推薦工作方案模板八篇【推薦】工作方案模板八篇

為了確保我們的努力取得實效，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是為大家整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。

工作方案篇1

一、組織機構

組長：z

副組長：z

成員：各處室主任

下設工作辦公室，z同志兼任辦公室主任，各年級支部書記、z同志任副主任。

二、工作目標

全力配合我縣實現20xx年下半年民調工作進入全省前30名、全市前5名的目標。

三、實施步驟

（一）活動籌備階段（8月25日-9月11日）

（二）組織實施階段（9月12日-10月25日）

（三）工作總結階段（10月26日-11月30日）

四、大下訪工作人員職責

1.宣傳到位：一是廣泛宣傳國家有關政策，二是積極宣傳興永經濟社會發展的有力舉措，三是介紹全縣社會綜治情況。

2.走訪到位：一戶不漏，善于拉家常。

3.民意收集到位：檢查調查記錄，匯集訴求。

平安幸福，人人期盼；平安建設，人人參與；平安成果，人人共享。

工作方案篇2

隨著季節變化，天氣逐漸轉暖，手足口病進入了高發，易發時期。為了積極主動做好手足口病的預防工作，切實保障幼兒的身心健康和生命安全，我園積極采取各項預防措施，做到讓家長真正放心。

一、明確責任，責任到人

各班級各部門充分認識手足口病引發的危害，明確職責和分工，層層落實各項防控措施，一旦發現疫情立即啟動緊急預案，盡快、盡早、及時、有效地處置疫情，防止疫情蔓延和擴散。

二、向家長普及防控知識，并發放手足口病溫馨提示卡和消毒防疫知識

三、開展衛生整治工作

1、大力開展全園衛生安全工作，認真治理環境衛生，不留死角。

2、做好衛生消毒工作，餐具采用高壓蒸汽消毒，玩具、桌面、地面、門把手采用84消毒液擦拭，室內空氣采取開窗通風與紫外線消毒相結合的方法，床上用品一律采用陽光暴曬。

3、做好幼兒入園的晨午檢工作，同一模、二看、三問、四查的方式仔細觀察每一個孩子的情緒與身體狀況，并及時做好登記。

4、做好缺勤幼兒跟蹤記錄。

5、教育幼兒注意個人衛生。

6、控制集體活動，減少感染機會。

工作方案篇3

新學期伊始，護理學院團總支學生會進行了主席團以及各部部長的換屆選舉，然后學生會以一個全新的面貌投入到新學期的工作中。秘書部也在這次換屆之后注入了兩股新鮮血液，我很期待在新加入本部門的兩位同學可以展現出他們各自的風采。

本學期秘書部工作計劃如下：

1.系辦鑰匙管理：我們仍要繼續對系學生辦公室值班同學的安排以及鑰匙的管理并盡力去做好這件看似很簡單的工作，不要出現任何紕漏。同時，要及時更正系干同學的聯系方式或其他信息，方便我們的聯系。

2.會議記錄：每次例會都要做好會議出勤記錄和會議內容記錄。

3.文件類：a.證書打印：在每次大型活動中取得優異成績的團體，要及時的與活動相關部門聯系，并及時將證書打印好發下去。

b.節目單和邀請函的制作：本學期我們又迎來一年一度的“國際護士節”,首先本部門的人員要積極的參與進去。在晚會或者其他活動中能夠做出有創意、有水準的節目單和邀請函。盡量使這兩份部件可以成為一個亮點。

c.在學期末要對學生會成員的工作總結匯總、存檔。

還有一些本部門要加強的工作：

1.上學期因為系里活動不多，干事的鍛煉機會很少，這學期要放手要干事去做，不會不要緊，自己多問多學習，這樣才能成長。

2.要加強干部的處事能力，和各個部門成員打好關系，這個有很大的好處：一是方便工作，二是使學生會真正成為一個大家庭，有溫暖，有感情。

3.一個部門最重要的是團結一致，加強本部門干事合作能力以及團結力，也可以舉辦一些小活動，比如DIY邀請函等。

以上這些都是本部門的本職工作，看起來比較簡單，但我希望在本學期中可以盡量做到零失誤。由于上學期整體策劃的活動，沒有給予大一新干事很多的鍛煉機會，所以在本學期中可以有所改善和提高。

工作方案篇4

一、工作目標

積極推行依法用海、有償用海的養殖用海管理體制和機制；全面規范持證養殖秩序，不斷提高養殖用海管理能力，切實把養殖用海納入依法管理的軌道。根據《規范漁業用海指導意見的通知》(海漁管的文件精神，凡用海項目用海范圍涉及到淺海灘涂使用權的，在按《人民政府關于做好淺海灘涂使用權證處理工作的通知》規定進行依法妥善處理前，不得辦理任何新的用海許可；為了海洋經濟的發展和用海項目的申批，沿海各鄉鎮人民政府按要求完成淺海灘涂使用權證政策處理工作，實現海洋經濟和養殖業快速健康發展

二、牽頭單位和責任單位

牽頭單位：縣海洋與漁業局

主要職責：監督檢查、核發證書

責任單位：沿海各鄉鎮人民政府

主要職責：負責本轄區內養殖用海的受理登記、界址協調、申報等。

三、實施步驟

縣淺海灘涂使用權證處理工作時間為一年,具體分三階段：

(一)宣傳啟動階段

制定工作方案，采取多種形式進行廣泛宣傳，使人民群眾充分認識養殖海域確權發證工作的重要意義。各鄉鎮要動員廣大養殖用海單位或個人積極參與此項活動，認真開展調查摸底，擬訂工作計劃。

(二)組織實施階段

1.建立養殖用海管理日常工作機構?？h政府建立縣淺海灘涂使用權證處理工作領導小組,分管縣長為組長,縣府辦、政法委、法制辦、縣海洋與漁業局等相關部門與涉海鄉鎮人民政府領導為成員單位，負責淺海灘涂邊界處理工作的協調、組織和實施。領導小組下設辦公室，設在縣海洋與漁業局，具體負責日常的處理工作；各有關鄉鎮設立淺海灘涂使用權證處理工作站（點），負責人由鄉鎮分管領導兼任，工作人員配置人員2-3名(具體視養殖面積多少而定),負責本鄉鎮淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審和協調。

2．具體工作步驟。(1)各養殖戶以書面形式提出申請，附八四年縣淺海灘涂使用權證及法人代表身份證復印件到各鄉鎮工作站（點）申請登記，并填寫申請表，鄉鎮政府初步審核簽署意見。(2)縣海洋與漁業局在領導小組統一領導下，根據各鄉鎮工作站（點）申請登記情況進行審核，統一安排實地測量制圖。各鄉鎮完成淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審工作；并向社會公示，做到公開、公平、公正，增強工作透明度，確保審批工作規范、有序進行，接受社會監督。（4）集中對養殖用海進行審核，填表呈報審批，經縣人民政府批準后,并向用海者頒發海域使用權證書，依法繳納海域使用金。

3.淺海灘涂使用權證處理工作的相關事項。(1)海洋功能區劃是養殖，且至今用于養殖生產的不存在權屬糾紛的，將原淺海灘涂使用權證換發新的養殖用途海域使用權證；海洋功能區劃是其他用海但近期又不開發的，可以暫時發給臨時養殖用海使用權證。(2)在同一養殖海域出現兩個以上申請用海單位或個人的,應通過招標、拍賣確定海域使用人，招標、拍賣方案由海洋部門會同財政部門制訂，報縣人民政府批準后組織實施。(3)根據《人民政府關于科學開發利用灘涂資源的通知》和省圍墾規劃及《海塘管理條例》等規定，明確要求在規劃近期圍墾的造地區內，不再發放養殖用途的海域使用權證，在標準海塘保護區范圍內，進行養殖用途海域使用許可，應征得主管部門同意。(4)八四年淺海灘涂使用權證發證至今已有二十多年，由于灘涂長期淤積與開發，目前灘涂現狀發生較大變化，加上八四年發證面積憑估算而定，所以造成證書面積與實際面積不符；在灘涂面積允許，且不存在糾紛的情況下，按現狀或八四年淺海灘涂使用權證面積確定；而灘涂面積達不到證書面積要求的則按現狀面積確定。(5)原鄉鎮、村民委員會取得海域使用權的，由于界址不清存在糾紛，由當地政府組織協調；經協調雙方無法達成一致的，則由縣人民政府裁定或依法收回。（6）原鄉鎮政府取得海域使用權的，必須建立經濟實體組織，才能換發淺海灘涂使用權證，做到主體合法，程序合法。(7)養殖用海海域使用金必須按照《海域使用金征收管理辦法》的要求征收。養殖用海海域使用金減免必須按照《海域使用金減免管理辦法》要求執行。（8）根據縣淺海灘涂使用實際情況和規劃要求，本次淺海灘涂使用權最高期限不超過五年。（9）凡沒有申請、受理登記的養殖用海，視作自動放棄申請權利。不符合海洋功能區劃的，原淺海灘涂使用權證由縣人民政府公告廢止，收回海域使用權。（10）在實施過程中的面積測量工作由領導小組人員、鄉鎮領導、涉界雙方參與，依照八四年縣淺海灘涂使用權證為基礎結合實際養殖現狀給予定界；所需測量經費由持證者（養殖戶）承擔。

(三)總結驗收階段

對全縣各鄉鎮的養殖海域確權發證工作進行總結，找出差距，及時提高；建立養殖用海檔案庫；全面推廣交流和鞏固養殖海域的確權發證工作成果。

四、工作要求

（一）加強重視，齊抓共管。淺海灘涂使用權證處理工作是創建國家海域使用管理示范活動的良好舉措，是進一步提高海域使用管理水平的重要契機。為保證創建活動的順利進行，各成員單位和相關鄉、鎮要高度重視此項工作，確保完成工作任務。

（二）嚴格執法，規范管理。在加強對養殖用海管理工作的同時,要充分發揮海監執法和漁業部門的作用，形成行政管理與執法監督的聯防效應，嚴肅查處養殖用?；顒又羞`法行為，整頓和規范養殖用海秩序。同時在執法過程中要做到公平、公正、合法、合理。

(三)及時溝通，相互協作。為更好地開展工作,各相關責任單位要統一思想,大力協作,及時溝通。

工作方案篇5

一、指導思想：

3月25日是全國第十七個“中小學生安全教育日”。根據武教辦〔20xx〕11號文件的有關要求，為增強我校安全意識和應急避險能力，確保學校持續安全穩定，開展20xx年“中小學生安全教育日”主題教育活動。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛宣傳安全知識，深入排查治理隱患，加大安全管理力度，嚴防校園安全事故發生，積極創建和諧校園。

二、活動主題：

普及安全知識，確保生命安全

三、活動時間：

3月25日至3月31日。

四、組織領導：

成立潘家小學“安全活動周”工作領導小組，負責學?！鞍踩顒又堋被顒拥拈_展。名單如下：

組長：張衛平

副組長：胥志東趙敏杰

組員：陳政新、徐向東、周黎洪、李永清、張文

五、活動內容：

（一）進行一次校園安全教育

1、營造良好的宣傳氛圍，利用學校電子屏進行宣傳（周一早晨）。

2、利用國旗下講話動員全體師生參與安全周活動。

時間：3月25日上午升旗儀式

內容：（1）國旗下講話：普及安全知識，確保生命安全（陳政新）

（2）介紹安全周主要活動（周黎洪）

（二）開展一次全校性安全模擬演練。

組織開展一次疏散演練。3月26日之前制定好安全教育周疏散演練活動預案，本周(周三）組織一次應急疏散演練。聽到拉警報的聲音，請同學們立刻排隊快速到操場上的指定地點，請體育組長王老師統計時間，從拉警報開始，哪個班級最快，哪個班級最慢，到時向全體師生匯報情況。同時請所有老師提前作好準備。通過演練活動使學生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護技能，養成良好的安全行為習慣，主動遵守各項安全行為規范。

指揮：陳政新記時：王安石攝影：周黎洪

廣播：張文總結：趙敏杰

（三）組織觀看一次安全專題教育片

組織學生觀看一次安全教育專題片，通過觀看片子，普及學生安全知識，增強學生安全意識。（周四下午短課）

（四）開展一次安全主題教育

各班開展一次安全主題教育。利用周五下午夕會課以各班為單位，由班主任負責進行安全教育。教育內容重點為：消防安全、交通安全、防溺水、防雷、防臺風、防暴知識，通過普及安全知識教育，切實增強廣大學生的安全意識，提高他們的應急避險能力，各年級上傳一篇教育活動過程及活動圖片至德育活動和平安校園的法制教育。

（五）開展一次安全隱患排查。

組織學生開展“學校安全隱患我發現排查”活動，各班發一份安全隱患排查表（本周五前上交）。請班主任和學生，給自己所在班級和班級走廊查一查安全隱患。通過這一活動使學生認識到安全工作與其自身息息相關，把安全意識融入學生思想行動之中。學校對各班提交的安全隱患排查結果將進行認真核查并及時加以整改。

工作方案篇6

新學期，新希望，為更好的發揮出班主任在班級中的作用，更好的管理好班級，現制定小學四年級班主任工作計劃。

工作內容

文化建設

班風、班訓、班級公示、真心英雄榜、我們的作品、語文學習成績一覽表、圖書角、衛生角等除了硬件方面的建設，還力爭在一學期內充分發揮學生、家長的主觀能動性，設計創作四3班班徵、班歌、班旗等

組織建設

建一支有朝氣、有戰斗力的班干部隊伍。班干部隊伍是班級工作核心，是一個班能否形成良好班風的決定因素，因此,“龍頭”建設應是班主任的首要工作。選拔班干部應素質、能力、知識三者綜合考慮，做到精心選拔，在實際工作中不能憑學生第一印象而"一錘定音"，而應廣泛征求意見和做深入細致的調查研究，從不同鍘面對選拔對象進行考察，并通過開展一些有目的、有針對性的活動，發掘優秀學生擔任“龍頭”。為確?！褒堫^”的戰斗力，班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法，給臨時班干部1至2周試用期進行考察，考察合格再任用。“龍頭”建立后，班主任應悉心指導，熱心扶持、大膽使用，班干成員應分工負責、定期考核、優用劣汰，使其有壓力、有動力、有戰斗力，真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。

安全教育

安全教育是前提條件，將不遺余力的督促學生注意各方面的安全，上學放學，課中課余，將安全防患工作做到位，杜絕安全隱患。對于一些危險性的游戲，禁止學生參與;上學放學路上的安全，將與家長溝通，一起進行教育。

工作方案篇7

近年來，我國汽車整車物流業規模持續擴大，車輛運輸車保有量逐年增長，為支撐我國汽車制造業的持續快速發展做出了巨大貢獻。但與此同時，車輛運輸車非法改裝、超限運輸現象屢禁不止，不僅擾亂了汽車制造業和汽車整車物流業兩個行業的市場秩序，更給人民群眾生命財產安全造成了極大的安全隱患，必須堅決予以治理。為規范車輛運輸車的使用和管理，維護市場經濟秩序，減少道路交通安全事故，保護人民群眾生命財產安全，促進汽車制造業和汽車整車物流業健康發展，根據《交通運輸部工業和信息化部公安部工商總局質檢總局關于進一步做好貨車非法改裝和超限超載治理工作的意見》（交公路發〔20xx〕124號）有關要求部署，特制定本方案。

總體要求

以保安全、促轉型、穩增長為目標，以解決行業突出矛盾和問題為導向，以保障人民群眾生命財產安全為底線，堅持“標準引領、循序漸進、疏堵結合、協同推進”原則，綜合采取法律、行政、市場等手段，加強對車輛運輸車生產、改裝、銷售和使用的全過程監管，通過綜合治理，基本消除車輛運輸車違規運營現象，標準車型在汽車整車物流行業得到普遍應用，道路交通安全水平明顯提升，企業運輸效率明顯提升，乘用車采用鐵路、水路運輸的比重明顯提升，主要運輸通道通行條件明顯改善，從業人員隊伍保持穩定、工作環境持續改善，我國汽車整車物流業進入規范、有序、健康的發展軌道。

主要措施

（一）做好標準貫徹實施。

工業和信息化部、國家標準化管理委員會會同公安部、交通運輸部開展新修訂《汽車、掛車及汽車列車外廓尺寸、軸荷及質量限值》（GB1589，以下簡稱新修訂GB1589）等車輛運輸車相關標準的貫徹實施工作。各地要及時做好新標準宣貫實施工作，以新標準引領中置軸車輛運輸車等先進車型的推廣應用。工業和信息化主管部門將加快推動中置軸車輛運輸車等先進

車型的生產研發和公告進程，督促車輛運輸車制造企業加強技術及產能儲備、按照新標準申報公告和組織生產，盡快形成符合新標準要求的車輛運輸車規模產能。

（二）嚴格新增車輛市場準入。

工業和信息化、認證認可監督管理部門要強化車輛產品生產一致性監管，對生產不合規車輛運輸車的企業要依法嚴肅處理。各地公安機關交通管理部門、道路運輸管理機構要加強對車輛注冊登記、市場準入的監管，強化對新增車輛運輸車外廓尺寸的實車檢測，凡不符合國家標準的，各地機動車安全技術檢驗機構不予通過檢驗，公安機關交通管理部門不予注冊登記，道路運輸管理機構不予配發道路運輸證。

（三）綜合施策消化存量。

各省交通運輸主管部門要會同公安機關交通管理部門摸清本省域內汽車整車物流企業自有和合同服務的車輛運輸車號牌、注冊時間、車型和保有量等基礎信息，乘用車制造企業要向交通運輸主管部門提供承運商有關信息。各省交通運輸主管部門要會同公安機關交通管理部門、工業和信息化主管部門督促汽車整車物流企業制定不合規車輛分階段改造淘汰計劃并監督落實。

各省交通運輸主管部門要會同工業和信息化主管部門、公安機關交通管理部門督促各乘用車制造企業、汽車整車物流企業根據治理工作要求重新核定車輛裝載量、修訂運輸計劃、商定運價并調整運輸合同。汽車整車物流企業要盡快淘汰不合規車輛或改造恢復為符合標準的車輛，科學制定車輛更新購置計劃，并加強對駕駛員的教育與管理，切實落實安全生產主體責任。

（四）強化源頭管控。

各地交通運輸主管部門要會同工業和信息化主管部門、公安機關交通管理部門、認證認可監督管理部門督促乘用車制造企業采取有效措施，防止不符合載運標準未獲強制性產品認證的車輛運輸車出場（廠）上路；對于強迫、指使、暗示汽車整車物流企業違法超限運輸的乘用車制造企業，依法追究其法律責任。各地道路運輸管理機構要加強對乘用車運輸場站的監督檢查，嚴格按照《公路安全保護條例》規范企業運輸行為，制止不合載運標準的車輛出場（廠）；對違法超限運輸的車輛運輸車及駕駛人、物流企業等，依照《公路安全保護條例》等法律法規予以處罰。交通運輸部、國家發展改革委、公安部、工業和信息化部、國家質量監督檢驗檢疫總局將建立健全信用信息共享交換和聯合懲戒機制，對三次以上違法違規的乘用車制造企業、汽車整車物流企業納入聯合懲戒備忘錄，予以曝光、約談，并依法追究法律責任。

（五）加強路面執法檢查。

20xx年9月21日起，嚴禁“雙排車”（詳見附件2）進入高速公路。20xx年9月21日至20xx年6月30日為不合規車輛運輸車的整改期，在此期間暫時允許本方案發布之前注冊登記的'“單排車”（詳見附件2）過渡運行。各地公安機關交通管理部門、公路管理機構要加強路面聯合執法，嚴把高速公路入口，對擬進入高速公路的“雙排車”一律勸返；拒不聽從勸返的，依法處罰并強制卸載。各地高速公路經營管理單位應拒絕“雙排車”車輛駛入，并及時報告當地公安機關交通管理部門和公路管理機構。各地公安機關交通管理部門要加大對車輛運輸車偽造、變造機動車號牌或使用其他機動車號牌等違法行為的查處力度，嚴格按照《道路交通安全法》相關規定進行處罰。

（六）發展多式聯運提高綜合運能。

各地相關部門要引導汽車整車物流企業積極拓展新的運輸方式、探索多式聯運等先進運輸組織模式，不斷提升鐵路、水路運輸能力，提高乘用車長途運輸中的鐵路、水路運輸比例，充分發揮綜合運輸體系中各種運輸方式的比較優勢，保障治理期間鐵路、水路運輸價格的平穩。

進度安排

20xx年9月21日起，全面禁止“雙排車”通行，并督促汽車整車物流企業更新改造不合規車輛運輸車，20xx年6月30日前完成20%不合規車輛運輸車的更新改造。

20xx年7月1日至20xx年6月30日，全面完成所有不合規車輛運輸車的更新改造，其中20xx年底前完成60%。

20xx年7月1日起，全面禁止不合規車輛運輸車通行，符合新修訂GB1589要求的標準化車輛運輸車比重達100%，我國汽車整車物流業步入良性發展軌道。

保障措施

（一）強化部門協作及分工。車輛運輸車治理工作涉及面廣，情況復雜，各地相關部門要在地方人民政府的統一領導下，通力合作、精心準備、協調行動，將車輛運輸車治理作為一項重要工作內容，進行統一部署，共同推進實施。相關行業協會應配合政府管理部門做好宣傳引導工作，疏解矛盾，保障治理工作順利開展。

（二）強化規范執法與聯合督查。各省交通運輸主管部門、公安機關交通管理部門要強化基層執法人員的培訓和監督考核，完善聯合執法及信息交換共享機制，建立違法行為舉報及處理機制，組織開展督查檢查，對執法不嚴、濫用職權等現象予以通報查處。各省交通運輸、公安機關交通管理、工業和信息化等部門要按季度向上級主管部門上報各階段工作落實情況。交通運輸部將會同公安部、工業和信息化部等部門不定期開展聯合督導檢查，公布督查結果，通報各省治理工作情況；同時將加強對治理工作任務比較重的重點?。▍^、市）、重點企業、重點路段的督導、檢查。

（三）加強宣傳動員營造良好氛圍。各級交通運輸、公安機關交通管理、工業和信息化、質量監督檢驗（市場監督管理）等部門及協會組織應在全社會、全行業廣泛開展宣傳引導工作，普及車輛運輸車國家標準，宣傳治理政策，使乘用車制造企業、車輛運輸車制造企業、汽車整車物流企業及時掌握政策趨勢和管理執法相關要求。各省交通運輸、工業和信息化等部門要做好與乘用車制造企業的溝通協調，取得企業的理解與配合，引導企業及時做好運輸生產調度，并與汽車整車物流企業建立合理運價形成機制。交通運輸部將會同國家發展和改革委員會、公安部、工業和信息化部、中國物流與采購聯合會在全國組織開展“拒絕非法超限運輸，凈化汽車整車物流行業”的聯合倡議活動，加強與乘用車制造企業、車輛運輸車制造企業、汽車整車物流企業的溝通交流，營造良好社會氛圍。

工作方案篇8

根據市林業局安排，我縣將開展第九次全國森林資源清查工作，并在9月底全面完成任務，為確保清查工作順利開展，按期保質保量完成清查任務，特制定本工作方案。

一、工作任務

對全縣129個地面固定樣地進行復位調查，準確查清全縣森林資源的數量、質量、結構、分類及其消長變化動態，掌握森林生態系統的現狀和變化趨勢，為國家綜合評價森林資源與生態狀況提供基礎信息。全縣固定樣地分布見附表。

二、工作組織

為確保清查工作順利開展，縣林業局成立森林資源連續清查工作領導小組及辦公室，辦公室下設質量檢查組及技術指導組和外業調查組。依據工作量，組織專業技術人員成立五個外業調查組，負責相關外業調查工作。

（一）組織領導機構及職責分工

1、領導小組負責全縣清查工作的組織、領導、指揮和協調。組成人員為：

2、森林資源連續清查工作領導小組辦公室，負責全縣一類清查的組織、協調等具體工作，制定清查工作方案，協調解決各單位之間的關系，及時向市清查領導小組辦公室上報清查工作進展情況、完成清查工作總結報告等。辦公室組成人員為：

3、質量檢查組及技術指導組負責全縣外業調查的培訓、技術指導和工作推進督查及質量檢查，完成縣級調查報告、專檢報告相關表格的統計匯總。組成人員為：

（二）組織管理及技術質量要求

1、對參加調查的人員集中進行培訓及實地實習。

2、技術指導與檢查。質量檢查組及技術指導組全面負責外業工作的質量檢查和技術指導。技術指導人員要深入各調查組對各項調查技術進行指導、監督和把關。對難以解決的問題，要及時向上級清查領導小組辦公室反映。質量檢查驗收采取逐級驗收的方式。各組要認真開展自查和互查，并向縣清查辦提交請驗報告。

三、外業調查人員分工及清查復位范圍

本次一類資源清查外業調查共分5個外業調查小組，參加人員由林業系統技術人員及骨干組成。共計參加人員22人。

四、進度安排

本次清查工作安排從20xx年6月26日開始到20xx年9月25日結束。

（一）組織準備和動員培訓階段。20xx年6月26日至7月1日。

1、成立組織領導機構、設立清查辦公室、質量檢查組及技術指導組，落實調查人員，組織外業調查組，制定工作計劃和方案，落實清查工作職責。

2、購置清查必備儀器設備和安全預防藥具。

3、調試、校驗現有清查儀器設備，印制調查卡片、表格和圖紙等，制作標牌和水泥標樁等。

4、召開清查部署會，落實工作任務，舉辦一類清查技術培訓班。

（二）外業調查階段。20xx年7月1日至9月20日。

完成固定樣地調查，并進行自查、互查和配合完成省、市檢查驗收。

（三）材料上報階段。20xx年9月20日至9月25日。

各組清查成果材料于9月20日前報縣清查領導小組辦公室。

（四）工作總結階段。20xx年9月25日至10月15日。

對清查工作全面總結，評選上報先進單位和先進個人，上報相關材料。

五、質量和安全管理

質量管理是清查工作的根本所在，安全生產是清查工作順利進行的重要保障。各清查組要嚴格質量和安全管理各個環節，采取有效措施，確保清查工作質量和人身財物安全。

（一）質量管理

1、實行技術質量責任制。各外業清查組對復位樣地清查技術質量直接負責，嚴格按照技術規程操作。林業局與承擔清查任務的單位簽訂工作責任書。檢查驗收組要嚴格執行檢查驗收標準，嚴格把關、檢查驗收結束后，檢查方和被檢查方均應在檢查驗收報告上簽名。

2、推行跨期質量追究制度。對本期清查發現的前期樣地存在的嚴重質量問題，要追究前期調查單位和人員的責任；同樣，下期清查一經發現本期調查存在質量問題，也將追究相關單位和人員的責任。

3、堅持定期匯報和通報制度。各清查小組每月16日前向縣清查辦上報清查工作進展情況，以便掌握工作進度，及時發現和糾正出現的問題。同時，還應當利用文件、通報、簡報等形式，將工作進展中的問題、典型做法等予以通報。

4、嚴格執行改設、目測樣地審核批準制度。對于必須進行改設、目測的樣地，嚴格實行上報審核批準制。改設及實測改目測的樣地必須按有關規定逐級上報核實，由省清查辦報西北森林資源監測中心審核后，再報國家林業局資源司審批，未經批準不得擅自確定改設或目測樣地。

5、建立航跡、照片管理制度。調查人員在前往樣地的過程中記錄GPS航跡，并在樣地內拍攝人景結合照片，建立航跡和樣地照片檔案。

6、完善質量獎懲機制。由質量檢查驗收組對全部樣地是否合格作出評定，上報先進集體和個人，對不合格樣地或合格率不達標，以及出現重大質量事故的，要部分或全面返工，并追究相關單位和人員責任。

（二）安全管理

1、落實安全生產責任制。各調查小組要結合實際，建立健全調查人員人身安全、設備安全、資料安全、防火安全等安全生產責任制度，落實安全措施和安全責任人。

2、落實各種安全防范措施。工作人員及儀器、資料的安全必須得到有效保障。根據需要，配合必要的防暑、防蛇、防創傷等藥品和保護圖紙儀器資料的防雨工具和工作包等。同時，夏秋季是胡蜂十分活躍的季節，外業調查人員要切實強化安全意識，學習野外應變防范措施，堅決防止胡蜂蟄人等情況發生。

3、加強安全教育，定期匯報安全生產情況。按照清查工作進展情況向縣清查辦匯報安全生產情況。并對發現的安全問題及時整改。安全方面出現重大事故的，要及時向市清查辦匯報。

六、調查經費

為了確保本次森林資源連續清查工作順利實施，縣林業局將及時向縣政府專題匯報，積極籌措經費，滿足調查設備采購等所需經費。

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【精選】工作方案模板集合五篇

為了確定工作或事情順利開展，時常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是為大家收集的工作方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案篇1

為確保沙河店鎮人民群眾生命財產安全，杜絕洪水災害造成人員傷亡，實現發生較大洪水時人民群眾能安全轉移制定本方案。

一、基本原則

1、由鎮防汛指揮部、各村委會組織受災群眾向上游地勢較高部位轉移，謝家灣、中馮、北馮轉移至沙河店村，南南馮、北南馮轉移至東西楊村，東誥轉移至東北營，西大誥、東大誥、大誥鋪、小誥作為后備轉移地點。

2、做好宣傳，克服麻痹大意思想，時刻警醒沿岸村群眾，常備防洪水，防大汛思想，及早聯系親朋好友，一旦發生險情能隨時投親靠友。

二、組織機構

各村按沙河店鎮防汛指揮部成立相應組織機構，并根據村民居住區域劃分適當轉移小組，并明確有組織能力、號召能力專人負責，在發生洪災時組織群眾轉移。

三、組織措施

由鎮防汛指揮部安排鎮干部包村，在洪水來臨時立即靠前一線指揮，村干部實行包片責任制，分管各片區域負責人，指揮督促責任人組織群眾轉移，切實做到村不漏戶，戶不漏門，門不漏人。汛期期間有線廣播明確專人值守，做好預警宣傳，引導群眾有序轉移。

四、責任落實

汛期期間鎮包村干部、村干部要24小時保證通訊暢通，非常時期保證24小時在崗在位，由于人為原因造成的貽誤戰機，延誤轉移，造成人員傷亡和重大事故的，將嚴厲追究責任人責任。

工作方案篇2

一、擬定開學時間安排

小學、初中學生8月31日到校報到，9月1日正式開學，學前周從8月24日開始；普通高中學生8月24日返校，9月1日正式開學，學前周從8月24日開始；中等職業學校8月31日正式開學，學前周從8月24日開始。按照省教育廳《關于進一步加強全省教育系統暑期疫情防控工作的通知》(遼教辦發〔20xx〕10號)要求，秋季開學嚴格執行“三不”標準，即“區域疫情未達到低風險的不開學、學校疫情防控條件不具備不開學、師生管理不到位和校園公共衛生安全未有效落實不開學”。

二、做好旅居排查和健康管理工作

1.外出的師生員工（包括食堂、宿舍、保安等工作人員）須提供開學前14天生活軌跡報告，學生家長及教職員工簽訂健康安全承諾書；新生自接到學校錄取通知書后由對應學校負責監管，提前開學的年級仍需提供14天的生活軌跡報告。

2.各縣區、學校要嚴格審核“日報告”“零報告”數據，精準掌握師生員工的健康情況和在盤外(特別是新疆等中高風險重點地區)以及近期即將返盤的師生員工情況。

3.動員在盤以外低風險地區的師生員工盡量在8月24日前安全返盤。在中、高風險地區和重點關注地區(特別是新疆地區)師生員工返盤應嚴格按照市疫情防控指揮部《盤錦市新冠肺炎疫情防控指揮部關于印發嚴防聚集性疫情做好秋冬季防控工作實施方案的通知》(盤新疫防指〔20xx〕14號)要求返盤和集中隔離。

4.倡導中小學生自愿接種流感疫苗。秋冬季節呼吸道傳染病多發，流感癥狀和新冠肺炎的癥狀極其相似，新冠肺炎疫情防控形勢更加復雜，學校要倡導中小學生家長及時為孩子接種流感疫苗。

三、統籌常態化疫情防控和教育教學工作

1.完善防控工作體系。各縣區教育局、直屬各學校要對春季開學以來的各項工作情況進行認真總結，分析研判不斷變化的疫情發展形勢，按照《校園疫情常態化防控措施20條》和《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案(更新版)》《托幼機構冬季新冠肺炎疫情防控技術方案(更新版)》要求，查缺補漏，進一步完善秋季開學工作方案、應急預案以及各項規章制度，統籌做好疫情防控及開學各項工作。

2.強化全員培訓。學校要提前對相關人員進行常態化疫情防控知識線上培訓，提高防控意識，繃緊防控這根弦，保證開學后各項工作有條不紊、張弛有度，既不麻痹大意，也不驚慌失措。特別要對新生和家長進行培訓，使其了解學校的各項防控措施和規章制度，讓學生自覺遵守，家長理解支持。

3.做好環境消殺和物資儲備。安排教職員工提前有序返崗，在學生集中返校前對校園環境進行徹底消殺，清掃消毒做到全覆蓋，無死角，保證校園環境清潔衛生。按照常態化疫情防控的要求和疫情發展情況，備齊備足必要防疫物資，提醒家長開學前為學生準備好個人防護物品。

4.細化學生報到安排。合理安排新生報到和老生返校間隔時間，各學校要制定新生報到專項工作方案，與新生“點對點”建立聯系，加強防疫指導，科學設計報到程序。新生報到要錯時、錯峰，避免扎堆聚集，做好個人防護。對錯時上下學、錯時上下課、錯時就餐等再研究、再細化，做到精準精細、有序有力、科學施策，確保學校按時穩妥開學，師生員工盡快適應常態化疫情防控的新秩序。

5.加強聯防聯控，提高應急處置能力。各縣區要聯合衛健、疾控部門，指導學校按照常態化疫情防控的要求和疫情發展情況，做好開學各項準備工作，開學當日要有衛健、疾控等專業防控人員駐校指導，各學校要補足口罩、消毒、測溫設備等疫情防控物資的儲備量和臨時隔離觀察室的物資配備。針對可能出現的疫情防控形勢變化、中高風險地區調整等情況，采取隔離、停課、復課等措施，并明確啟動條件、程序等；加強學校與屬地和定點(就近)醫院發熱門診協調聯動，細化救治、轉院、流調等工作程序。開學前開展全流程、全要素演練或推演，開學后開展全員應急演練。

6.按照“五個一律”要求，持續做好校園封閉管理。未經學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理。強化校門、校園快遞和外賣管理，進入校園必須進行身份核驗、掃碼登記和體溫檢測。掌握學生離校期間主要軌跡，指導學生做好個人防護。

7.上好“開學第一課”。將新冠肺炎及秋冬季傳染病防控知識、技能培訓和健康生活習慣作為重要內容，結合近日印發的《開展“厲行節儉、反對浪費”工作方案》相關要求和《堅決制止餐飲浪費行為，切實培養節約習慣——致全市教育系統干部職工、學生及家長的一封信》倡導內容，向學生加強愛國主義教育、生命教育、衛生健康、艱苦奮斗和勤儉節約等中華民族的傳統美德教育；面向教師加強公共衛生、疫情防控、應急處置、厲行節約等教育培訓；面向家長加強法律法規宣傳、家庭教育指導和開展“小手拉大手活動”，倡導厲行節儉、反對浪費，以自身行動帶動身邊更多人，給孩子做好榜樣。

8.關注師生員工心理健康。完善心理健康教育指導服務體系，持續提供心理健康咨詢服務。完善心理預警機制，有效預防和減少極端行為發生。加強對學生的思想引導、學業就業指導、心理疏導和人文關懷，防范個體、群體性安全事件。

9.開展督導檢查。開學前，各學校對照相關疫情防控工作指南和開學條件評估要點進行自查，縣區教育部門要會同相關部門開展全覆蓋督導檢查，審核各學校的開學準備工作，確保各項工作符合要求。

請各縣區教育局務必將本通知精神傳達到轄區的每一所學校。

工作方案篇3

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，走入基層，解民困，提升黨員干部做群眾工作的能力，按照市上到聯系鄉鎮開展結對幫扶工作的要求，決定在高明鄉開展科級領導干部“一對一”結對認親幫扶工作?，F提出如下實施方案：

一、總體要求

開展科級以上領導干部結對認親幫扶工作，是群眾路線教育實踐活動聚焦群眾反映強烈問題的一種有利方式，是拉近黨員干部與人民群眾關系，提升黨員干部服務群眾能力的有效途徑?？萍壗Y對幫扶干部要充分認識到活動的重要意義，不斷創新群眾工作方法，廣泛聽取群眾建議，切實解決群眾的實際困難。

結對幫扶認親工作原則上一定3年不變。每名干部每年到結對戶家中開展幫扶工作不少于4次，并認真填寫《科級以上領導干部結對認親幫扶工作民情日記》，詳細記錄每一次幫扶時間、面臨問題、主要舉措，下一步打算，確保幫扶工作實效。

二、范圍對象

局領導班子成員、局機關黨總支書記

三、目標任務

按照“政治上扶學、精神上扶志、生活上扶貧、能力上扶技、經濟上扶業”的幫扶要求，結合幫扶對象的實際困難，扎實開展結對認親幫扶工作，不斷提升群眾工作能力，進一步密切黨群干群關系。具體目標是：

（一）解決一批具體問題。每年解決1件以上結對幫扶群眾的現實困難和問題。重點是解決群眾就業難、住房難、看病難、飲水難、子女上學難和社會保障等方面的基本需求問題。

（二）找到一條致富門路。立足環保工作實際，為結對幫扶群眾做好三年的發展規劃，結合自身知識、信息、技術方面的優勢，通過送資金、送知識、送技術，幫助結對幫扶群眾找到致富門路，提升致富能力。

（三）倡導一種良好風尚。強化在幫扶村、戶的國家政策及環保法律法規的宣講，真誠的與幫扶群眾溝通，如實的記載幫扶群眾的利益訴求，幫助解決實際困難。與幫扶對象加強愛國精神、法律法規、社會公德、家庭美德等的交流與溝通，營造良好的風尚。

四、結對原則

按照一名科級黨員干部幫扶一戶困難戶的原則，按照我局6名科級黨員干部的職數，由高明鄉提供6戶困難戶，開展一對一結對認親幫扶。

五、階段步驟

（一）啟動實施階段（20xx年3月—5月）

1、結對分戶。與高明鄉聯系，由高明鄉為環保局提供6名困難戶名單和資料。環保局在征求高明鄉意見的同時，6名科級干部做好結對分戶，并建立分戶臺賬。

2、上門認親。6名科級黨員干部要及時深入到幫扶對象的家中主動上門認親，了解困難戶家庭情況，進行對接，掌握全面的材料，為下一步制定幫扶對象的三年幫扶規劃打好基礎。領導干部與幫扶對象的上門結對認親工作和《科級以上領導干部結對認親幫扶協議書》的簽訂于4月30日前完成。

3、認真規劃。領導干部要深入結對幫扶戶家中，深入了解情況，建立幫扶對象基本情況臺賬，認真研究幫扶措施，制定目前和長遠的幫扶規劃。局長的幫扶規劃報市委組織部審核，其他5名科級領導干部的幫扶規劃報局長審核。

4、完善臺賬。領導干部要認真填寫《科級結對認親幫扶登記表》、《科級以上領導干部結對認親幫扶工作民情日記》，詳細記錄幫扶工作的主要內容，注重留存幫扶工作過程點滴、幫扶成果體現及幫扶前后變化的影像資料。領導小組辦公室要根據科級黨員干部的幫扶情況，完善結對幫扶工作管理臺賬。《科級以上領導干部結對認親幫扶協議書》、《科級以上領導干部結對認親幫扶登記表》、《科級以上領導干部結對認親幫扶名冊》在5月20日前，收集上報市委組織部。

（二）穩步推進階段（20xx年6月—20xx年6月）

幫扶人員結合幫扶對象不同的致貧致困，將“智力扶持”作為幫扶重點，采取具有針對性的幫扶措施，幫助貧困家庭樹立信心，幫助解決實際困難。

1、幫思想。幫扶干部定期走訪幫扶對象，與他們“認親戚、拉家常”，了解他們的思想狀況和生產生活中的實際困難，排查矛盾糾紛，有針對性地做好思想政治工作，鼓勵他們轉變觀念，樹立信心，努力自力更生脫貧致富，尋求合法途徑化解矛盾。幫扶干部每年到結對幫扶家中開展幫扶工作不少于5次，經常通過電話等方式強化溝通，多給予幫扶對象人文關懷，記好幫扶工作民情日記，適時跟新幫扶進展。

2、幫生活。生活上開展輸血式幫扶，與幫扶對象“接窮親”，為其生活正常運轉提供必要的資金支持，為幫扶對象解決一些生活上的實際困難和問題，對于基本生活、子女就學、住房、身體健康等方面存在困難問題，多渠道為其出謀劃策，多途徑尋找幫扶辦法，通過與鄉鎮、民政等部門溝通和協調，借助政策、集中幫扶、開展慰問等辦法幫助他們解決實際問題。幫扶干部在傳統節日要開展送溫暖行動，為幫扶對象送去生活必需品，全年開展送溫暖活動不得少于2次。

3、幫生產。生產上開展造血式幫扶，對幫扶對象在農業生產、項目開發等遇到的困難，要盡心竭力，從科學文化、技術培訓、協調部門關系、籌劃項目、資金、銷路等方面提供相關服務，幫扶對象通過改進生產技術，提高生產水平，改變目前的生活狀況。幫扶干部要根據幫扶對象實際，選擇適合幫扶對象特點的種植和養殖業務，幫助幫扶對象對生產進行科學規劃，幫助幫扶對象尋找其種植產品和養殖牲畜的銷路，實現全年的增產增收。

4、幫就業。為幫扶對象創造就業條件，對有創業潛能的鼓勵引導創業，有就業能力和就業意向的，幫助推薦就業，努力促進其就業或自謀職業。以創業帶動就業，以就業扶助解困，從根本上幫助有條件的困難家庭盡快脫貧。幫扶干部對幫扶對象家庭有勞動能力且有勞動意向的，要積極的幫助幫扶對象尋找適合的就業崗位，擴寬幫扶對象家庭收入的來源渠道。

5、幫信息。向幫扶對象宣傳并解讀中央、省、市黨委和政府有關決策政策部署，為其提供市場信息等相關信息，找準發展路子，自力更生，發展脫困。幫扶干部要時刻幫助幫扶對象關注其從事生產的農產品和牲畜的價格走勢，以便其在最合理價格時買進和賣出，實現節約成本和利潤最大化。

（三）總結提升階段（20xx年7月—12月）

1、認真總結，積累經驗。通過總結積累經驗，查擺問題，對照幫扶規劃查看幫扶工作完成情況，進一步做好幫扶工作，確保幫扶效果。

2、加大宣傳，營造氛圍。要將幫扶工作積極主動和成果顯著的作為宣傳重點，引導黨員干部向先進典型學習。

3、建章立制，確保效果。要認真總結提煉創新舉措、經驗做法，形成領導干部直接聯系服務群眾的長效工作機制，把結對幫扶工作不斷引向深入。

六、組織保障

（一）強化組織領導。結對幫扶工作局長是第一責任人，參與幫扶工作的'科級黨員干部是直接責任人，要切實加強領導，扎實開展在高明鄉的幫扶活動。在幫扶期間，領導干部若發生變動，要主動做好溝通對接，確保幫扶不斷、親情不斷。

（二）強化督查檢查。局黨組將不定期對結對幫扶工作進行檢查、督促和指導，不定期通報結對幫扶工作落實情況。對行動遲緩、落實不力的幫扶干部將追究責任。

（三）強化紀律約束?？萍夵h員干部到結對幫扶對象家中開展幫扶，要帶著感情、責任、紀律，融入群眾生活。嚴格遵照中央八項規定、六條禁令，樹立良好的干部形象。

工作方案篇4

應收賬款是指企業因賒銷產品或勞務而形成的應收款項，是企業流動資產的一個重要項目。

隨著市場經濟的發展，商業信用的推行，企業應收賬款數額明顯增多，應收賬款的清理已經成為企業經營活動中日益重要的問題。

近幾年來，施工企業的應收賬款一直居高不下，甚至越清越多。

有的應收款項已占企業總資產的40%以上，大大超出了企業的承受能力，企業的財務風險很大。

隨著施工企業生產規模的擴大，企業應收賬款的絕對數也越來越大。

但應收賬款額應控制在一個合理的范圍內，一般占施工企業產值的12%以下比較合理。

應收賬款額是動態的，如果應收賬款數年沒有變化，就會變成呆賬，形成壞賬損失，從而吞蝕以前年度形成的利潤。

一、應收賬款產生的原因

筆者在這里主要講企業非正常的應收賬款。

所謂非正常的應收賬款是超過企業承受能力，被對方惡意拖欠、賬齡超過三年以上的那部份應收賬款。

它的形成有多種原因，但主要有主觀原因和客觀原因兩種。

從主觀原因來講企業內部管理不善是造成應收賬款上升的重要原因。

例如，在組織施工過程中，存在“只管干、不管錢”的現象。

應收賬款催收責任不明確，認為應收賬款只是財務人員的事情，未與經濟效益掛鉤，加之結算不及時，竣工資料不齊全不完善等，導致了該完的項目一拖再拖，該收回的錢長時間收不回來。

不僅嚴重影響了施工企業的資金周轉，而且會給企業帶來嚴重損失。

因此，加強應收賬款管理和清欠，已經成為施工企業管理工作的重要內容。

從客觀原因講，主要是建筑市場行為不規范，“僧多粥少”。

部分發包單位在招投標文件中單方面提出了許多苛刻的不合理條款，而建筑施工企業由于饑不擇食，只能違心地接收發包單位的這些不合理、苛刻的條款。

如發包單位要求施工企業交納大額履約保證金，高達百分之幾十的墊資，否則就不能中標。

中標后又要求施工單位高價購買其指定的施工材料，使用其指定的分包單位等等。

這些因素都將引起施工企業應收賬款的不合理增加。

二、加強應收賬款回收應采取的措施

施工企業在種種不利的市場環境條件下應做好以下幾方面工作，及時收回自己理應所得的工程款而不至于形成“壞賬損失”。

（一）成立清欠部門，加大監控力度

首先，成立清欠部門作為清理應收賬款的專門機構。

其次，要編制“應收賬款動態表”“清理清收外欠工程款臺賬”以及“工程動態評審表”等，以有利于全面掌握單位應收款的實際情況，突出重點和難點，以便卓有成效地降低施工單位的應收賬款數額。

通過編制賬齡分析表，加強應收款項回收的監控，隨時掌握應收款項的動態，以便采取相應對策。

最后，根據不同的逾期賬款安排專門人員采用不同的催收方式，如發函、電話催收、派專人前去催收，必要時還應該采用簽訂還款協議書或借助法律手段向法院起訴等，將企業損失降到最低程度。

（二）制訂相應的應收款項管理，減少壞賬損失

為規避企業財務風險，減少壞賬損失，企業應制訂相應的應收款項管理制度。

對支付履約保證金的要建立審批制度，明確責任人，落實催收責任和造成損失的賠償責任，控制盲目交付履約保證金。對于墊資和拖欠工程款的同樣要實行項目經理負責制，把催收的主要責任落實到項目部并與項目部主要管理人員的經濟分配掛鉤。此外，還要制訂相應的政策和措施促使有關責任人加大催收力度，確保應收款項資金的及時回籠。

具體要做好以下幾個方面的工作：

1、新增應收款以預防為主

在施工過程中，改變過去“只管干活，不管要錢”的作法，對整個工程項目落實責任人，確定資金回收率，并作為經濟責任制辦法中的一項重要內容，納入年度績效考核范圍，實行獎罰并舉。

具體做法是：

（1）在適用范圍上，主要適用于新開工工程項目，新接的作業項目和新簽訂合同的對外提供勞務。

（2）責任人員應是工程項目經理或負責工程項目、對外作業和對外提供勞務的行政負責人。

（3）責任范圍應是對該項目開工前的投標保證金和履約保證金及施工過程中的形象進度和保修期結束后的工程尾款的回收。

（4）根據責任人員所負責任的完成情況進行考核，視其績效進行獎罰兌現。

2、對已發生的正常應收賬款的清理

根據不同情況，有區別、有重點地開展清欠工作。

對那些生產經營正常，有償債能力的單位要加強聯系，緊盯不放，力爭盡快收回資金。對生產經營雖然正常，但因資金暫時困難，不能一次或在短期內償清債務的單位，要與他們協商，通過簽訂還款計劃或分期還款協議，明確還款時間和最后期限，制定違約責任，增強對債務單位的約束力。

3、對不能正常收回的應收賬款，要加大清欠力度，采取不同的措施強行收回

（1）對債務單位已不能正常生產，全部收回資金可能性較小的應收賬款，可采取讓利清收的辦法

讓利清收應堅持以下四條原則：

一是必須摸清債務單位的真實情況，經分析確認，實屬不可以全部收回的應收賬款事項才能讓利。

二是要充分考慮讓利損失對企業的影響及承受能力。

三是讓利比率要得當、可行。

四是讓利事項要報經單位領導批準。

（2）對債務單位已不能正常生產或停止生產的應收賬款，采取以物抵債的方式清理回收。

但要慎重采用這種方法。

（3）對那些雖有一定的償債能力，但對歸還欠款不重視，不積極，并以種種借口拖著不還的債務單位，采取訴訟方式，以法律手段強制收回。

4、對掛賬多年，經多次清收無動態，即將成為壞賬、呆賬的不良應收賬款，采取與經濟效益掛鉤，清賬提成的辦法來促進資金回收，盡量減少經濟損失

企業在實行清賬提成辦法時，要制定操作細則，并掌握以下原則：

（1）實行清賬提成的應收賬款應是收款難度大，清理費用高，即將成為壞賬、呆賬的應收賬款事項。

（2）清賬提成人員可以是本企業在職職工，離退休職工及職工家屬。

（3）清賬提成的比例應按其難易程度和數額大小分出若干檔次，以調動其積極性。

5、若欠款單位確實遇到暫時的困難，經努力還可東山再起，對欠款企業要幫助其渡過難關，以便收回賬款。

工作方案篇5

創建國家交通管理模范城市資料建檔是一項事關創模全局的基礎性工作。按照創建國家交通管理模范城市標準和要求，為做好我市創模檔案建檔管理工作，特制定本工作方案。

一、組織機構及職能

為加強此項工作的組織領導，經研究，決定成立市城管執法局創建國家交通管理模范城市資料建檔工作領導小組。局長任組長，副局長任副組長。領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任，同志為成員。

二、建檔要求

按照《創建國家交通管理模范城市工作方案》的要求和市創模辦的統一安排部署，收集整理相關資料，認真匯總，及時歸檔。整理工作要做到分類準確、編排有序、目錄規范、裝訂整齊。

三、保障措施

1、提高認識，加強領導。檔案資料管理工作是創建國家交通管理模范城市的重要環節，是評價創模成果的重要依據。各單位一定要從大局出發，充分認識創模檔案資料管理工作的重要意義，加強組織領導，明確專人負責，高度重視，強化措施，密切配合，確保高質量、高水平、按期限完成創模檔案收集任務。

2、嚴格標準，規范管理。各單位要嚴格按照《創模實施方案》的安排和要求，全面收集相關資料，指定專人負責整理工作，科學分類，裝訂整齊。

3、明確職責，落實任務。各單位要把創模檔案管理工作擺上重要日程，切實把工作任務和責任落實到人，落實相應的工作經費。對因工作不力，導致檔案工作在創模期間被否決，或造成嚴重影響的，將提請市創模領導小組，嚴厲追究有關人員責任。

四、工作要求

1、收集起止時間：國家交通管理模范城市檔案從20xx年至國家驗收創模工作為止。

2、收集內容：包括文字性材料、圖片和影像資料等。其中，涉及機構、方案、總結、制度等文字材料，必須是正式文件或打印件（主要以紅頭文件為據，加蓋公章，注意日期的合理性），按照檔案裝訂要求，分類別分年度裝訂成冊。

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關于工作方案模板集合八篇

為確保事情或工作順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是為大家整理的工作方案8篇，希望能夠幫助到大家。

工作方案篇1

為加強道路交通安全管理，有效預防和減少道路交通事故，根據國務院《國務院關于加強道路交通安全工作的意見》精神，按照省公安廳開展“大排查、大教育、大整治”貨車違法行為專項行動方案工作部署，20xx年4月1日至9月30日，集中整治強行超車、強行會車、逆向行駛、闖紅燈、超速行駛、疲勞駕駛、搶占道路霸道行駛、駕駛無牌證、駕駛報廢及非法改裝拼裝車輛等十大野蠻危險駕駛行為，規范貨車通行秩序，防范減少貨車交通事故。根據省、市、市有關要求，結合實際，制訂如下工作方案：

一、組織領導

經鎮黨委、政府研究決定，成立以鎮長任組長，副鎮長任常務副組長，綜治辦專職副主任、司法所長、交警四中隊隊長任副組長，信訪辦主任、各村支部書記、派出所長、教研中心主任程新有、工商所長、巡防隊長任成員的鎮道路交通安全工作領導小組，領導小組下設辦公室，兼任辦公室主任。各村也要成立相應的組織，加強對此項工作的領導。

二、工作重點

鎮道路交通安全工作領導小組辦公室配合交通運輸管理部門重點做好貨運車輛交通違法行為的綜合執法行動。

1、整治重型貨車不按規定車道行駛、疲勞駕駛、酒后、醉酒駕駛、未審、違法停車、超速行駛、逆向行駛、強超強會、無牌無證、套牌駕駛、報廢、非法改裝。對超限超載的貨車、要引導至治超站點依法處理。

2、整治重型貨車、掛車非法改裝，尾燈不亮、違規安裝后射燈、車身反光標識設置、側后部防護裝置不規范嚴重影響安全的違法行為。

3、整治道路工程運輸車、渣土車無牌套牌遮擋污損號牌、闖紅燈、闖禁行、超速行駛、違法掉頭等嚴重交通違法行為。

4、整治危險化學品運輸車未按規定設置警示標志、燈具、超速行駛、低速占道行駛、不按照運輸通行證注明內容運輸、未隨身攜帶運輸通行證明、不按規定的通行時間路線速度行駛、不配備押運人員、無證運輸等交通違法行為。

5、整治貨運車輛駕駛人準駕車型不符、駕駛證未審、記分達12分的。

三、工作措施

1、利用鎮電視臺播發公告、張貼宣傳標語、懸掛條幅、辦板報等多種形式，全面宣傳綜合執法行動，加強道路交通安全法規宣傳，提高全民道路交通安全意識。

2、各村要明確1名道路交通安全協管員，負責經常性的宣傳資料張貼、發放和記錄有關的活動情況，集中利用5天時間（4月16日至4月20日）對本村貨車信息進行詳細登記，加強對貨車司機的安全教育和提醒。

3、取締馬路市場，杜絕利用公路堆物作業、擺攤設點、打谷曬場占道等違法現象，從根本上消除不安全隱患。

4、在學校周邊重要路口設置安全警示牌，安裝減震減速裝置，加強師生道路交通安全教育，杜絕學生因違反道路交通安全法規而發生傷亡事件。

5、派出所、工商所、綜治辦要配合道路交通主管部門，加大對報廢拼（組）裝車、非客運車載客、無牌無證摩托車、拖拉機、三輪車載客、農用車非法載客和修車點拼（組）裝車等現象的治理力度。

四、工作要求

1、加強組織協調，明確工作責任。鎮道路交通安全工作領導小組辦公室要切實加強對道路交通安全工作的領導，定期召開協調會議，掌握工作情況，解決存在的問題，促進工作落實。各村和相關單位要明確工作職責，加強協作配合，形成工作合力，在全社會形成齊抓共管的良好工作局面。

2、加強道路安全隱患排查治理。各村要加強對鎮村道路安全隱患的排查和治理，加強道路巡邏檢查，發現危及行車、行人安全的道路安全隱患應加強監控，及時進行整治。凡存在安全隱患難以及時整治的，要采取措施，加強監管，在安全距離范圍內完善安全警示標志，提醒車輛、行人注意安全，必要時安排人員巡查。對通行條件差、不宜通行車輛的，要堅決采取措施禁止車輛通行，并加強對管轄道路的巡邏檢查，及時發現和治理道路安全隱患，杜絕事故的發生。

工作方案篇2

為深入貫徹上級有關“兩搶一盜”會議精神，結合我鎮社會治安形勢，在全鎮開展為期一年打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭。為確保專項斗爭順利健康開展，特制定以下工作方案：

一、指導思想和總體目標

指導思想：以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，深化平安新店，切實提高社會穩定、駕馭社會治安局勢的能力。堅持打防并舉、以打開路、注重實效；堅持標本兼治、嚴密防控、綜合治理；堅持依法辦案、寬嚴相濟、公正執法；堅持全黨動員、全民動手、全社會參與，形成強大的斗爭氛圍和各有關方面齊抓共管的工作局面。

總體目標：通過深入開展專項斗爭，推進打擊、教育、防范、管理、建設、改造等綜治措施的落實，有效遏制“兩搶一盜”犯罪多發勢頭，促進社會治安形勢持續好轉，進一步增強人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率，繼續保持此項工作在全市的領先地位，為建設“富有實力的大新店，打造充滿活力的新新店”營造良好的社會治安環境。

二、工作任務

（一）進一步增強預防犯罪能力，切實建立健全打、防、管、控長效工作機制。要加大巡邏防控力度，增加技防設施安裝密度和使用率，做到上下聯動、專群結合、點面結合、人防物防技防結合，進一步健全完善巡邏防控體系和農村群防群治防控體系，最大限度擠壓違法犯罪活動的空間。進一步加強基層綜治機構和群防群治組織建設，認真落實各項防范措施。使未成年人“兩搶一盜”犯罪和刑釋解教人員重新違法犯罪數量明顯減少，社會治安局勢健康發展。

（二）進一步增強群眾安全感，確保平安建設工作進入全區先進行列。20xx年現行“兩搶一盜”案件要有明顯下降，全鎮公眾安全感指數比XX年要上升2—3個百分點，繼續保持全區先進位次，公眾安全感指數20xx年底要達到95%以上。

（三）廣泛發動群眾，營造打防聲勢。鎮召開大規模的動員會后，要進行廣泛發動，表明開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭的決心和態度。對省市公、檢、法、司的聯合通告要廣泛進行宣傳和張貼，各行政村、張貼1—2張通告，懸掛兩幅以上標語。鎮政府和派出所張貼通告、懸掛橫幅，公布舉報電話，設立舉報的信箱，發動群眾積極檢舉揭發犯罪，踴躍提供破案線索。建立有獎舉報制度，切實兌現獎勵。要加強法制宣傳教育，引導群眾自覺學法守法用法，積極主動同違法犯罪行為作斗爭，弘揚正氣，營造全民動手、齊抓共管、人人參與社會治安綜合治理的良好氛圍。

（四）加強基層基礎工作。一是加強鄉鎮司法所和基層法庭建設，搞好法律宣傳教育，提高人民群眾的法律意識和同犯罪分子、犯罪行為斗爭的自覺性，及時調解各種社會矛盾，從源頭上預防刑事犯罪案件的發生。二是廣泛開展“平安村、單位”和“零發案”村組、基層單位創建活動，推進平安建設的深入開展。

三、工作措施

（一）加強組織領導。鎮里成立專項斗爭指揮部并設立辦公室，負責對鎮打擊“兩搶一盜”專項斗爭的指揮、協調和督導工作，負責對本單位、本系統專項斗爭的領導與工作落實。各部門負責人要親自研究部署，定期聽取專項斗爭進展情況匯報，及時解決工作中存在的困難和問題，加大人、財、物投入，為專項斗爭的順利開展提供有力保障。

（二）強化督查指導。由黨委書記任組長，抽調人員，組成督查組，分片包干，對部門進行全面督導檢查。督導采取明察暗訪、全面督查與專項督查相結合的方法，發現正反兩方面的典型，對領導重視、措施得力、成效突出、群眾滿意度高的地方，要通報表揚；對行動遲緩、措施不力、成效不明顯、群眾滿意度低的地方，要通報批評，并由鎮督查組進行重點督導幫助。政法各部門也要成立督查組，加強對本系統工作的督查。

（三）建立通報制度。鎮綜治委對專項斗爭工作情況，實行月通報、季講評、年總結制度，連續兩個月落后的，全鎮通報批評；連續三個月落后的，各單位一把手要向鎮綜治委作檢查；年底完不成任務、群眾公眾安全感指數排名最后的，實行一票否決。

（四）建立例會制度。定于每月28號召開各單位綜治辦主任聯席會議，主要匯報階段性工作，通報工作情況，查找工作漏洞，研究重大問題，督導工作落實。

（五）加強信息上報。按照鎮綜治委的統一要求，制定工作臺帳和工作目標，細化量化工作任務，及時報送工作情況和相關信息。一是要在月底前向鎮綜治辦專項斗爭辦公室報告組織領導、宣傳發動等工作落實情況以及工作任務、工作責任人、工作臺帳、領導小組及辦公室人員名單。二是要在每月月底前三天報送工作進展情況，重點報送打擊“兩搶一盜”專項斗爭所采取的措施，取得的實效，主要包括發案件數、打擊處理數、重大典型案件偵破進展情況；三是要及時報送專項斗爭工作期間涌現的典型人物和先進事跡，上報成功的經驗、做法和建議，及時反應工作中存在的困難和問題。

（六）嚴格兌現獎懲。專項斗爭期間，對在組織領導、信息上報、破獲案件、抓捕逃犯、重點治亂、巡邏防控等工作中作出突出貢獻的單位和個人進行隆重表彰；對發生重特大案件，不能及時偵破處置，造成嚴重后果或惡影響，以及有案不立、壓案不查、弄虛作假、掩蓋問題、虛報騙取成績的，取消其年度考核評先資格，并嚴格追究有關領導和責任人的責任。

工作方案篇3

為深刻汲取近幾年特大火災事故教訓，加強單位今冬明春火災防控工作，進一步提高企業消防安全管理水平，提升企業自救能力，確保企業消防安全形勢持續穩定，特制訂冬防工作方案如下：

一、工作目標

集中開展企業內部以今冬明春火災隱患自查自糾,消防設施、消防安全宣傳為主要內容的今冬明春消防檢查，提高單位自我管理水平，增強火災防控能力，確保轄區不發生重特大尤其是群死群傷火災事故。

二、組織機構

為確保今冬明春消防檢查工作順利進行，公司成立冬防工作領導小組。

組長：總經理顧城

成員：防損課長朱德良

非食處處長曹麗麗

生鮮處處長張保金

雜貨課長:姜斌,秦芳,王光華

非食課長左曉芹,朱峰

三、檢查重點及責任分工

1.本單位經過消防審核、驗收(備案抽查)和消防安全檢查合格;

2.安全出口、疏散通道基本符合規范要求，并且保持暢通;

3.本賣場消防設施設置，消防器材配備符合規范要求，并且保持完好有效;

4.已經建立消防安全制度，按規定組織防火檢查、巡查，并且制定滅火和應急疏散預案，而且定期開展培訓和演練;

5.所有員工在11月5日,6日都經過培訓，而且基本掌握消防安全“四個能力”，消防控制室值班人員都在崗在位;而且人人持證上崗，基本掌握應急處置措施.

6.已經制定并嚴格落實用火、用電、用油、用氣管理制度;不存在違規存儲使用液化石油氣等易燃易爆危險物品;

7.賣場內的裝潢材料都是按照國家規定難燃材料，沒有違章搭建的臨時建筑;

8.在外墻門窗上沒有影響逃生和滅火救援的障礙物，

9.單位責任人、管理人都會履行消防安全職責，各崗位人員認真檢查火災隱患，而且員工會報火警、會撲救初起火災、會引導疏散逃生,并在11月9日全體員工非常認真地進行了消防演習,提高了大家的防火意識和實戰經驗.

四、工作步驟

(一)動員部署。11月10日前，按照本方案的要求，結合實際，成立組織機構，明確工作職責，建立工作機制，召開專門會議，迅速部署開展工作，開展今冬明春消防安全自查自糾，全力整治火災隱患。

(二)自查自糾。11月15日前，按照方案要求逐一對照開展自查自糾工作。

(三)全面整改。針對自查自糾發現問題，逐條逐項進行整改。整改期間落實整改方案、整改資金、整改責任人，確保盡快整改到位。

五、工作要求

1.每日由店值班帶領維修、處值班、防損專職人員進行各項消防防火工作檢查。

2.，認真對待今冬明春防火檢查行動并認真檢查，發現問題及時整改及時報備。

3.加強對招商區防火要求的管理。

4、加強對門店員工和招商區員工的培訓，提升防火意識、熟悉掌握逃生技能。做到發生火災時：“會報警，會滅火，會逃生，“做到”一懂三會“。

5.對于消防安全管理人員做到安全責任到人。

6.做到每班次每隔一小時有消防專人對消防重點部位進行巡查。保持消防通道暢通無雜物。

工作方案篇4

隨著清明節的臨近，新一輪野外用火高峰就要到來，加上近幾年山區植被豐富，累積的枯草樹枝較多，極易引起森林火災。各鄉鎮、街道和相關部門要采取非常手段和非常措施，突出“預防為主、積極撲滅”的方針，制定清明節期間森林防火工作方案，切實抓好森林防火工作。

一、宣傳培訓工作

1、區森林防火指揮部、區教育局聯合印發“致全體學生家長的一封信”

，宣傳教育對象為全體學生和家長。

2、市、區森林防火指揮部聯合致全體市、區機關干部的一封信，宣傳教育對象為全體市、區機關干部及其家屬。

3、從3月8日起，組織宣傳車不間斷地到各鄉鎮、街道宣傳森林防火工作。

4、3月21日下午召開全區森林防火工作專題會議，對森林防火工作進行再動員、再部署。

5、組織鄉鎮、街道分管領導、林業站長、森林消防隊長、森林消防隊伍骨干舉辦森林防火知識培訓。

6、通過電視、報刊、廣播等新聞媒體，加強宣傳。

二、巡查、督查工作

1、清明節期間，區森林防火指揮部組織二十三個巡查組深入到鄉鎮、街道巡查，制止野外違章用火行為。

2、清明節前后，區幾大班子領導到所聯系的鄉鎮、街道督查森林防火工作。

3、視天氣情況，區政府頒發森林防火戒嚴令。

三、案件查處工作

1、區森林警察大隊加大火災案件查辦力度，對肇事者給予刑事、行政、經濟的處罰。

2、區法院、檢察院要加強對森林火災案件的起訴及審判工作，從重從快處理。

四、森林消防隊伍建設

1、抓好全區森林消防隊伍的組建和培訓工作。

2、重點抓好區屬五支森林消防隊伍的裝備更新、保險等工作。

五、鄉鎮、街道工作

1、做好上級有關森林防火文件、會議精神的傳達、貫徹和落實。

2、配合區里宣傳車的'巡回宣傳，做好兩封“公開信”的發放工作，有條件的鄉鎮、街道也可自己組織宣傳車巡回宣傳。

3、組織全體干部走村串戶宣傳森林防火工作。

4、在主要路口設卡，勸導、收繳火種，杜絕火源。

5、組織人員做好森林防火重點地段、重點監控的人群（老、弱、癡、殘）的排摸和監管工作，落實專人對重點地段和重點人群的監控。

6、建立巡查員制度，要求每個村都要配好防火巡查勸導人員。

7、及時調整充實森林消防隊伍。

工作方案篇5

為全面推進我縣新型城鎮化建設，根據《河北省縣城建設目標體系年度任務分解》、《XX市關于推進新型城鎮化建設的意見》和《XX市全面推進縣城建設實施方案》等文件精神及要求，結合XX縣c類縣城建設標準，提出以下意見。

一、總體要求和目標

（一）指導思想

以“十八大”精神為指導，以人的城鎮化為核心，以京津冀協同發展為引領，以“雜技之鄉、綠色吳橋”為科學定位，堅持城市建設、城市管理、城市經營“三城統籌”，以產業為基礎、規劃為龍頭、重點建設項目為突破、精細化管理為保障，推動人口向城鎮、產業向園區、居住向社區、土地向規模經營集中，努力實現產業就業、規劃設計、基礎設施、公共服務、生態環境、文化體系的城鄉統籌一體化發展，為建設“綠色、生態、舒緩、宜居”新吳橋提供重要支撐，全力打造富有文化內涵生態宜居舒緩型的雜技文化旅游名城。

（二）基本原則

一是堅持以人為本，和諧推進。把改善民生作為推動城鎮化的出發點和落腳點，推進農業轉移人口市民化，著力提升城鎮宜居宜業水平，全面實現公共服務均等化，努力提高城