第54頁共54頁愛嬰醫院兒科工作方案愛嬰醫院兒科工作方案。篇一：走過具有里程碑意義的202_年，我們滿懷希望與信心迎接著202_年的到來，在新的一年里我們新生兒科的全體醫護人員將齊心協力、患難與共、共同奮斗一如既往的圓滿完成各項工作任務。現將一年的護理方案整理如下：一、認真執行院部、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務。并積極組織學習，督導各項工作完成情況。二、加強重癥監護室的消毒隔離制度及根底護理質量，完善母嬰同室的安康宣教。三、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質〔一〕抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數，直至達標。2、加強專科技能的培訓：制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核方案，每月組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的根底。3、根本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復蘇搶救技術。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規章制度的執行情況。〔二〕更新專業理論知識，進步專科護理技術程度。隨著護理程度與醫療技術開展不平衡的現狀，有方案的選送局部護士外出進修、學習，進步專業知識程度。方案如下：1、3月、6月各派一名科內業務骨干參加自治區新生兒專科培訓班2、其余每月份里分別派送科內護理人員進修學習，改變護理理念，從而進步自身素質和臨床護理質量。四、加強護理質量過程控制，確保護理工作平安、有效〔一〕尤其是需進步護士發現問題，解決問題的才能，同時又要發揮科室質控小組的督導作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，進步護理質量。〔二〕建立檢查、考評、反應制度，發現護理工作中存在問題，及時查找原因、提出整改措施。〔三〕進一步標準護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員--護士長，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良。〔四〕加強護理過程中的平安管理：1、每月進展護理平安隱患及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發生的原因，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現的個人，追究個人的有關責任。2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教教師的平安管理責任，杜絕嚴重過失及事故的發生。3、加強科室硬件設施的常規檢查意識，平時注重對儀器性能及平安性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。五、深化親情效勞，進步效勞質量〔一〕在培養護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。〔二〕注重搜集護理效勞需求信息，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反應信息，及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調動她們的工作積極性。六、做好教學、科研工作〔一〕指定具有護理師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作。〔二〕重視帶教工作，經常檢查帶教教師的帶教態度、責任心及業務程度，安排小講課，理解實習方案的完成情況，做好出科理論及操作考試。〔三〕增強科研意識，力爭年內開展新技術工程1～2項。我們相信只要努力認真做好以上工作，我們在202_年中的工作中一定能獲得更好的成績。篇二：進一步穩固優質護理效勞工作成效，落實責任制整體護理，推進優質護理效勞持續、深化開展，進步護理管理品質，根據優質護理效勞規劃和《優質護理效勞評價細那么〔202_版〕的要求，按照醫院優護方案，擬定新生兒科優質護理工作方案如下：一、工作目的以患者滿意為總體目的，夯實根底，穩固成果，進一步深化優質護理效勞工作，提升效勞內涵，持續改良護理質量。使患兒家屬滿意度≥95％；安康教育知曉率≥85％。二、施行措施〔一〕繼續完善修訂科內各項規章制度、工作流程，繼續完善修訂質量控制標準，加強對護理不良事件督查整改制度，加強對危重病人的管理。〔二〕全面提升職業素質、優化護理效勞1、加強根底理論知識的培訓和專科知識培訓，使護理人員綜合素質及專業才能得到進步，強化根底護理及分級護理的落實并保證質量。2、加強護理專業技術操作培訓。按照新生兒科培訓方案分層對全科護士進展技能操作培訓，結實掌握護理根本技能，夯實根本功底。3、采取各種形式的學習培訓，以進步全院護理人員的業務素質，進步護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的才能。〔三〕嚴格遵守《新生兒平安管理制度》并按其要求標準管理。1、新生兒科護士必須持證上崗，并經新生兒專業培訓，掌握新生兒常見疾病的護理技能，熟悉新生兒急救操作技術和新生兒病室醫院感染控制技術。2、嚴格執行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應及時補戴，確保患兒身份正確。3、嚴格限制非工作人員的進入，工作人員上班時要穿統一服裝、洗手，進展各項操作時一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應認真洗手或使用快速手消毒液。4、病室設備應當定期檢查、保養，保持性能良好，加強消防平安管理，平安使用和妥善保管易燃易爆設備、設施，防止發生火災事故。5、按照規定建立醫院感染監控和報告制度，定期對空氣、物表、醫護人員手、使用中的消毒劑進展細菌學監測。病室的醫療廢棄物管理應當按照《醫療廢物管理條例》及有關規定進展分類、處理。6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院平安流程并有效落實。制訂各類突發事件應急預案和處置流程，進步防范風險的才能，快速有效應對意外事件，確保醫療平安。〔四〕夯實根底護理，實在做好各項根底護理工作，使護理工作更加標準化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊標準，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液患兒，防止或減少輸液外滲，擅長觀察病人，發現問題及時解決。〔五〕嚴格落實責任制整體護理1、改變排班方法，施行責任制排班形式，彈性排班。2、全面履行護士職責，責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、根底護理以及安康教育等為患兒提供連續、全程的工作，實在做好優質護理效勞。3、深化護士分層使用，根據患兒病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、才能強的護士負責，表達能級對應。〔六〕定期滿意度調查1、患兒出院時發放滿意度調查，聽取家屬對優質護理工作的意見和建議。2、定期堅持出院患兒隨訪，做好病情隨訪、安康宣教、意見反應。〔七〕落實績效考核措施，嚴格按各種考核標準執行，責任護士履行崗位職責，按照崗位管理進展考核，作為績效考核根據。篇三：1、加強護理質量平安管理，全科護士與科主任簽訂醫療護理平安責任狀，確保護理平安。2、繼續大力開展優質護理效勞工作，提供滿意效勞。3、做好新生兒科搬遷工作，確保病人、儀器平安搬運。4、搬至老大樓5、6樓分成新生兒內一、內二科，做好搬遷后的病房消毒，床位擺放，物品整理，儀器準備工作。5、要增加護士8—10名，增加護理隊伍。6、加強護士分層培訓，重點今年新聘護士，每周進展理論和操作培訓，理論由護士長負責，操作由帶教骨干負責，課后考核，嚴格帶教，每周晨間提問，每月護理查房和大型業務學習，每月定期開護辦會，每月進展理論和操作考核，配合護理部做好護士定期考核工作。7、成立新生兒護理專業培訓中心，每年培訓兩期，每期半年，每期承受5—10名進修護士，加強對進修護士的帶教培訓工作。8、撰寫并發表護理論文3—5篇。9、爭取申報護理科研課題。10、鼓勵護士開動腦筋，開展護理新技術1—2項。202_年1—6月新生兒科優質護理階段性總結1、202_年初全科護士每人與科主任簽訂202_年醫療護理平安責任狀，加強護理質量平安管理，進步護士平安意識。2、202_年1月17日新生兒科搬遷至新裝修的內科大樓5、6樓，5樓NICU，6樓新生兒普通病區，病房擴展，布局更合理，平安，環境更加美觀、整潔、舒適，可以提供更加優質護理環境。3、增加新護士12名，使護士到達53名，可以優質護理工作更加細化，人員更加充足。4、繼續實行ApN排班，增加護理二線班，保證護理平安，進步護理質量。5、加強根底和危重患兒護理，每周組長及護士長檢查催促工作，將存在問題記錄、分析^p及改良措施。根底護理、危重患兒護理合格率到達100%。6、加強護士分層培訓，N1-N5分層制定培訓方案、目的、落實及考核評價。重點年輕護士三基訓練，堅持每周晨間提問，每周護理小講座，每月護理查房和大型業務學習，每月進展理論和操作考核。7、每月召開護辦會，聽取護士的心聲，討論分析^p如何改良護理工作，如何做好優質護理效勞工作。8、每月認真做好滿意度調查分析^p改良工作，包括患者、醫生、護士三者分別對護理工作的滿意度，滿意度在96%以上。9、每月認真做好績效考核、獎金分配，結合新生兒科詳細護士崗位情況，從班次、崗位、職稱、考核、獎懲方面細化了護士績效考核表，考核公平、公正、公開，推動了護士工作的積極性、創造性。10、在優質護理效勞中，全科護士做了大量的工作，用愛心呵護著新生兒科的住院寶寶，同時獲得可喜成績：盧林陽獲“優秀護士長”，趙友誼獲“十佳護士”，張存、胡雙鳳分別獲“一針見血技術能手”二等獎、三等獎，簡樸、胡美君獲夜班最多獎，胡雙鳳、楊家歡獲“優質護理效勞之星”，汪靜靜、張存分別榮獲202_年安康安徽第三屆魅力護士評選中的“氣質護士”、“親和力護士”。篇四：為了使各項工作到達可持續開展，爭創三級婦幼保健院，在認真總結分析^p經歷的根底上，根據醫院護理工作五年規劃要點及三級婦產醫院評審要求，將202_年新生兒科護理工作方案擬定如下：一、標準護理管理工作，認真落實各項制度及工作任務〔一〕組織全科護士認真學習醫院、護理部下達的各項規章制度，進一步標準落實各項操作規程。(二〕進一步完善細化合適新生兒科護理工作的各項專科護理管理制度及工作制度，做到各項工作有制可依，有章可循。二、加強護理人力資管理和業務培訓，進步護理人員專業素養管理目的：護理人員分層級培訓率為≥90%；三基”理論合格率≥90%(80分合格)；護理技術操作合格率100%，〔90分合格〕；護士每年離任率≤10%，護士對科內績效分配知曉率≥80%；緊急護理人力資調配知曉率100%。施行方案：〔一〕嚴格按照醫院護理崗位管理施行方案，對科內護理實行層級管理；對科內護士花名冊及時更新。〔二〕以醫院績效分配方案為總部署，進一步細化科內績效分配方案，將工作量、工作質量、滿意度等納入每月護士的績效考核，并讓護士充分知曉績效分配方案，從而調動護士的積極性。〔三〕加強護士業務培訓，擬定全年培訓方案，內容涵蓋“三基”知識培訓、核心制度培訓、新生兒科專科護理知識培訓、新生兒科專科護理技能培訓等方面的內容，做到每次培訓后均有考核。〔四〕不斷的更新護理知識，增加護士外出學習和進修的時機，方案今年有護士獲得新生兒科專科護士資質。〔五〕對科內護士實習彈力排班，進一步完善緊急護理人力資調配方案和流程并加強培訓考核。三、加強護理質量過程控制并持續改良，進一步推進優質護理工作管理目的：根底護理合格率≥95％；專科護理合格率≥95％；危重患者護理合格率≥95％；病房管理合格率≥95％；急救物品質量合格分95分，急救藥品完好率為100%；護理文書合格率≥90％；患兒家屬滿意度≥95％；安康教育知曉率≥85％。施行措施：〔一〕繼續實行護理質量院科兩級管理，充分發揮科室質控小組的質控作用，進步護士發現問題，解決問題的才能，持續保持檢查、分析^p、整改、評價制度，做好追蹤記錄，增強全員參與質量管理的意識，進步護理質量。〔二〕進一步做好病區管理、根底護理和病區感染控制等方面的工作，對照質量檢查標準逐項落實。進一步標準護理文書書寫，對存在的問題要及時分析^p改良，杜絕同一問題反復出現的現象。〔三〕改變排班方式，落實責任制整體護理工作形式，根據患兒的個性化進展入院評估和制定護理工作方案，讓優質護理效勞措施落實有效。(四)加強急救儀器、設備的管理和使用培訓，進步對危重患兒的評估和緊急處理才能。四、加強護理平安管理，保障患兒平安管理目的：患者身份識別正確率≥100％；護士正確查對執行率100％；特殊藥品存放符合率≥90%、正確執行核對率90%；護理不良事件主動報告率100％、護士對不良事件報告制度知曉率100%；無嚴重護理過失發生。施行措施：〔一〕科室平安管理設專人負責，定期組織檢查，發現平安隱患按程序及時報告，采取措施，及時改良。〔二〕進一步落實護理核心制度，做好高危時段、高危環節、高危人群的管理。〔三〕嚴格執行藥品器械管理制度，做好高危藥品、急救藥品、器材的管理工作。〔四〕加強護理和巡視，各種平安警示標識明晰醒目，防止患兒墜床、跌倒、燙傷等意外事件發生。五、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，預防和控制院內感染的發生。管理目的：洗手依從性100%、手衛生依從性≥60％、護士正確洗手率≥100％〔一〕學習醫院感染管理方法，采取行之有效的措施，防止院內感染的爆發和流行。〔二〕嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程、手衛生制度、醫療廢物管理制度。〔三〕醫護人員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。〔四〕每季度進展空氣監測、奶瓶、奶嘴、物表、醫務人員手監測，不合格者積極進展整改。〔五〕做好環境及各類儀器的清潔消毒。六、加強愛嬰醫院管理，保障新生兒平安管理目的：科內護士能正確答復80%以上有關母乳喂養問題；護理人員能100%的掌握配奶工作流程及制度、奶具清洗消毒和儲存；施行措施：〔一〕嚴格遵守《新生兒平安管理制度》并按其要求標準管理。〔二〕加強愛嬰醫院知識培訓和專項督查，做好相關的理論知識考核。〔三〕加強新生兒科配奶區、配奶流程的管理，奶具清洗消毒和儲存；標準送來的母乳如何儲存和加熱。七、完成醫院指定的相關護理工作f132.更多工作方案延伸閱讀2023愛嬰醫院兒科工作方案報告202_年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止創愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達兒童優先，母嬰平安的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院工作方案202_年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止創愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達兒童優先，母嬰平安的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。2023愛嬰醫院工作方案202_年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止“創愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達“兒童優先，母嬰平安”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院工作方案范文一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止“創愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達“兒童優先，母嬰平安”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院工作方案2023202_年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止“創愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達“兒童優先，母嬰平安”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院工作方案報告202_年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止創愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達兒童優先，母嬰平安的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院2023工作方案【篇一】一、工作目的：新法接生率>99%；孕產婦系管率>97%；住院分娩率>98%；高危孕產婦篩查率>95%；高危孕婦婦住院分娩率>98%；努力控制孕產婦死亡；3歲以下兒童系管率>88%；7歲以下兒童保健覆蓋率>90%；新生兒死亡率88%；托幼機構兒童保健體檢率>98%；婦女病查治XX人次；托幼機構衛生保健合格率>98%。二、主要抓工作:〔一〕、主動溝通|方|案范|文庫=整理%協作，不斷優化婦幼保健工作環境。首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進方案，范文庫歡送您采8集社會經濟開展和保障群眾安康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛惹事業開展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀，穩固進步施行“母嬰安康工程”工程工作成果，特別是針對工作重點與難點，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下村業務指導、召開座談會等方式，進一步強化村衛生站對婦幼衛生工作的思想認識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。〔二〕、注重健教實效，加大對安康教育的投入。不斷進步婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛生保健工作，是搞好衛生工作的根底。1、要把安康教育作為自身的專業特色和開展潛力較大的效勞品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一方案、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健教工作。2、逐步標準“孕婦學校、育兒學校”教育，不斷改良方案，范文庫歡送您，采，集教育方式，進步教育實際效果，城鎮孕產婦安康知識和家長育兒知識教育率達90%，做好健教效果評價和教育登記工作。3、繼續利用播送、報紙、黑板報等開展保健知識宣教，進一步發揮通訊便利的優勢，為保健對象提供健教咨詢效勞。4、針對初、高中女生的生理心理發育特點以及影響婦女安康的主要因素，進一步重視在學校、社區開展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、進步自我保健才能。5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。〔三〕、狠抓工作重點，進步孕產婦和兒童保健管理質量。按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的根本要求，不斷進步孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童安康平安。1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷標準保健技術效勞，進步保健效勞質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，穩固進步婦幼保健各項數質量指標。2、孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，實在落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。高危篩查要按保健常規把好質量關，及時發現危害安康因素，努力防止漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反應，按分級管理原那么落實工作責任，對重度高危繼續實行鎮村聯管、專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發現安康問題和安康問題利用，進步兒保工作的吸引力和認同度。基層對篩出的體弱兒，要盡可能發動家長承受一次較為全面的復查，并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童安康檔案》的有利時機，進一步抓好托幼機構的衛生保健工作。〔四〕、面向農村根底，加強基層婦幼保健根底工作。農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮婦幼衛生工作程度的主要因素，必須繼續予以高度重視。1、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒保科要根據現有人員負責詳細的業務技術指指導工作，對各村衛生站的業務指導全年不少于4次。2、繼續實行基層婦幼人員季會制度，以定期總交流工作情況，布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導，不斷進步工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。3、采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進展2次以上業務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規、產科并發癥的處理等業務知識，不斷進步她們的業務程度。4、第二季度對全院產科質量進展一次檢查，對產科質量所存在的問題提出改良方案，范文庫歡送您，采，集建議。第四季度對全孕產婦和兒童保健根底情況進展一次抽樣調查，以分析^p婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節，進一步完善工作措施。5、進一步完善與村衛生站聯絡機制，進步婦幼保健效勞的二個效益。同時要關心村衛生站人員的工作和學習，盡力提供效勞，幫助村衛生站克制工作中遇到的困難。6、努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衛生效勞的要求，爭取在九月開展婦女病查治，進步婦女的安康程度。〔五〕、加強內涵建立，不斷進步綜合效勞功能。高度重視業務技術建立，加大根底設施建立投入力度，不斷改善效勞條件，進步婦幼保健效勞功能和效勞質量是業務技術指導中心的職能得以發揮的前提。1、按責權相稱的原那么，進一步完善并施行所科二級管理制度，充分發揮中干在管理、技術等方面的骨干作用，鼓勵催促中干按制度履行好各自的職權與職責。根據實際情況，充實完善各項規章制度，重視對制度執行情況進展經常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、標準化的具有活力活力的工作運行機制。2、積極爭取政府支持的同時，要通過增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況，建標準產科，以適應保健業務開展的需要。年內方案按排3-5萬元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設備，不斷進步效勞才能。3、加強醫療保健質量管理，認真施行醫療保健質控方案，要求各科室對照質控方案相關內容每季進展一次自查，對存在的質量問題要認真剖析并及時改良方案，范文庫歡送您，采，集，將效勞質量與個人勞務獎金掛鉤。單位質控小組將對各科質控方案落實情況組織經常性檢查，其果與科室的季度效益質量考核獎掛鉤，把質量優劣作為勞務獎金的分配要素。【篇二】一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止“創愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以趙紅林院長為組長的愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達“兒童優先，母嬰平安”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母嬰喂養指導實行責任制護士管理，對母嬰喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成功是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，達進步醫院的整體形象。【篇三】一、加強組織管理，穩固愛嬰醫院成果1、繼續設立以李道乾院長為組長的穩固愛嬰醫院管理領導小組，并根據醫院人事工作安排變動調整愛嬰醫院管理小組成員，獲得院領導對愛嬰醫院工作的支持，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。2、在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳喂養技術指導小組，促進母乳喂養安康教育小組，促進母乳喂養支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫院管理的日常工作。二、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理1、根據《二級助產醫院等級達標評審要求》改良產科各項工作。加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰安全的根底上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，制止奶瓶、____、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。2、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承當。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的安康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進展登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養知識根本掌握。3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環境溫馨舒適，并努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等安康教育知識，每周授大課一次，滾動循環。授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析^p等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養知識。三、加強母乳喂養措施的落實工作：1.在硬件建立上，醫院院內及病區環境上了一個新的臺階，各相關科室布局合理，室內整潔，彩光通風良好，病房陳設標準，病室配有嬰兒床、孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃和雙乳模型。做好愛嬰醫院的各項工作。2.努力落實我院關于愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳喂養成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《穩固愛嬰醫院十點措施》等。3、制定母乳喂養復訓和培訓方案：為了更一步標準愛嬰醫院管理，認真落實母乳喂養措施，制定全院工作人員復訓方案和新上崗人員的培訓方案并組織施行，根據相關要求對婦產科新上崗人員的資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進展18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其別人員進展6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養知識能靈敏運用，減少臨床母乳喂養工作的缺陷。4、努力加大母乳喂養知識的宣傳力度：使來院的孕產婦及家屬能更一步掌握母乳喂養的好處，努力營造愛嬰氣氛，利用宣傳欄，宣傳標語、醫院網站加強母乳喂養知識的宣教工作，在產科病區，產科門診張貼母乳喂養宣傳畫,并組織人員上街咨詢。利用醫院專門宣傳母乳喂養知識而設立的孕婦學校，購置有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產婦及其家屬進展母乳喂養宣教。并分發《母乳喂養》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進展母乳喂養知識授課宣教，要求培訓面達100%，使承受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養的好處及母乳喂養的相關技能。5.制定有效的監視評價機制，實行獎懲清楚。愛嬰管理領導小組負責組織每月一次進展督導檢查，以現場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應的獎懲制度。四、加強母乳喂養支持組織的管理1.做好兒童系統管理，對出院的嬰兒生長發育進展評價及母乳喂養指導。2.積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規定要求。3.將出院母親保健卡轉交給母乳喂養支持組織，定期產后訪視，協助解決產婦對母乳喂養的困難和問題，以保證4-6月內純母乳喂養。設立24小時母乳喂養____。愛嬰醫院工作方案2023【篇一】202_年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止創愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達兒童優先，母嬰平安的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。【篇二】為了穩固愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位，以保障母子安康為核心，兒童優先、母親平安為宗旨，圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率。根據本院愛嬰行動施行方案要求特制定工作方案如下：一、加強組織管理，穩固愛嬰醫院成果1、繼續設立以李道乾院長為組長的穩固愛嬰醫院管理領導小組，并根據醫院人事工作安排變動調整愛嬰醫院管理小組成員，獲得院領導對愛嬰醫院工作的支持，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。2、在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳喂養技術指導小組，促進母乳喂養安康教育小組，促進母乳喂養支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫院管理的日常工作。二、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理1、根據《二級助產醫院等級達標評審要求》改良產科各項工作。加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰安全的根底上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，制止奶瓶、____、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。2、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承當。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的安康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進展登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養知識根本掌握。3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環境溫馨舒適，并努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等安康教育知識，每周授大課一次，滾動循環。授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析^p等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養知識。三、加強母乳喂養措施的落實工作：1.在硬件建立上，醫院院內及病區環境上了一個新的臺階，各相關科室布局合理，室內整潔，彩光通風良好，病房陳設標準，病室配有嬰兒床、孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃和雙乳模型。做好愛嬰醫院的各項工作。2.努力落實我院關于愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳喂養成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《穩固愛嬰醫院十點措施》等。3、制定母乳喂養復訓和培訓方案：為了更一步標準愛嬰醫院管理，認真落實母乳喂養措施，制定全院工作人員復訓方案和新上崗人員的培訓方案并組織施行，根據相關要求對婦產科新上崗人員的資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進展18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其別人員進展6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養知識能靈敏運用，減少臨床母乳喂養工作的缺陷。4、努力加大母乳喂養知識的宣傳力度：使來院的孕產婦及家屬能更一步掌握母乳喂養的好處，努力營造愛嬰氣氛，利用宣傳欄，宣傳標語、醫院網站加強母乳喂養知識的宣教工作，在產科病區，產科門診張貼母乳喂養宣傳畫,并組織人員上街咨詢。利用醫院專門宣傳母乳喂養知識而設立的孕婦學校，購置有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產婦及其家屬進展母乳喂養宣教。并分發《母乳喂養》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進展母乳喂養知識授課宣教，要求培訓面達100%，使承受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養的好處及母乳喂養的相關技能。5.制定有效的監視評價機制，實行獎懲清楚。愛嬰管理領導小組負責組織每月一次進展督導檢查，以現場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應的獎懲制度。四、加強母乳喂養支持組織的管理1.做好兒童系統管理，對出院的嬰兒生長發育進展評價及母乳喂養指導。2.積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規定要求。3.將出院母親保健卡轉交給母乳喂養支持組織，