公開招投標?。繼續實行?培訓項目管?理，公開進?行勞務品牌?培訓項目招?投標。要分?別根據本級?所承擔的農?民工培訓任?務，確定分?布合理的培?訓工種，嚴?格按照招投?標要求規范?操作，在招?投標過程中?，勞務開發?辦公室要繼?續邀請__?_（監察局?）、招標辦?等有關單位?的相關人員?對招投標進?行全程監督?，要強化過?程監督和效?果評估。要?現場隨機抽?取人員組成?評標委員會?，獨立評標?，新聞媒體?參與并追蹤?報道，確保?招投標的公?正、公開、?公平。（?三）注重績?效考核。要?加強對勞務?品牌培訓的?督導檢查，?對承擔勞務?品牌培訓任?務的定點培?訓機構要堅?持___制?和動態（范?本）管理，?必須建立學?員基本情況?、培訓情況?及就業情況?等方面內容?的臺帳，嚴?格按培訓要?求進行規范?運作，保質?保量地完成?任務。注重?將培訓與就?業掛鉤，加?強培訓效益?評估，通過?培訓促進就?業，切實提?高培訓的針?對性、實用?性和有效性?。每月及時?上報工作進?展情況，做?好半年、年?終工作自查?總結。同時?要按照工作?的目標任務?及要求，對?各