中層副職述職報告依據公司安排及中層干部述職述廉的有關規定，對比本人在xx年度工作及生活等方面狀況向各位領導匯報如下：

一、述職(5分鐘以內)(著重表達各項工作的開展狀況及取得的成效,不詳細表達工作開展的過程、環節，不談體會和熟悉)

(一)職責履行狀況

1、負責完成的工作

⑴、確保實現了全年安全生產無事故;交通安全無事故，安全生產形勢持續穩定。

(2)、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;

(3)、5月份成立了電費治理領導小組，把xx年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉毀滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經濟損失。

(4)新農村電氣化建立工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區8座，增加配變容量1435千伏安，總投入資金344.34萬元;工程完成率100%。全年新增企業專變34臺，合計7015千伏安，為營銷增供擴銷夯實了根底。

2、協作(參加)的工作

（1）、協作完成黨風廉政建立的各項工作;

（2）、協作完成丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業大市場、新博園區以及平橋開發區的用電瓶頸。

(二)存在的缺乏及改良的”方向

⑴、有待連續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適應公司進展的需要。

⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創新思路上多做些工作。

⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執行力，加大監視考核力度。

⑷、對所內員工批判多、表揚少，有急躁心情，批判下屬考慮能否承受少，須常常性的換位思索，多體會了解職工內心想法;

⑸、有待進一步加強職工隊伍建立，積極組織開展崗位技能學問競賽活動，提高員工綜合技能素養。

二、述廉(3分鐘以內)

1、能做到遵紀守法，自覺執行公司廉潔從業相關制度規定，有較強的紀律觀念，沒有發生違法違紀現象;

2、能忠實履行職責，根據公司有關制度和治理部門要求，催促公司重點工作和行風常態治理等各項工作落實到位;

3、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益，而損害公司利益的行為;嚴格根據公司廢舊物資治理方法執行;

4、八小時以外能夠做到交往慎重，情趣安康，嚴格自律;

5、本單位不存在私設“小金庫”的行為;

6、工作中不存在鋪張鋪張現象。

表態：以上述廉全部屬實

中層副職述職報告2

本人在高二年級幫助汪主任抓好教學常規工作。年級工作千頭萬緒，特別繁雜，本著為公、為校的原則，說到做到，少說多做，努力做好本職工作。下面我就開學以來所做的各項工作，擇要匯報。

1、召開小高考專題調研會兩次；討論小高考策略和安排以及年級治理工作；就小高考備考特殊是高效備考、針對性備

考、任課教師協調和加強常規治理進展討論和部署；

2、召開班主任學科組長聯席會議就后期備考、語數英安排、“學淮中，求突破”大爭論、加強常規特殊是推動學生良好行為習慣養成作出要求；

3、組織青年教師座談會一次，就青年教師的專業進展和校高考備考進展調研；

4、召開全體教師會，總結上學期期末考試及小高考模擬成績；對進一步明確目標，營造氣氛、鼓舞士氣起到推動作用；

5、調整課表及晚輔導表三次，小高考期間早晚自習排滿值班；

6、召開高一支教教師和學科組長會議，就支教教師和所在高二學科組、任教班級對接及教學和治理作出安排，并對語數英教師下一階段工作提出要求；

7、召開學生座談會兩次，就班級教學、治理特殊是小高考備考工作征求學生意見，拿出改良措施；

8、召開試驗班班主任及局部教師協調會，就優生小高考奪4a，尖子生培育、試驗班下一步教學工作進展研討；

9、召開語數英學科組長專題會議兩次，就近期工作思索、小高考后教學工作進展謀劃；

10、組織進展小高考模擬測試；仔細討論，認真思索，制定小高考倒計時10天工作安排表并上墻，①仔細組織小高考熱身測試，各班級、各學科組以總結熱身測試試卷為抓手，細心備課，查漏補缺，重點突破；②全體教師會議，總結、布置工作，加強思想建立，強化過程治理發動；③仔細做好年度考核工作；④考風考紀教育主題班會、簽訂各類責任狀；⑤在政教處支持下仔細組織考前心理輔導；⑥細心組織小高考送考、輔導答疑等工作；⑦召開學科組長、試驗班班主任和奧賽輔導教師會議，謀劃小高考后教育教學各項工作；⑧仔細組織考前發動會，年級供應材料，統一時間，為考生壯行；⑨排定小高考后課表、早晚和奧賽輔導表并準時發到教師手中；

11、進行高二年級勵志教育和優化學習方法報告會，邀請南京新東方四位教師為500名師生就勵志和英語學習作報告；

12、加強教學常規檢查，特殊是集體備課、備課材料及周周有活動的督查，強化語數外學科的教學標準；

13、聯系高二年級1班12班和15班，三個班主任（汪向榮教師、王建國教師、吳春峰教師）都能盡心盡力，敬業精神很強。通過和班主任溝通，參與班級教師座談會，參與主題班會，和學生談心等形式深入開展工作。目前，這三個班，學習氣氛較好，1班和15班整體成績較為突出，12班風氣端正，成績正在不斷進步之中；

14、努力做好年級值班工作，從不缺席遲到。每天早自習和晚上根本到校辦公。兼任語文備課組長，能做好學科組建立工作，積極嘗試教學改革，努力打造科研型教師，努力在語文組起到學科引領作用。

固然，由于個人力量不強，專業水平還有待提高，工作方法還不很科學，有些工作難免不盡如人意，有些工作還不能得到更廣泛的理解，本人需要連續提高。

中層副職述職報告3

職責履行狀況

1、負責完成的工作

⑴、確保實現了全年安全生產無事故;交通安全無事故，安全生產形勢持續穩定。

(2)、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;

(3)、5月份成立了電費治理領導小組，把XX年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉毀滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經濟損失。

(4)新農村電氣化建立工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區8座，增加配變容量1435千伏安，總投入資金344.34萬元;工程完成率100%。全年新增企業專變34臺，合計7015千伏安，為營銷增供擴銷夯實了根底。

2、協作(參加)的工作

⑴、協作完成黨風廉政建立的各項工作;⑶、協作完成丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業大市場、新博園區以及平橋開發區的用電瓶頸，

(二)存在的缺乏及改良的方向

⑴、有待連續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適應公司進展的需要。

⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創新思路上多做些工作。

⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執行力，加大監視考核力度。

⑷、對所內員工批判多、表揚少，有急躁心情，批判下屬考慮能否承受少，須常常性的換位思索，多體會了解職工內心想法;

⑸、有待進一步加強職工隊伍建立，積極組織開展崗位技能學問競賽活動，提高員工綜合技能素養。

二、述廉(3分鐘以內)2、能做到遵紀守法，自覺執行公司廉潔從業相關制度規定，有較強的紀律觀念，沒有發生違法違紀現象;

3、能忠實履行職責，根據公司有關制度和治理部門要求，催促公司重點工作和行風常態治理等各項工作