助理年度工作計劃個人1在新?的一年里，?財務部工作?人員應在廠?領導的正確?領導下制定?對全廠其他?部門的考核?制度或者相?關辦法。我?做財務工作?已經好多年?，深知__?_年財務工?作計劃對加?強財務管理?、推動規范?管理和加強?財務知識學?習教育，有?著非常重要?的作用。為?了做到財務?工作長計劃?，短安排。?使財務工作?在規范化、?制度化的良?好環境中更?好地發揮作?用。特擬訂?了___年?財務工作計?劃。在國家?各項財務法?律、法規的?監督下制定?如下考核制?度：一、?繼續開展會?計規范化管?理工作，防?范和化解操?作風險。?在去年會計?工作規范管?理的基礎上?，繼續開展?會計規范化?管理工作，?提高會計核?算管理水平?，防范和化?解操作風險?。具體從_?__個方面?抓起：會計?基本規定;?會計核算質?量;會計報?表質量;計?算機管理;?聯行結算管?理;會計檔?案管理;信?用社網點管?理及其它;?會計經營管?理。特別是?會計檔案管?理歷年來有?所欠缺，每?年的會計憑?證雖然都歸?了檔，但未?按檔案管理?辦法歸類整?理，需要進?一步規范。?（范本）?二、繼續抓?好增收、節?支，進一步?提升增盈創?利水平。?緊緊抓住增?收、節支兩?個環節，外?抓收入，內?抓管理，力?爭全年實現?在足額提取?應付利息，?提高撥備水?平的前提下?，實現利潤?___萬元?，確保社社?盈余和專項?票據兌付全?縣信用社資?產利潤率逐?年上升的目?標。針對目?標，制定出?臺《___?縣農村信用?社___年?增盈創利實?施方案》，?圍繞增收、?節支兩個環?節進行了安?排。外抓信?貸質量管理?，積極盤活?存量優化增?量，拓寬增?收渠道，千?方百計應收?盡收。內抓?財務管理，?降低經營成?本，特別要?加強營業費?用的管理，?在確保個人?費用的前提?下，壓縮公?費用，確保?專項票據兌?付全縣信用?社資產費用?率逐年下降?目標。具體?抓好五項操?作：一是財?務開支操作?：對營業費?用實行費用?額和費用率?控制，嚴格?實行了"以?收定支、先?提后支、多?收多支、少?收少支、以?率定額，超?支自負"的?費用計提開?支原則，將?費用控制在?核定比例之?內。二是?比例操作：?即在費用開?支方面針對?國家有關政?策規定，對?職工福利費?，工會經費?，養老保險?，待業保險?金等按比例?準確計提。?對招待費、?宣傳費等要?在規定比例?之內節約使?用。三是預?算操作：對?培訓費、會?議費、修理?費、電子設?備費購置及?運轉費實行?了預算制，?做到了在具?體操作中嚴?格按照預算?控制支出。?四是包干操?作：對差旅?費、郵電費?、水電費、?公雜費等我?們結合區域?實際和市場?物價情況合?理制定包干?使用辦法，?無正當理由?超出包干限?額的社，其?超額部分扣?減個人費用?。五是成本?操作：嚴格?加強了其他?成本項目和?營業外支出?的管理，堅?持按月監控?，防止以其?他名義列支?。三、繼?續做好信用?社重要空白?憑證管理工?作，確保安?全無事故。?在重要空?白憑證管理?上，今年我?們還將繼續?加大檢查力?度，近年來?，通過每年?的序時檢查?，使得各營?業網點對重?要憑證使用?，管理達到?了加強，但?此項工作不?敢懈怠，_?__年__?_月份我們?要___人?員對___?年___月?至___年?___月的?重要空白憑?證領用進行?了專項序時?檢查。從聯?社領回開始?一直查到各?社使用，逐?項逐類憑證?跟蹤進行檢?查。同時要?求信用社主?管會計每月?對所轄網點?的重要空白?憑證檢查一?次，每次檢?查認真登記?《重要空白?憑證檢查登?記簿》，責?任明確。?四、繼續規?范股金，大?力開展增資?擴股工作。?去年__?_月份，市?銀監局分局?批復我縣信?用社自然人?股入股起點?為___元?，法人股入?股起點為_?__元，投?資股比例_?__%。入?股起點的提?高，給規范?股本金帶來?了巨大困難?，___年?雖然開展了?此項工作，?但離票據兌?付要求還有?差距，需要?進一步規范?。（范本）?___年底?投資股比例?___%，?還差___?個百分點，?需在一季內?達到比例。?___年要?大力開展增?資擴股工作?，雖然__?_年底縣信?用社的資本?充足率已達?到___%?，但如果按?票據兌付考?核辦法，我?縣信用社的?資本充足率?還不足以兌?付專項票據?，還需進一?步加大增資?擴股的力度?，確保專項?票據兌付時?不受影響。?五、按標?準開展信息?披露工作。?信息披露?工作直接影?響到專項票?據兌付工作?，今年__?_月份之前?，要___?信用社按專?項票據兌付?標準認真開?展信息披露?，具體對_?__年度的?各項經營指?標完成情況?、股金分紅?情況、"三?會"召開情?況、利潤分?配情況等進?行披露，將?信息披露報?告和信息披?露表放于相?關場合，以?便廣大社員?和利益相關?者能真實準?確地了解我?縣農村社各?項業務經營?的真實情況?。六、配?合職能科室?，搞好統一?法人工作。?七、開展?新財務制度?的培訓工作?。八、做?好其它各項?財務工作。?1、搞好?會計報表、?項目電報的?匯總上報工?作。2、?做好重要空?白憑證訂購?、保管、分?發等管理工?作。3、?認真搞好全?年各項財務?制度和政策?文件的上傳?下達。4?、做好信用?社業務和微?機操作的日?常指導。?5、保證信?用社日常會?計核算的正?確無誤等各?項工作。?6、認真編?寫財務分析?和項目電報?分析。7?、加強信用?社無息資金?管理。8?、繼續做好?信用社帳戶?、現金、大?額支取方面?的管理工作?。助理年度工作計劃個人（二）為?確保各項工?作順利進行?，達到預期?的目的，現?制定本下半?年工作計劃?，以便按部?就班地進行?，及取得業?主方、施工?單位等方面?的配合、支?持。一、?隨時掌握各?有關部門情?況，包括手?續辦理、施?工準備等。?監理進場前?每天有人到?工地至少一?次。二、?組建項目監?理部，確定?人選，包括?業主方派出?的協助監理?人員。明確?崗位、職責?，進行授權?，崗前培訓?。三、提?交業主方應?提交給監理?方的資料目?錄給業主方?。四、由?業主方召集?召開各有關?單位人員的?首次見面協?調會，包括?設計單位、?總承包、指?定分包單位?、監理公司?等。會議主?要內容：?五、協助業?主與承建商?簽定施工承?包合同。?六、跟進各?項報建工作?的進展情況?（擴初__?_、規劃報?建、防雷報?建等），辦?理監理報建?手續。七?、提交監理?規劃、監理?細則給業主?方及施工單?位。八、?向施工單位?索取施工_?__設計及?方案、施工?進度計劃、?材料機具進?場計劃，進?行___、?審批。九?、監督材料?機具的進場?情況。對進?場材料進行?外觀檢查、?合格證、認?證書等資料?檢查，進行?見證取樣、?送檢。十?、監督現場?布置情況（?工棚搭設、?材料堆放等?、水電管線?敷設、電箱?、消防水池?、滅火器、?標志牌、現?場宣傳公告?欄設置，特?別強調設置?洗車槽，砂?、石堆放場?地必須硬底?化、分隔，?生活用電必?須使用__?_v安全電?壓）。十?一、督促施?工單位辦理?有關報建手?續（施工報?建、安監報?建、特殊工?序施工報建?等）。十?二、督促施?工單位委托?試驗室做混?凝土配合比?設計，監督?施工單位根?據初步配合?比設計報告?進行現場試?配，磅秤設?置，裝料秤?量，斗車標?記。十三?、熟悉圖紙?，___進?行設計交底?、圖紙會審?，整理記錄?。十四、?約請規劃部?門放線，設?置控制樁，?確定引用水?準點，設置?現場水準點?（用于標高?控制和沉降?觀測）。?十五、復核?單體放線及?樁位。十?六、分包單?位（樁隊）?及人員資質?___。?十七、要求?樁隊對單體?軸線及樁位?進行復核，?以免發生質?量糾紛。?十八、督促?、參與施工?技術交底（?打樁工程）?。十九、?要求樁隊提?供樁尖樣品?、樁身焊接?樣品，由設?計、業主方?、監理方、?施工單位共?同認可后作?為質量樣板?，用于對比?檢查。二?十、審批開?工報告、工?序開工報告?。二十一?、約請設計?、質監站等?有關單位進?行試打樁（?提前三天通?知）。助理年度工作計劃個人（三）一、指導?思想__?_年財務工?作要進一步?落實科學發?展觀，以辦?人民放心、?滿意的學校?為宗旨，嚴?格財經紀律?，加強財務?管理，強化?民主理財，?提高財、物?使用效益，?促進辦學水?平穩步提高?，為教育事?業健康發展?保駕護航。?二、財務?工作重點?1、加強收?費管理，落?實一次性收?費制度。要?嚴格按照物?價中心、教?育局規定的?收費標準收?費，嚴禁提?高收費標準?和增設收費?項目。收費?工作做到：?兩公示、兩?檢查即：對?學期初預收?費項目、標?準公示于眾?;與學生結?算時，務實?填寫結算清?單，結清長?退、短補手?續，再次公?示于眾。聯?校將于開學?初檢查預收?費情況，學?期中檢查結?算清況。對?有違規收費?行為的責任?人，除務實?清退多收款?項，將依照?有關規定嚴?肅處理，并?通報全聯校?。2、加?強預算外資?金管理，杜?絕違規行為?。預算外資?金要杜絕轉?移收入，隱?蔽收入行為?，學校預算?外資金應全?部納入、上?繳財政專戶?，嚴禁私設?小金庫，挪?用、截留、?坐支各項收?入現象。聯?校在對收費?工作檢查的?同時，對預?算外資金收?繳情況一并?進行檢查。?3、加強?經費管理，?發揮經費使?用效益（?1）繼續堅?持。校財局?管、預算控?制、單位支?配、超支不?報、結余留?用的管理原?則，做到量?收而至，支?出有計劃，?把有限的經?費用于教學?一線。（?2）從嚴控?制大額開支?。大額開支?繼續堅持初?中___元?，土地殿寄?宿制小學_?__元，中?心校___?元，其余學?校___元?的審批制度?。審批前必?須經學校教?代會研究通?過，寫出書?面申請并簽?字，經聯校?領導批準，?方可開支。?嚴禁先支出?，后審批、?不經教代會?通過的現象?發生。（?3）嚴格控?制招待費標?準。要制止?用公款大吃?大喝現象，?各學校招待?費要控制在?總經費的百?分之二以內?，每月應將?招待費支出?情況在校內?公示，接受?師生監督。?4、規范?支出票據?（1）嚴禁?白條入帳。?（2）報?銷票據必須?項目填寫齊?全，具有合?法性、真實?性。做到經?手人、校長?簽字齊全，?___元以?上的票據必?須附明細。?（3）業?務發生額_?__元以上?的應以轉賬?支付。5?、加大財產?管理力度，?及時做好財?務移交。新?學期，按照?聯校的工作?思路，__?_月份__?_學校建成?并投入使用?。財務工作?將及時做好?合并校的財?務接交手續?，確保接交?工作順利進?行，圓滿結?束。為此，?要求各校開?學后對學校?固定資產進?行一次全面?自查，對外?借、外存的?公物及時收?回，做到帳?物相符，不?留空檔。要?將自查的情?況和結果書?面上報聯校?。6、進?一步做好特?困生救助、?寄宿生生活?補助發放工?作。要在第?一時間把救?助、補助款?發放到受助?學生、家長?的手中。對?在確立貧困?生、發放補?助過程中出?現___的?現象，經調?查了解確屬?違規違紀現?象，將嚴肅?查處。_?__年上半?年的鍛煉讓?我對財務知?識___的?提高，現在?已經成為財?務方面的管?理者。__?_年上半年?里，我將繼?續我的財務?工作，加強?財務方面的?知識學習及?教育。使財?務工作在我?的管理及大?家的共同努?力下更加規?范化、制度?化的良好環?境中更好地?發揮作用。?以下是我就?財務人員工?作計劃的詳?細內容。助理年度工作計劃個人（四）第一、參?加財務人員?繼續教育每?年財務人員?都要參加財?政局___?的財務人員?繼續教育?參加財務人?員繼續教育?，了解新準?則體系框架?，把握和領?會新準則內?容，要點、?和精髓。全?面按新準則?的規范要求?，熟練地運?用新準則等?，進行帳務?處理和財務?相關報表、?表格的編制?。參加繼續?教育后，匯?報學習情況?報告。第?二、加強規?范現金治理?，做好日常?核算1、?根據新的制?度與準則結?合實際情況?，進行業務?核算，做好?財務工作。?2、做好?本職工作的?同時，處理?好同其他部?門的協調關?系.3、?做好正常出?納核算工作?。按照財務?制度，辦理?現金的收付?和銀行結算?業務，努力?開源結流，?使有限的經?費發揮真正?的作用，為?公司提供財?力上的保證?。加強各種?費用開支的?核算。及時?進行記帳，?編制出納日?報明細表，?匯總表，月?初前報交總?經理留存，?嚴格支票領?用手續，按?規定簽發現?金以票和轉?帳支票。?4、財務人?員必須按崗?位責任制堅?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?5、完成領?導臨時交辦?的其他工作?。第三、?個人見意措?施要求財務?治理科學化?，核算規范?化，費用控?制全理化，?強化監督度?，細化工作?，切實體現?財務治理的?作用。使?得財務運作?趨于更合理?化、健康化?，更能符合?公司發展的?步伐?？傊?在新的一年?里，我會借?改革契機，?繼續加大現?金治理力度?，提高自身?業務操作能?力，充分發?揮財務的職?能作用，積?極完成全年?的各項工作?計劃，以最?大限度地報?務于公司。?為我公司的?穩健發展而?做出更大的?貢獻。_?__年下半?年，我的個?人工作計劃?已詳細分明?。我深知，?想把財務工?作做好不是?件容易的事?，但若把財?務人員合理?安排，共同?努力，定將?我司的財務?工作推向一?個更高臺階?。助理年度工作計劃個人（五）一?、了解部門?工作目標、?范圍、職責?：1、通?過溝通領悟?公司高層對?財務部的期?望，以作為?日后工作_?__重點。?2、通過?公司制定的?《崗位職責?說明書》來?了解工作目?標、范圍、?職責。二?、了解下屬?工作目標、?范圍、職責?：1、采?用單個約談?方式，了解?每一個下屬?的具體分工?和工作內容?和流程。并?要求其在近?期內提供一?份書面的崗?位分工操作?流程。2?、通過公司?制定的《崗?位職責說明?書》來了解?工作目標、?范圍、職責?。3、通?過約談和觀?察了解下屬?的工作狀態?和思想情緒?問題。三?、了解公司?和本部門相?關業務：?1、了解公?司的___?架構。2?、了解公司?的財務制度?和公司、部?門的工作流?程。3、?了解公司經?營狀況、財?務核算制度?、賬務處理?、成本核算?方法。4?、了解公司?的產品、設?備、工藝流?程。四、?階段性日常?工作安排：?1、在了?解公司和部?門基本情況?的的同時，?還需要迅速?開展起部門?的日常工作?，監督日常?工作的有效?開展。2?、穩定現有?財務團隊，?保證日常工?作開展。?3、依據公?司高層要求?或配合其它?部門處理相?關工作。?4、定期召?開部門周例?會，在會議?上了解更多?的信息，解?決急需解決?的問題。?5、加強與?下屬間的交?流和溝通，?增強部門的?凝聚力，提?高團隊合作?能力。6?、定期將近?期工作情況?向直屬上司?匯報，爭取?公司高層更?多的資源和?支持。通過?前期對公司?內部控制、?業務流程、?___架構?、人員等情?況的調研，?形成前期調?查報告向直?屬上司匯報?。五、后?續工作計劃?開展通過?階段性工作?狀況的分析?，進行合理?資源整合，?開展工作計?劃如下：?1、依據需?求重新梳理?財務___?架構、業務?流程、人員?分工。2?、依據需求?制定和完善?《內部控制?制度》和工?作流程，規?避經營和稅?務風險。包?括貨幣資金?、銷售與收?款、采購與?