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文檔簡介
車間班長述職報告范文車間班長述職報告一
尊敬的各位領導:
大家好!我叫xx,現任xx一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。
在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫忙下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多缺乏之處。下面主要分五個局部來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:
一.平安生產及任務完成情況:
作為班長負責本班日常生產、平安工作,隨時掌握生產、平安動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時并如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作那么,做到工作講原那么、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。
二.班組平安管理方面
1.作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違〞現象發生。
2.班前會強調的生產情況必須詳細,分明,并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及考前須知!班后對本班的平安生產情況做一總結!
三.員工培訓情況
崗位描述是幫忙員工快速了解崗位設置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。
四.學習情況
常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老。〞不管是學生時代還是加入工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習方案,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!
五.缺乏之處及工作打算
雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。2022年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,下列是我今后工作努力的方向!
1.改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。
2.敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。
3.能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。
4.努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到游刃有余!
5.每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄〞在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!
車間班長述職報告二各位領導、各位同仁:
今天,我很快樂站在這里向大家述職,以接受大家對我的監督和幫忙,促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己。我作為裝配車間調試班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在調試班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。
20xx年已經過去在過去的一年里,我們班在努力適應我廠的快速變革與開展,以我廠年度生產方案為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“標準化、規范化、精細化和6S現場管理〞為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立開展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組根底管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地發展各項工作,班組建設也得到提高?,F將一年來我班及我所發展的主要工作述職如下:
1、原材料制備
xx是生產的源頭,合格的xx是保證生產乃至成品生產的.關鍵之一。x班x制備小組組長為本班員工xxx,我在管理x班各項工作的同時,協助他們進行生產用xx。在成員僅有兩人的情況下x制備小組2022年1-11月份共制備生產xx52批次,共計xx。在生產中,我們嚴格執行?xx管理制度》對xx管理實行雙人雙鎖,建立建全xx管理記錄和領用記錄。對xx的制備與領用實行嚴格控制管理。
2、半成品生產
xx生產是整個生產工序的中間環節,其品質對后續生產工藝質量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執行xx標準和xx規范操作的原那么下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型xx。其中xx型xx萬毫升,xx型xx萬毫升。充沛保證了成品生產的需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。
3、人員、物料管理
科學化管理是企業開展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開標準化的管理。x班在積極推行“三化〞管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求標準化、規范化、精細化。在人員的管理上,x班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照x標準和x規范執行。這充沛提高了全班員工的整體操作技能和效率,到達了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、設備的狀態檢查。
在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行規范化、標準化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,規范化、標準化、精細化是一種意識,一種態度,并將逐步地成為一種理念和文化。
4、培訓與學習
x班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工標準操作意識和平安生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產平安入手,利用工作之余,在班內積極發展了法律法規、知識技能、平安生產,特別是xx
平安等方面的培訓。20xx年進行生產、平安培訓活動21次,培訓399人次,召開班組平安生產例會21次,加入會議399人次。內容涵蓋各型x規范操作程序及質量控制要點、xx管理、人員進出xx規范程序、xx管理制度及平安生產法、xx五項事故應急預案等。
通過培訓和學習,x班員工的整體無菌操作意識和生產知識、平安知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充沛認識和體現出標準生產和生產平安、特別是xx平安的重要性。
5、存在問題
x班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可防止的一些問題。
如,隨著生產任務的增加,硬件設施產能缺乏等問題的突出,這對x班人員和各項生產工作等“軟件〞方面的要求更加嚴格。
有的員工對“三化〞管理要求認識缺乏,工作不足細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調x班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手發展各項工作,充沛運用本班人力資源進行合理安頓,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和xx平安、生產平安。同時,請領導根據實際工作情況對xx班工作及班組建設繼續實
行支持和幫忙。
總之,這一年通過
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