第2023檢驗科年終工作總結合集15篇2023檢驗科年終工作總結1

在20某某年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺，爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

一、本年度在執行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室平安制度。并積極開展了院感監測工作，每月對醫院各科室進行空氣，物表，醫護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監測，嚴格執行無菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

二、在質量管理方面，在認真做好每天的室內質控同時，積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

三、本年度下半年，我們將各室的布局進行了調整。使工作布局根本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，運行標志等。到達生物平安實驗室的標準。

四、本年度未發生因檢驗結果而引發的。

五、嚴格執行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據。

六、在科室管理細節上，尤其在下半年，借助醫院創立二級乙等醫院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。

七、在醫德標準方面本年度科室的整體素質有了很大提高，未發生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。

八、在勞動紀律方面，科室比擬松散?？剖覙I務學習氣氛不濃，培訓缺乏，業務開展局限，與臨床溝通缺乏，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改良的方向。

通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發現了管理上存在的缺乏之處，我們將在20某某年繼續保持成績、改良缺乏，使我們的工作更上一層樓。

2023檢驗科年終工作總結2

20某某年檢驗科總體工作方案按照醫院開展需要，并按二級甲等醫院對檢驗科的要求，并結合檢驗科的實際情況，主要的工作為：加強科室管理;提升檢測能力，開展新工程;加強實驗室質量管理，加強人才的培養和新技術、新設備的引進，提高技術水平和檢驗質量，做好每月工作總結分析。

具體方案如下：

一、加強科室管理，提高檢驗質量，躲避醫療風險。制定各項檢驗標準操作流程并落實在每天的工作中，加強專業業務學習，每周三為業務學習日。

二、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議，回來制定整改措施發布給臨床，解決工作中不協調的問題;檢驗科作為窗口科室，代表的是我院的整體形象與文化素養，所以要求我科人員在工作中堅持執行醫院《5S管理》與《紅雅醫院效勞禮儀手冊》。

三、提升檢測能力，開展新工程。在20某某年，檢驗科準備申請開展的新工程有：尿液有形成份測定、尿碘定量測定、生長激素測定、肺炎支原體培養+藥敏、肺炎衣原體抗體檢測等，更好的為臨床效勞，為醫院創造更高的經濟價值。

四、實驗室質量控制是檢驗的重要工作，為提高檢驗質量，方案選派人員參加省臨檢中心質量控制培訓班。在作好室內質量控制的根底上，積極參加省臨檢中心的質量評價活動，確保成績合格，所有的參評工程力求“一單通〞資格，全面提高檢驗質量。加強檢驗科危

急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨床并詳細登記記錄，提高檢驗質量并減低臨床醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析，在科室內通報;分析當月的質量狀況、技術狀況和平安狀況，對存在的問題進行整改。

五、加強檢驗設備的日常維護及保養，努力提高儀器設備使用壽命和效率;控制各類試劑及耗材的支出，降低檢驗本錢，降低設備維修本錢。隨著醫院的不斷開展，科室新工程的不斷的開發，工作量是日益增大，但檢驗科人員技術力量薄弱，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開發的新的檢驗工程。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個工程，一人管理多臺設備，容易出問題，也使得提高質量很慢很難。申請增加高資歷工作人員。

20某某年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫院的成長開展，檢驗科全體工作人員愿為醫院的開展工作作出自己的努力和奉獻。使檢驗科的工作借力醫院的逢勃開展更上一層樓!

2023檢驗科年終工作總結3

20某某年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，根本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業務收入均比上一年有了明顯提高。

在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有根底上也要與時俱進，有所創造，有所前進。

一、精神文明建設

轉變觀念，牢固樹立一切為病員效勞的思想，一切工作流程應以病人為中心，標準效勞，標準效勞文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口效勞、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。

二、加強科室管理

科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結合每個人的特點，充分發揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關心、保護同志，自身樹立典范，另外制度要全執行，要嚴格，工作要有布置，但一定要有考核監督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。

三、優化體檢流程改良報告方式

20某某年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優化餐飲從業人員體檢流程，嘗試網上報告體檢結果，做到網報與傳統并行，又以節約體檢人員的時間。

四、做好質控

質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數據。因此質量控制是科室管理的重要內容和考核標志之一，一切檢驗工程必須按操作標準程序嚴格執行，加強復核制度，有問題及時報告，杜絕和防止醫療事故和醫療過失。

五、加強科室人員繼續教育

安排業務骨干人員輪流外出到上級醫院進行微生物培養、鑒定及藥敏試驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。

六、2023年科室工作的重點和目標

1、繼續搞好精神文明建設，樹立示范窗口的形象。

2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。

3、優化餐飲從業人員體檢流程改良報告方式。爭取做到網上報告和傳統方式并行。

4、加強檢驗質量控制，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫療事故。

5、安排科室骨干員工外出進修學習。

6、升級改造微生物實驗室，到達二級醫院微生物室的標準。添置局部檢驗設備。

20某某年，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療平安、提高全科素質，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F總結如下：

一、思想政治方面

積極要求進步，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想認識和效勞技能，牢固樹立效勞意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革開展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。

二、醫德醫風和醫療質量方

具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，〞全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，防止了過失事故的發生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

三、業務工作和學習方面

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回憶，加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比擬繁重的現實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發給各個科室，方便各位醫生和護士。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助缺乏。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比擬忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。

在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅決理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的缺乏，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

2023檢驗科年終工作總結4

某某年檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現作以下總結：

一、根本情況：

我科室現有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物平安工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

二、室間質評：

某某年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衛生部的各工程室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得總分值，以優異的成績取得了今年參加的所有工程的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查：

某某年我科室人員均參加了不同工程的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

某某年我科室原方案開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部工程，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗工程并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從某某年的月平均收入30萬左右上升到某某年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題：

盡管某某年我們取得了一定的成績，但在勞動紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有工程得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些缺乏之處，一臺發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關檢測方法為試管法〔建議用卡式法〕，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改良。

2023檢驗科年終工作總結5

20某某年，在醫院領導的正確指導和支持下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療平安、提高全科素質，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現總結如下：

一、思想和學習情況

認真學習黨的各項方針政策，全面貫徹執行“八榮八恥〞的社會主義榮辱觀，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和效勞技能，提高干部隊伍素質，在職工中樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革開展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務。

二、醫療業務指標完成情況

1.截止12月底，我科共19名有工作人員，全科業務收入到達998余萬元，〔不包含血費〕

2.積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測工程，以滿足臨床診斷的需求。開展新的檢測工程10項。

3.全面參加全省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、體液、免疫、生化、細菌各工程評價中均取得優異成績。充分顯示了我科各實驗工程檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結果在省內的互通互認提供了客觀依據。

4.全面執行室內質量控制，保持資料完備。

5.認真落實醫院“二甲〞復審工作要求,各種資料準備完成。

6.認真作好院內感染控制檢測工作，對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣進行定期的培養檢測工作，為我院院內感染控制工作提供了詳實的資料。使這項工作全面走向正規化。

7.作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修本錢。

三、科室質量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心，防止過失事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的效勞意識，全力搞好以病人為中心的效勞工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。

四、人才培養和醫學教育

全年接受進修生1人，為全院進行業務講課1次，參加全國性學術活動4次。

五、存在的問題

1、人員結構不盡合理，人員數量明顯缺乏，科學分工難以實現。

2、

3、個別專業的設備嚴重落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。我科人員已有10年無外出進修深造記錄，知識更新無法實現，特別是病理診斷、血液病診斷、細菌鑒定方面，急需培養合格人才。

20某某年努力的方向：

1、爭取院領導的理解和支持，引進2-3名專業人員，以彌補科內人員緊缺狀況。到達合理分工,科學開展。

2、在條件許可的情況下，爭取購置：

全自動干式生化分析儀一臺

全自動時間分辯熒光儀一臺

更換洗板機一臺

3、力爭每年派出1名人員赴上級醫院進修深造。

4、與醫務科協商溝通，每年爭取1-2人參與醫院各科臨床查房，加強與臨床的溝通，一方面彌補了檢驗人員臨床知識的匱乏，另一方面了解臨床需求信息，宣傳檢驗醫學最新成果，解決臨床診斷中檢驗方面的問題。

2023檢驗科年終工作總結6

20某某年度，檢驗科在院委會的正確領導下，本著“厚德仁愛，博學創新〞的院訓理念，秉著全心全意為人民效勞的事業心和責任心，突出“以病人為中心，以質量為核心〞的主題，緊緊圍繞醫院“二甲評審〞的中心工作，并以此為契機，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，踏實苦干，找準檢驗科工作的切入點，采取一手抓檢驗質量，一手抓經濟收入的方針，圓滿完成了醫院交給的各項任務，現總結如下：

一、加強學習，促進優質效勞和檢驗質量。

以“二甲評審〞的中心工作為契機，并表達“以病人為中心，以質量為核心〞的工作宗旨，檢驗科通過加強政治思想建設〔全年共進行政治學習12次〕，努力學習業務知識〔全年業務學習18次，業務考核4次〕。一方面充分調動全科人員的積極性，使“急病人之所急，想病人之所想〞在日常工作中得到落實，為了縮短患者等候報告單的時間，同志們經常加班加點，任勞任怨，實現了在提高檢驗質量的根底上快速發報告的目標，尤其方便了農村偏遠地區的患者。另一方面，使全科同志的業務技術水平和工作積極性進一步提高，認識到了遵守SOP文件〔標準化操作規程〕的重要性，認識到了質量是檢驗工作的生命線，因此檢驗質量大大提高。

二、以“二甲標準〞完善了實驗室各項規章制度、明確了職責、加強了生物平安知識培訓和考核。

具體制度有值班制度、交接班制度、標本驗收核對制度、急診檢驗制度、急診檢驗結果登記和即時通知制度、危急值報告制度、報告單簽發制度、試劑與儀器設備管理制度、消毒隔離制度、生物平安管理制度等；明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責，對不同崗位人員做了針對性地專業培訓；全年4次對檢驗科全體人員進行了生物平安知識培訓和考核。使全體工作人員在工作中有章可循，責任明確，保證了檢驗科工作正常、有序進行，保障了檢驗科人員與患者的平安健康，保證了儀器設備、電器和危險品的平安使用。

三、加強了儀器設備及管理。高質量的檢測結果離不開高科技含量的儀器設備，高科技含量的儀器設備更離不開精心的維護和管理。

檢驗科設備眾多，自動化水平不斷提升，為充分發揮儀器設備效能，以取得最正確投資效益，就必須保持設備完好，延長儀器壽命。為此，我們檢驗科掌握了系統的管理理念，以定期有方案地維護保養為主，對各種儀器責任到人，對全自動生化分析儀、全自動血球儀、全自動電化學發光免疫分析儀、尿沉渣儀等儀器設備，例行了日保養、周保養、月保養、年保養，并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養記錄。

四、以“二甲評審〞為契機，加強了實驗室的正規化建設、管理和質量控制。

按“二甲評審〞精神，成立了質量管理小組，根據《醫療機構臨床實驗室管理方法》、《醫學實驗室能力認可準那么〔9：20某某〕》、《實驗室生物平安認可準那么》、《全國臨床檢驗操作規程〔第三版〕》和各種儀器及試劑盒的使用說明書等，重新修訂了臨床檢驗工程標準操作規程和新購檢驗儀器的標準操作和維護規程，制定了檢驗科質量控制管理方法，建立和指導同志們進行臨檢、生化、免疫、細菌的檢驗前、檢驗中和檢驗后的室內質控，使室內質量控制程序化、正規化、日常化；積極認真地參加了省市定期進行的室間質控，全年室間質控活動均取得優秀的成績，使各項檢驗結果更加準確，各種檢驗準確率達98%以上，從而使我科的生化、血常規、免疫、尿液、微生物和血凝等在20某某年再次全部通過了全省檢驗結果“一單通〞的認可。準確的檢驗結果為臨床提供了可靠的診斷依據，極大地滿足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要，受到了同志們和患者的一致好評。

五、努力挖潛開展新工程和增收節支。

一方面，為滿足臨床醫生和廣闊患者的需求，我們廣泛征求其意見，并根據我們檢驗科目前的綜合資源條件，充分挖掘潛力，開展了急診干式生化等一批新檢驗工程，進一步滿足了臨床急診需求，給廣闊患者提供了一個方便、快速的就醫環境，同時也為科室帶來了可觀的的經濟效益。另一方面，我們充分號召全科人員大力開展增收節支工作，從節約一滴水、一滴試劑做起，最大限度地減少浪費；減少跑、冒、滴、漏現象，控制人情單，最大限度地增加收入。經過全科人員的共同努力，今年檢驗科收入又有較大增長，20某某年檢驗科毛收入突破20某某萬元大關，達2150萬元，比去年增加了240萬元，增幅12%；支出比為33%，節支15萬元；20某某年檢驗科總收入占全院總收入之比為9．3%，純收入為1430余萬元，創歷史最高水平。

20某某年度工作成績是肯定的，但缺乏之處也是存在的，思路還需要更加開闊。檢驗人員的知識面有待擴展，技術水平還有待提高，責任心還有待加強，防止過失事故的防范措施有待更加嚴密，糾正問題有待更加及時。還要進一步向上級醫院學習新技術和新方法，加強與臨床、患者溝通，開展臨床所需的新工程等。要繼續促進檢驗科全體人員的業務學習，加大管理力度，進一步提高檢驗質量。

總之，20某某年度是檢驗科加快開展、增進效益的一年，是樹立全新經營管理理念、提升核心競爭力的一年，也是落實“厚德仁愛，博學創新〞和“以病人為中心，以質量為核心〞的一年。一年來，通過全科同志的共同努力，不僅使檢驗科順利通過了“二甲評審〞，迸發了諸多令人矚目的亮點，而且取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，為醫院的開展做出了較大奉獻。

新的一年，在院委會的領導下，我們檢驗科將繼續努力，繼續發揚優良傳統，在穩固當前現有成績的根底上，進一步發揮自身優勢，引進新技術、開展新工程、加強質量意識、效勞意識和生物平安意識，為臨床醫生和患者提供更為經濟高效的效勞，使檢驗科工作更上一層樓，為醫院的開展做出應有的奉獻。

2023檢驗科年終工作總結7

20某某年度即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的開展，總結經驗，展望未來，為來年工作打下堅實的根底，現對20某某年工作總結如下：

檢驗科工作總結：

一、業務收入：

在院領導的政策扶持下20某某年1—10月檢驗科業務收入到達162。4萬余元，較20某某年同期收入106萬元相比，增加53。2%。超額完成年初制訂的工作目標。

二、業務能力：

20某某年檢驗科共新增檢驗工程28項，增加的檢驗工程為業務收入的增長提供了動力。

三、儀器投入：

年初廠商贈送的全自動血凝分析儀，為科室的建設提供了硬件支持和技術保證。

四、室間質控：

20某某年我院檢驗科的室間質控成績繼續在某某市保持領先，每季度室間質控成績均保持在全市前列。

五、學科建設：

在院部領導的帶著下，積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗工程、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。

六、精神文明：

科室全體人員，能主動投入醫院的各項中心活動，放棄自己的休息，參加到醫院的各項活動中，積極參加慶典。

2023檢驗科年終工作總結8

今年檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現作以下總結：

一、根本情況

我科室現有人員x人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物平安工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

二、室間質評

在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了x級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衛生部的各工程室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測，其中x次取得總分值，以優異的成績取得了今年參加的所有工程的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查

科室人員均參加了不同工程的各種培訓，包括某某cdc、某某區cdc、某某婦幼、某某獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了x級醫院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了某某血站、某某婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量

科室原方案開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部工程，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗工程并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月平均收入某某萬左右上升到每年月平均收入某某萬以上。

五、存在的問題

盡管這一年年我們取得了一定的成績，但在勞動紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有工程得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些缺乏之處，一臺發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關檢測方法為試管法，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改良。

2023檢驗科年終工作總結9

對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓?，F將一年的工作情況匯報如下：

一、醫療業務指標完成情況

1．20某某年門診、住院總收入10元，較去年增長3萬元，增長率10%；同時我科還完成了包括武裝部入伍體檢、公安局羈押體檢、高考體檢、兒童保健免費體檢、孕婦保健免費體檢、本院職工免費體檢等體檢工作。此外，我科為疾控中心免費瘧疾檢測250人次。

2．積極開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養結果真實有效，在傳染病常規檢測中檢出8例艾滋病陽性確診病例，每當發現HIV、TP、HCV陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務。

3．今年我科在二級醫院效勞能力的檢查中取得總分值的優異成績，而為更好的開展三級醫院晉升的準備工作，檢驗科依照三級醫院效勞能力建設要求，細化了工作流程、實行分組化管理，成立了：儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、技術管理組，并且設立了專職的技術總指導，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心，節約了人力物力，降低了本錢，收到了較好的效果。

4．注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。質控小組成員共同標準了臨床實驗室室內質量控制程序，堅持天天做，同時積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等多個工程評價中均取得了良好成績，我們還參加了鐵嶺市市疾控中心艾滋病實驗室的HIV、TP的盲樣檢測工作均取得較好成績，充分顯示了我科實驗工程檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5．加強與臨床醫生溝通，重視臨床科室的信息反應意見，配合臨床開展了抗環瓜氨酸肽抗體、細胞角蛋白19片段測定、神經元特異性烯醇化酶測定、溶貧三項、肝纖四項、耳聾基因檢測、肺癌標志物三項、尿微量蛋白與尿肌酐比值測定、抗中心粒細胞胞漿抗體測定、巨細胞病毒DNA檢測等工程，為臨床診斷、篩查腫瘤、肝硬化、遺傳性血液病、自身免疫病等提供了更詳細的實驗室依據。吸取臨床意見，將過敏源篩查由原本的定性檢測改為定量檢測。另外，為了更好地開展微生物檢測、響應國家衛計委的合理使用抗生素的號召，檢驗科在今年購置了全新的微生物鑒定及藥敏試驗系統和血培養分析儀，提高了微生物檢測質量和速度，減少了人為和環境誤差。再者，為了提高化學發光類檢測工程的檢測速度，我科還購置了一臺新產業化學發光分析儀，有效的縮短了患者的等待時間。

6．做好各實驗儀器的維護和保養工作，當儀器出現故障時小問題自己處理，大問題積極與藥械科聯系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修本錢，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。

7．我科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，努力提高自身思想認識和效勞技能，提高檢驗隊伍的整體素質，積極開展各項工作，努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，由副主任組織每月一次科內業務學習，每個人即是老師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。此外，為了便于臨床醫生更好的理解、應用我科現有的檢測工程，我科特意邀請專家到我院授課，先后開展了微生物標本的正確采集與報告單解讀、過敏源篩查與食物不耐受檢測的臨床應用、妊娠期甲功的檢測意義、TORCH檢測的臨床應用、自身免疫疾病相關抗體檢測及臨床應用、血尿常規報告單解讀與圖解。

二、20某某年工作方案

1．以提升效勞能力、共創三級醫院為工作重點，配合臨床展開工作，在現有設備根底上開展臨床科室所需工程如：CK—MB質量測定、凝血因子檢測、血藥濃度檢測、肺炎衣原體、肺炎支原體IgG、IgM定量測定、抗繆勒氏管激素AMH檢測等工程。

2．催促科室人員參加職稱考試，繼續進行課內根底知識培訓，盡快提高全科的專業技術水平。

3．引進1—2名大學生，使他們能盡早獨立開展工作。

4．加強科室文化建設制定科室的行為準那么：愛崗敬業，遵章守法；尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協作，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意，領導滿意，自己滿意。通過科室文化建設，使員工對科室的開展充滿信心，使科室的凝聚力加強。

三、存在的問題

1．由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫院進修學習。

2．沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

3．需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。

20某某年我科取得的成績是全科同志共同努力的結果，非常感謝院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20某某年我們將努力改良，取長補短，始終將“團結協作，開拓進取〞作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗效勞質量〞作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

2023檢驗科年終工作總結10

光陰似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾聲，在20某某年里，我嚴格按照檢驗技術操作規程操作，嚴防過失事故，工作上認真做好本職工作，保持良好的工作面貌，對待病人主動、耐心。堅持以“關愛效勞，以人為本〞的效勞理念，病人的需要是我們效勞的范圍，病人的滿意是我們效勞的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質效勞是永無止境。

今年在醫院領導和科主任的正確指導下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作準備通過等級醫院評審，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療平安、提高全科素質、嚴格要求自己，在科主任的帶著下、全體同事的協助下，保質保量的完成了各種檢驗工作和任務。

今年的二甲評審于其說是一次二甲醫院的創立工作，那還不如說是一次深刻學習時機，在這次創立過程中我們學會如何做好科室的醫療質量、平安；怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。為二級甲等醫院評審做了積極大量的工作。

今年參加全省臨床檢驗室間質量評價活動，血凝工程的質控評價均到達質量與平安指標要求成績。充分顯示了我科實驗工程檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。全面執行室內質量控制，保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養工作。

今年在全面建設醫院管理信息系統，讓醫生及時全面了解患者的各種診療信息，為快速準確診斷奠定良好根底；檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性。同時，也能把醫生護士各種可能的過失降到最低，到達醫療質量化。優化就醫流程，及時支付和結算，逐步實現無紙化，最終到達多方受益。

個人還是存在著很多缺乏，以后努力克服，以便更好的勝任工作。只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業務，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有樹立效勞意識，加強溝通協調，才能把工作做好。與同事的交流，與同事做好溝通，解決工作上的情緒問題，在工作中正確認識自己。在學習上，積極參加醫院、科室的各種業務學習，順利完成了各類學分。查看業務相關書籍、論文。加強自身綜合素質，取長補短，努力提高工作能力。

展望20某某年，我一定以更加嚴謹的態度、飽滿的熱情投入到工作去，不斷學習，不斷完善，克服缺乏。爭取做出更優異的成績。

2023檢驗科年終工作總結11

某某年已經過去，充滿希望的某某年向我們走來。在過去的一年里，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療平安、提高全科素質，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F總結如下：

一、思想政治方面

積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的'各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想認識和效勞技能，牢固樹立效勞意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革開展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。

二、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，防止了過失事故的發生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

三、業務工作和學習方面：

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回憶，加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助缺乏。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比擬忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅決理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的缺乏，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎

接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

2023檢驗科年終工作總結12

本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶著全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F小結如下：

一、認真學習馬列主義、實踐“三個代表〞重要思想，遵紀守法，清政廉潔。

模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立效勞意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥〞的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促開展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。

1、20某某年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新工程，效勞了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。20某某年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20某某年度，科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47、3萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現經濟創收16、6萬元;零星體檢某某余人次，創收某某00余元;20某某度全年創收84萬余元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

2023檢驗科年終工作總結13

20某某年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務?，F將20某某全年工作總結如下：

一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，用心參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二、檢驗科全體工作人員始終持續用心，勤懇，節約的工作作風，在保證結果準確及提高經濟效益的前提下，能省那么省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比方：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了本錢，防止了浪費。讓節約成為一種習慣！

三、檢驗科堅持急病人所急

想病人所想，檢驗質量重于泰山為效勞宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗工程統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。

對工作中發現的問題及時糾正，以謹慎的工作態度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。

四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度

上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業務學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質和業務工作潛力，一年來無醫療過失的發生。

五、今年檢驗科新開展檢驗工程x項

包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了x臺大型檢驗儀器，包括某某東芝全自動生化分析儀，某某全自動血液分析儀，x美創全自動血凝儀及全自動電解質分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體效勞質量。同時也給醫院創造了可觀的收益。20某某年x月份x月份檢驗科共創經濟效益x萬余元，共檢驗工程x項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發揚吃苦耐勞精神，保質保量的完成了全年的檢驗工作。

六、20某某年工作方案

1.明年我們科要高度重視提高員工綜合素質，業務潛力，操作技能，效勞理念。

2.繼續發揚節約傳統觀念，把耗材試劑本錢降到最低。

3.充分發揮新進進口儀器的成效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。

4.加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協調會議機制。檢驗地帶網

20某某年即將過去，20某某年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發揚優勢，改正缺乏，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫生滿意，病人滿意，請領導放心！我們全科必須以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階！

2023檢驗科年終工作總結14

20某某年我檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和效勞技能，提高檢驗隊伍素質，在職工中樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我中心開展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務。

一、工作完成情況

1、截止11月底，全科門診標本量較去年同期增長15.8%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每天結果按時發出。

2、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究積極應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修本錢。

3、對病人效勞態度明顯改善，我科門診每天平均接待病人200人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門診發票號、抽血考前須知等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關。

4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。標準了臨床檢驗室內質量控制，堅持天天做，同時積極參加市臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個工程評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗工程檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、科室效勞水平不斷提高一切工作以檢驗質量為核心，防止過失事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的效勞意識，全力搞好以病人為中心的效勞工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。

6、儀器設備的引進科室20某某年最新引進法國思塔高全自動血凝分析儀，能更精確、快速的測定，進一步保證檢測效率。

二、思想政治方面

積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學

習與業務學習相結合，提高自身思想認識和效勞技能，，牢固樹立效勞意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革開展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。

三、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，〞全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，防止了過失事故的發生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

四、業務工作和學習方面：

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回憶，加強自身素質的提高。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴