基于群決策的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)論文內(nèi)容摘要：針對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中存在的不確定性問題,文章提出了一種新的基于區(qū)間直覺模糊集的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效群評價方式方法。分析了影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的主要影響因素,并利用區(qū)間直覺模糊集的評價標(biāo)度來描繪敘述產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價中存在的不確定性和模糊性。對群決策中存在的專家博弈問題,提出采信大多數(shù)意見的方式對群專家信息進行集結(jié),給出一種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效群評價方式方法。最后實證分析了某區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過,驗證了研究方式方法的合理性和可行性。本文關(guān)鍵詞語：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟;績效評價;專家博弈;科技投入;Abstract：Inviewoftheuncertaintyintheprocessofindustrialeconomicperformanceevaluation,anewmethodofindustrialeconomicperformanceevaluationbasedonintervalvaluedintuitionisticfuzzysetsisproposedinthispaper.Thispaperanalyzesthemaininfluencingfactorsofindustrialeconomicperformanceevaluation,andusestheevaluationscaleofintervalintuitionisticfuzzysetstodescribetheuncertaintyandfuzzinessinindustrialeconomicperformanceevaluation.Fortheexpertgameproblemingroupdecisionmaking,themethodofmostopinionsisadoptedtocollecttheinformationofgroupexperts,andamethodofindustrialeconomicperformanceevaluationisproposed.Finally,theempiricalanalysisofanindustryseconomicperformanceevaluationprocessinaregion,provedtherationalityandfeasibilityofthismethod.Keyword：Industrialeconomy;Performanceevaluation;Expertgame;Scienceandtechnologyinput;一、研究背景及概述1.研究背景調(diào)整相關(guān)產(chǎn)業(yè)布局,將具有內(nèi)在相關(guān)性的企業(yè)統(tǒng)籌于同一產(chǎn)業(yè)園內(nèi)建設(shè),打造集群式產(chǎn)業(yè)發(fā)展形式,對充分利用區(qū)域公共資源、降低產(chǎn)業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的運營成本、促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展具有重要的意義。實際案例顯示,很多區(qū)域在建立了集群式產(chǎn)業(yè)園后,產(chǎn)業(yè)園內(nèi)相關(guān)企業(yè)通過協(xié)同合作和協(xié)同創(chuàng)新,對降低企業(yè)運營成本,提升企業(yè)綜合競爭力,拉動區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動力,具有重要的促進作用。為保證產(chǎn)業(yè)集群擁有持續(xù)的活力,進而推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,應(yīng)該根據(jù)市場需求,采用優(yōu)勝劣汰的市場選擇規(guī)律,對區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造進行干涉和調(diào)整,以保證區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)增長。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效是衡量產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益的主要指標(biāo),對調(diào)整區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造具有重要的參考意義。因而,構(gòu)建一套通用的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價體系,對加強區(qū)域經(jīng)濟管理和調(diào)整區(qū)域經(jīng)濟構(gòu)造具有重要的理論意義。2.研究概述(1)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的研究概述產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟是研究國民經(jīng)濟增長的基石,分解和分析產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的增長主體,挖掘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的倚重點,對宏觀把握國民經(jīng)濟發(fā)展趨勢具有重要的意義。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在非線性等復(fù)雜問題,從系統(tǒng)的角度分析影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長的主要因素,建立產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長動力學(xué)模型,并通過所建立的動力學(xué)模型,從能源使用、人力資源使用、物質(zhì)資本使用、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境等五方面進行實證分析,給出加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的最佳施行方案,進而有針對性地提出改良策略[1](連蓮,2021)?？萍纪度雽瓌赢a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長具有重要的影響,陳永清等(2018)為分析科技投入對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的影響程度,在廣西科技投入數(shù)據(jù)與經(jīng)濟增長數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,討論了廣西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長與科技資金投入、科技人員數(shù)量的灰色綜合關(guān)聯(lián)度,研究發(fā)現(xiàn)科技投入對廣西的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長具有重要的推動作用[2]。王延輝(2021)從供應(yīng)側(cè)改革的角度研究了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整,研究指出產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整的最終目的在于加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,提升國民的福利待遇,因而,應(yīng)該將提升國民的民生福利作為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整的方向,只要大力提升國民福利,才能使我們國家的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟得到可持續(xù)的發(fā)展[3]。龐俊亭、游達明(2018)指出,在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)過中是存在一定的風(fēng)險的,他們提出采用虛擬產(chǎn)業(yè)集群的形式來調(diào)整產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造,以盡可能地降低產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的風(fēng)險[4]。綜合上述研究成果的觀點可知,當(dāng)下學(xué)者們的研究重點主要集中在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長的因素分析和產(chǎn)業(yè)風(fēng)險的躲避上,關(guān)于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價體系和評價方式方法的研究還處于發(fā)展階段。(2)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的研究概述產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價是進出產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的主要參考指標(biāo),但是現(xiàn)有的學(xué)者在對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價方面的研究,主要注重某單一產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的績效評價[4],缺乏從宏觀層面討論產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的研究成果。廖晨(2020)針對四川旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,討論了四川旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展對促進四川經(jīng)濟增長的重要性,并對四川的旅游產(chǎn)業(yè)績效進行了評價[5]。林源源(2018)則從區(qū)域的角度考慮,討論了影響區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)績效的主要因素,并給出了旅游產(chǎn)業(yè)績效的評價方式方法[6]。周祥(2021)構(gòu)建了影響旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的主要指標(biāo)體系[7]。余路超(2021)則利用統(tǒng)計學(xué)方式方法研究了煤炭產(chǎn)業(yè)的集中度與我們國家經(jīng)濟績效的相關(guān)性,指出煤炭產(chǎn)業(yè)集中度僅在長期角度,會對我們國家經(jīng)濟績效產(chǎn)生正向影響[8]。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價方式方法的選擇上,王海峰(2020)采用DEA/PCA對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效進行評價[9];張攀、耿勇等(2008)采用能值分析法對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的生態(tài)經(jīng)濟績效進行評價[10]。綜合上述學(xué)者的研究成果能夠發(fā)現(xiàn),當(dāng)前有關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的研究尚存在兩個問題:一是其所構(gòu)建的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)只合適其成果所研究的單一產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價,并不合適于對區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的總體評價,具有一定的局限性;二是其所提出的評價方式方法或是簡單確實定性評價方式方法,或是基于統(tǒng)計學(xué)的假設(shè)檢驗分析,并沒有考慮評價經(jīng)過中存在的不確定性問題,也沒有給出一套便于操作的系統(tǒng)評價方式方法。實際產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中存在一定的不確定性。確定性評價方式方法不能有效地描繪敘述產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價中的不確定性問題,使得評價結(jié)果可能背離實際經(jīng)濟績效;同時,由于評價經(jīng)過的復(fù)雜性日益突出,單人決策已經(jīng)不能符合產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的需求,多人介入的評價結(jié)果更為合理。因而,文章將針對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中存在的不確定性和模糊性,給出一種基于區(qū)間型直覺模糊集的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效群決策方式方法。本研究在綜述已有研究成果的基礎(chǔ)上,力圖到達的創(chuàng)新之處在于:構(gòu)建一套一般性的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價體系。該評價指標(biāo)體系可適用于對任何產(chǎn)業(yè)進行績效評價,解決了當(dāng)下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價體系缺乏的問題;提出一種基于群組專家介入的績效評價方式方法,解決產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中存在的信息或不確定性問題,同時也具體表現(xiàn)出了評價結(jié)果的公平性。二、基本定義參考魏翠萍(2018)和殷春武(2020)研究成果,得出定義1[11,12]。定義在非空集合X上的直覺模糊集A為:式中A(x)為xX從屬A的從屬度,A(x)為xX從屬于A的非從屬度,且有0A(x)+x(x)1。定義A=1-A(x)-A(x)為xX從屬于A的猶豫度。實際產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中,一般得不到精到準(zhǔn)確的績效評價模糊值,十分是在決策者存在猶豫度的情況下,采用區(qū)間從屬度來表示績效評價結(jié)果更為科學(xué)合理,因而,對上面確實定性從屬度進行擴展,得到區(qū)間型從屬度即用來代替上面定義的直覺模糊集中的A(x),進而得到區(qū)間型的直接模糊集。定義2[11,12]:定義在非空集合上的區(qū)間型直覺模糊集為:A軒={(x),軌A軒(x),軌A軒(x))xX}區(qū)間型直覺模糊集={[a-,a+],[b-,b+]},={[c-,c+],[d-,d+]},為常數(shù),則區(qū)間型直覺模糊集之間的運算為:三、基于群決策的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價方式方法1.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)集產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)體系是進行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的基礎(chǔ)。構(gòu)建一套區(qū)域內(nèi)所有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價均適用的評價指標(biāo),需要結(jié)合促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長的主要因素進行分析和挑選;為了更好地獲得經(jīng)濟績效評價數(shù)據(jù),在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)的選擇上,也應(yīng)該遵循指標(biāo)選擇的合理性、明確性、邏輯性和一般性四個原則。合理性原則:主要是指在對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)集的構(gòu)建經(jīng)過中,要考慮所選取指標(biāo)能否合理,能否能完全包含產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的各個方面。在數(shù)據(jù)獲取方面能否便于數(shù)據(jù)采集。明確性原則:主要指在選擇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)時,所選擇的評價指標(biāo)能否有明確的意義和明確的包含范圍。所選擇的指標(biāo),既不能很泛化,使指標(biāo)難以理解;也不能使選擇的指標(biāo)很窄,不能完全具體表現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的內(nèi)容。邏輯性原則:主要是指在對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)的選擇中,各個指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系要明確,不能出現(xiàn)混亂。一般性原則:主要是從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價數(shù)據(jù)的獲取方面考慮,要選擇一般性的指標(biāo),這樣一方面能夠便于介入評價的專家進行理解,另一方面也便于評價數(shù)據(jù)的給出或獲取,假如所選擇的評價指標(biāo)太特殊,在評價數(shù)據(jù)獲取經(jīng)過中,會消耗大量的人力物力,浪費成本。同時,假如指標(biāo)太特殊,評價數(shù)據(jù)難以獲取時,也會阻礙評價機制的常規(guī)化運行。為獲得產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)體系,基于研究所給出的評價指標(biāo)挑選需要遵循的合理性、明確性、邏輯性、一般性原則,通過對現(xiàn)有學(xué)者研究成果的總結(jié)和分析,同時結(jié)合實際工作中的經(jīng)歷體驗總結(jié)。文章所給出的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)主要由(C1)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的規(guī)模,(C2)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,(C3)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效果,(C4)為促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種投入及其產(chǎn)出比,(C5)為推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種政策和制度。即產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)體系構(gòu)造如此圖1所示。(C1)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的規(guī)模:主要從所研究區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)總量、占地面積、勞動人口數(shù)量等方面來分析。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的規(guī)模越大,能提供的就業(yè)時機就越多,更多勞動者就會聚集到一起,所產(chǎn)生的經(jīng)濟活動也就會越頻繁,自然能帶動區(qū)域經(jīng)濟的活潑踴躍度,促進經(jīng)濟發(fā)展。(C2)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境:主要是指區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境和外部經(jīng)濟環(huán)境。內(nèi)部經(jīng)濟環(huán)境主要是指當(dāng)?shù)氐恼紊鷳B(tài)環(huán)境、企業(yè)融資環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展水平等方面;外部經(jīng)濟環(huán)境則是整個國家政治能否穩(wěn)定,國家宏觀調(diào)控政策指向等環(huán)境。(C3)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效果:主要是指區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)或各企業(yè)在進行產(chǎn)品銷售或技術(shù)服務(wù)等方面所獲取的經(jīng)濟收益,主要關(guān)注企業(yè)能否盈利、利潤率多少等問題。只要具有較好的經(jīng)營效果,使企業(yè)利潤到達高增長,企業(yè)才能擁有更多資金進行擴張或技術(shù)創(chuàng)新,帶動整個區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。(C4)為促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種投入及其產(chǎn)出比:區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展需要源源不斷的動力來驅(qū)動,而這個主要驅(qū)動力則是技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。只要不斷的創(chuàng)新,適應(yīng)社會需求的產(chǎn)品才能獲得更多的市場份額,為企業(yè)帶來更多的利潤?？梢?技術(shù)創(chuàng)新在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中具有重要的意義。技術(shù)創(chuàng)新是一個不斷試驗和驗證的經(jīng)過,需要大量的創(chuàng)新資金投入和科研人員投入,這就需要、企業(yè)、高等院校聯(lián)合起來進行協(xié)同創(chuàng)新,盡可能地利用本身優(yōu)勢,提高創(chuàng)新效率和成功率。但是,在技術(shù)創(chuàng)新投入經(jīng)過中,也需要考量投入與產(chǎn)出比,不能盲目地進行資金和人力投入,而應(yīng)該注重技術(shù)創(chuàng)新或產(chǎn)品創(chuàng)新的效率和產(chǎn)出量。(C5)為推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種政策和制度:公正、公平、自由競爭的市場是推動經(jīng)濟快速發(fā)展的最好環(huán)境。為推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,首先就應(yīng)該保證在產(chǎn)業(yè)區(qū)域內(nèi)各從業(yè)者的合法權(quán)益,解決產(chǎn)業(yè)區(qū)域內(nèi)從業(yè)者的后顧之憂,因而,作為行政管理者,應(yīng)該制定相應(yīng)的法律、法規(guī)來保障區(qū)域內(nèi)從業(yè)者的合法權(quán)益。為促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,可以以根據(jù)詳細需求,制定相應(yīng)的優(yōu)惠和鼓勵政策,吸引相關(guān)從業(yè)者聚集在一起,構(gòu)成具有鮮明特色和明確服務(wù)對象的產(chǎn)業(yè)集群,進行集群式發(fā)展,更能帶動區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。2.區(qū)間直覺模糊集標(biāo)度下的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效群決策方式方法產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的評價,主要是希望能切實了解區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)過中,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)在狀況,進而對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢做出正確的預(yù)測,以便于后期對產(chǎn)業(yè)構(gòu)造進行調(diào)整,以及在相關(guān)政策的制定方面做出正確的決策結(jié)果,因而,客觀可信的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價結(jié)果對決策的影響程度很大。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中,為避免單一專家的個人知識缺乏,同時,也為了具體表現(xiàn)出評價結(jié)果的公平和公正性,選擇多人介入評價的群決策是實現(xiàn)科學(xué)評價的前提。文章以區(qū)間直覺模糊集為評價標(biāo)度,給出一種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效群決策方式方法。假設(shè)對某區(qū)域內(nèi)n個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效進行評價,為具體表現(xiàn)出公平、公證原則,且合理綜合多個專家的個人知識和經(jīng)歷體驗,分別從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟內(nèi)部、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的行政管理者、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作者等不同領(lǐng)域聘請K個專家構(gòu)成評審團,對n個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效進行評價。采用區(qū)間直覺模糊集作為評價標(biāo)度,最終得到第k個專家對n個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效評價信息矩陣如表1所示。式中(uijk,ijk)=([uLijk,uUijk],[Lijk,Uijk])為第k個專家給出的第i個產(chǎn)業(yè)中第j個評價指標(biāo)下的區(qū)間直覺模糊集評價值。在獲得K個專家的評價信息后,首先應(yīng)對K個專家的評價信息進行綜合?？紤]到每個專家在對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效進行評價經(jīng)過中存在一定的博弈心態(tài),即希望自個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效更好或是更差,以獲得更多的政策獎勵或優(yōu)惠政策扶持,進而在評價經(jīng)過中存在私心,導(dǎo)致決策結(jié)果存在一定的不合理性。為了避免這種博弈心態(tài)對評價結(jié)果的影響,能夠采取評價意見集中制的方式,即在實際評價信息使用經(jīng)過中,并不是采用所有專家的評價信息,而是采用大多數(shù)專家的意見,對很高的或是很低的評價結(jié)果進行剔除,只留下處于中間位置的專家評價作為最終的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價信息。為此,在對專家信息集結(jié)的經(jīng)過中,將采用評價意見集中制的方式進行。應(yīng)該選取哪些人的意見信息進行采集?對采集信息的重視程度怎樣?為解決這些問題,文章給出一種位置權(quán)重計算公式[13]:華而不實j表示第j個位置賦予的權(quán)重。且參數(shù)(a,b)=(0.3,0.8)時,表示從n個專家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價中取大多數(shù)人的意見。采用該位置權(quán)重算子,能夠很方便實現(xiàn)對n個專家意見的選擇,且根據(jù)專家意見所處排序位置的不同,賦予不同的重視程度,有效解決了對所有專家意見的集中制,且每個意見根據(jù)其排序,所得到的重視程度不同。在集結(jié)群組專家意見的經(jīng)過中,當(dāng)采用集中制時,面臨的區(qū)間直覺模糊數(shù)比擬穩(wěn)妥,只要實現(xiàn)了對區(qū)間直覺模糊數(shù)的大小比擬,才能使用位置權(quán)重算子來對群組專家意見進行集結(jié)。在對區(qū)間直覺模糊數(shù)比擬的經(jīng)過中,最常用的方式方法是通過計算區(qū)間直覺模糊數(shù)的精到準(zhǔn)確數(shù),并基于精到準(zhǔn)確數(shù)來實現(xiàn)區(qū)間直覺數(shù)的排序。華而不實區(qū)間型直覺模糊數(shù)={[a-,a+],[b-,b+]}的精到準(zhǔn)確數(shù)計算公式為:對于任意的兩個待比擬的區(qū)間型直覺模糊數(shù)、,假如通過計算得到兩個區(qū)間型直覺模糊數(shù)的精到準(zhǔn)確數(shù)知足關(guān)系S()S(),則代表著區(qū)間型直覺模糊數(shù)。在解決了排序和怎樣實現(xiàn)大多數(shù)人意見的選擇問題后,即可實現(xiàn)對群組專家意見的綜合。研究基于區(qū)間直覺模糊集評價標(biāo)度的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效群決策方式方法的步驟為:第一步:評價信息獲取。聘請專家組對n個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效進行評價,得到如表1所示的評價信息。第二步:群組專家評價信息集結(jié)。K位專家對第i個產(chǎn)業(yè)的第j個指標(biāo)下的區(qū)間直覺模糊集評價值構(gòu)成的向量可表示為:分別計算每個區(qū)間型直覺模糊數(shù)的精到準(zhǔn)確數(shù),依次記為:Sij1,Sij2,,SijK。根據(jù)精到準(zhǔn)確數(shù)實現(xiàn)對K個區(qū)間型直覺模糊數(shù)的排序,設(shè)得到新的排序后的區(qū)間直覺模糊數(shù)為:采用位置權(quán)重計算公式,計算出K位專家的位置權(quán)重向量為:則最終對第i個產(chǎn)業(yè)的第j個指標(biāo)下的群組大多數(shù)專家的評價結(jié)果為:最后得到融合群組專家大多數(shù)人意見后的評價矩陣見表2。表2綜合大多數(shù)專家后的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價信息第三步:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)權(quán)重確定。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的影響因素不同,對最終的績效評價結(jié)果的影響程度也各不一樣,因而,必須考慮產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)的權(quán)重。層次分析法是常用的指標(biāo)權(quán)重確定方式方法,因而,在對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)權(quán)重確定的經(jīng)過中,能夠采用層次分析法來確定指標(biāo)的權(quán)重向量。設(shè)最終獲得的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)權(quán)重向量為:第四步:信息融合及排序。對群組專家的評價信息進行指標(biāo)加權(quán),得到n個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效綜合評價值。華而不實第i個產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效指標(biāo)加權(quán)評價值為:依次計算(i,i)的精到準(zhǔn)確數(shù),即可實現(xiàn)對n個產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的排序和擇優(yōu)。四、案例分析為了解某地區(qū)四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效現(xiàn)在狀況,并有針對性地進行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整,文章分別從行政管理者、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專家、產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部企業(yè)負責(zé)人、企業(yè)從業(yè)人員、產(chǎn)品服務(wù)對象五個方面發(fā)放調(diào)查問卷,要求被調(diào)查對象分別對四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效進行評價。實際發(fā)放問卷1000份,有效回收問卷896份。為便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,將同一類調(diào)查對象的評價數(shù)據(jù)作為一個專家代表。對問卷調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計和處理,得到五類評價者對該區(qū)域內(nèi)四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效評價信息如表3所示。利用位置權(quán)重計算公式,計算所得到五類專家的位置權(quán)重向量為:該位置權(quán)重表示清楚,在對五類專家信息進行集結(jié)時,去掉最優(yōu)評價和最差評價,對處于中間位置的三個評價進行加權(quán)。華而不實排序第二的賦予權(quán)重0.4,排序第三的賦予權(quán)重0.5,排序第四的賦予權(quán)重0.1。這樣不僅實現(xiàn)了大多數(shù)專家意見的集結(jié),也能有效避免個別人存心故意打高分,或存心故意打低分導(dǎo)致的評價結(jié)果失真的現(xiàn)象發(fā)生。依次計算群組專家的區(qū)間型直覺模糊數(shù)評價結(jié)果的精到準(zhǔn)確數(shù),并對每個產(chǎn)業(yè)的各評價指標(biāo)下的專家評價向量進行排序,并基于位置權(quán)重向量,對群組專家的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價向量進行集結(jié),最終得到大多數(shù)專家意見的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價信息。為獲得產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)的權(quán)重,文章采用層次分析法來確定指標(biāo)的權(quán)重值。通過對五個指標(biāo)進行兩兩比擬,構(gòu)造反映指標(biāo)重要性的互反斷定矩陣,在驗證所構(gòu)造互反斷定矩陣到達滿意一致性后,采用互反斷定矩陣指標(biāo)權(quán)重導(dǎo)出法,計算得到影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的五個評價指標(biāo)的指標(biāo)權(quán)重向量為:通過指標(biāo)權(quán)重能夠看出,在影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的五個評價指標(biāo)中,影響最大的因素為經(jīng)營效果,該項指標(biāo)的權(quán)重值到達0.2586;其次是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的投入及其投入產(chǎn)出比,該項指標(biāo)的權(quán)重到達0.2296;處于第三位的是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模,該項指標(biāo)的權(quán)重值為0.2137,這三項指標(biāo)均超過平均權(quán)重0.2,且這三個指標(biāo)的總權(quán)重超過了0.7,由此講明,在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中,這三個指標(biāo)具有舉足輕重的位置。在五個指標(biāo)中,權(quán)重最小的為區(qū)域經(jīng)濟的相關(guān)政策和制度,指標(biāo)權(quán)重為0.1398;第二個指標(biāo),即產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境在五個評價指標(biāo)中的占比為0.1583。根據(jù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的影響程度對五個指標(biāo)進行排序,從高到底的排序結(jié)果分別為:經(jīng)營效果、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的投入及其投入產(chǎn)出比、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境、區(qū)域經(jīng)濟的相關(guān)政策和制度。因而指標(biāo)權(quán)重確實定對提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效有重要的指導(dǎo)和借鑒作用,各地區(qū)可根據(jù)實際情況,有針對性地進行改革和提升,進而有效提高該地區(qū)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效水平。在獲得產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)的指標(biāo)權(quán)重后,對綜合大多數(shù)專家評價意見的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效進行指標(biāo)加權(quán),得到四個產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的指標(biāo)加權(quán)評價值分別為:第一個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效區(qū)間直覺模糊集綜合評價值為{[0.3010,0.3596],[0.2396,0.6186]};第二個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效區(qū)間直覺模糊集綜合評價值為{[0.3296,0.3666],[0.2408,0.4586]};第三個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效區(qū)間直覺模糊集綜合評價值為{[0.3251,0.3965],[0.2031,0.4504]};第四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效區(qū)間直覺模糊集綜合評價值為{[0.3497,0.3867],[0.2369,0.6046]}。由于直覺模糊集的比擬不如實數(shù)直觀,因而,需要依次計算四個產(chǎn)業(yè)的指標(biāo)加權(quán)綜合值的精到準(zhǔn)確數(shù),進而根據(jù)直覺模糊集的精到準(zhǔn)確數(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的排序和擇優(yōu)。利用文章給出的直覺模糊集精到準(zhǔn)確數(shù)計算公式,計算四個產(chǎn)業(yè)的指標(biāo)加權(quán)綜合值的精到準(zhǔn)確數(shù)為:根據(jù)精到準(zhǔn)確數(shù)的大小,以及精到準(zhǔn)確數(shù)越大對應(yīng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的績效越優(yōu)的擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),對四個產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效綜合評價值的精到準(zhǔn)確數(shù)進行比擬,得到四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效排序結(jié)果為:可見,綜合大多數(shù)專家的評審意見,最終得到四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效評價中,各個產(chǎn)業(yè)的排序結(jié)果從好到壞降序排列的結(jié)果是:A3,A2,A4,A1;華而不實產(chǎn)業(yè)編號為A3的經(jīng)濟績效評價最好,其次是A2。通過對四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效評價值的精到準(zhǔn)確值進行分析能夠看出,該區(qū)域內(nèi)的四個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟績效總體能夠分為兩個層次:位于第一層次的是A3,該產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效綜合評價值的精到準(zhǔn)確數(shù)到達0.1248,遠遠超過另外三個產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價值的精到準(zhǔn)確數(shù);另一個層次是A2,A4,A1,其產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效綜合評價值的精到準(zhǔn)確數(shù)分別為0.0759,0.0714,0.0406,華而不實標(biāo)號為A1的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,其經(jīng)濟績效綜合評價最低。綜合分析能夠看出,四個產(chǎn)業(yè)的綜合經(jīng)濟績效總體來講并不高,還有很大的提升空間。要提升該區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效水平,應(yīng)該從下面幾個方面來進行:第一,制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價機制,并根據(jù)所制定的評價機制施行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過不應(yīng)該是一次性或是兩次性的評價,而應(yīng)該構(gòu)成一種長期評價機制,定期對區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效進行評價,這樣才能實時、動態(tài)地了解本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顟B(tài)。因而,有必要建立一種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價機制,并根據(jù)機制定期施行。在每次施行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價后,最終所獲得的績效評價結(jié)果應(yīng)該及時反應(yīng)到各個產(chǎn)業(yè)區(qū)的管理部門,以作為產(chǎn)業(yè)管理部門進行政策制定和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的決策參考。只要這樣,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價機制才起到其應(yīng)有的作用。同時,評價結(jié)果可以以作為集群式產(chǎn)業(yè)區(qū)域內(nèi)部各個企業(yè)單位進行產(chǎn)品或服務(wù)調(diào)整的參考。第二,捉住影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的主要因素,根據(jù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價結(jié)果,有針對性地施行改良和調(diào)整。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的五個主要影響因素中,區(qū)域經(jīng)濟的經(jīng)營效果、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中各種投入和相關(guān)產(chǎn)出比、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模所占的指標(biāo)權(quán)重較大,十分是區(qū)域經(jīng)濟的經(jīng)營效果,在五個因素中占有絕對主導(dǎo)地位,各產(chǎn)業(yè)可根據(jù)最終的績效評價結(jié)果,從存在的薄弱環(huán)節(jié)進行調(diào)整,以快速提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長,提升對應(yīng)產(chǎn)業(yè)的績效水平。在評價結(jié)果向產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位進行反應(yīng)的經(jīng)過中,應(yīng)該著重強調(diào)各產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)的強勢因素和劣勢因素,讓各產(chǎn)業(yè)區(qū)域內(nèi)企業(yè)明確本身的缺乏,進而有針對性地進行改革,提升區(qū)域的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效水平。對于強勢所在,則能對其進行經(jīng)歷體驗總結(jié)、推廣,實現(xiàn)整個區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟快速發(fā)展。第三,加強產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的協(xié)同合作與協(xié)同創(chuàng)新,并向外輻射,加強與學(xué)科集群之間的協(xié)同合作與創(chuàng)新。區(qū)域經(jīng)濟管理者應(yīng)盡可能地搭建溝通平臺,促進產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的協(xié)同合作和溝通,加強知識和技術(shù)分享,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的快速產(chǎn)出,搶占市場先鋒,獲得更多的經(jīng)營效益。同時,注重與學(xué)科集群的合作,利用高等院校和科研院所擁有的知識密集型和高技術(shù)人才,為產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)提供技術(shù)支撐,加強企業(yè)本身的創(chuàng)新能力。第四,注重產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的特色培養(yǎng),明確產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟服務(wù)對象。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)過中,應(yīng)該注重特色服務(wù),明確定位某產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的特色和服務(wù)對象,在宣傳上也應(yīng)該注重特色宣傳,逐步構(gòu)成品牌效應(yīng),幫助消費者在實現(xiàn)某項服務(wù)或購買某種產(chǎn)品時直接到對應(yīng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域內(nèi),以到達產(chǎn)業(yè)集聚的效果。如構(gòu)建服裝相關(guān)產(chǎn)業(yè),則應(yīng)該以服裝的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為主,該產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的特色就是服裝設(shè)計和銷售,其服務(wù)對象是所有服裝消費者,無論是服裝批發(fā)商還是個體消費者,當(dāng)需要購買衣服時直接到達該產(chǎn)業(yè)區(qū)域內(nèi)。五、結(jié)論產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)系到國民經(jīng)濟增長速度的快慢,影響我們國家宏觀經(jīng)濟的發(fā)展,因而,進行產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整、增速產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是當(dāng)下的主要任務(wù),國家和地區(qū)管理者在不同層次和不同場合均強調(diào)了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整對我們國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性和必要性,因而,進行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造改革迫在眉睫。各地區(qū)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際和發(fā)展需求,對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長主體進行分解和分析,尋找當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的支撐點,對宏觀把握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價是有效把握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要手段和方式方法,但現(xiàn)前階段卻缺乏一種具有普適性的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價體系,因而,構(gòu)建一套普遍適用的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價體系非常必要。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效的評價對了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)在狀況和分析區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨勢具有重要的指導(dǎo)意義,因而,選擇科學(xué)、合理的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價方式方法具有重要意義。文章通過現(xiàn)有成果的分析和提煉,遵循指標(biāo)挑選經(jīng)過中的合理性、明確性、邏輯性和一般性原則,構(gòu)建的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價指標(biāo)體系,主要包含:區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的規(guī)模、區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效果、為促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種投入及其產(chǎn)出比、為推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種政策和制度五個宏觀因素。在詳細施行經(jīng)過中,可從該五個宏觀指標(biāo)入手,并確定三級分指標(biāo)分別采集數(shù)據(jù)施行評價?；谠摵暧^指標(biāo)評價系統(tǒng),能夠?qū)θ魏翁厣a(chǎn)業(yè)施行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價,有效解決了當(dāng)下普適性評價指標(biāo)體系欠缺的問題。對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價經(jīng)過中存在的信息獲取誤差或是個人意識等導(dǎo)致的不確定性問題,研究提出采用區(qū)間直覺模糊集作為評價測度,有效描繪敘述不確定性問題和模糊性問題。最后,文章還給出一種基于區(qū)間直覺模糊集的評價標(biāo)度進行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的經(jīng)過中,單人決策存在經(jīng)歷體驗和知識缺乏的缺陷,多人介入能有效避免這種專家知識缺乏的問題。據(jù)此,文章提出基于群組專家共同介入的群評價方式方法,有效避免了單人決策中存在的偏差問題;針對群決策中可能存在的專家個人博弈的問題,為具體表現(xiàn)出評價結(jié)果的公平性和可信度,提出利用有序加權(quán)算子對專家意見根據(jù)其評價值進行取舍。該算子通過對專家評價信息降序排序,對位于首尾的評價信息進行取舍,僅對大多數(shù)專家的評價信息進行集結(jié),避免了單個專家存心故意給高分或低分,影響評價結(jié)果公平性的問題。研究還給出基于區(qū)間直覺模糊集的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效群決策方式方法,豐富了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟績效評價的理論體系。以下為參考文獻[1]連蓮.基于系統(tǒng)動力學(xué)視角的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長研究[D].北京交通大學(xué),2021.[2]