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文檔簡介

科技進步獎勵辦法1.目的為引導、鼓勵廣大工程技術人員努力鉆研技術業務，激發員工科技創新的自覺性，提高企業科技創新能力與水平。制定本辦法。2.流程和要求2.1所有科技進步項目必須是當年已完成的。2.2所有科技進步項目完成單位均冠有企業名稱，且科技進步項目必須與公司創新工作相關。2.3同一科技進步項目按最高獲獎等級獎勵。獎勵標準見附表。2.4每項科技進步項目評審或驗收完畢，領取相應證書后，及時進行獎金的發放。2.5各單位總工程師每年向技術中心提交本單位完成的科技進步項目的相關資料，技術中心對提交來的資料進行驗證審查。2.6技術中心將所收集資料進行匯總報分管領導審核、總裁審批后發放至相關單位及部門。2.7相關單位及部門總工程師根據文件填寫《科技進步獎勵分配表》《納稅人信息》《正常工資薪金收入》報公司技術中心審查匯總，技術中心總經理及分管領導審核后,上傳OA辦公平臺，經工程監控中心（安全生產部）、監察審計部、造價合約中心審核，根據實際情況經總裁批準后，技術中心按審批后的《科技進步獎勵分配表》到財務管理中心、資金中心領取獎金，進行發放，發放記錄一式兩份，由領取人簽字后報技術中心、財務管理中心各一份。要求獎金必須于一周內發放完畢。2.8獎金的分配：各項獎勵金從公司科技開發費中提取。其中集體成果的執筆人獎勵金額分配比例為35%，其他有關人員35%，完成成果的分公司科室20%。組織完成成果的公司部門10%。對獲獎的集體成果獎金分配，參與的土建、安裝分公司按7：3比例進行分配。詹天佑獎，參與申報的其它單位應向第一申報單位上交不低于20萬元/家的費用（聯合申報的單位上交費用根據具體情況確定）。2.9公司部門10%的獎勵金額由技術中心編制獎勵分配表，主管領導審批后發放。2.10技術中心負責獎金的領取、發放工作。2.11公司財務管理中心對獎勵金的發放進行監督。3.記錄表格年分公司科技進步獎勵分配表

4．主要管理過程流程圖

科技進步項目及獎勵標準（附表一）獎金元/項項目400000200000100000500003000020000100005000300020001000詹天佑獎詹天佑獎詹天佑住宅小區金獎QC小組國家級全國建設系統省級工法國家級省級綠色施工科技示范工程、新技術應用示范工程、太行杯工程建設部綠色施工科技示范工程國家級新技術應用示范工程太行杯省級新技術應用示范工程科技進步獎國家獎省（部）級一等獎省（部）級二等獎省（部）級三等獎標準、論文、論著主編國標、行標參編國標、行標主編地方標準參編地方標準主編論著、企標參編論著、企標論文（施工技術、建筑技術）專利發明專利實用新型、外觀設計專利中建協科技創新成果一等獎二等獎三等獎中施企協科技創新成果特等獎一等獎二等獎科技合同按從總公司結算回金額的3%給予獎勵（除設備類）外部科技項目資金資助按獲得外部資金的5%給予獎勵加計扣除項目按每年加計扣除免稅總額的3.5%給予獎勵（獎勵個人）年分公司科技進步獎勵分配表科技進

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