三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)10篇醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx我院以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素養(yǎng)夯實(shí)了根底。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核狀況總結(jié)如下：

一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)治理力度

我院成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)展培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員仔細(xì)負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細(xì)對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格催促落實(shí)，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)掩蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

（一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

（二）根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護(hù)理診療標(biāo)準(zhǔn)、各種疾病的陽性體征等。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。

（三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷治理規(guī)定》等。

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法等。

三、選用了多種培訓(xùn)方式

采納醫(yī)技人員自學(xué)與院科培訓(xùn)兩結(jié)合的方式，讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問。醫(yī)院定期組織培訓(xùn)，科室利用主任查房，晨會(huì)交班等時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對(duì)急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓(xùn)2次，全院醫(yī)技人員均承受了標(biāo)準(zhǔn)的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能。

（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴(yán)格根據(jù)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率到達(dá)96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)2

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作中的重中之重，為保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，一年來的工作中，我們以“三基培訓(xùn)連續(xù)教育”為中心，狠抓醫(yī)療人員培訓(xùn)工作，制定了年初的工作規(guī)劃，并以規(guī)劃為中心，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格三基考核，加強(qiáng)治理力度

我院高度重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)展培訓(xùn)與考核。每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細(xì)對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格催促落實(shí)，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)展三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。考核合格率在100％以上。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

1、根底理論方面：主要以中醫(yī)藥學(xué)問為主，包括中醫(yī)根底理論，中醫(yī)藥根底學(xué)問，常見癥候的辯證分析等根底理論。

2、專業(yè)技術(shù)，根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。

3、法律法規(guī)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

4、傳染病學(xué)問：注意傳染病法與傳染病相關(guān)制度，傳染病的相關(guān)專業(yè)學(xué)問等的培訓(xùn)。

三、選用了多種培訓(xùn)方式方法

依據(jù)規(guī)劃，每季度組織一次培訓(xùn)全院培訓(xùn)，并考核。內(nèi)容以中醫(yī)藥學(xué)問為主，學(xué)習(xí)根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問。科室利用科主任查房，晨會(huì)交班及每周業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對(duì)急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核。

1、全院培訓(xùn)由醫(yī)院集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對(duì)全院人員進(jìn)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括“三基”、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、傳染病學(xué)問。一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、傳染病學(xué)問共4次，全院醫(yī)技人員均承受了標(biāo)準(zhǔn)的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實(shí)了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀、有效。

2、加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴(yán)格根據(jù)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工學(xué)習(xí)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。

3、20xx年我院共派出1名醫(yī)師到閩東醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)兒科與新生兒科，進(jìn)修期為7個(gè)月，于20xx年6月進(jìn)修束后回院將開展兒科相關(guān)業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)了我院長期。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率到達(dá)100%，參加率為96%，完成了年初規(guī)劃。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，效勞作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)3

20xx年以來，產(chǎn)科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部的三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃及科內(nèi)規(guī)劃，對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)展了培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：

1、通過對(duì)我科護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊(duì)伍，帶動(dòng)并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化治理的貫徹實(shí)施。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極仔細(xì)，充分展現(xiàn)了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)采，使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護(hù)理人員整體素養(yǎng)及技術(shù)水平。

2、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員的效勞意識(shí)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提倡各項(xiàng)操作人文關(guān)心，在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn)，供應(yīng)人文效勞。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)根底學(xué)問及根底護(hù)理工程培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)及提高根本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn)，使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，到達(dá)護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改良和提高。

4、加強(qiáng)急救訓(xùn)練，提高護(hù)理人員的急救意識(shí)及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅(jiān)實(shí)有效的根底。

5、我科室工作今年特別繁忙，大家每天幾乎都加班加點(diǎn)。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)展練習(xí)，生怕在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分表達(dá)了護(hù)理人員以工作為重，努力進(jìn)取，勇于爭先的精神。

6、三基三嚴(yán)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)的是根本學(xué)問及根本技能、根本理論的把握，通過考核進(jìn)展練兵，通過考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家熟悉到各項(xiàng)技術(shù)操作的缺乏之處，

在考核的同時(shí)賜予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考教師總是不厭其煩地急躁指導(dǎo)。充分表達(dá)了每位監(jiān)考教師對(duì)提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱忱和信念。

7、三基三嚴(yán)培訓(xùn)，一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療效勞的標(biāo)準(zhǔn)化，更強(qiáng)調(diào)護(hù)理效勞的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正表達(dá)對(duì)人的關(guān)心和愛惜，強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿足，操作中如何提高效勞意識(shí)及效勞藝術(shù)，從滿足效勞到達(dá)感動(dòng)效勞和卓越效勞，以到達(dá)在臨床工作中的和諧護(hù)患。

8、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明，我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高，特殊是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的狀況下，護(hù)理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時(shí)間在病房練操作，正是由于這種苦練根本功的精神，有很多同志在考核中取得優(yōu)異成績。

9、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)，也發(fā)覺了很多問題，年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速進(jìn)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)展，標(biāo)準(zhǔn)化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參加的長期而艱難的任務(wù)，護(hù)理根本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng)，詳細(xì)便現(xiàn)在：

①個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核競賽不重視，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不嫻熟，忙亂、挨次顛倒。

②考核中表達(dá)出平常工作根底的不扎實(shí)，如搶救、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng)，不嫻熟；操作物品預(yù)備不齊；沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導(dǎo)、交待留意事項(xiàng)不全等。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)4

一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)治理力度

我們特別非常重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)展培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員仔細(xì)負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細(xì)對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格催促落實(shí)，考核成績與個(gè)人年終考核、職稱晉升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)展三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)掩蓋率：100％，三基考核合格率在100％以上。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

（一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

（二）根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護(hù)理診療標(biāo)準(zhǔn)、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。

（三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等三、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采納職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問。科室利用科主任查房，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對(duì)急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進(jìn)行急救模擬演練。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)院集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對(duì)全院人員進(jìn)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心影像學(xué)等根底專業(yè)學(xué)問，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座4次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均承受了標(biāo)準(zhǔn)的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實(shí)了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀、有效。

（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴(yán)格根據(jù)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工學(xué)習(xí)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。

（三）20xx年我院共派出1名醫(yī)師到縣中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)修完畢回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科準(zhǔn)時(shí)組織全員講座，保證他們學(xué)到的新學(xué)問、新技術(shù)能夠準(zhǔn)時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率到達(dá)96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，效勞作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)5

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx年我們依據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)規(guī)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的”整體素養(yǎng)夯實(shí)了根底。現(xiàn)將20xx年“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核狀況總結(jié)如下：

一、健立了“三基、三嚴(yán)“考核組織，加強(qiáng)治理力度

我們特別非常重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員仔細(xì)負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細(xì)對(duì)待。并將“三基、三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格催促落實(shí)，考核成績與個(gè)人年終考核、職稱晉升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，有效地保證了“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了醫(yī)務(wù)人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。“三基、三嚴(yán)“培訓(xùn)掩蓋率：100％，三基考核合格率在100％。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

（一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

（二）根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護(hù)理診療標(biāo)準(zhǔn)、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。

（三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷治理規(guī)定》、《處方書寫標(biāo)準(zhǔn)》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法、休克病人的急救、過敏反響的處理等。

三、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采納職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓醫(yī)務(wù)人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問。科室利用科主任查房，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對(duì)急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進(jìn)行急救模擬演練。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)療組組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)務(wù)人員均承受了標(biāo)準(zhǔn)的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能，夯實(shí)了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀、有效。

（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴(yán)格根據(jù)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。（三）20xx年我院共派出多名醫(yī)務(wù)人員分別到省、市等地參與各類短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)回來的醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)組織全員講座，保證他們學(xué)到的新學(xué)問、新技術(shù)能夠準(zhǔn)時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，醫(yī)務(wù)人員的“三基、三嚴(yán)”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率到達(dá)100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，效勞作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

玉門市婦幼保健站

20xx年11月25日

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)6

20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護(hù)長的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織全院性護(hù)理學(xué)術(shù)講座X次，學(xué)時(shí)共78小時(shí)。內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)、病房治理，20xx年心肺復(fù)蘇指南，防跌倒、壓瘡的預(yù)防與治理、落實(shí)公立醫(yī)院改革，全面推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，輸血安全護(hù)理等19個(gè)課題，授課人分別為：XX主治醫(yī)師、XXX主管護(hù)師等。

2、邀請(qǐng)省繼教處到我院舉辦“護(hù)理連續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時(shí)共45小時(shí)，授課的專家有主任護(hù)師林妹、醫(yī)師協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長XXX等，專家們理論扎實(shí)、臨床閱歷及教學(xué)閱歷豐富，分別講授了“護(hù)理最新信息通報(bào)”、“護(hù)理專業(yè)進(jìn)展趨勢及治理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”、“推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞持續(xù)進(jìn)展”等內(nèi)容醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜|集整理。我院共有180人參與培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格，獲得Ⅰ類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護(hù)理人員更新了觀念，把握了新理論、新學(xué)問及新方法醫(yī)，學(xué)。全在。線搜集。整理。

3、派出到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)1—3個(gè)月的護(hù)理人員共9人醫(yī)學(xué)。全在分別為有護(hù)理治理和手術(shù)協(xié)作；派出護(hù)士長及護(hù)理骨干外出參與各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)展了口頭或書面的學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)，起到以點(diǎn)帶片的幅射作用，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房1次，進(jìn)展操作考核一次，考核方法為每科隨機(jī)考核X名護(hù)士，并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤，科室每月進(jìn)展技能和理論考核一次；對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)；組織全院性護(hù)理人員“三基”、專科理論及規(guī)章制度考核共4次，平均參與考核率95%，對(duì)于考核不合格者賜予補(bǔ)考，補(bǔ)考合格率100%。

“5.12”國際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員技能競賽活動(dòng)，XXX等9名表現(xiàn)突出的護(hù)士，分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)，這次競賽活動(dòng)，對(duì)于我院護(hù)理技能水平的提高起到很大的促進(jìn)作用。

護(hù)理人員參與培訓(xùn)取得省級(jí)Ⅰ類學(xué)分（5—10分）率為100%，取得Ⅱ類學(xué)分（20—25分）率為100%。

護(hù)理人員積極參與大專、本科深造學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷到達(dá)60%。

通過這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱忱，使護(hù)理人員的整體素養(yǎng)得到了提升，提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護(hù)理安全醫(yī)學(xué)但局部護(hù)理人員，尤其是年老及年輕護(hù)士“三基”及專科理論水平有待提高；護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%，護(hù)士總結(jié)閱歷撰寫護(hù)理論文的力量有限，明年要連續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基”培訓(xùn)，并爭取多派出護(hù)理骨干及護(hù)長外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓舞和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文，以提高護(hù)理人員整體水平，保障醫(yī)療護(hù)理安全。

20xx年上半年醫(yī)務(wù)科對(duì)全院臨床及藥劑科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，試卷分A，B兩種，A卷主要針對(duì)根底學(xué)問，B卷主要針對(duì)抗菌藥物合理使用。參與此次考試的人數(shù)為272人，合格率達(dá)100%。

20xx年上半年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核狀況總結(jié)如下：

一、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

(一)根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

(二)根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護(hù)理診療標(biāo)準(zhǔn)、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法及適應(yīng)癥等。

(三)根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

二、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采納醫(yī)院組織培訓(xùn)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。科室利用科主任查房，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對(duì)急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進(jìn)行急救模擬演練。

(一)20xx年6月28日下午，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院大會(huì)議室對(duì)全院102名臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展了相關(guān)培訓(xùn)。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評(píng)估》，XXX副主任針對(duì)醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進(jìn)展了《抗生素臨床應(yīng)用治理》培訓(xùn)。醫(yī)技科將在下半年參與培訓(xùn)。

(二)加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度。醫(yī)院嚴(yán)格根據(jù)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證醫(yī)療安全。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，臨床人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率到達(dá)100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，效勞作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)7

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技論和操縱的培訓(xùn)考核力度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療操縱程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx年我們依據(jù)年初《醫(yī)務(wù)職員分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技職員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和進(jìn)步全院醫(yī)務(wù)職員的整體素養(yǎng)夯實(shí)了根底。現(xiàn)將20xx培訓(xùn)及考核狀況總結(jié)如下：

一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)治理力度

我們特別非常重視醫(yī)技職員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技職員進(jìn)展培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能局部和科室工作職員仔細(xì)負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細(xì)對(duì)待。并將作為大事來抓，嚴(yán)格催促落實(shí)，考核成績與個(gè)人年終考核、職稱提升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，有效地保證了練習(xí)效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技職員進(jìn)展三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，進(jìn)步了衛(wèi)技職員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的熟識(shí)和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)掩蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護(hù)理診療標(biāo)準(zhǔn)、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應(yīng)癥根本技能：包括衛(wèi)技職員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操縱技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維判定力量。

法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷治理規(guī)定》等，技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用;呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等

三、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采納職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技職員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問。科室利用科主任查房，晨會(huì)xxx及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對(duì)急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操縱演練考核，定期進(jìn)行急救模擬演練。

全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對(duì)全院45歲以下、副高級(jí)職稱以下職員進(jìn)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖、影像學(xué)等根底專業(yè)學(xué)問，一年來，醫(yī)院共組織開展講座6次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技職員均承受了標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)考試。進(jìn)一步進(jìn)步了衛(wèi)技職員臨床崗位技能，夯實(shí)了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀、有效。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)8

質(zhì)量是護(hù)理工作的重中之重，只有加大“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作程序，才能保證護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。20xx年骨科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部的三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃及科內(nèi)規(guī)劃，以護(hù)理臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)展了培訓(xùn)，為保證護(hù)理質(zhì)量和提高全科護(hù)理人員的整體素養(yǎng)夯實(shí)了根底。現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、連續(xù)教育方面

1、積極參與了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座。護(hù)理人員參與培訓(xùn)取得省級(jí)類學(xué)分(5—10分)率為100%，取得類學(xué)分(20—25分)率為100%。

2、積極參與了網(wǎng)上連續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

3、積極參與了職稱英語和計(jì)算機(jī)考試。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，各級(jí)護(hù)士均學(xué)習(xí)制作了幻燈課件。

5、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間在讀大專、本科甚至更高學(xué)歷。

6、我科護(hù)士長帶著專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到北京進(jìn)展了四天的學(xué)習(xí)。

7、我科護(hù)士積極撰寫論文，參與學(xué)術(shù)爭論。

二、根底學(xué)問方面

1、每月進(jìn)展了一次“三基”理論學(xué)問的閉卷考試，加大了三基考試結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度，促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和穩(wěn)固，提高理論學(xué)問。

2、每周進(jìn)展了晨間提問次，內(nèi)容包含三基學(xué)問，護(hù)理核心制度和崗位職責(zé)，護(hù)理操作技術(shù)等方面的學(xué)問。

3、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能熬煉，安排科內(nèi)小講課一次，并提問。

4、每月進(jìn)展了一次護(hù)理查房，對(duì)科內(nèi)常見病，多發(fā)病、疑難病進(jìn)展了針對(duì)性的查房，通過查房促進(jìn)了每個(gè)護(hù)士自覺的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的理論學(xué)問水平。

5、加強(qiáng)了骨科專科理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和專科技能培訓(xùn)，特殊是骨科比擬少見的重癥病學(xué)問和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí)。

三、根本技能方面

1、加強(qiáng)了護(hù)理根本技術(shù)操作的培訓(xùn)，尤其是穿刺技能的培訓(xùn)，提高穿刺勝利率，供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞，改善病人滿足度。

2、加強(qiáng)了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo)，減輕患者的痛苦，縮短康復(fù)時(shí)。

3、強(qiáng)化了根本技能的練習(xí)，尤其是平常使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作。

4、強(qiáng)化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格考核，做到了人人過關(guān)。

四、護(hù)理文書方面

1、加強(qiáng)了護(hù)理文件書寫相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，做所寫的，寫所做的，強(qiáng)化了法律意識(shí)。

2、提高了護(hù)理文件書寫的質(zhì)量，當(dāng)班護(hù)士仔細(xì)書寫，正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語，定專人或組進(jìn)步行檢查，護(hù)士長不定期抽查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正，削減了護(hù)理文書的缺陷。

3、每月召開了護(hù)理質(zhì)量治理小組會(huì)和專業(yè)組長會(huì)議各一次，會(huì)前各相關(guān)治理人員對(duì)分管工作進(jìn)展自查通報(bào)，責(zé)任到人。專業(yè)組長就自查狀況進(jìn)展總結(jié)并分析，提出整改措施，并督查實(shí)施過程。

五、三嚴(yán)方面

1、強(qiáng)化了護(hù)士的執(zhí)行力、責(zé)任感、聽從意識(shí)和大局意識(shí)。

2、加強(qiáng)了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)了高年資護(hù)士及專業(yè)組長的治理力量的培訓(xùn)，提高了幫助護(hù)士長治理科室的力量。

4、對(duì)急診急救意識(shí)、急診急救學(xué)問和技術(shù)進(jìn)展了針對(duì)性的培訓(xùn)。

做好了節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材學(xué)問使用方法的學(xué)習(xí)、排查，做到了人人把握、人人過關(guān)。

1、我科新進(jìn)護(hù)士五名，為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，加強(qiáng)了帶習(xí)帶教力度，落實(shí)了專人治理、專人帶教，主動(dòng)進(jìn)展逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問題，進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的指導(dǎo)，不斷總結(jié)、改良教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量，確愛護(hù)理、帶教的安全。

2、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶著下能初步運(yùn)用整體護(hù)理的方法護(hù)理病人，提高了效勞質(zhì)量，確保了護(hù)理質(zhì)量。

3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次，加強(qiáng)了護(hù)理技術(shù)操作的考核，做到人人過關(guān)。

4、高年資護(hù)士積極通過自學(xué)，相互學(xué)習(xí)，外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平，提高了自己的綜合素養(yǎng)。通過這些措施使我科護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱忱，使護(hù)理人員的整體素養(yǎng)得到了提升，提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護(hù)理安全。

但也發(fā)覺了很多問題，歸納如下：

1、局部護(hù)理人員，尤其是高年資及新進(jìn)護(hù)士“三基”學(xué)問及專科理論水平有待提高。

2、護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%，護(hù)士總結(jié)閱歷撰寫護(hù)理論文的力量有限。

3、個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核不重視，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)出操作不嫻熟，操作流程混亂、挨次顛倒。

4、考核中表達(dá)出平常工作根底的不扎實(shí)，如搶救、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng);物品預(yù)備不齊全;沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外，操作中缺乏溝通，指導(dǎo)、交待留意事項(xiàng)不全等。年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速進(jìn)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)展，標(biāo)準(zhǔn)化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參加的長期而艱難的任務(wù)，護(hù)理根本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng)，明年要連續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，并爭取多派出護(hù)理骨干跟隨護(hù)士長外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓舞和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文，以提高護(hù)理人員整體水平，保障醫(yī)療護(hù)理安全。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)9

20xx年以來，在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，為發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢、提高中醫(yī)臨床療效，依據(jù)20xx年三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員已進(jìn)展了培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)狀況總結(jié)如下：

通過對(duì)我院醫(yī)護(hù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的隊(duì)伍，帶動(dòng)并提高標(biāo)準(zhǔn)化治理的貫徹實(shí)施。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極仔細(xì)，充分展現(xiàn)了我院醫(yī)護(hù)人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)采，使全體人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我院醫(yī)護(hù)人員整體素養(yǎng)及技術(shù)水平。

通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高了醫(yī)護(hù)人員的效勞意識(shí)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提倡各項(xiàng)操作人文關(guān)心，在各項(xiàng)技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn)，供應(yīng)人文效勞等得到極大幫忙。

為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)展練習(xí)，生怕在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分表達(dá)了醫(yī)護(hù)人員以工作為重，努力進(jìn)取，勇于爭先的精神。三基三嚴(yán)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)的是根本學(xué)問及根本技能、根本理