第54頁共54頁2023保潔員個人工作方案范文2023保潔員個人工作方案范文。為配合綠色幼兒園的創立，把環保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育方案。主題：幼兒環保意識的培養目的：1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。詳細內容：主題：幼兒環保意識的培養每月主題詳細內容三月環保意識的形成1.安排環保課，讓幼兒承受環抱概念。2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保方案和進展內容。3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒穩固環保概念。四月搜集廢舊物品1.開展廢舊物的搜集活動，老師準備：環保箱。2.老師幫助幼兒對搜集的物品進展一下挑選和分類。3.繼續進展環保教育課的學習。五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫鼓勵幼兒在搜集來的硬紙板上進展作畫，老師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。2.牛奶盒的妙用將搜集的牛奶盒進展裝飾，做成：房子、提琴等。3.塑料袋娃娃老師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。2.快餐盒的功用將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。3.酸奶瓶啞鈴將空的酸奶瓶灌上紅豆，老師幫助封口，做成啞鈴。一是認真落實市區政府關于綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，施行橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創立園林化單位〔居住區〕，開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑2030共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。二是努力進步背街小巷保潔質量。目前，全區主干道已普遍施行兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔頑疾。xx年，我局將采取5個方法，重點整治背街小巷市容衛生環境1、加強保潔工具裝備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，裝備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，進步保潔員的工作效率。4、加強溝通協調，與執法部門結合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從頭上減少衛生問題出現。5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的時機，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運間隔，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活本錢逐漸加大，人員流失嚴重。局部較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活本錢較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。xx年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來進步他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進展保潔員公寓建立資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建立保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。五是努力進步免費公廁衛生質量。近幾年，由于全市、全區施行環衛設施大建立，使我局走入了工作誤區，片面強調硬件設施，趕進度趕質量，而無視了公廁衛生檢查。此外，歷年公廁建立歷史遺留問題較多，也牽扯了一些精力，導致公廁衛生跟不上，群眾投訴時有發生。xx年，我局將全面修訂完善公廁管理制度，對照公廁管理四凈三無標準，加強巡查，落實獎懲，做到小問題現場解決，一般問題不過夜，大問題不隔天，實在進步公廁管理程度，爭取優異成績。六是探究施行野廣告清理新路子。過去，野廣告一直由城管員或保潔員進展兼職清理，清理不徹底而且不標準，xx年，我局將參照一些興旺城市的做法，探究施行野廣告清理市場化運作，按照政府財政出資，清潔公廁承保，市容管理部門監視三位一體的方法，根據全區清理野廣告的工作量，申請爭取區財政支持，向社會招投標，招募有資質的專業保潔公司參與野廣告清理，由我局進展定量考核，施行督辦，以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛生頑疾。七是加強機掃車隊管理。施行機掃化作業是市容保潔工作的一個開展趨勢，今年，我局爭取區財政資金300萬，購置了10臺機掃車，按照大型機械車輛要集中管理的原那么，我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車。xx年，我局將對全區21臺掃地車施行集中管理，標準作業，防止由于管理不善、維修不及時，造成車輛無法運轉，降低機掃率的現象。八是施行建筑垃圾標準化清運。xx年，我局將繼續加強建筑垃圾清運管理，施行引導與懲辦并處的管理策略，加大宣傳教育力度，引導從業人員依法依規進展營運，施行全天候巡查機制，出重拳打擊違法違規營運行為，確保渣土營運開快車、多拉土、亂拋灑、亂傾倒、威脅行人平安等問題得到有效治理，進一步促進長效化管理目的的實現。【以下為贈送相關文檔】工作方案擴展閱讀保潔員個人工作方案范文為配合綠色幼兒園的創立，把環保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育方案。主題：幼兒環保意識的培養目的：1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。詳細內容：主題：幼兒環保意識的培養每月主題詳細內容三月環保意識的形成1.安排環保課，讓幼兒承受環抱概念。2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保方案和進展內容。3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒穩固環保概念。四月搜集廢舊物品1.開展廢舊物的搜集活動，老師準備：環保箱。2.老師幫助幼兒對搜集的物品進展一下挑選和分類。3.繼續進展環保教育課的學習。五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫鼓勵幼兒在搜集來的硬紙板上進展作畫，老師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。2.牛奶盒的妙用將搜集的牛奶盒進展裝飾，做成：房子、提琴等。3.塑料袋娃娃老師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。2.快餐盒的功用將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。3.酸奶瓶啞鈴將空的酸奶瓶灌上紅豆，老師幫助封口，做成啞鈴。一是認真落實市區政府關于綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，施行橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創立園林化單位〔居住區〕，開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑2030共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。二是努力進步背街小巷保潔質量。目前，全區主干道已普遍施行兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔頑疾。xx年，我局將采取5個方法，重點整治背街小巷市容衛生環境：1、加強保潔工具裝備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，裝備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，進步保潔員的工作效率。4、加強溝通協調，與執法部門結合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從頭上減少衛生問題出現。5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的時機，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運間隔，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活本錢逐漸加大，人員流失嚴重。局部較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活本錢較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。xx年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來進步他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進展保潔員公寓建立資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建立保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進更多較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。四是全面進步綠化管護才能和作業程度。前幾年，由于施行多頭管理，綠籬、綠化帶和綠化小廣場衛生搞的不徹底，缺株斷壟現象得不到有效解決，xx年，我局理順管護機制，將全區36座綠化小廣場中，除9座駐地單位自管外的27座，統一收歸區綠化隊管理，管護經費已經由區政府納入xx年財政預算。xx年，我們將加強對14萬平方米綠籬和9萬平方米的綠化小廣場管護，最大化消滅衛生死角和缺株斷壟現象，在苗木定型修剪和品種搭配上做文章，打造一批造型獨特、富有美感、品位較強的園藝，創作出具有碑林的特色的園林綠化景觀。五是努力進步免費公廁衛生質量。近幾年，由于全市、全區施行環衛設施大建立，使我局走入了工作誤區，片面強調硬件設施，趕進度趕質量，而無視了公廁衛生檢查。此外，歷年公廁建立歷史遺留問題較多，也牽扯了一些精力，導致公廁衛生跟不上，群眾投訴時有發生。xx年，我局將全面修訂完善公廁管理制度，對照公廁管理四凈三無標準，加強巡查，落實獎懲，做到小問題現場解決，一般問題不過夜，大問題不隔天，實在進步公廁管理程度，爭取優異成績。六是探究施行野廣告清理新路子。過去，野廣告一直由城管員或保潔員進展兼職清理，清理不徹底而且不標準，xx年，我局將參照一些興旺城市的做法，探究施行野廣告清理市場化運作，按照政府財政出資，清潔公廁承保，市容管理部門監視三位一體的方法，根據全區清理野廣告的工作量，申請爭取區財政支持，向社會招投標，招募有資質的專業保潔公司參與野廣告清理，由我局進展定量考核，施行督辦，以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛生頑疾。七是加強機掃車隊管理。施行機掃化作業是市容保潔工作的一個開展趨勢，今年，我局爭取區財政資金300萬，購置了10臺機掃車，按照大型機械車輛要集中管理的原那么，我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車。xx年，我局將對全區21臺掃地車施行集中管理，標準作業，防止由于管理不善、維修不及時，造成車輛無法運轉，降低機掃率的現象。八是施行建筑垃圾標準化清運。xx年，我局將繼續加強建筑垃圾清運管理，施行引導與懲辦并處的管理策略，加大宣傳教育力度，引導從業人員依法依規進展營運，施行全天候巡查機制，出重拳打擊違法違規營運行為，確保渣土營運開快車、多拉土、亂拋灑、亂傾倒、威脅行人平安等問題得到有效治理，進一步促進長效化管理目的的實現。保潔員個人工作方案格式【篇一】使居民有一個安康、愉悅的生活環境，就要將衛生意識貫穿到每家每戶每個人的心中，帶著大家共同行動。以下是20xx年要執行的社區衛生工作方案。講衛生、講文明、保護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就制止了"病從口入"。然而人們的身體安康有了保障的時候，就解決了"看病難，吃藥貴"這一難題。所以作為社區的管理人員，做好居民的衛生工作重在必行。一、指導思想以黨的"十x"大精神為指導，以構建新型城市衛生效勞為體系為內容，以社區衛生效勞體系及內涵建立工程為重點，以完善效勞功能和進步效勞才能為核心，使我區社區衛生效勞工作得到明顯進步。二、目的進一步完善、健全社區衛生效勞體系建立，加強人才隊伍建立，本年度社區衛生效勞機構的隊伍整體素質得到進步，觀念轉變到位，充分發揮好"六位一體"的功能，強化社區衛生內涵建立和才能建立，進一步加強社區衛生效勞網絡建立，加大衛生效勞覆蓋面，本年度在條件成熟的片區力爭新建2-3個社區衛生效勞站，繼續加強社區衛生效勞的宣傳力度，增設效勞內容，把社區衛生效勞工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區衛生效勞的知曉率、效勞利用率和效勞滿意率分別到達85%、75%的80%以上。三、主要工作1.堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛生資，合理布局，嚴格機構準入，完成09年2-3個社區衛生效勞站的建立任務。2.完善社區衛生效勞機構的內涵建立和高質量的居民安康檔案，裝備必要的根本設備，充實"六位一體"效勞功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥效勞，開展慢病防治、殘疾人康復、安康教育等促進活動，不斷進步社區衛生效勞質量，使社區居民知曉率到達85%以上，享受效勞在75%以上，逐步完善20xx年民居民安康檔案內容，新建安康檔案到達10%以上。3.繼續加強社區衛生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯絡，進步社區居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網絡化管理，搭建社區信息平臺，形成上下貫穿、左右聯接、信息共享的良好網絡化，為社區衛生效勞工作提供科學根據，確保社區衛生工作的全面落實。四、工作步驟及要求一是繼續穩固20xx年社區衛生效勞體系建立的成績，打造社區衛生效勞的亮點，突出各中心的特點，拓展效勞功能，在效勞觀念上更新方式、方法，讓社區居民更多更好地享受到社區衛生的效勞。二是加大社區衛生效勞機構的宣傳，積極開展便民效勞、主動效勞和上門效勞，為居民提供多種形勢的安康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區居委會的聯絡，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。三是建立健全社區衛生效勞工作制度，推廣應用衛生部制定的"17項適宜技術"標準;探究社區衛生效勞機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態管理;建立上下貫穿、左右聯接、便捷高效的社區衛生效勞平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和安康教育平臺，逐步進步社區衛生效勞管理層級化和快速化，進步社區衛生效勞管理效能。五、保障措施1.加強組織領導。在市政府城市社區衛生領導小組的領導下，開展社區衛生效勞工作，服從衛生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的嚴密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社區衛生效勞的開展。區衛生局成立建專家組，負責業務培訓、技術指導和工程監測、評估等工作。2.嚴格機制管理。各社區衛生效勞中心要將開展城市社區衛生效勞列入重要議事日程，納入20xx年年度目的任務，建立協調機構，定期與社區居委會進展工作協調和信息反應，加強與居民的聯絡，及時理解居民對安康的需求;區衛生局將組織督導組，隨時督察社區衛生效勞工作開展情況和工作中存在問題，確保社區衛生效勞長效機制的建立3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關"關于加快開展城市社區衛生效勞的決定"及其配套文件精神，完善相應政策和省、市、區配套資金，增加公共衛生經費投入，加強機構建立和人才培養，制定可行性操作方案，并將社區衛生效勞全部納入社會醫療保險定點機構，為促進社區衛生效勞的開展提供有力的支撐和政策保障。【篇二】學校清潔衛生工作是學校教育工作中一項非常重要的工作，是培養學生良好的衛生習慣和安康文明的生活態度，改善學校衛生環境和教育衛生條件，監測學生安康狀況，努力進步學生安康程度的工作。本學期詳細工作如下：一、進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》《條例》是學校衛生工作的主要根據，學校須按《條例》規定，把學校衛生工作納入學校工作方案，有專人分管建立組織，制定規劃制度加強管理，使《條例》各項規定在學校中進一步得到落實。二、做好學生安康體質的檢測工作根據《條例》規定，九月份認真組織完本錢校學生的安康體檢，血色素普查及其他形態機能、身體素質檢測工作，并做好資料的統計、匯總、分析^p工作。三、保持大小環境的整潔優美狠抓學校大小環境，保持校園及室內外的整潔，實行一日兩掃制，每班分有包管區，并有負責老師檢查催促，保證包管區無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環境，經常抽查各班的衛生情況，要求學生分開座位做操或到專用教室去上課，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白，窗玻璃亮堂，課桌椅排列整齊，地面清潔無雜物，衛生角整潔，清潔用具擺放整齊，真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責，每周一下午進展清掃，周二衛生室進展檢查。校園花圃有專人負責，定期修剪。四、催促做好教育衛生工作做好教育衛生工作，學校催促老師抓好每堂課40分鐘的效率，做到不拖課，衛生室每月隨機檢查老師有無拖課現象。教室第一張課桌離黑板的間隔不少于2米。每周要求學生調換座位。課上要求老師板書字跡端正，大小適中，學生讀、寫時老師要催促學生做到三個一，"一寸""一尺""一拳"，降低近視率。五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛生監視管理。按照《食品衛生阿法》及《生活飲用水管理方法》的要求，辦好食堂答應證及工作人員的體檢。對食堂衛生經常進展監視檢查，防止食物中毒的發生，腸道傳染病的爆發流行。各班裝備純潔水以保證學生飲用水質量。六、認真做好學校衛生常規工作。認真做好本學期衛生保健的總結工作，認真參加保健老師例會及業務培訓，進步自己的業務程度，進步學校衛生工作的質量。【篇三】20xx年，保潔部在集團領導的大力支持、物業公司經理的正確領導下，秉承公司"您的滿意是我們永久的追求"的宗旨，不斷壯大，努力工作，*完成了工作任務。20xx年，除了要一如既往地作好本職工作，堅決"效勞"的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門工作重點主要有以下幾個方面：1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監視機制。___年，我們將在原來的根底上，修改、完善各項管理制度，改變以前"人管人"的被動狀態，從而走向"制度管人，制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進展細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監視，減少個人的主觀因素。工作中，堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針，對詳細的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優化人員構造，更有利于以后工作的開展。2、樹立效勞品牌。效勞品牌的樹立，有利于企業的知名度，對一個部門也是一樣，有利于進步部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著"清掃一戶，干凈一戶，滿意一戶"的原那么，為業主提供家政效勞，得到業主的好評，在業主心中樹立了良好的形象。3、確定兩個工作目的。即到達青島市a類物業衛生標準和到達經濟效率化的目的。根據小區定位及物業效勞定位，我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力，工作嚴格執行a類物業衛生標準，并才能爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收買及家政效勞工作，限度地減員增效，進步物業的經濟效率。4、*一個家政效勞公司。一方面，由于我們保潔人員素質不同，工作質量有所差異，所做的家政效勞的效果也不同;另一方面，目前輪流作業的形式，也不便于人員的管理。*家政公司，在保證效勞質量，標準內部管理的同時，我們還可以提取一定的效勞費用。5、建立一個垃圾中轉站。隨著業主入住的不斷增加，小區垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉、處理，是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下，盡快建立一個中轉站。6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一局部，小區分開了保潔，就會出現臟、亂、差的現象;小區分開了綠化，就不會有花草樹木。假如兩者屬于不同的部門，就會出現年前兩者互相矛盾、互相推委、互相扯皮的現象。建議把兩者合并為環境部。【篇四】為了進一步貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》，進步學生的身心安康程度，增強學生的體質，學校教育要樹立安康第一的指導思想，為此，學校體育衛生工作必須堅持面向全體學生，以全面進步學生身心安康程度為主要目的。通過體育與安康教育，使全鎮小學生具有強健的體格、安康的心理、良好的習慣、樂觀的生活態度和較強的社會適應才能，才能有序的完成以上的目的，特制定工作方案如下：一、加強領導、有序安排。各級領導要結實樹立"安康第一"的指導思想，把保障學生的身心安康列入重要的議事日程。建立學校體衛工作領導小組，要把學校體衛工作納入本校的年度目的管理工作中去，制定學校體衛檢查標準，按照標準確保體衛檢查工作落實，并使之形成制度。二、轉變觀念、進步素質。體衛老師要配合學校的集體工作，結合衛生知識，認真備課，上好體育課，要始終圍繞為什么而教，教什么和怎么教的問題，從不同的角度和層次進展探究和實驗，例如有這樣一個問題：怎樣對待學生生病？可以對學生這樣說，生病就是犯錯誤，為什么呢？啟發學生：生病會影響學習、影響工作，所以生病從客觀上說就是對國家造成負擔和浪費，給父母增加經濟負擔。通過這樣從新的角度教育學生，使他們轉變觀念，重視個人的身體衛生，知道只有加強鍛煉養成良好的習慣，才會不生病，以促進安康，從而更加地熱愛體育與安康。三、加大軟排力度，進步辦學特色。我校現有專職體育老師3人，其中一人為排球專業。今年我校要在去年的根本上，加大力度，搞好軟排球訓練，組建軟排訓練隊并長期訓練，把軟排列為課外活動中的重點，使我校參加軟排人數達100%。四、搞好學校的衛生工作。學校要做好安康檔案的建立及學生的體檢工作，搞好衛生知識的宣傳工作，使學生懂得一定的衛生知識，養成良好的衛生習慣，以減少某些疾病的發生，做好常見病、多發病的預防工作，嚴格作息時間，開設衛生室正常門診工作，降低學生的近視率和發病率。五、做好學校的體育達標工作。我國xx年要全面施行《學生體質安康標準》，為把工作做在頭里，在體育課中結合達標內容，以便適應新的教學內容，現將達標內容轉抄，以供各完小體育老師參考：一二年級測學生的身高、體重、坐位體前屈;三四年級測學生的身高、體重、50米跑、立定跳動遠;五六年級測學生的身高、體重、肺活量。另外可選測三項：①臺階試驗與50米x往返跑。②50米跑與立定跳遠。③男生是坐位體前屈與握力，*是坐位體前屈、握力與仰臥起坐。六、組建建興趣小組，抓好群體工作，培養學生終身體育的意識。學校成立3個體育興趣小組，即田徑、軟排、乒乓球，要持之以恒地訓練。另外，學校要廣泛開展群體活動，使大面積學生的身體素質得到進步。通過各種活動來促進學生自主學習和培養終身鍛煉身體的意識。【篇五】我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著"您的滿意，是我們永遠的追求"的物業效勞宗旨，"以人為本，以客為尊，以誠為，以質為先"的公司管理理念，以"上程度，創效益，樹品牌"作為公司的開展目的，"效勞第一、客戶至上"作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質效勞工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結經歷和教訓，找出缺乏，根據201x年的工作情況，根據公司的要求，深挖細化工作內容，制定201x年的工作方案、標準、目的。一、保潔工作標準化1、標準化培訓員工。努力培養和造就一支專業技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提，只有經過專業訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專業化的要求。為建立良好的工作秩序，進步員工素質及工作效率，我們將有方案的組織員工進展全方位培訓。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論，在崗示范的方法進展培訓。班長手把手教;老員工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能，調動老員工的積極性。這樣新員工也容易承受和掌握。即進步了員工的技能又拉近了同事間的間隔。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細、一步到位、人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務，利用適當的時間每周一次，每次集中培訓，培訓內容包括：《清潔根本技能》、《崗位職責》、《操作平安》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不連續的指導和培訓，培訓工作貫穿整個201x年度，培訓完了要進展考核，考核標準：實際操考核100%合格，理論考核95%及格。2、按標準化去做，定崗、定人、定樓層，責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。讓員工心中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來標準。整個工作區無死角，無遺漏。3、按標準化去查，主管、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合，將檢查結果實在與員工工資掛鉤。堅持每天巡查，催促保潔工作，發現問題及時糾正。二、管理要素施行正規化1、根底設施管理的正規化。平時仔細檢查各種設施，發現問題及時報修，故障不過夜。2、物料管理的正規化。領料過程及手續齊全，嚴格執行審批制度，深挖保潔本錢潛力，杜絕浪費，為公司節約本錢，進步效益。3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在破綻的地方，確保用正確的工作方法來指導員工，讓所有工作處于受控狀態。根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為標準》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。4、職業安康平安管理正規化。對保潔各崗位存在風險進展識別，針對危險制定措施，并對員工進展工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點內容進展教育和提示，確保平安無事故，做到平安效勞。5、月報、周評、周計、考勤正規化。及時做好各種報表，并使之正規化、程序化。三、人力資管理標準化1、對員工進展不同層次的培訓，為員工制定工作目的，鼓勵員工自我學習和自我開展，努力進步自己的綜合素質。2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質復雜，人口流動較大等特點，20xx年需要加大管理力度，使之系統化、標準化、良性化運作起來。1)加強監視工作質量，精益求精。加強員工的效勞意識、工作中處理問題的靈敏性、主動效勞等方面的管理。2)重視對員工的培訓教育，進步員工職業道德和效勞意識。3)加強班長的根底管理才能。4)工作標準量化、可操作性強。5)日常培訓，讓員工熟悉工作流程及效勞標準，升華效勞質量。3、針對一些突發事件制定突發事件的應急方案，并對員工進展培訓，不斷完善進步滿意度。如水管爆裂、漏水、結冰等情況讓員工純熟掌握應對自如，不驚慌失措。4、進一步進步保潔員的工作效率和工作質量，精益求精，加強監視檢查力度。對保潔員進展主動效勞意識培訓，調整員工思想，鼓勵員工養成主動自查習慣，學會發現問題，解決問題。只有擅長方案，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有擅長總結，發現缺乏，工作績效才能良性循環。5、201x年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理，同樣和鐵西萬達的標準一樣，高標準，嚴要求，做到業主滿意，甲方滿意。四、業主、甲方檢查滿意化。針對上級的檢查，高度重視，及時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿意，讓公司放心。五、上下關系和諧化。正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，使各種關系正常化、和諧化，為工作創造一個良好的和諧的環境。一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經歷教訓，發揚成績，克制缺點，在總公司的指導下，在金經理的直接領導下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當中，為萬達廣場的保潔工作再上新臺階，為創捷特品牌形像，作出更大的努力。2023保潔員個人工作方案范文為配合“綠色幼兒園”的創立，把環保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育方案。主題：幼兒環保意識的培養目的：1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。詳細內容：主題：幼兒環保意識的培養每月主題詳細內容三月“環保”意識的形成1.安排環保課，讓幼兒承受“環抱”概念。2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保方案和進展內容。3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒穩固“環保“概念。四月搜集廢舊物品1.開展“廢舊物的搜集”活動，老師準備：環保箱。2.老師幫助幼兒對搜集的物品進展一下挑選和分類。3.繼續進展環保教育課的學習。五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫——鼓勵幼兒在搜集來的硬紙板上進展作畫，老師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。2.牛奶盒的妙用——將搜集的牛奶盒進展裝飾，做成：房子、提琴等。3.塑料袋娃娃——老師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆，老師幫助封口，做成啞鈴。一是認真落實市區政府關于“綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，施行橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創立園林化單位〔居住區〕，開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑20—30共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。二是努力進步背街小巷保潔質量。目前，全區主干道已普遍施行兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔“頑疾”。XX年，我局將采取5個方法，重點整治背街小巷市容衛生環境：1、加強保潔工具裝備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，裝備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，進步保潔員的工作效率。4、加強溝通協調，與執法部門結合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從頭上減少衛生問題出現。5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的時機，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運間隔，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活本錢逐漸加大，人員流失嚴重。局部較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活本錢較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。XX年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來進步他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進展保潔員公寓建立資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建立保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進更多較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。四是全面進步綠化管護才能和作業程度。前幾年，由于施行多頭管理，綠籬、綠化帶和綠化小廣場衛生搞的不徹底，缺株斷壟現象得不到有效解決，XX年，我局理順管護機制，將全區36座綠化小廣場中，除9座駐地單位自管外的27座，統一收歸區綠化隊管理，管護經費已經由區政府納入XX年財政預算。XX年，我們將加強對14萬平方米綠籬和9萬平方米的綠化小廣場管護，化消滅衛生死角和缺株斷壟現象，在苗木定型修剪和品種搭配上做文章，打造一批造型獨特、富有美感、品位較強的園藝，創作出具有碑林的特色的園林綠化景觀。五是努力進步免費公廁衛生質量。近幾年，由于全市、全區施行環衛設施大建立，使我局走入了工作誤區，片面強調硬件設施，趕進度趕質量，而無視了公廁衛生檢查。此外，歷年公廁建立歷史遺留問題較多，也牽扯了一些精力，導致公廁衛生跟不上，群眾投訴時有發生。XX年，我局將全面修訂完善公廁管理制度，對照公廁管理“四凈三無”標準，加強巡查，落實獎懲，做到小問題現場解決，一般問題不過夜，大問題不隔天，實在進步公廁管理程度，爭取優異成績。六是探究施行野廣告清理新路子。過去，“野廣告”一直由城管員或保潔員進展兼職清理，清理不徹底而且不標準，XX年，我局將參照一些興旺城市的做法，探究施行野廣告清理市場化運作，按照“政府財政出資，清潔公廁承保，市容管理部門監視”三位一體的方法，根據全區清理野廣告的工作量，申請爭取區財政支持，向社會招投標，招募有資質的專業保潔公司參與野廣告清理，由我局進展定量考核，施行督辦，以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛生頑疾。七是加強機掃車隊管理。施行機掃化作業是市容保潔工作的一個開展趨勢，今年，我局爭取區財政資金300萬，購置了10臺機掃車，按照大型機械車輛要集中管理的原那么，我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車。XX年，我局將對全區21臺掃地車施行集中管理，標準作業，防止由于管理不善、維修不及時，造成車輛無法運轉，降低機掃率的現象。八是施行建筑垃圾標準化清運。XX年，我局將繼續加強建筑垃圾清運管理，施行引導與懲辦并處的管理策略，加大宣傳教育力度，引導從業人員依法依規進展營運，施行全天候巡查機制，出重拳打擊違法違規營運行為，確保渣土營運開快車、多拉土、亂拋灑、亂傾倒、威脅行人平安等問題得到有效治理，進一步促進長效化管理目的的實現。保潔員個人工作方案模板為配合“綠色幼兒園”的創立，把環保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育方案。主題：幼兒環保意識的培養目的：1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。詳細內容：主題：幼兒環保意識的培養每月主題詳細內容三月“環保”意識的形成1.安排環保課，讓幼兒承受“環抱”概念。2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保方案和進展內容。3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒穩固“環保“概念。四月搜集廢舊物品1.開展“廢舊物的搜集”活動，老師準備：環保箱。2.老師幫助幼兒對搜集的物品進展一下挑選和分類。3.繼續進展環保教育課的學習。五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫——鼓勵幼兒在搜集來的硬紙板上進展作畫，老師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。2.牛奶盒的妙用——將搜集的牛奶盒進展裝飾，做成：房子、提琴等。3.塑料袋娃娃——老師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆，老師幫助封口，做成啞鈴。一是認真落實市區政府關于“綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，施行橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創立園林化單位〔居住區〕，開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑20—30共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。二是努力進步背街小巷保潔質量。目前，全區主干道已普遍施行兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔“頑疾”。XX年，我局將采取5個方法，重點整治背街小巷市容衛生環境：1、加強保潔工具裝備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，裝備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，進步保潔員的工作效率。4、加強溝通協調，與執法部門結合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從頭上減少衛生問題出現。5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的時機，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運間隔，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活本錢逐漸加大，人員流失嚴重。局部較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活本錢較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。XX年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來進步他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進展保潔員公寓建立資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建立保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進更多較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。四是全面進步綠化管護才能和作業程度。前幾年，由于施行多頭管理，綠籬、綠化帶和綠化小廣場衛生搞的不徹底，缺株斷壟現象得不到有效解決，XX年，我局理順管護機制，將全區36座綠化小廣場中，除9座駐地單位自管外的27座，統一收歸區綠化隊管理，管護經費已經由區政府納入XX年財政預算。XX年，我們將加強對14萬平方米綠籬和9萬平方米的綠化小廣場管護，化消滅衛生死角和缺株斷壟現象，在苗木定型修剪和品種搭配上做文章，打造一批造型獨特、富有美感、品位較強的園藝，創作出具有碑林的特色的園林綠化景觀。五是努力進步免費公廁衛生質量。近幾年，由于全市、全區施行環衛設施大建立，使我局走入了工作誤區，片面強調硬件設施，趕進度趕質量，而無視了公廁衛生檢查。此外，歷年公廁建立歷史遺留問題較多，也牽扯了一些精力，導致公廁衛生跟不上，群眾投訴時有發生。XX年，我局將全面修訂完善公廁管理制度，對照公廁管理“四凈三無”標準，加強巡查，落實獎懲，做到小問題現場解決，一般問題不過夜，大問題不隔天，實在進步公廁管理程度，爭取優異成績。六是探究施行野廣告清理新路子。過去，“野廣告”一直由城管員或保潔員進展兼職清理，清理不徹底而且不標準，XX年，我局將參照一些興旺城市的做法，探究施行野廣告清理市場化運作，按照“政府財政出資，清潔公廁承保，市容管理部門監視”三位一體的方法，根據全區清理野廣告的工作量，申請爭取區財政支持，向社會招投標，招募有資質的專業保潔公司參與野廣告清理，由我局進展定量考核，施行督辦，以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛生頑疾。七是加強機掃車隊管理。施行機掃化作業是市容保潔工作的一個開展趨勢，今年，我局爭取區財政資金300萬，購置了10臺機掃車，按照大型機械車輛要集中管理的原那么，我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車。XX年，我局將對全區21臺掃地車施行集中管理，標準作業，防止由于管理不善、維修不及時，造成車輛無法運轉，降低機掃率的現象。八是施行建筑垃圾標準化清運。XX年，我局將繼續加強建筑垃圾清運管理，施行引導與懲辦并處的管理策略，加大宣傳教育力度，引導從業人員依法依規進展營運，施行全天候巡查機制，出重拳打擊違法違規營運行為，確保渣土營運開快車、多拉土、亂拋灑、亂傾倒、威脅行人平安等問題得到有效治理，進一步促進長效化管理目的的實現。2023年保潔員個人工作方案范文為配合綠色幼兒園的創立，把環保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育方案。主題：幼兒環保意識的培養目的：1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。詳細內容：主題：幼兒環保意識的培養每月主題詳細內容三月環保意識的形成1.安排環保課，讓幼兒承受環抱概念。2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保方案和進展內容。3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒穩固環保概念。四月搜集廢舊物品1.開展廢舊物的搜集活動，老師準備：環保箱。2.老師幫助幼兒對搜集的物品進展一下挑選和分類。3.繼續進展環保教育課的學習。五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫鼓勵幼兒在搜集來的硬紙板上進展作畫，老師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。2.牛奶盒的妙用將搜集的牛奶盒進展裝飾，做成：房子、提琴等。3.塑料袋娃娃老師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。2.快餐盒的功用將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。3.酸奶瓶啞鈴將空的酸奶瓶灌上紅豆，老師幫助封口，做成啞鈴。一是認真落實市區政府關于綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，施行橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創立園林化單位〔居住區〕，開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑2030共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。二是努力進步背街小巷保潔質量。目前，全區主干道已普遍施行兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔頑疾。xx年，我局將采取5個方法，重點整治背街小巷市容衛生環境：1、加強保潔工具裝備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，裝備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，進步保潔員的工作效率。4、加強溝通協調，與執法部門結合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從頭上減少衛生問題出現。5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的時機，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運間隔，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活本錢逐漸加大，人員流失嚴重。局部較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活本錢較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。xx年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來進步他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進展保潔員公寓建立資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建立保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進更多較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。四是全面進步綠化管護才能和作業程度。前幾年，由于施行多頭管理，綠籬、綠化帶和綠化小廣場衛生搞的不徹底，缺株斷壟現象得不到有效解決，xx年，我局理順管護機制，將全區36座綠化小廣場中，除9座駐地單位自管外的27座，統一收歸區綠化隊管理，管護經費已經由區政府納入xx年財政預算。xx年，我們將加強對14萬平方米綠籬和9萬平方米的綠化小廣場管護，最大化消滅衛生死角和缺株斷壟現象，在苗木定型修剪和品種搭配上做文章，打造一批造型獨特、富有美感、品位較強的園藝，創作出具有碑林的特色的園林綠化景觀。五是努力進步免費公廁衛生質量。近幾年，由于全市、全區施行環衛設施大建立，使我局走入了工作誤區，片面強調硬件設施，趕進度趕質量，而無視了公廁衛生檢查。此外，歷年公廁建立歷史遺留問題較多，也牽扯了一些精力，導致公廁衛生跟不上，群眾投訴時有發生。xx年，我局將全面修訂完善公廁管理制度，對照公廁管理四凈三無標準，加強巡查，落實獎懲，做到小問題現場解決，一般問題不過夜，大問題不隔天，實在進步公廁管理程度，爭取優異成績。六是探究施行野廣告清理新路子。過去，野廣告一直由城管員或保潔員進展兼職清理，清理不徹底而且不標準，xx年，我局將參照一些興旺城市的做法，探究施行野廣告清理市場化運作，按照政府財政出資，清潔公廁承保，市容管理部門監視三位一體的方法，根據全區清理野廣告的工作量，申請爭取區財政支持，向社會招投標，招募有資質的專業保潔公司參與野廣告清理，由我局進展定量考核，施行督辦，以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛生頑疾。七是加強機掃車隊管理。施行機掃化作業是市容保潔工作的一個開展趨勢，今年，我局爭取區財政資金300萬，購置了10臺機掃車，按照大型機械車輛要集中管理的原那么，我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車。xx年，我局將對全區21臺掃地車施行集中管理，標準作業，防止由于管理不善、維修不及時，造成車輛無法運轉，降低機掃率的現象。八是施行建筑垃圾標準化清運。xx年，我局將繼續加強建筑垃圾清運管理，施行引導與懲辦并處的管理策略，加大宣傳教育力度，引導從業人員依法依規進展營運，施行全天候巡查機制，出重拳打擊違法違規營運行為，確保渣土營運開快車、多拉土、亂拋灑、亂傾倒、威脅行人平安等問題得到有效治理，進一步促進長效化管理目的的實現。保潔員個人工作方案書為配合“綠色幼兒園”的創立，把環保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育方案。主題：幼兒環保意識的培養目的：1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。詳細內容：主題：幼兒環保意識的培養每月主題詳細內容三月“環保”意識的形成1.安排環保課，讓幼兒承受“環抱”概念。2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保方案和進展內容。3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒穩固“環保“概念。四月搜集廢舊物品1.開展“廢舊物的搜集”活動，老師準備：環保箱。2.老師幫助幼兒對搜集的物品進展一下挑選和分類。3.繼續進展環保教育課的學習。五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫——鼓勵幼兒在搜集來的硬紙板上進展作畫，老師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。2.牛奶盒的妙用——將搜集的牛奶盒進展裝飾，做成：房子、提琴等。3.塑料袋娃娃——老師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆，老師幫助封口，做成啞鈴。一是認真落實市區政府關于“綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，施行橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創立園林化單位〔居住區〕，開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑20—30共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。二是努力進步背街小巷保潔質量。目前，全區主干道已普遍施行兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔“頑疾”。xx年，我局將采取5個方法，重點整治背街小巷市容衛生環境1、加強保潔工具裝備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，裝備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，進步保潔員的工作效率。4、加強溝通協調，與執法部門結合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從頭上減少衛生問題出現。5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的時機，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運間隔，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活本錢逐漸加大，人員流失嚴重。局部較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活本錢較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。xx年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來進步他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進展保潔員公寓建立資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建立保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。四是全面進步綠化管護才能和作業程度。前幾年，由于施行多頭管理，綠籬、綠化帶和綠化小廣場衛生搞的不徹底，缺株斷壟現象得不到有效解決，xx年，我局理順管護機制，將全區36座綠化小廣場中，除9座駐地單位自管外的27座，統一收歸區綠化隊管理，管護經費已經由區政府納入xx年財政預算。xx年，我們將加強對14萬平方米綠籬和9萬平方米的綠化小廣場管護，化消滅衛生死角和缺株斷壟現象，在苗木定型修剪和品種搭配上做文章，打造一批造型獨特、富有美感、品位較強的園藝，創作出具有碑林的特色的園林綠化景觀。五是努力進步免費公廁衛生質量。近幾年，由于全市、全區施行環衛設施大建立，使我局走入了工作誤區，片面強調硬件設施，趕進度趕質量，而無視了公廁衛生檢查。此外，歷年公廁建立歷史遺留問題較多，也牽扯了一些精力，導致公廁衛生跟不上，群眾投訴時有發生。xx年，我局將全面修訂完善公廁管理制度，對照公廁管理“四凈三無”標準，加強巡查，落實獎懲，做到小問題現場解決，一般問題不過夜，大問題不隔天，實在進步公廁管理程度，爭取優異成績。六是探究施行野廣告清理新路子。過去，“野廣告”一直由城管員或保潔員進展兼職清理，清理不徹底而且不標準，xx年，我局將參照一些興旺城市的做法，探究施行野廣告清理市場化運作，按照“政府財政出資，清潔公廁承保，市容管理部門監視”三位一體的方法，根據全區清理野廣告的工作量，申請爭取區財政支持，向社會招投標，招募有資質的專業保潔公司參與野廣告清理，由我局進展定量考核，施行督辦，以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛生頑疾。七是加強機掃車隊管理。施行機掃化作業是市容保潔工作的一個開展趨勢，今年，我局爭取區財政資金300萬，購置了10臺機掃車，按照大型機械車輛要集中管理的原那么，我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車。xx年，我局將對全區21臺掃地車施行集中管理，標準作業，防止由于管理不善、維修不及時，造成車輛無法運轉，降低機掃率的現象。八是施行建筑垃圾標準化清運。xx年，我局將繼續加強建筑垃圾清運管理，施行引導與懲辦并處的管理策略，加大宣傳教育力度，引導從業人員依法依規進展營運，施行全天候巡查機制，出重拳打擊違法違規營運行為，確保渣土營運開快車、多拉土、亂拋灑、亂傾倒、威脅行人平安等問題得到有效治理，進一步促進長效化管理目的的實現。保潔員2023個人工作方案為配合“綠色幼兒園”的創立，把環保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育方案。主題：幼兒環保意識的培養目的：1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶