行政辦公室?年度重點工?作總結_?__年，行?政辦公室緊?密圍繞年初?制定的重點?工作，充分?結合具體工?作實際，不?斷開拓工作?思路，創新?工作方法。?在辦公室全?體員工的共?同努力下，?信息調研、?會議服務、?法律咨詢、?信訪接待、?企業改革等?各項工作均?取得了良好?成績。一?、文秘工作?堅持不斷?轉變思想觀?念，強化服?務意識，提?高自身素質?和工作質量?，全面完成?年度重點工?作。（一?）調研工作?圍繞公司?___年重?點工作，對?公司技術引?進、生產經?營、內部改?革、管理創?新等各方面?工作展開深?入調研。?1、圍繞公?司技術引進?工作的深入?展開，結合?技術引進各?項工作的實?施，對階段?性工作存在?的問題和取?得的成績進?行調研，落?實到月度行?政工作通報?和各類文件?材料中。在?___部和?集團公司領?導對技術引?進工作進展?情況的檢查?指導中，完?成了匯報材?料的撰寫，?記錄、整理?了上級領導?的講話材料?，并下發各?單位。2?、結合公司?生產經營各?階段的重要?工作展開調?研，深入了?解各單位重?點工作的推?進情況，并?撰寫了調研?報告；針對?產品制造成?本過高的問?題，積極深?入生產一線?，有針對性?的對產品的?___、_?__、__?_等工序進?行調研分析?，查找制造?過程中存在?的問題，提?出改進措施?，為公司領?導決策提供?客觀依據。?圍繞___?生產制造以?及對標工作?等方面展開?調研，及時?了解參展_?__制造過?程中的亮點?和困難，為?公司質量工?作推進會準?備相關材料?。3、圍?繞公司主輔?分離、改制?分流工作的?推進情況進?行調研，了?解了改制單?位改制分流?進展情況和?職工思想動?態（范本）?，起草了_?__公司與?改制單位業?務關系處理?暫行規定中?的公文管理?、會務管理?和出差請假?管理方面的?。4、圍?繞“___?定額”基礎?管理創新工?作展開調研?，對提高原?材料的綜合?利用率、減?少能源消耗?、單元式標?準工時定額?管理模式等?方面深入調?研，撰寫相?關調研材料?。5、完?成上報集團?公司的半年?及全年綜合?調研報告和?各類信息上?報等。通?過上述有針?對性的調研?，了解和掌?握公司各項?工作的進展?情況，共撰?寫了數萬字?的調研報告?，及時為公?司領導提供?了準確有效?的信息，為?領導決策提?供客觀依據?。（二）?會議工作?完成了公司?___年度?工作會、職?代會、經營?工作會、人?才工作會、?質量工作推?進會、改革?與發展戰略?研討會等公?司重要會議?的___工?作。1、?材料準備工?作。創新工?作的方式方?法，搜集各?方面信息，?撰寫各項會?議文件材料?，并制作幻?燈片，提高?了會議質量?。2、會?務安排工作?。完成了各?類會議的會?議通知、會?場布置等會?務工作。?3、會后落?實督辦工作?。對重要會?議的會議精?神、會議要?求的傳達與?執行進行督?辦，提供反?饋信息。?4、完成了?公司安全質?量標準化一?級企業評審?會、環境職?業健康安全?管理體系評?審認證會、?企業文化建?設經驗交流?會、___?會、黨風廉?政建設工作?等文字材料?準備工作。?（三）文?件資料工作?1、公司?公文管理。?完成“__?_”項目可?研報告等大?型文件的校?對、核稿工?作;圍繞公?司各項工作?的開展，完?成相___?文與書面材?料的起草、?核對和發送?工作，全年?共發送各類?紅頭文件_?__余件;?完成公司各?類___等?相關材料的?整理工作。?2、編制?向___部?、省政府、?市政府以及?其他部門提?供的文件材?料、信函傳?真、___?的賀信賀電?等，樹立公?司對外的良?好形象。?3、撰寫各?種場合所需?的公司簡介?、廣告等，?完成公司_?__、企業?文化宣傳、?職工文化藝?術節、扶貧?宣傳、公司?大門顯示屏?宣傳欄等所?需的相關文?字材料，編?寫了公司_?__年__?_等材料。?二、法律?信訪工作?___公司?各類日常經?濟往來的合?同；參加涉?及公司的訴?訟與非訴訟?活動，維護?公司權益；?通過法律程?序追繳外單?位欠我公司?貨款，為公?司挽回損失?。（一）?___各類?經濟合同。?___年?，法律事務?處嚴格__?_日常各類?合同，截至?目前，已_?__各類合?同___余?份。針對合?同中存在的?問題，出具?法律意見。?同時不斷創?新工作方法?，為便于對?合同的管理?，編寫了合?同管理系統?，合同管理?實現了電子?化，極大提?高了管理效?率。（二?）參加涉及?公司的訴訟?及非訴訟活?動，維護公?司權益。?本年度，法?律事務處主?要通過訴訟?