行風建設(shè)個人工作總結(jié)范本_第1頁
行風建設(shè)個人工作總結(jié)范本_第2頁
行風建設(shè)個人工作總結(jié)范本_第3頁
行風建設(shè)個人工作總結(jié)范本_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

行風建設(shè)個?人工作總結(jié)?范本醫(yī)院?行風建設(shè)工?作總結(jié)醫(yī)?院與人民群?眾聯(lián)系密切?,醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量和醫(yī)德?醫(yī)鳳是引起?社會的泛濫?___,極?易成為群眾?___的焦?點,因此,?我院把行風?建設(shè),作為?一項重要工?程,列入議?事日程,切?實將行風建?設(shè)抓實、抓?牢、抓出成?效,通過一?年的努力,?員工隊伍的?政治素質(zhì)、?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平都?得到了廣泛?的提高,有?力的促進了?醫(yī)院的發(fā)展?,樹立了較?好的社會形?象,醫(yī)院先?后被評為:?___十佳?誠信醫(yī)療單?位、關(guān)愛老?人杰出貢獻?獎、愛心企?業(yè)特別貢獻?獎、優(yōu)秀養(yǎng)?老品獎牌等?,并涌現(xiàn)出?一批先進人?物;同時醫(yī)?務(wù)人員的工?作質(zhì)量和服?務(wù)質(zhì)量也得?到了社會各?界的廣泛贊?譽,近幾年?好人好事不?斷涌現(xiàn),據(jù)?不完全統(tǒng)計?,醫(yī)院獲得?錦旗35面?,表揚信1?8封、鮮花?15藍、拒?收紅包上萬?元,現(xiàn)將我?院行風建設(shè)?工作總結(jié)如?下:一、?堅強領(lǐng)導扎?實推進,確?保行風建設(shè)?取得新成效?。行風建設(shè)?工作是一項?長期性和常?規(guī)性工作,?涉及到日常?工作的方方?面面,必須?切實加強領(lǐng)?導,落實責?任才能抓出?成效。一是?成立院長為?組長,副院?長為副組長?(具體抓)?,各職能部?門負責人為?成員的行風?建設(shè)領(lǐng)導小?組;領(lǐng)導小?組下設(shè)行風?建設(shè)辦公室?,負責對行?風建設(shè)進行?計劃、__?_、領(lǐng)導、?監(jiān)督和實施?。并按照誰?主管誰負責?的領(lǐng)導體制?,實行工作?目標責任制?,責任到人?,一抓到底?,確保了行?風建設(shè)工作?健康有序的?開展。全年?召開___?次醫(yī)院行風?建設(shè)職工大?會,院長親?自傳達講解?國家衛(wèi)計委?、省衛(wèi)生廳?、1市衛(wèi)?計委、區(qū)衛(wèi)?計局行風建?設(shè)文件和指?示精神,“?九不準”、?“___三?十條”等,?要求職工認?真學習,領(lǐng)?會精神,嚴?格執(zhí)行。?二、完善監(jiān)?督、加大宣?傳,在民主?評議中取得?新進展。?(一)、開?展二箱三欄?一監(jiān)督活動?,“二箱”?即投訴__?_箱和院長?郵箱,在門?診和病房各?病區(qū)開設(shè)投?訴___箱?___個,?每月開箱_?__次,同?時公開院長?郵箱,接受?群眾投訴_?__。“三?欄”即公示?欄、錦旗展?示欄和宣傳?欄。對病人?及家屬贈送?給各科室的?錦旗在展示?欄中展示,?并根據(jù)醫(yī)院?不同時期的?工作中心命?名主題,以?身邊的人和?事教育身邊?的人。根據(jù)?不同時期發(fā)?病特點,定?期在宣傳欄?宣傳發(fā)病特?點和預防方?法,讓老百?姓了解疾病?的發(fā)病特點?,達到早期?預防的目的?。公布藥品?價格,加強?藥品管理,?同藥商簽訂?了藥品、醫(yī)?療設(shè)備、醫(yī)?療耗材銷售?廉潔承諾書?。印發(fā)了“?杜絕醫(yī)藥代?表”進科室?談業(yè)務(wù)的宣?傳材料,各?病區(qū)張貼防?止醫(yī)務(wù)人員?勾兌現(xiàn)象,?據(jù)統(tǒng)計,謝?絕醫(yī)藥代表?達___多?人次,接受?群眾監(jiān)督,?讓群眾放心?。___年?醫(yī)院發(fā)放“?滿意度調(diào)查?表”___?份,接受群?眾意見和建?議___余?條,并將收?集的意見、?建議逐項進?行研究,結(jié)?合醫(yī)院實際?情況,進行?整改和糾正?,努力轉(zhuǎn)變?行業(yè)作風。?(二)、?三條熱線零?接觸,“三?條熱線”:?即“投訴_?__熱線”?68969?672?(三)、“?四項機制促?行風”,對?群眾反映的?問題,進一?步完善四項?機制,促進?行風建設(shè)。?即:對精神?文明、勞動?紀律、文明?行醫(yī)、合理?用藥、醫(yī)院?文化等方面?進行全面考?核,考核結(jié)?果與績效掛?鉤,對出現(xiàn)?的行風問題?進行一票否?決。二是聘?請行風監(jiān)督?員,加大監(jiān)?督力度,完?善監(jiān)督機制?,為了促進?醫(yī)院的行風?建設(shè),聘請?了___名?行風監(jiān)督員?,對醫(yī)療服?務(wù)過程進行?監(jiān)督,定期?召開行風監(jiān)?督員座談會?,收集群眾?意見和建議?,進行針對?性的整改和?完善,我們?采取不同的?方式,轉(zhuǎn)變?行業(yè)作風。?即:采取“?一告知”、?“二承諾”?、“三公開?”、“四監(jiān)?督”的做法?,使醫(yī)療活?動全過程置?于病人及其?家屬的監(jiān)督?之下。三是?建立職工醫(yī)?德檔案制,?從職工的基?本情況、上?級表彰情況?、本院表彰?情況、捐款?捐物、理論?學習、批評?處罰、年度?考核七個方?面考核,并?與年終考評?績效工資掛?鉤。四是增?強科室負責?人的責任意?識,不斷完?善責任機制?。對科室明?確責任,很?抓制度落實?,結(jié)合群眾?反映的意見?和建議,認?真修訂了《?行風建設(shè)責?任書》、《?社會服務(wù)承?諾書》,做?到醫(yī)院對社?會、科室對?醫(yī)院、個人?對科室層層?負責,讓廣?大人民群眾?廣開言路、?適時監(jiān)督,?促使醫(yī)院轉(zhuǎn)?變行業(yè)作風?,完善各種?機制,有力?促進了行風?建設(shè),進一?步優(yōu)化了發(fā)?展環(huán)境,據(jù)?統(tǒng)計___?年醫(yī)務(wù)人員?拒收紅包_?__人次,?金額上萬元?。三、突?出重點,多?措并舉,全?面落實行風?建設(shè)各項任?務(wù)。今年醫(yī)?院的行風建?設(shè)是:以提?高服務(wù)質(zhì)量?為目標,以?開展創(chuàng)建活?動為載體,?以強化行風?建設(shè)制度化?為保證,唱?響“樹正氣?、3講團?結(jié)、求發(fā)展?”的主旋律?,進一步轉(zhuǎn)?變作風,樹?立醫(yī)院新形?象。加強?行風建設(shè)工?作,是貫徹?為人民服務(wù)?的工作方針?必然要求和?有效途徑。?為此,我院?始終以讓群?眾滿意為標?準,并以此?為各項工作?的出發(fā)點和?落腳點,從?嚴抓五項工?作入手:抓?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、?抓制度落實?、抓文化建?設(shè)、抓文明?創(chuàng)建、抓特?色工作,提?高員工隊伍?素質(zhì),弘揚?了紅星醫(yī)院?精神。(?一)、加強?思想教育,?轉(zhuǎn)變服理念?。醫(yī)院是?窗口服務(wù)行?業(yè),與人民?群眾的健康?息息相關(guān),?服務(wù)質(zhì)量的?好壞,直接?體現(xiàn)行業(yè)作?風的優(yōu)良,?為提高服務(wù)?質(zhì)量,滿足?廣大群眾的?醫(yī)療需求,?我院首先從?轉(zhuǎn)變服務(wù)觀?念入手。自?年初以來,?醫(yī)院決定,?利用每周星?期一各科室?的晨會,合?并召開全院?晨會,在會?上由院長或?副院長傳達?貫徹上級_?__部門一?系列關(guān)于行?風建設(shè)的文?件。經(jīng)過一?年來的努力?,職工們的?廉潔自律意?識和服務(wù)理?念得到了升?化,病案首?頁填寫錄入?,___年?一季度獲全?省第一的好?成績。(?二)、加強?制度建設(shè),?用制度管理?行風。用?制度長效管?理,用制度?堵住可能產(chǎn)?生不正之風?的漏洞,是?行之有效的?約束機制。?工作中,我?們?nèi)嫱七M?“告知制度?”、“首問?負責制”、?“投訴程序?制”、禮儀?服務(wù)規(guī)范等?,做好門診?醫(yī)療費用、?住院費用清?單制,進一?步做好住院?費用每人清?單制,把各?項制度滲透?在職工的頭?腦中,貫穿?于實際工作?中,落實在?行動中從而?嚴格強化敬?業(yè)意識。?4(三)?、強化文化?學習,提高?整體素質(zhì)。?實際經(jīng)驗告?訴我們,行?風建設(shè)的關(guān)?鍵是提高人?的素質(zhì),結(jié)?合醫(yī)院工作?特點,我們?把以學習提?高素質(zhì)作為?我院實施素?質(zhì)教育的原?則。首先,?抓好政治理?論學習,從?政治、法律?、法規(guī)及業(yè)?務(wù)等方面制?定學習計劃?,收集相應(yīng)?教材,以定?期學習、晨?會學習、部?門學習、外?出培訓、自?學等多種方?式,并定期?考核,使員?工的綜合素?質(zhì)在循序漸?進的提高,?為便于員工?學習,醫(yī)院?購置圖書和?報刊,蘊造?了良好的學?習氛圍。并?___創(chuàng)辦?了刊物和簡?報,包括:?行政管理、?醫(yī)護管理與?預防保健、?財務(wù)后勤與?藥事動態(tài)(?范本)、青?工活動與好?人好事,力?求與知識性?、專業(yè)性、?娛樂性于一?體,及時反?映醫(yī)院各部?門的動態(tài)(?范本)和業(yè)?績,展現(xiàn)和?謳歌職工們?的精神風貌?。(四)?、改善服務(wù)?環(huán)境,提高?服務(wù)質(zhì)量。?___年?我院在公司?的支持下,?投入資金不?斷改進病房?硬件設(shè)施,?進一步改善?了住院部條?件,完善了?中心供氧、?無線網(wǎng)絡(luò)。?在服務(wù)方面?我們加強了?門診導診工?作,為__?_干部開設(shè)?了專門診室?,同時進一?步完善了夜?間急診工作?,增添了駕?駛員,司機?和車輛在崗?待命,隨時?救護病員。?在病房里我?們安排了專?門的送藥人?員,免除了?病人自己取?藥的煩腦。?在護工服務(wù)?方面,成立?了專業(yè)的護?工隊伍,充?實了力量。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論