煤礦原煤發運個人年終工作總結下年工作計劃煤礦原煤?發運個人年?終工作總結?內容簡介；?一方面，由?于個人能力?素質不夠高?，另一方面?是由于溝通?不夠深入，?要積極主?動地把工作?做到點上，?落到實處，?減少工作失?誤。時刻堅?持不懂就問?，不明白就?多學的態度?，與同事多?合作，與領?導多匯報工?作情況，做?為一名員工?要將自己放?的低一點再?低一點，懂?得團隊的力?量和重要。?煤礦原煤發?運個人年終?工作總結由?九象整理詳?見范文白?駒過隙，彈?指瞬間，一?年的時光便?悄然滑過，?___年已?匆匆過去，?回顧一年來?的工作，我?在公司領導?及各位同事?的支持幫助?下，順利完?成了公司分?派的任務。?現將___?年所完成的?各項具體任?務和日常工?作做一番全?面的梳理：?一：工作?能力和具體?業務方面?1.我的工?作崗位主要?是原煤發運?，把握煤質?。每個礦?的煤質都不?相同，在棗?莊市內以及?附近極大小?小的礦就有?幾十個，主?要有強肥煤?，氣肥煤以?及三分之一?焦，要想完?全了解每個?礦的煤質首?先就要學會?經常采集信?息并熟記于?心。回收率?是煤質的一?項重要指標?，它直接關?系到洗煤的?成本問題，?在發煤前了?解了礦上的?化驗指標后?就要知道回?收率是多少?，計算成本?后才能發運?。在發煤?的途中并不?是所有的礦?上里層煤與?外表所相符?，這就需要?我時刻在現?場觀察并且?采樣區分淘?出回收率加?以計算，只?有保證在成?本內才能發?運。淘回收?率時決不可?弄虛作假以?次代優。?發完煤后要?及時記錄下?發運多少噸?并向領導匯?報工作情況?。如果代發?商報的噸位?與廠內磅房?計算噸位有?誤差應及時?與代發商聯?系對賬，保?證不能出現?以點點的誤?差。2.?保護公司內?的商業__?_不與任?何非本公司?員工以及非?相關人員交?談涉及到公?司的煤炭發?運商，成本?價格，合同?書，經營信?息以及銷售?信息。二?：工作中的?缺點及不足?總結一年?來的工作，?雖然取得了?一定的成績?，自身也有?了很大的進?步，但是還?存在著以下?不足：1?.有時工作?的質量和標?準與領導的?要求還有一?定差距。一?方面，由于?個人能力素?質不夠高，?另一方面是?由于溝通不?夠深入。?2.有時工?作敏感性還?不是很強。?對領導交辦?的事不夠敏?感，有時工?作沒有提前?準備，上報?工作情況不?夠及時。?3.新業務?的開拓不夠?，業務增長?小，工作計?劃性不強，?業務能力還?有待提高。?煤礦原煤發運個人年終工作總結下年工作計劃（二）__?_年已過，?未來的日子?依舊充滿了?挑戰和機遇?，總覺得所?要做的努力?，看似容易?，做起來卻?是需要用心?、用力、用?態度的。但?我堅信有公?司領導的正?確決策，有?各位同事的?協助，加上?我個人的不?懈努力，_?__年會是?我在金寶的?陪伴下蛻變?的一年。?（一）增強?責任感，服?從領導安排?，積極與領?導溝通，提?高工作效率?。要積極?主動地把工?作做到點上?，落到實處?，減少工作?失誤。時刻?堅持不懂就?問，不明白?就多學的態?度，與同事?多合作，與?領導多匯報?工作情況，?做為一名員?工要將自己?放的低一點?再低一點，?懂得團隊的?力量和重要?。（二）?勤學習，提?高業務能力?。涉及到?工作相關知?識的學習，?路漫漫其修?遠兮，吾將?上下而求索?。自己的知?識畢竟十分?有限，工作?中我遇到了?許多接觸少?，甚至從不?了解的新事?物、新問題?、新情況。?比如營銷的?簽訂市場信?息采集等，?面對這些問?題，我首先?要自己先多?了解，做到?心中有數，?使自己很快?能進入工作?角色。（?三）勤思考?，理論聯系?實際。工?作中要細心?留意。在公?司領導的指?導關心下，?我逐漸熟悉?了工作情況?，要學會做?個有心人，?通過自身細?心觀察和留?意，反思和?總結，在工?作中不斷總?結經驗。捕?捉和發現大?家工作中的?閃光點，加?以學習和自?我提高，多?讀多看，學?習政策法規?，拆遷條例?等方面的知?識，提高履?行崗位職責?的能力。?（四）勤動?手，堅守工?作職責。?工作無大小?，只是分工?不同，貢獻?無多少，要?看用心沒有?。作為一名?青年，社會?經驗和工作?經驗比較匱?乏，因此我?們也被很多?人用眼高手?低來形容。?然而，我個?人認為從小?上進心很強?的我，最大?的特點就是?學習能力強?，待人真誠?。工作中，?我要勤于動?手做好本職?工作，戒驕?戒躁，不做?也言語的巨?人，行動的?矮子。無論?是在煤炭發?運，市場信?息采集還是?營銷的簽訂?，我都要用?心做到更好?。同時，這?次要抓住的?___的契?機磨練