第學校領導個人述職報告5篇

學校領導個人述職報告（精選）篇1

年以來，在__公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資__萬元，售電量__億千瓦時，售電均價__元/千千瓦時，線損率__%，電費回收率100%，實現安全生產長周期__天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

下面，我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學習，不斷砥礪品德修養

為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

二、履職盡責，全面做好公司各項工作

自來到__，我就從心底把自己當成__的一員，積極融入其中，為__發展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發生的緊急事件或者是突發事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協商，共同決策，依靠集體的智慧走好發展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩定發展，確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節約經費開支。

三、廉潔自律

作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中，也是按照規定，嚴格把關，不搞不正當的手段。

四、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事，多干實事，努力開創臨猗公司新的美好篇章。

學校領導個人述職報告（精選）篇2

今年，我局的經營合同額創歷史新高，施工規模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現了物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發展的良好局面，企業進入了高速發展軌道，是建局十余年來狀況的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。

首先，大力開展創新活動，以創新統領全局。按照__和__關于建立涵蓋各個工作層面的創新體系的要求，我局把創新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創新意識，半年工作會議又對創新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創新、如何創新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創新和技術創新為重點，在全局范圍內相繼開展了“創新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發展”兩項專題活動，出臺了《__關于加快發展的意見》。為激勵全體職工的創新熱情，制定出臺了《激勵創新實施辦法》，明確了創新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇于創新，尊重創新的良好氛圍。由于我局創新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協會授予“全國首批管理創新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經過充分的調查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發展觀念。思想守舊，不思進取，企業是不會發展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩定為基本點，以發展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業的發展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發展步伐。在經營上，我們走出__，邁向社會，努力承攬系統外工程，承攬社會工程連續兩年達90%，創造了更大的經濟效益;在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照Iso9000質量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統內外和國內外先進企業的先進經驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創新，在創新中發展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發揮班子的整體效能，為經營開發的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照__的總體部署，以創新和發展為主題，干事創業，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節奏;個別單位搶抓機遇，加快發展的意識不強，創新力度不大;企業尚未建立公司制管理的現代企業制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業的經濟效益;局機關的辦公基地影響企業形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

應對即將來臨的200_年，我們決心在__的正確領導下，認真學習“”重要思想和黨的精神，以改革創新為動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

學校領導個人述職報告（精選）篇3

在州委、州政府的正確領導下，州廣電局領導班子認真貫徹落實，團結帶領廣大干部職工，扎實有序地推進各項重點工作，新聞宣傳、節目創新創優、影視劇創作、惠民工程建設、黨的建設和隊伍建設等各方面都取得明顯的進展和成效，實現了延邊廣播影視事業健康快速發展。

一、堅持務實創新，全面完成目標任務

1、緊扣主題主線，新聞宣傳工作取得新成績。局領導班子對廣播電視新聞宣傳工作高度重視，定期研究新聞宣傳工作，每月召開宣傳例會，對重點報道親自參與策劃。兩年多來，局屬各媒體緊緊圍繞州委、州政府中心工作和重大決策，著力圍繞黨的十七屆六、建黨90周年、建州60周年、貫徹實施《長吉圖規劃綱要》、上海世博會、解放思想促創新、科學發展促轉變、7.28特大洪災和災后重建、三幫扶、走轉改等重大主題和重要活動，不斷提高影響力，唱響科學發展、共建和諧的主旋律。近幾年，局屬各媒體平均每年播發新聞稿件27000余篇，其中上傳省臺發稿900余篇、中央臺300多篇，每年有近400篇的作品獲國家、省、州各類獎項，外宣和創優工作在全省九個市州中始終保持前三名的位置，為全面建設小康社會、構建和諧延邊營造了良好的輿論氛圍。

2、著眼為民惠民，影視公共服務有了新提高。近兩年，我們積極向上爭取資金和設備，加大投入和改造力度，使全州廣播影視基礎設施有了明顯改善，有效提高了廣播影視公共服務水平。一是繼續鞏固擴大廣播電視重點工程成果，兩年共完成99個村屯、2296戶的廣播電視戶戶通建設任務，西新工程兩年共爭取資金3900余萬元。二是新建中波發射臺歷盡艱辛正式竣工并投入使用，發射總功率達到275千瓦，覆蓋人口二百多萬。籌資30多萬元，完成天寶山轉播臺上山公路水毀路段修復工作。三是延邊衛視升格為省級衛視頻道，并在黑龍江農墾地區和朝鮮平壤羊角島國際飯店落地，國內外覆蓋人口達一億多人。四是做好農村電影放映和朝鮮語電影譯制工作，共完成25728場農村電影放映任務。

3、精心組織策劃，影視創作生產取得新突破。為迎接州慶60周年，我們攝制了電視劇《長白山下我的家》和電影《海蘭江畔稻花香》，已于今年9月分別在央視一套、六套黃金時段和農村電影院線播映。延邊電視臺攝制了首部電視電影《父母》，播出后受到廣大觀眾的普遍贊譽。延邊電視臺年春節文藝晚會，在第二屆全國春晚評選活動中一舉奪得綜合類一等獎和4個單項獎，成為全國2359家電視臺中蟬聯兩次綜合類一等獎的兩家電視臺之一。

4、創新工作思路，廣播影視創收實現新轉變。兩年來，面對廣告市場持續低迷的嚴峻形勢，局屬各媒體紛紛轉變經營思路，不等不靠，主動出擊，完成廣告創收8031萬元。年，我們還大力強化各種措施，嚴格加強內部管理，共節約各項支出112萬5千多元，僅辦公費、會議費、接待費三項就比過去節約97萬7千多元。

5、強化監督管理，廣播影視管理呈現新氣象。一是加強新聞宣傳管理。年，我們首次召開了全州廣播電視新聞宣傳工作會議，并出臺了《關于進一步加強和改進全州廣播電視新聞宣傳工作的實施意見》。二是加強安全播出管理。通過定期召開安全播出例會，制訂完善應急預案，建立健全值班維護制度，全面提高安全保障能力，圓滿完成了廣播電視安全播出和傳輸工作。三是繼續貫徹落實《廣播電視廣告播出管理辦法》，加強廣告監管工作，初步取得成效。四是繼續開展對境外衛星電視傳播秩序整治工作。全州共查處衛星地面接收設施4573套。

6、加強黨的建設，廣播影視隊伍呈現新面貌。一是狠抓一崗雙責目標責任制的落實工作，創造性開展創先爭優活動，扎實抓好三幫扶工作，切實增強黨組織的戰斗堡壘作用。二是加強機關作風建設，狠抓反腐倡廉工作，開展講責任、抓細節、重品行、樹形象主題教育實踐活動，在全局樹立風清氣正的良好風氣，有力推進了機關精神文明建設進程。三是建立人才培訓常態機制，推進學習型機關建設，開展豐富多彩的活動，豐富了職工文化生活，提升了隊伍整體素質。

二、突出班子建設，增強班子的戰斗力

兩年來，局黨委堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局能力作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

一方面，加強學習，不斷提高班子成員的思想政治素質和決策水平。加強理論學習，是提高領導干部素質，適應形勢不斷發展變化，推動全局工作的需要，局班子始終注重加強理論學習。一是不斷完善學習制度。建立一把手抓學習的領導責任制，制定《理論中心組學習制度》，全面深入系統地學習了黨的十七屆六精神，及時貫徹落實中央關于加強廣播影視管理的大政方針。通過學習，班子成員的理論素養和領導能力不斷增強，班子整體素質和決策水平得到了進一步提高。二是豐富學習形式，提高學習效果。為適應形勢發展需要，班子成員率先垂范，帶頭學好理論業務知識，采取集中學習與自學、業務學習與政治學習、外出培訓與自我鉆研相結合等多種形式，在機關干部和基層職工隊伍中形成良好的學習氛圍。三是堅持理論聯系實際的良好學風。在學習中緊密結合我州廣播影視工作的實際問題，撰寫學習體會和調研文章，并定期張貼上墻。

另一方面強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。我們保持和發揚廣播影視團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。一是健全議事規則，嚴格執行民主集中制。建立了《重大事項班子成員集中聽取匯報制度》、《局黨委會、局務會、局長辦公會會議制度》，對大額資金的使用、干部人事的安排和調整、事業建設等內容都要由班子成員集體研究決定。在討論問題時，嚴格按照民主集中制原則，充分聽取大家意見，保證重大決策的科學性、可行性。二是激發班子工作活力，形成堅強有力的領導核心。班子成員能從改革、發展、穩定的大局出發，顧大局、識大體、講原則、講團結。堅持集體領導下的分工協作，班子成員根據集體決定和分工，切實履行自己的職責。在工作中互相信任、互相理解、互相支持，努力營造良好的共事氛圍。

三、加強廉政建設，保持班子良好形象

多年來，局班子把貫徹落實黨風廉政責任制和促進廣播影視事業發展緊密結合起來，狠抓落實。局班子成員嚴于律已，在思想上、作風上和行動上率先垂范。一是局黨委在率先學習的基礎上，系統學習《領導干部廉潔從政若干準則》和黨中央、省、州黨風廉政建設重要精神以及黨政領導廉潔自律的若干規定;二是堅持作風建設常抓不懈。始終把思想作風、工作作風、生活作風建設擺在重要位置，堅持采取學習討論，對照檢查，專題會議，召開，社會評價的方式，不斷解決存在的突出問題;三是加強反腐倡廉宣傳教育，扎實抓好廉政文化進機關工作，堅持深入開展崗位教育活動。切實增強干部職工廉潔從政、廉潔從業的自覺性，干部隊伍思想素質不斷提高。

兩年來，州廣電局先后榮獲全國廣播影視系統‘五五普法’先進單位、全國少數民族語電影數字化譯制獎，全國先進社會科學團體，全省文明單位，全省精神文明建設先進單位，全州先進基層黨組織、創先爭優先進基層黨組織、抗洪救災先進基層黨組織、政行風測評群眾滿意單位、民族團結進步模范集體，州直文明機關標兵單位、創建學習型黨組織標兵單位、最佳實事標兵單位等。局班子還被州委、州政府授予人民滿意的公務員集體、雙爭活動好班子等榮譽稱號。

與此同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在不少缺點和不足：一是理論學習不夠扎實、不夠系統，調查研究不夠經常;二是職工思想教育工作和機關作風還需要進一步強化，制度建設還要進一步完善;三是現有的分配制度、現行的人事管理體制機制不能完全適應廣電事業的發展;四是廣電產業發展缺乏新思路、新舉措。對此，我們將在今后的工作中，進一步學習貫徹黨的十七屆六中全精神，以統領廣播影視工作全局，開拓創新，狠抓落實，奮力拼搏，使我州廣播影視工作再上一個新臺階。

學校領導個人述職報告（精選）篇4

今年以來，市環保局領導班子在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的精神，堅持以為指導，圍繞全國綠色發展示范區建設戰略目標，按照環保監管“一崗雙責”的要求，進一步加強黨風廉政建設、強化污染防治和生態保護，進一步提升環境質量，全面推進環境保護各項工作。現將今年以來的工作情況報告如下。

一、深入開展黨風廉政、精神文明、機關效能和政風行風建設

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。局主要負責人與局領導班子成員，班子成員與分管的各單位、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政責任層層進行落實，并通過推進會、、民主評議、工作檢查等形式促進黨風廉政建設目標責任的貫徹落實。

（二）加強精神文明和機關效能建設。把“積極作為，全力服務發展大局”為主題的創業競賽和“創新、求實、奉獻”為主題的精神文明創建活動與政風行風效能建設有機結合起來，一同研究，一同部署，一同考核。認真開展“馬上就辦、辦就辦好”活動，推行“一線工作法”，堅持責任在一線落實，調度在一線進行、服務在一線到位、問題在一線解決。進一步下放審批權限，簡化辦事程序，壓縮審批時間，實行“綠色通道”。加強對武夷新區、榮華山產業組團等工業平臺建設服務，對一批重點投資項目實行環保綠色通道服務，簡化程序，特事特辦，急事急辦，為項目建設提速增效。市委裴金佳書記對我局服務武夷新區六條措施，專門作了批示“很好，抓好落實”。省環保廳馬承佳廳長對榮華山輕紡園合成革產業環保監管工作給予肯定。

（三）加強機關作風建設。實施“掛村幫扶，互動聯動”、黨員干部下基層和“我和百姓拉家常”活動，局領導班子成員和科級干部都確定了掛點基層單位和掛點貧困戶，定期進行走訪幫扶。今年以來，我局現有在編機關干部，人均下基層2天。共收集群眾反映突出問題1件，幫助解決15件。多年來我局掛村服務工作在市直機關年度考評中名列前茅。加強政風行風建設，以“飲用水源保護”評議主題，以“馬上就辦、辦就辦好”活動為契機，加大對不作為、慢作為、亂作為等問題的查處力度，落實效能督查和效能問責，主動接受行評代表、效能監督員的監督，廣泛聽取社會對環保工作的建議和批評。

（四）加強領導班子建設。實行集體領導分工負責制，“班長”與班子成員之間，班子成員之間在工作上互相通氣、互相協作、互相補臺。貫徹民主集中制，實行黨組會、局長辦公會、局務會和建設項目審批委員會議制度，項目審批、治理資金安排、干部提拔、經費收支和違法處罰等重大事項都充分發揚民主，通過會議決定。領導班子團結協作，形成想大局、謀發展的良好工作氛圍。

二、全面推進環境保護工作，為綠色發展奠定良好的生態基礎

（一）轄區總體環境質量保持良好。據監測，今年1－9月閩江南平段、建溪、富屯溪水質功能達標率為100％，閩江送往寧德市黃田斷面水質功能達標率為100%。南平中心城市及各縣（市、區）城市飲用水源水質達標率100％。武夷山市、光澤縣、政和縣空氣質量達到國家一級標準，其它縣（市）達到國家二級標準。全市功能區晝間、夜間噪聲達標率100％。整體環境質量優于市長環保目標責任制要求的環境質量目標。

（二）減排工程積極推進。今年列入減排工業項目144個，畜禽養殖項目165個，通過加大督查、調度、約談、限期整改、業務培訓等措施，有效推動減排進度。目前，有80個減排工業項目完成治理，90家畜禽養殖場(小區)完成全過程治理，其它項目正在積極推進。

（三）污染治理進一步深化。重點加強閩江流域水環境綜合整治、大氣污染防治、重金屬污染防治和飲用水源保護工作。截止9月底，列入今年閩江流域重點整治項目31個（項目總投資5.67億元，當年計劃投資2.69億元），有21個項目全部完成，10個項目完成進度50%以上，完成投資1.46億元。有4家企業通過了強制性清潔生產審核驗收，15家企業通過了清潔生產審核評估。核發環保綠色標志19135個，環保黃色標志612個。實施重點區域大氣污染防治，制定了“十二五”規劃和年度實施方案。完成飲用水水源地環境保護規劃中期評估和15個縣級以上飲用水源地年度環境評估，建立飲用水源基本情況動態數據系統。

（四）生態建設取得新進展。邵武、武夷山、光澤、松溪4個縣（市）已申報國家級生態縣，待國家環保部評估。建陽、政和、順昌和建甌4個省級生態縣已完成驗收。68個國家級生態鄉鎮通過省級驗收待環保部復核命名，26個國家級生態村通過省環保廳驗收待環保部復核命名，19個省級生態鄉鎮通過省環保廳驗收命名，超額完成全年目標任務。全市10個縣（市、區）全面完成省級縣、鄉、村三級80%細胞工程創建要求。－我市共實施三批農村環境連片整治示范項目，總資金3.12億元，涉及10個縣（市、區），40個鄉鎮（街道），257個村。截止9月底，項目整治任務全面完成，一批項目成為亮點和精品工程，正在發揮示范和帶動效應。和項目按照省廳驗收組的意見正在抓緊整改。今年，我市有5個縣（市、區）申報連片整治項目，涉及9個鄉鎮，68個行政村，受益人口130754人，總投資1.7億元。目前，項目已經通過審核，待資金下達實施。

（五）環境風險監管進一步加強。制定了《南平市危險廢物專項整治工作方案》，對省級和市級危險廢物重點企業加強監控和專項檢查，對存在問題進行限期整改。建立了生產化學品和持久性有機污染物企業數據庫，對液氨環境安全隱患進行了專項執法檢查。加強應急能力建設，成立了市環境應急與事故調查中心，增核參公事業編制5名、科級領導職數1名。今年6月，我局在邵武成功舉行突發環境事故應急演練，為處理處置環境突發事故積累了實戰經驗。

（六）環保機構隊伍建設進一步加強。我市環保系統在新一輪的機構改革中，機構有所加強。市環保局增設了1名副局長，1名總工，增設了總量科。先后成立了榮華山產業組團分局、武夷新區分局和南平市環境應急與事故調查中心，市環境保護宣傳教育中心更名為市環境信息與宣傳教育中心，增加了4個行政編制和10個參公事業編制。縣（市、區）環保行政和事業機構有所加強，全市115個鄉鎮均設成立了環保工作站，共有專（兼）職工作人員184名。

今年以來，我局雖然取得了較好成績，但還存在一些不足和問題。如：理論學習不夠扎實，業務工作與政治學習沖突的問題有待于進一步解決；環境監管力量薄弱，業務工作應付的局面有待于進一步轉變；主要污染物減排任務艱巨，畜禽養殖污染治理滯后；企業主體責任不夠落實，個別企業環保意識淡薄，污染物達標排放率低，偷排和超標排放問題不同程度存在。這些不足和問題都有待于我們在今后的工作中加以改進和解決。

下階段，我們將進一步加強班子建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，帶領全局干部職工把環境保護事業推向新臺階，為我市綠色發展做出更大的貢獻。

以上報告如有不妥之處，請考察組批評指正。

學校領導個人述職報告（精選）篇5

__年，在校黨委的統一領導下，安全工程學院領導班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以迎評促建、落實評建任務為主線，團結帶領全院師生積極進取，扎實工作，在各項工作中都取得了較好成績。現將一年來班子述職述廉情況報告如下：

一、深入開展群眾路線教育實踐活動，抓好班子自身建設

在校活動辦的統一部署下，我院領導班子，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主要內容，以“一學三促四抓”為統攬，聚焦“四風”突出問題，密切聯系工作實際，扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務。在活動中，班子成員積極組織參與學習教育活動，增強了活動效果;認真查擺了自身存在的問題與不足，加大整改力度和措施;認真堅持黨政聯席會議制度，及時研究解決了教學改革發展中的重大問題和師生關心的熱點問題;加強組織建設，調整完善總支委員會，切實發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用;制定了一系列制度，建立了以制度建設統領學院工作的長效機制。通過活動的開展，領導班子及黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化，工作作風與精神風貌明顯提升，進一步強化了以師生為本的思想觀念，有力地推動了各項工作的順利開展。

二、強化理論學習，不斷提升領導能力水平

我院班子成員相對比較年輕，工作中存在著經驗不足的情況。一年來，班子成員注重加強對理論知識的學習，堅持以正確的理論武裝頭腦，指導實踐。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度和教職工理論學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是弘揚理論聯系實際的學風，深入學習研討創建應用型本科大學的新精神、新理念、新經驗和新要求，學習學校推行二級管理及轉型發展的制度文件，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用研究、分析、解決問題的能力。

三、抓好迎評促建工作，認真落實各項評建任務

本科辦學合格評估是一件事關學校生存發展的大事，我們學院的本科教學情況直接關系著學校煤炭特色的體現。全院上下高度重視評建工作，學院領導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線，一年多來，全院師生以高度的責任感和緊迫感，分級強化責任，狠抓各項工作落實，穩定推進各項整改任務，工作取得較大進展。特別是暑假期間，我們采取了全員集中加班的做法，全體教師放棄休息時間，認真完成各項評建任務。學校預評估結束后，及時按照學校統一的整改部署，認真總結經驗、分析查找不足，制訂了整改工作方案，細化措施、明確標準，從嚴要求、加大整改，全面提升迎評促建工作的質量和效果。目前，全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質保量地做好評建整改各項工作，為教育部專家組進校考察做好全面、充分的準備。

四、突出教學中心，全面統籌推進各項工作

一是嚴格教學管理，加強學風教風建設。學院成立了教學工作領導小組，班子成員作為教學質量的責任人，教研室主任及其他科級干部、骨干教師為成員。定期研究教學工作，制定了一系制度辦法，規范教學管理，加強督促檢查，健全教學質量保障機制。堅持并完善輔導員、班主任、學院領導的聽課制度。要求學院領導每學期聽課不少于8次。落實學生學習成績通報制度，每學期向每位學生家長通報學生在校學習情況次。對于學習存在困難、學習成績差的同學繼續實施學生約談制度，并采取切實措施，實施學業困難學生幫扶計劃，強化對學習困難學生的幫扶。學院實施了教風學風建設“三四五”工程，即：嚴格三項制度，守好四個陣地，堅持五個深入。即嚴格考勤、請銷假制度;嚴格考評、獎懲制度;嚴格學業預警制度。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會，深入課堂聽課，深入食堂和學生一起就餐，深入宿舍和學生談心，深入企業、社區開展調研服務活動。學校制定落實了《安全工程學院學生考勤實施辦法》、《安全工程學院學風建設意見》、《安全工程學院教風建設實施方案》。對抓好學風教風建設提出了具體的工作措施和要求，明確了責任人，形成了教風學風建設黨政齊抓、分層落實、全面覆蓋的工作局面。

二是科研工作取得突破，科研水平穩步提高。一年來，學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定，均達到國際先進水平。獲__年河南省教育廳科學技術進步二等獎項，第六屆河南煤礦安全生產科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各項。第二屆河南省自然科學學術將二等獎4項。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項，獲批面上項目和青年基金立項2項。另外還有省科技廳__年度科技計劃項目3項，教育廳科技研究計劃2項，校博士基金項目項，以及其它科技項目近0項，獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項，科研經費86萬元。科研工作的突破性開展，很好地促進了教學水平的提升。

三是開展學術交流，加強師資隊伍建設。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術交流，為師生作學術報告，指導學院實驗室建設。此外，還邀請美國南伊利諾伊大學yoginderp.chugh教授到我院進行學術交流。以優化教師隊伍結構為主線，重點培養中青年教師，打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內外訪問學者。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業有限公司掛職鍛煉。選派了7名教師參加河南省道路運輸安全培訓師資培訓，2名教師參加煤礦安全師資培訓班。新引進重點大學博士2人，完成引進面試試講2人。同時，積極支持院內都攻讀博士學位，提高學歷水平。根據學科專業建設需要，聘請中國工程院院士張鐵崗，四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經理徐會軍為我院客座教授。通過以上舉措，我院師資力量進一步加強、師資結構更加趨于合理。

四是加強實驗室及校內外實訓基地建設。校外：充分利用學科專業優勢，與省內各大煤炭企業開展產學研合作教育。與神火集團、鄭煤集團、國投河南分公司等煤炭企業簽訂了校外實踐教學基地協議。今年以來，先后在神火集團共建了國家級工程實踐教育中心，在大峪溝煤業集團、平煤首山一礦、鄭煤國瑞煤業公司等建立了實習基地，與義馬市煤化工產業集聚區簽訂了關于共建“微生物治理瓦斯技術與裝備”工程實驗室的協議書。校內：加大對實驗設備投入，對我院實驗中心所屬的7個實驗室進行了進一步的完善。同時，在南校區規劃了大型井下仿真實驗室，目前已完成方案設計工作，已著手準備施工，預計明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就業指導服務工作。一方面積極向省內外煤炭、建設行業推薦我院的畢業生，一方面積極為學生考研服務，我院__年__月中旬，舉辦煤炭企